編輯部工作總結14篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的編輯部工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
編輯部工作總結 篇1
時光飛逝，從剛進大學到今天，已經一個學期過去了。
半年之前，我還是一個懵懵懂懂的小孩，拿著部門招新的表格緊張面對著學長學姐的面試，在他們的面前我顯得那么的渺小，那時的我，覺得他們怎么可以那么的自信，覺得我可以學到很多。而回首這過去的一個學期，我確實感覺自己變了許多。
不想被太多的人遠遠地拋在后面，不想沮喪，不想失落，不想有太多的挫敗感纏身。而平凡的我需要鍛煉，各種能力的鍛煉，正是帶著這樣的初衷我加入了通訊社。身為通訊社編輯部的一員，我在勤勤懇懇，埋頭做好自己為院報的文藝稿專欄撰寫稿件，并負責《甌風商韻》雜志的文章收錄的本職工作的同時，也積極參與院報的折疊和分發(fā)，和部門的各種工作，不放過任何一個可以鍛煉自己的機會。固然有時有點累，但我認為這叫充實，這叫收獲，這叫幸福。同時,作為一個干事的我，深深體會到通訊社大家庭的溫暖，上至主席團，下至各位部長，還有我們的干事，大家如兄弟姐妹一樣，不分彼此。無論是工作中，還是在生活中，我一直都感覺到大家對我的關心，在此，我想說聲謝謝。
自從進入編輯部，我一直思索如何成為一個好干事，經過一段時間和部門干事以及部長們的溝通，我體會到這一點,也就是簡簡單單的幾個字：聽從安排，做好本職工作，最后凸現一點自己的特色。這一年我不敢說我做得有多優(yōu)秀，但我一直按這個思路走到現在,只要做到對得起這個職位就行。
通訊社半年的工作讓我成長很多，同時也讓我更清醒地認識到在通訊社的路還要繼續(xù)走下去，因為我感覺我還需要去歷練，去提高自己。
我想有機會我能接任編輯部部長的職位，我清醒的認識到自己能力還有待提高，或許目前不能達到勝任部長這個職務的`能力，但我有信心，因為我會永不止步地向前，直到達到那個目標為止。
因此，我為這一年的編輯部工作做一個計劃。
第一，本職工作一定會做好，同時和通訊社的其他部門共同協(xié)作完成通訊社的每一份工作和每一個活動，努力的朝一個積極心態(tài)的方向去奮斗。第二，加強部門內部融入，經過一學期的磨合，我相信我們干事們都會真正的融進入這個部門，強烈的歸屬感會讓我們的工作完成的更為出色。第三，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，難得半個月一次,我們必須充分利用這一次例會，讓這一次例會發(fā)揮它最大的價值。第四，加強本部門與我通訊社其他部門的交流以及院各個部門的溝通交流，這樣不僅可以提高編輯部的視野，更能為我編輯部在院里工作提供一個良好的環(huán)境。
最后，我希望我可以有這個機會 ,現在說任何話都是紙上談兵,因此,我期望可以給我一個”戰(zhàn)場”,讓我實現這個任重而遠大的目標。
通訊社編輯部
編輯部工作總結 篇2
根據編輯部xx年全年工作安排，上半年，編輯部以雜志編輯工作為核心，以編輯隊伍素質提高為重點，以市（州）縣（區(qū)）工作為紐帶，開展了艱苦的工作，取得了一定的成績，也存在一定的問題，現總結如下：
一、以雜志編輯工作為核心，力求辦出高質量的雜志
1、《xxxxx》上半年六期質量穩(wěn)中有升
《xxxxx》原為《xxxxx》，改版后，我們在堅持原來辦刊風格的基礎上，進一步明確了辦刊宗旨和辦刊理念，努力為青少年學生推開人文窗口，為愛好文學創(chuàng)作的青少年搭建展示的平臺，增加了雜志的文學性、哲理性和可讀性，使雜志不僅成為青少年展示文學天賦的平臺，而且成為他們陶冶性情，提高人文素養(yǎng)的園地。由于雜志的影響力不斷上升，圍繞在雜志周圍的文學愛好者和會員數量也不斷增加。
2、《xxxxx》上半年六期逐漸貼近讀者需求
xx年上半年的《青春男女生·妙語》經歷了策劃、改進、提升三個階段。在突然接受《青春男女生·妙語》編輯任務時，由于準備不足，因而市場反映不好。為了滿足讀者需求，編輯部成員認真分析原來辦刊特點，虛心聽取讀者意見，積極爭取專家指導，使雜志逐漸貼近了讀者的需求，并在原來基礎上，有所突破和創(chuàng)新�，F在，《青春男女生·妙語》由原來不斷接到善意的批評電話轉為不斷接到鼓勵和要求征訂的電話，社會效益大大增強。增刊《沸點》也受到讀者的好評。
3、《xxxxx》三、四、五、六年級版破繭成蝶
經過周密策劃和市場調查，在去年試辦了三年級版的基礎上，今年各年級版成功創(chuàng)辦。新出刊的三、四、五、六年級版版式新穎、既有知識性也考慮了趣味性，比較符合兒童認知規(guī)律和新的語文課程標準。雜志發(fā)出去后，編輯部成員又以各種形式，進一步收集市場反映，將有價值的意見進行歸納總結，為下半年正式出刊做好了準備。除此之外，編輯部成員還主動配合發(fā)行部，積極做好雜志的宣傳發(fā)行工作，目前，已有3000左右的數字來自于編輯部。
二、以學習提升為重點，力求建成高素質的隊伍
1、文獻學習。xx年上半年，編輯部繼續(xù)堅持在“工作中學習、在學習中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的學習提升策略，圍繞“編輯專業(yè)知識”、“作文教學現狀”、“同類雜志特點”三個方面進行了認真的學習與探究，學習成果包括：綜述——當前中小學寫作教學現狀及對策初探；評述——《少年寫作》同類雜志特點與分析；簡述——雜志構成和版面設計注意事項、期刊雜志版權頁詳細說明。編輯部已將學習成果結集成冊。通過學習，大家對現今中小學作文教學現狀有了一定的了解，自身的專業(yè)知識和編輯業(yè)務水平有一定提高；在與同類雜志比較分析中進一步明確了《少年寫作》今后的'定位，為更好地開展下一步工作，打造一本擁有《少年寫作》獨特風格的優(yōu)秀小學生專業(yè)作文輔導雜志奠定了基礎。
2、課堂學習。編輯部的另一個學習內容是課堂教學現狀的現場學習。我們與湖北省教科所聯(lián)系，讓編輯部成員走進全省優(yōu)秀的研究課；我們與學校聯(lián)系，讓編輯部成員走進一般學校的常態(tài)課。編輯部成員在與課堂的零距離接觸中，感受頗深，其學習體會也以《學習匯報》的形式匯編在一起，供相互學習和交流。
3、基礎訓練。為了提高編輯人員的編輯水平，除了要求每天一頁鋼筆字練習，編輯人員還認真熟悉小學語文課程標準，特別是其中的作文要求；認真研讀課本以及課后口語訓練和習作要求，力求讓雜志真正與課堂教學同步，與學生生命成長同行。
三、以基層學校為紐帶，力求開辟高效益的基地
為了真正發(fā)揮好雜志的引導功能和服務功能，讓雜志真正成為教師作文教學的好幫手和學生學習寫作的好伙伴，上半年，編輯部與湖北省教科所密切合作，以“世界讀書日”為契機，策劃了“快樂閱讀百校行”活動，本活動將持續(xù)一年時間。我們希望通過這個活動，確定100所快樂閱讀的實驗學校，進而使這100所學校成為《少年寫作》雜志的熱心作者與讀者，最后讓所有《少年寫作》雜志的熱心作者與讀者達到快樂與學習相隨，閱讀與寫作融合的境地，為豐富師生的學習生活、助長師生精神成長做出應有貢獻。
目前，我們已經成功在XX市江夏一小開展了一次活動，活動有湖北省著名作家的報告，有教師的現場觀摩課、還有編輯部成員與學校領導教師的座談�；顒又校瑢W生情緒熱烈，紛紛要求作家和編輯部成員簽名并與大家合影留念。
上半年，我們還嘗試與仙桃簽約，在XX市成立湖北省少年作家協(xié)會仙桃辦事處、《少年寫作·小作家》培訓基地。我們希望通過這一舉措，讓各辦事處和各基地成為地方學校和《少年寫作》雜志之間的紐帶，并形成親密合作關系，最后，讓雜志能在各市（州）XX縣（區(qū)）學校落地生根。目前，這項工作已經進入到準備掛牌階段。
四、問題
目前，《少年寫作·年級版》還在艱難的跋涉當中，最大的問題是市場還沒有拓展開來。第二是雜志沒有最好，只有更好，雜志的高品位永遠是我們最大的追求。下一步，編輯部成員將進一步追求雜志的高品位和高質量，并協(xié)助發(fā)行部做好市場的開拓及雜志的發(fā)行工作，努力使雜志早日成為既有社會效益又有經濟效益的雙效教育傳媒精品。
編輯部工作總結 篇3
一、零五年工作總結
截止十一月底，分公司G網凈增3467戶，C網凈增138戶，兩網凈增3，605戶，完成業(yè)務收入2，280，000元，占計劃的8271%，同比增長1436%；年欠費率控制在55%以內，GC兩網網上用戶數已達3，000。我們是從以下幾個方面開展工作的：
1渠道拓展
完善銷售渠道是經營工作的重要環(huán)節(jié)。我們一直努力尋找積極性高、能力強的分銷伙伴，對于一些人口數偏少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們采取先建IP超市、代辦點的辦法，視業(yè)務發(fā)展情況再升格為營業(yè)廳，達到建設一個，成功一個，帶動一片的目的。
2渠道管理
逐利是商人的本性，這就需要我們對其日常的經營活動加以規(guī)范、引導。根據分銷商的實際情況，我們制訂了切實可行的考核辦法，從放號量、在網率及用戶資料真實性等方面對業(yè)主實施考核，既有全年的總積分考核，又有與業(yè)主經濟效益掛鉤的短期考核；既保護了業(yè)主的積極性，更注重保護公司的利益，杜絕倒機及惡意欠費等現象的`發(fā)生。
3C網銷售轉型及如意機銷售
我們積極配合市分公司，引導、鼓勵分銷商投入足量的財力、物力，積極采購、銷售如意機及其它C網手機。
4、準預付費業(yè)務
我們抓住如意通自由卡入網方式靈活、變更付費方式便捷、經營門檻低等特點重點促銷，目前自由卡已成為公司的暢銷產品之一。
4百日競賽
我們以“百日競賽”為上高再上一個臺階的契機，認真作好宣傳動員工作，精心組織、嚴密部署，共建成村級代辦點80多個，兩網放號，00多戶，發(fā)展炫鈴用戶2，500多戶。
5萬通卡的宣傳與銷售
在預付費業(yè)務發(fā)展高峰來臨之前，除電視臺專欄及流動字幕廣告外，我們還制作了大量的條幅、展板及不干膠招貼等宣傳品懸掛、張貼于營業(yè)網點、賓招場所、小區(qū)、村委及客運車輛上，真正做到廣而告之。
內部管理
在內部管理上，我們在加大了對員工隊伍的考核力度，制訂了詳盡的崗位職責，量化管理并認真實施，每兩周召開一次全員例會，及時通報工作中存在的問題、探討解決問題的辦法；全體員工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為全年任務的完成打下了良好的基礎。
二、存在的問題
在很多方面，我們離市分的要求還有較大差距，如C網業(yè)務發(fā)展及集團客戶開拓等工作開展還不夠理想，網銷售轉型沒有完全到位，業(yè)主采購機型不夠豐富、銷量有待提高；如意機采購及銷售不盡人意；客戶經理隊伍需要壯大；話費催繳隊伍不健全，催繳金額、力度有待提高。
三、二零零六年工作計劃
二六年我們將在零五年的基礎上，以集團客戶開拓為經營工作的主線繼續(xù)花大力氣深化網銷售轉型、完善村級代辦點管理、完善大客戶通信外服務、加強客戶經理隊伍建設、提高合作營業(yè)廳員工業(yè)務素質、豐富企業(yè)文化、加大優(yōu)勢業(yè)務發(fā)展力度，扎扎實實地開展工作。
1繼續(xù)加大集團客戶開拓力度
其一是高度重視對現有集團客戶資源的深入發(fā)掘工作。加強與經辦人的溝通，及時捕捉相關信息，用優(yōu)質、誠信的服務吸引準客戶加入到聯(lián)通大家庭中來。
其二，發(fā)動全體員工及合作伙伴提供其熟悉的集團客戶清單，以對號碼變更不敏感但對話費支出敏感度高的客戶群體，如中、小學校教師、基層村委會、中小型私營企業(yè)中的非業(yè)務人員等為目標，配合客戶經理展開轉網宣傳。
2繼續(xù)深化C網銷售轉型；大力引導分銷商采購、銷售如意機及其它C網手機。
公司分銷商采購了一些C網手機，但追求更高的利潤是商人的本性，只有讓業(yè)主嘗到更多的甜頭，才能進一步提高業(yè)主采購、銷售C網手機的積極性，營造出更濃厚的C網銷售氛圍，我們計劃挑選“51”、“517”、“101”等傳統(tǒng)節(jié)假日邀請有關廠家及業(yè)主，聯(lián)手舉辦路演、聯(lián)通業(yè)務專場推介會等促銷活動，集中精力主推數款性價比高、售后響應快的機型。
3繼續(xù)加強客戶經理隊伍建設力度
為適應形勢發(fā)展，我們準備在現有基礎上，將客戶經理隊伍數量擴充到6人，試行片區(qū)客戶經理制，以工業(yè)園已入駐企業(yè)、中小學校、基層村委會、及其它中小私營企業(yè)為重點，主要負責對片區(qū)內新老集團的開發(fā)與維系、資費政策宣傳工作。
4完善村級代辦點管理
高度重視建設村級代辦點的戰(zhàn)略意義，積極建設并管理好村級代辦點。對于建設好的網點，不能只問業(yè)績，付出才有回報，我們將定期組織對代辦點業(yè)主的業(yè)務知識與營銷技巧培訓，加強溝通交流，使之能與對手公司“通信服務站”抗衡，條件成熟的可考慮升格為合作廳。
5繼續(xù)提高合作營業(yè)廳員工素質
公司分銷渠道已成為公司業(yè)務發(fā)展的主渠道。作為中國聯(lián)通的“窗口”之一，進一步提高其員工素質，對于擴大其產能、提升聯(lián)通品牌形象有著十分重要的作用。為此，我們計劃采取內部培訓與外部培訓相結合、“走出去，請進來”的方式，組織他們到自有營業(yè)廳現場觀摩、安排自有營業(yè)廳營業(yè)骨干對合作營業(yè)廳業(yè)主及員工的營業(yè)知識與營銷技巧培訓，還準備請市分客戶服務與督察部大力支持，安排骨干力量組織相關培訓，建立起對合作營業(yè)廳員工的“星級考核辦法”，拿出一定的資金來獎勵優(yōu)秀營業(yè)員，特別是對于新開張的營業(yè)廳，嚴格執(zhí)行上崗證制度。
6繼續(xù)完善大客戶通信外服務
為進一步提高現有大客戶對聯(lián)通的品牌忠誠度，并帶動其他大客戶使用我們的服務，我們擬投入一定的資金，為重點大客戶訂書刊雜志、節(jié)假日短信問候、生日電話祝�；蛏祥T送鮮花蛋糕等小禮品，實施“親情營銷”，從而樹立更佳的口碑。
7繼續(xù)加大優(yōu)勢業(yè)務發(fā)展力度
對于優(yōu)勢業(yè)務，我們將組織專職客戶經理對單位領導、私企業(yè)主及有無線辦公需求的人士重點宣傳，以此為切入點，帶動其及單位員工使用我們其它的主營業(yè)務。
8豐富企業(yè)文化，增強合作伙伴對企業(yè)的認同感。
我們擬參考市分公司原來的《分銷簡報》，建立自己的〈〈分銷簡報〉〉，立足成功經驗交流、積極向上的想法與行動引導等，豐富企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，進一步完善信息交流與共享的平臺。
新的一年里，在市分公司的正確決策下，我公司全體員工將眾志成城，以高昂的斗志，為公司在全行業(yè)的崛起作出更大的貢獻！
編輯部工作總結 篇4
時光荏苒，轉眼間本學期已經結束。通過本學期幾個月的工作，我們收獲了很多，成長了很多，也發(fā)現了許多問題。但不積跬步，無以致千里，在不斷的磕磕碰碰之中，我們總結出更多的工作經驗們?yōu)榱烁玫倪M行下學期的工作，特作如下工作總結。
網絡編輯部作為電子信息學院對外宣傳的窗口，主要負責學院網站建設，以網絡為載體，把握文字和輿論導向，對本院相關活動進行及時、有效的網絡宣傳，對學院的優(yōu)秀學子進行真實的宣傳報道，增強學院宣傳工作的吸引力和感召力，展現學院風采，為同學和學院搭建網絡交流的平臺。
本學期我們進行了如下工作：
一、參加了西安建筑科技大學篤實新聞網的學生主席的新聞稿培訓、講座，進一步的提高了有關本部門的工作效率和工作能力。
二、舉辦了“舞動青春，放飛夢想”征文活動，并獲得了同學們的一致好評。
三、按時在網上發(fā)表通訊稿，及時將信息傳遞到學院乃至學校，進行活動的宣傳。
四、經常關注學院網站，了解最新動向，并進行網站建設和維護的學習，充實網站內容，關注學院文化。
五、積極同其他學院的編輯部聯(lián)系，學習他人的長處和經驗，彌補自身的不足。
六、與部門各位成員多交流、溝通，通過點點滴滴的工作與各位成員形成默契，最終形成了高團結意識的團隊。
七、積極主動工作，抓住一切機會，在實際工作中鍛煉自己的'能力。作為一個新的成立部門，我們在完成日常工作的同時，推陳出新，打造屬于本部門的平臺與特色。作為電子信息學院對外宣傳的窗口，我們必須明確自己的責任。在以后的工作中，我們還要不斷完善工作模式，盡力將本院的風采通過互聯(lián)網這個平臺展示給大家。
編輯部工作總結 篇5
大浪淘沙，始見真金。金融聯(lián)廣告公司自20xx年成立以來，十年風雨兼程，而今已經發(fā)展成一家在金融服務外包KPO領域為金融業(yè)提供品牌推廣服務外包、品牌策劃、創(chuàng)意設計、公關活動、媒體代理、理財傳媒、商務禮品等一站式整體解決方案的綜合性廣告?zhèn)髅焦�。伴隨著公司成長的《金融聯(lián)生活》期刊更是一路披荊斬棘，秉承著集團公司做“中國一流的金融服務外包整體解決方案供應商”的愿景，著力于為金融業(yè)客戶提供專業(yè)化、市場化和國際化的服務，在20xx年更是完成了華麗轉身——改編為專業(yè)理財期刊《金融聯(lián)理財》，在迎來創(chuàng)刊百期慶典之際，憑借龐大的高端客戶群體和獨有的權威金融資源，作為“金融產品展示絕佳平臺，品牌企業(yè)推廣金色渠道”，一舉成為金融產業(yè)的核心期刊。
自8月份有幸加入這個包容而富有朝氣的集體以來，從一個金融業(yè)的門外漢，在編輯部領導和同事的熱忱幫助下，我迅速成長為一名合格的金融理財期刊編輯，這段工作經歷使我受益匪淺。同時，這份工作也給了我一個全新的生活，讓我從很多方面都得到了鍛煉。
以下我個人8月份的工作總結。
一、 工作總結
1、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：
�、俟ぷ鲬B(tài)度更加嚴謹務實：自加入金融聯(lián)廣告有限公司以來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺遵守公司的相關制度，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏；
②更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上個月來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量；
�、鄹臃e極的進取之心：傳媒行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，期刊編輯必將發(fā)展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，這段時間里，我堅持不斷學習金融專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
2、具體工作成績：
①全面參與并完成了《金融聯(lián)理財》第100期和101期組稿、改稿、校對工作；
②保質保量完成了部分原創(chuàng)稿件；
�、弁瓿闪私鹑诼�(lián)廣告有限公司畫冊文案撰寫工作。
雖然過去一月的工作開展較為順利，但是我們的具體工作中仍有很多問題，具體如下：
�、� 期刊編輯流程不太合理；
② 與編輯部的協(xié)調問題，排版進度不科學和欄目設置風格不穩(wěn)定；
③ 采編革新問題未納入流程化范疇；
�、� 原創(chuàng)稿件數量少、獨家資深行業(yè)分析篇目少；
�、� 與期刊定位吻合的高端廣告客戶少。
發(fā)現問題并及時有效修復是一個企業(yè)走向良性循環(huán)的助推器，這也與金融聯(lián)廣告致力于做國內首家4A級上市廣告公司的宏觀使命不謀而合。以下是我的一些改進建議。
一、 期刊編輯流程化建議——四步走
1、第一周：①召開編前會，聽取主編及公司相關部門領導對于期刊編輯內容的要求；②決定欄目設置、稿件要求、出刊時間，以及印刷紙張、規(guī)格、數量及質量標準；③分頭開展組稿。
2、第二周：①召開編輯人員會議，檢查稿件組織進展；②分頭繼續(xù)組稿和改稿；③召開編輯人員會議，檢查總結稿件組織工作。
3、第三周：①稿件按發(fā)稿箋，報主編審閱。②排版：設計部美工規(guī)劃設計好版面并打印出樣本。③校對：消滅采用文稿中的任何錯別字、病句。④打印校對后樣刊送主編及領導審閱。⑤修改補正審閱中出現的問題和偏向。
4、第四周：①審閱通過，送印刷廠印刷。②領回印刷好的雜志，綜合管理部負責分發(fā)、發(fā)行。③召開編后會，討論本期雜志得失，聽取各部門和公司領導對于雜志的意見。④籌備下期期刊編輯工作。
二、采編革新問題納入流程化管理的問題
1、 定位問題
明確雜志的閱讀人群是中高端商務人士，尤其是與金融服務外包產業(yè)相關的高端商務人士，結合他們的需求，體現雜志的獨特性。
2、 需求報告
思考問題要從客戶需求的角度上去展開，對客戶進行小型調研，總結他們對雜志內容、視覺包裝等等方面的需求，并及時拿出小型調研報告作為雜志出版的'參考資料。
3、 始終清楚了解一個問題：做雜志就是在做商務資源整合。
要了解一個問題，做雜志不只是做雜志，只在做商務資源整合，我們《金融聯(lián)理財》就是要做金融業(yè)的品牌整合推廣專家和權威的行業(yè)資訊平臺。
4、 雜志的取舍
�、僭鰪娍勺x性，取客戶喜歡的，感興趣的。
�、谔岣咦陨硇摒B(yǎng)，提高雜志編輯眼光及思維方式。
�、蹐猿肿吒叨丝蛻袈肪�，做雜志就是做商務關系。
5、管理流程的執(zhí)行問題
①會議紀要制度
② 研討會制度
�、酆线m的管理流程執(zhí)行問題
三、編輯部與設計部的協(xié)作問題
1、編輯部工作配合
�、俦M量加快除原創(chuàng)稿件和專題稿件以外的稿件的組稿進程；
②在切合期刊定位的前提下盡早固定欄目版式和風格；
③新增欄目或新開專題最好提供相應的成熟模板；
�、軐Ｈ藢诟M設計部的相關工作進程。
2、設計部工作配合
①部門分工應該更加細化，具體指定一個人負責期刊排版，特殊欄目需要配合的②應盡快拿出解決方案；
③平常加強素材（如相關圖片、模板）的積累，避免臨陣磨槍；
�、芷诳陌婷嬖O計風格逐步統(tǒng)一，減少不必要的工作量；
�、� 加強與編輯部的溝通，了解期刊的工作進度。
在未來的工作中，我會不斷認真總結工作中的得與失，在努力做好自己本職工作的同時，心系整個公司的發(fā)展，積極參與到公司其他各項工作中去，在把《金融聯(lián)理財》期刊辦得更加豐富、高端的目標前提下，也為盡早把金融聯(lián)廣告公司打造成中國一流的媒體運營商略盡綿薄之力。
編輯部工作總結 篇6
時間很快的過去了。就在此時，需要回頭總結的時候，從心底里感到日子的匆匆。今年單位的調整，使自己的工作內容有了新的變化，不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協(xié)調，溝通編輯部內部的工作。事情多了許多，自己在其中努力了很多，也學習了不少，學到了很多以前沒有的東西，認識到了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看，發(fā)現自己現有的知識來適應新的工作也遠遠不夠，需要去很快的提升自己。半年以來，感觸最深的就是，工作的成功不僅僅是一兩人的努力結果，而是大家的共同的努力、提高、進步，這樣才是工作的目標，報社的目的。自己在一年的工作中，出現的問題不少。現在總結問題是必不可少的，總結就是對工作進行深入的剖析，總結經驗和教訓，為明年工作打下一個基礎，定下一個目標。把下年的工作做到盡善盡美，把工作落到具體實處，真正把自身工作提高到一個新的高度。
一、一年中工作的回顧：
1.完成了低年級*年9—36期的版面制作;
2.完成了高年級*年9—36期部分版面制作;
3.完成了幼兒版*年9—36期部分版面制作;
4.報紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作;
5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;
6.與發(fā)行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃;
7.制定了編輯部*年的出版日期表;
8.下學校調研4次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通;
9.經營編輯業(yè)務博客，編寫上傳跟工作有關的讀后感、優(yōu)秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。
10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。
二、在工作中出現的問題：
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。
1.在這年的工作當中出現了不認真，不嚴謹的工作態(tài)度，在排版和發(fā)片過程中出現了很多的錯誤，不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經濟造成了很大的影響。方框的多次出現，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。
2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據插圖來深入理解文章的'，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。
3.在編輯工作中，版面中創(chuàng)新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業(yè)務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。
5.插圖作者隊伍建設上，插圖工作室數量有所增加，質量也有提高，下一步要對插圖工作室的管理上下功夫，不斷尋求新的適合我們報紙的工作室，督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉變。 報社編輯工作總結
三、*年上半年的計劃
在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結經驗教訓和報紙一起努力成長，才是我們更應該積極去做的。針對上半年的問題，下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生，認真細致的工作，總結問題，分析問題，處處謹慎。
1.首先端正自己的工作態(tài)度，細心細致為一切之首，把認真的態(tài)度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫，不能讓同類事情頻繁出現。出現頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現任何質量上的差錯影響報紙形象。工作上要熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作按時按質完成，做工作上的模范。
2.自覺加強自身學習，不斷提高個人修養(yǎng)。學習本崗位有關的業(yè)務知識，多閱讀同行報紙，多請教同行優(yōu)秀人才。向領導學，向書本學，向同事學，提高業(yè)務水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
3.多學習借鑒其他優(yōu)秀少兒報刊的版式設計，每家報紙都有它的成功所在，同行是對手，是最大的敵人，要做到知己知彼，就要時刻關注同行，盯緊同行，讓報紙的質量上一個新臺階。對自己的版面和插圖嚴格要求，按質按量完成本職工作。并在報紙版面創(chuàng)新上多做文章。實實在在把報紙的面貌煥然一新
4.學習有關編輯業(yè)務知識，彌補自己業(yè)務上的欠缺，多與各編輯交流，多與同行交流，為我們報紙質量的提高盡自己一份力量。
5.通過各種渠道，尋找更多、更好、更合適本報的插圖工作室，加強完善插圖作者的隊伍建設，要有效的管理好插圖工作室，并定期的溝通聯(lián)系，力求揚長避短，發(fā)揮起所能，提高約圖速度，認真做好審圖工作，把好插圖的質量關，堅決杜絕文圖不符現象。共同研究優(yōu)秀插圖，把報紙插圖提高到新高度。
6.積極落實學生對*年上半年雜志改版后的發(fā)饋，準備*雜志的改版。通過上半年的工作中發(fā)現的問題，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。
編輯部工作總結 篇7
一、迎新晚會
今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經費支持讓我們敢做敢創(chuàng)新，除外我們部門上下XX級XX級真的很努力很齊心。尤其是XX級，樣樣都做得很精致很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞臺設計效果都非常滿意。看到我們一起努力的成果，很感動很溫暖。
需要總結的經驗有：
1、大家太辛苦了，由于時間緊迫，所以大家都趕工作任務趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閑時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。
2、需要加強與其他部門還有我們部門內部的溝通。
二、圖片展
圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑒，但是通過努力做得很好!無論是宣傳作品還是現場布置都很大氣而不失精細。
經驗：
1、圖片展是在學年-學年下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認為學生活動還是盡量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的復習時間而且能夠取得更好的效果!
2、圖片展準備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科學安排工作時間，如果發(fā)現工作太集中，圖片展籌備小組應該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始著手工作，減輕開學工作量。
三、招新
招新是很重要的環(huán)節(jié)，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創(chuàng)意。但是我認為我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。
1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。
2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。
3、XX級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發(fā)現XX級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，XX級在大二時候也不大關注招新，今后要轉變觀念，要給大二的多發(fā)表意見，大二的也要多主動地表達心聲。
四、干培
這次的干培開展地很好，比以往花多了心思與投入。干培具有針對性，聯(lián)系我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求布置作業(yè)和反饋，這次XX級的鍛煉很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收獲。而通過干培讓原本特點還不夠明顯的XX級漸漸明顯化，為XX級的分工打好基礎。
而有以下幾但經驗：
1、培訓一定要有作業(yè)有反饋。也要按時完成作業(yè)和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。
2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節(jié)。
3、干培資料的集合工作沒有做到位，下次應該讓“老師們”講完課后直接群發(fā)干培資料，養(yǎng)成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。
五、部門日常工作
我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的.同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：
1、應當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。
2、要思考每個活動需要什么樣的照片。XX級的在培養(yǎng)和帶領XX級時要講清楚要求并且要多幫助他們分析工作，幫助他們提高工作效率，多關心XX級的學習與生活。
3、要增強部門內部溝通，學會與老師、其他部門溝通，互相尊重，耐心對待。
六、部門建設
宣編是一個家。這是我們XX級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一群讓彼此告別孤單迷惘的人，不只工作上相互合作，增進交流，平時生活中也要緊密聯(lián)系。希望我們既是個高效能干的集體又是溫暖開朗的家人，所以部門建設很重要。
1、溝通。部門增進感情不能只是說說，這學期我們部門有幾次大聚會，一次是迎新晚會后，一次是招新后吃火鍋，一次是圣誕節(jié)大家一起吃蛋糕許愿。這三次的記憶都非常寶貴，非常難忘。希望大家以后都能積極地參加我們難得的聚會。
2、分工。XX級的分工不夠明確，我們主要是想第一學期大家都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也為以后大家接班管理部門作準備，但是無疑也給XX級增添了工作量。另外電腦方面總沒有放開讓XX級去做，讓XX級壓力也很大。以后我們要權衡利弊，找到最好的解決方法。當XX級工作多時候，XX級XX級應該盡量多地在學習生活上給于實際上的幫助，比如告訴他們學科的學習方法，老師的特點啊，給些課件，介紹好的網站等。
3、資料匯編。這個工作我們做地不夠及時。資料收集是很重要的，里面有我們珍貴的紀錄。但是我們總覺得工作做完就沒事了，這樣的心態(tài)不夠科學。我們要更加注重資料的收集，相關的同學要負起責任。
編輯部工作總結 篇8
引言：時光如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們許多難忘的足跡。本學期的學習工作已經順利結束，編輯部在20__—20___學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行認真系統(tǒng)地回顧，為下學期的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助。
根據過去一學期的工作，主要總結以下幾點：
1、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。
20__年9月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴大。同時，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和認真細致的良好態(tài)度。
2、藍風鈴文學報稿件審核。
在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領。當然，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現了編輯過程中大量質量問題的出現，如：稿件的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題等等。但經過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥善解決。
本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對所有稿件有了初步評分；第二，進行第二次審核，這次主要任務是選出二十篇左右優(yōu)秀文章；第三，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右，并節(jié)選部分經典語句。
3、兩次筆會
本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的發(fā)展“二是“宋詞發(fā)展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分準備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場內氣氛活躍，活動圓滿成功。
4、兩次練筆。本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。
5、關于近代詩歌意識源流的主題報告會。
本次報告會，開展于第二次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，，使成員的文學素養(yǎng)得到很大的提高，加強了成員間的文化交流，還大大提高了文學社的形象。
6、與本社組織部進行了友誼籃球賽
本次籃球賽不僅加強了各部室之間的交流，增進了各部門之間的聯(lián)系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學習。
7、經驗和不足之處。
在本學期的工作中，無論是在舉辦活動還是參與活動，都積攢了經驗，也存在很多不足之處�，F作出如下剖析：
1、在日常的生活中，我們采取責任制，將成員分為六小組，負責部內工作。取得顯著成效。
2、由于隊伍的壯大，我們未及時建成通暢的信息傳遞網，使一些信息未能及時傳達，從而加大了平時工作的難度。
3、因新老交替等因素，在干事培養(yǎng)工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我們工作的'繁瑣性。我們會在下學期繼續(xù)這方面的培訓工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)新的力量。
5、組織不夠健全，學生工作效力尚沒有充分調動起來。對策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務，例如選拔打字速度快的學生來為文學社輸入文章；要放手讓新成員去做，在實踐中鍛煉自己的能力，老成員在一旁指導；強化日常管理，增強社員干部的組織性，同時促進他們的交流合作。
6、學生普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引學生投稿，并要給予適時的指導；文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進學生的寫作水平的提升。
在過去的一學期中，我部成員同心協(xié)力、團結合作，努力做好自己的工作，有經驗，也有不足和教訓。希望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團更壯大。
編輯部工作總結 篇9
20xx年轉眼之間就過去了，這半年中，在資旅學院領導的大力支持及各部積極配合下，本學期我部工作順利結束。我部在本學期出從編輯宣傳部正式脫離出來成為一個獨立的部門，雖然是一個比較年輕的部門，但是我部嚴格按照我們的工作指導思想： “更好的為同學服務，擴大資旅院的形象力”開展工作，并取得了一定的成績。下面是本部門對這學期工作的總體描述。
一、院報。 將我院原先辦的《縱橫》雜志改為《資旅時代報》，本報由湖南文理學院校長魏飴題詞，受到學院領導的高度重視�！顿Y旅時代報》包含我院的專業(yè)介紹、師資隊伍簡介、各項特色活動以及美文等。本報刊發(fā)放到各學院學生主任辦公室和本學院學生群體，成功宣傳了我院的風采，對提高我院的知名度及影響力起到了積極的對動作用。首期院報我們嚴格抓質量關，在錯別字、標點、格式及報縫方面 進行多次審查，不允許在細節(jié)上出現錯誤。
二、 對外報道。 在做好院內宣傳同時加大對外報道，截止 20xx 年 12月初，對外報道共計十余篇，主要在校報、學工簡報、學院網站。但由于種種原因對外報道遇到不少困難，以致于對外報道不是很到位。還是要提高通訊稿的寫作質量，積極向校報、學工簡報投稿。
三、活動 在做好宣傳之余，我們積極配合我院其他部門開展各項活動，對各項活動進行攝影及跟蹤報道，諸如：校運動會、挑戰(zhàn)主持人大賽、“詮釋美”演講比賽、“新年 新生 新資旅”迎新晚會、干部培訓、新生經驗交流會、迎新籃球賽等等。我們都是第一時間到現場進
行及時報道。積極配合學校網信部地各項工作。
本學期我部有收獲也有失誤，有的'讓人滿意有的讓人失望。我部積極響應學院團委、院領導、 校網信部的號召， 與各部門之間密切合作， 認真做好院里各項活動宣傳工作，也腳踏實地的開展了許多常規(guī)工作，并勇于創(chuàng)新和實踐，豐富了我部的工作內容。我們工作中的不足之處，我們會總結經驗教訓，逐步改進，努力把工作做的更出色，期待來年我部會取得更大的成績！
編輯部工作總結 篇10
《XX報》自創(chuàng)刊以來一直得到各部門、各車間的大力支持和公司員工的積極參與，工作取得了不錯的成績。
《XX報》基本上做到了快速及時、保質保量。版面分為三大塊：廣生動態(tài)、營銷知識和員工天地。
作為廣生人就要時刻了解公司動態(tài)，這不僅可以打造特有的廣生企業(yè)文化，也能使公司的最新政策得到切實落實，能夠提高公司的辦事效率和配合默契度。同時，公司有一些可喜的成就，讓員工第一時間知道，會增強員工的主人翁責任感。對于一個團體來說，最主要的就是凝聚力，而《XX報》無疑發(fā)揮著這樣的作用。
對于一個企業(yè)來說，有再好的產品沒銷路那也是一潭死水，所以營銷知識是必要的“糧食儲備”。這不僅是對于銷售人員，是每一個廣生人必需的知識點。
最特別的就是員工天地�，F在我們國家提出“以人為本”，廣生公司也尊重每一個員工。無論他在任何崗位，都有發(fā)言權。只要愿意，廣生就會提供平臺。
所有這些都需要在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚，力爭做的更好，是《XX報》發(fā)揮更加積極、更加重要的作用和價值。但由于客觀原因的制約和影響，在工作中也還存在許多不足和需要改善的地方，主要問題有：
1、廣生動態(tài)的篇幅給的太少，不能把公司的最新動態(tài)和政策、制度及時的傳達給公司員工，以至于許多的聲音和事跡得不到反應和體現。
2、員工天地方面登報的也是相對固定的人，需要進一步宣傳《XX報》的.作用和價值，激發(fā)員工的參與積極性，讓每一個員工都動起來，提高他們的公司自豪感、責任感。
3、最重要的一點是社會熱點未在版面上出現，現在的社會已不適合“兩耳不聞窗外事”，在信息泛濫的時代，我們需要時刻關注社會動態(tài)。所以這一點是下一步急需改進的重中之重。
《XX報》的所有編輯人員將總結過去工作中的經驗和不足，發(fā)揚成績，吸取教訓，查找不足，繼續(xù)不遺余力的做好企業(yè)報紙的編輯出版工作。在現有的條件和基礎上，盡力把《XX報》編輯出版工作做的更好，為廣生事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量！
編輯部工作總結 篇11
11月，天涯走過了很累人的一段路程。
11月的來稿量有所下降。但可喜的是作品質量有所提高。
總結11月的工作，首先要提到的是玉樹臨風。兢兢業(yè)業(yè)，是她的工作態(tài)度。創(chuàng)作累累，按語妥帖。江鳳鳴、川河老僧、馬貴毅等編輯，也是盡其所能地編輯稿件。從總體情況來看，來稿的編輯時間縮短了很多。但還需進一步做到：來稿的編發(fā)時間不超過12小時。
11月，編輯人員雖有所減少，但社團從低谷走出，展現了前所未有的凝聚力和頑強的.戰(zhàn)斗精神。編輯們團結一心，相互協(xié)作，其敬業(yè)精神和實際的作為有長足的進步。
還是那句話：編輯，不好做。但大家都堅持“為他人做嫁衣裳”的編輯本分。
做為執(zhí)行社長之一，調玉樹臨風的敬業(yè)精神無疑是值得大家學習的。她的編輯量最大；編輯按語依舊是一流的。
從社團總編落紅無聲的編輯按語中，我們可以感受到落紅無聲的敬業(yè)精神和嚴謹風格。編輯姜素雅的細致入微無疑是令人敬佩的。
同樣，龐廣龍作為一位詩人，他的審美觀是別樣的。他的作品常常語出驚人，很受讀者歡迎。而在編輯按語中也往往一語中的，給作者和讀者同樣的感召。
因為天涯的作者、編輯和讀者都是我們人生中的知己！同仁們：千萬別忘了：我們的工作是有著無形的、巨大的精神價值的！
讓我們手攜手、肩并肩，心連心，在江社長的引領下共同向理想狂奔！
編輯部工作總結 篇12
時間過得很真快，轉眼就一個多月了，，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這也許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，各位開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的.歡欣。我在工作上的收獲主要有：1、基本學會photoshop的應用和網頁制作；2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等；3、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā)；4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；
2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；
2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；
第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現或許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
編輯部工作總結 篇13
首先大家對總經理崔志軍、行政部人事專員鄭麗娟參加此次會議表示歡迎。
接著副總經理崔明彥宣布編輯馬策、李秘秘在自己的努力與負責人的指導幫助下，完成試用期任務指標，分別于11月1日、12月1日順利轉正，大家對她們表示祝賀!
隨后副總經理崔明彥對編輯部11月份的重點工作做了總結，并把每個編輯11月份整理目錄、初稿的數量做了整體排名，以此來激勵大家縮小差距提高工作效率。另外還匯總了超過3個月沒定稿的.書稿，針對各部門工作中遇到的問題進行了匯總、分析、解決，并安排編輯部12月份工作重點：編輯部急需擴大團隊，以適應公司的快速發(fā)展，需要人資部門的大力支持。
最后總經理崔志軍針對編輯部現階段的工作進行指導，并指出：隨著公司的快速發(fā)展，與我公司合作的專家的地域范圍已由河北地區(qū)發(fā)展向全國，專家的級別、圖書內容的檔次也越來越高，這就要求我們必須整體提高書稿質量，只有保證書稿質量才是關鍵。
此次會議由編輯部助理王XX主持，會議在圓滿完成各項議程后,輕松愉快的落下帷幕。
編輯部工作總結 篇14
我的記者線上還是沒有多少新聞，我只能自己想辦法。在經濟部不像在熱線部，新聞不多，而且關鍵的是我沒有新聞線索。正在尋找、整理自己要做的題目，確定題目以后可以自己有針對性地去外面跑，自己寫了，算是自己策劃、實施了。
星期四時我聽到朱總和省會新聞部的王海科記者說去采訪，要帶一個實習生，我馬上就給王記者說那帶我過去吧。后來我就和他去黃河飯店在鄭州市咪表聽證會場了。當天去會場的中央和地方的媒體有好多家，央視、中青報、河南電視臺、大河報、河南商報等都去了，因為咪表聽證案在全國來說應該是第一次，所以受到了比較大的關注。由于裝備比較簡陋，還好王記者拿了一個mp3可以錄音，我就帶了一個筆記本�；貋砗缶鸵宰约鹤龅挠涗泴懥硕胃遄�，給王記者通過qq傳過去了。感覺自己寫的稿子還是很差勁，因為自己對這個案子本身不是很了解，關注的也不夠，所以有些基本的內容都會出現差錯。寫的稿子基本的事實是比較清楚，但是不像新聞，那種導語與串詞不熟悉，不是那種流暢的新聞報導。
星期五帶我的記者說有一個會議要去，是“創(chuàng)新河南 產業(yè)河南”高峰論壇，主要是圍繞《河南mba經典案例集》的編撰出版的，由大河報高級編輯王熙珩女士任總策劃人的，由河南日報報業(yè)集團主辦，河南各行業(yè)企業(yè)老總參加的會議。我和施彩英記者、經濟編輯部主任陳素紅、攝影記者閻義文去的 。我的工作主要是負責記錄，施記者他們出去采訪在會議上發(fā)言的比較著名的人物。中午在樓下茶座還對河南塞思口腔醫(yī)院的何寶潔先生（塞思入編案例集）�；貋砗缶鸵宰约旱挠涗泴懜遄�，因為這次我吸取上次的教訓，記錄的`比較詳細，自己又拿了錄音筆，加上有一些相關的資料，稿子寫的還算比較順利。不過還是存在導語、新聞事件串詞的問題。
我認為在實習時還是多比較自己寫稿和老師的差距、注意看一些新聞觀念比較新穎的報道（新京報、楚天都市報、中青報冰點周刊等）、見識記者真正的生活狀態(tài)等是很重要的。我現在離畢業(yè)還有2年時間，在這兩年里我認為只要找到自己和一個合格的記者的差距而努力，等我以后走上記者這個崗位會能更快的進入狀態(tài)。
剛來，報社企劃部的夏老師接待了我們，后來經過較慢長的等待（部門之間協(xié)調加上記者也比較忙）我們幾個人被分到了新聞采訪部。我是跟著經濟新聞部的施彩英老師跑新聞，施老師因為培訓加上也沒有她那條線上的新聞，所以我就在報社看看報紙、打掃衛(wèi)生、上網看看新聞和評論等。我現在為止發(fā)的唯一一篇稿子是馬紀朝老師讓我寫的關于用手機給小靈通發(fā)短信有望不加106的新聞，我寫好后馬老師加了一些內容也修改了一些說法，到發(fā)表時弄得像一篇可以的新聞了。
沒有來實習之前就聽說實習的時候可以學到好多東西，現在實習的時間雖然不長，但是自己還是感覺自己學到了一些東西或者說注意到了一些平時自己沒有注意的細節(jié)。自己以前在學校的《學生工作》編輯部做過學生記者，平時對新聞還算比較關注，但都是一般性的關注新聞事件�，F在自己也算一個將要入行的準記者了，只關注關注新聞事件是不夠的。我注意到馬老師每天來了之后就是在網上找新聞線索，我寫的那篇就是他發(fā)現的覺得有價值的新聞線索之后讓我寫的。
來報社后自己看新聞也比以前有心了，會想一些和新聞背后記者的工作情況，從發(fā)現新聞線索到采訪、新聞見報之間的一些細節(jié)問題。
我覺得現在作為都市類報紙就是給市民的生活提供方便，服務讀者。像商報這樣只在省會鄭州發(fā)行的報紙就應該抓住服務讀者的功能。就像我寫得那篇稿子，那是國家信息產業(yè)部7月10日發(fā)的一個公告，一般的市民可能不會看到，而且公告寫得比較專業(yè)，不容易理解。經過我們記者對河南本地的情況（這是市民最關心的）核實與了解，把具體的情況告知給讀者，就是為讀者服務。熱線部記者的工作就不用說了，報紙為讀者著想了，才會讓讀者感到溫暖，這樣報紙讀者的忠實度才會提高，報社有發(fā)展。
做新聞要真實
做新聞我認為最重要的就是要真實，這一周我遇到了好幾件新聞不真實的事件。
周三馬xx記者讓我去聽一個因為大河報女記者寫的一篇買鋼琴的黑幕引起商家不滿、對內容真實性懷疑舉行的一個媒體與商家的座談會。記者可能是因為對鋼琴行業(yè)沒有深入了解弄出一些錯誤，給商家?guī)砹艘恍┞闊�。有些記者會為了寫稿制造一些虛無的新聞要素，我認為不管什么樣的新聞要素自己沒有采寫到就不能想當然的。
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