社團聯(lián)合會工作總結20篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的社團聯(lián)合會工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團聯(lián)合會工作總結1
時光如梭，轉眼間本學年度社團聯(lián)合會的工作即將結束，繁忙的一學年中，社團工作在學院團委的有效指導下，以及全體社團的共同努力下，為本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。我社團聯(lián)合會緊密圍繞學校團委的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進工作進程，完善社團管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。
為實現(xiàn)社團工作創(chuàng)新性探索，社團聯(lián)合會將不斷總結經(jīng)驗，突破工作難點促使我院社團工作取得新進展，現(xiàn)將社團聯(lián)合會這學年的工作總結如下：
一、上半年開學初期，各部門開始策劃招新工作，制作出社團聯(lián)合會的簡介、會員報名表以及招新海報。并按時收回新會員的報名表進行整理。不久，對新會員進行二輪的面試，優(yōu)中選優(yōu)，為社團更好的發(fā)展做準備。之后，老會干和見習委員見面交流，讓見習委員能進一步的了解社聯(lián)的運作。并開始對他們進行一個月的考核。
二、為了讓見習委員能進一步相互了解，增強團隊意識，組織部便開展了社聯(lián)內部交流活動，其他部門攜手配合，活躍了氣氛，達到了預期的效果。
三、在中期，各協(xié)會分別參加了足球協(xié)會的`改選換屆大會、英語協(xié)會十二周年慶典、武術協(xié)會周年慶、公關協(xié)會周年慶等，其中協(xié)會成長了不少，我們也得到了不少感想。
四、中后期，為了深一步加強團隊精神，加深彼此的情誼，社聯(lián)舉行了戶外交流活動。而后，經(jīng)過一個月的考察和各部門的討論，確定正式會干的名單，并希望會干們能加強成員服務意識，并帶有敢想敢做的創(chuàng)新精神。
五、后期，為展現(xiàn)當代大學生的風采，促進社團之間的合作和交流；營造積極而富有活力的社團活動氛圍和濃郁、和諧的校園文化氛圍，加大社團的宣傳作用。社團聯(lián)合會籌備并展開社團文化藝術節(jié)。之后為了豐富和活躍校園文化生活，全面提高學院學生社團的趣味性，促進學生社團之間的交流，增進友誼，增強學生社團的影響力，培養(yǎng)學生社團團隊合作的精神，調節(jié)緊張的工作學習氣氛，做到勞逸結合，達到“團結、和諧、友誼、快樂、溫馨”目的。社團聯(lián)合會于20xx年12月中旬在文體活動中心舉辦了學生社團趣味競技活動。各社團都攜手配合，積極參與，活躍了氣氛，達到了預期的效果。更促進了社聯(lián)與各社團之間感情的加深。
六、下半年的開學初期，社聯(lián)也恢復了正常工作，并陸續(xù)開展社聯(lián)內部會議，為社團更好的發(fā)展做準備。會長就社聯(lián)的發(fā)展發(fā)表了講話，總結了社聯(lián)上學期的工作成果，簡要說了這學期社聯(lián)的工作計劃。
七、各社團、各部門加強了對成員們的培訓，加強其思想作風建設，進一步端正思想作風，做到甘于寂寞、樂于奉獻，肯吃苦、重實干。發(fā)掘有能力和特長的成員，為社團的換屆做好準備。并保證社團干部隊伍的先進性，社團工作的先進性，才能更好的落實與部署各項工作。傳達學院團委工作計劃,學院學生社團聯(lián)合會的工作方向，確定各部門的工作任務。外聯(lián)部先后受邀參加廣西職業(yè)技術學院文化藝術節(jié)閉幕會、廣西政法經(jīng)濟干部學院社團換屆晚會等，并進行聯(lián)誼與交流，使外校對我們學校社團有著更進一步的了解。
八、三月份，社聯(lián)組織開展了學習雷鋒精神掃街活動。同學們都勇躍報名參加，雖然掃街活動是件小事，但我們都覺得相當之有意義，我們堅信，學習雷鋒精神，不在乎轟轟烈烈，而志在參與，重在傳遞。四月中旬為幫助貧困地區(qū)的孩子。社團聯(lián)合會組織開展了為失學兒童及貧困家庭送溫暖的“愛心捐助”活動。自活動開展以來，得到了學院廣大同學的熱烈響應，大家爭相捐款捐物，不到一周的時間就收到了來自同學們捐贈的大量衣物。此次活動意義讓幫助了一些需要幫助的人。讓愛心傳遞下去。
九、中后期，社聯(lián)把換屆流程通知下發(fā)給各社團，讓各社團清楚并熟悉換屆流程。各社團著手籌備換屆工作，并做好換屆的交接工作。社聯(lián)辦公室和組織部收集各社團的活動總結以及資料，以備日后的展板工作。監(jiān)察部受邀到各社團去監(jiān)督其下一屆會干的競選工作，體現(xiàn)了公開、公正、公平性。并肯定了各社團在這一學年里取得的成績，感謝會干們對社團的努力與貢獻，和對各社團寄予了新的希望，希望各社團在下一屆會干的努力下繼續(xù)發(fā)展壯大。
十、最后，社聯(lián)進行競選，換屆等工作，選出新一批優(yōu)秀的人才，為社團創(chuàng)造更好的明天。社聯(lián)內部進行本學年最后的一次外出交流活動，促進新一屆會干的交流，增進友誼。然兒，在本學年中，社聯(lián)還存在著一些不足之處，需要我們改進：
一、沒有發(fā)揮好社團聯(lián)合會的服務功能，我們要始終以服務各社團為首要目的，管理各社團為必要。各社團遇到什么問題，社聯(lián)應該急時合理調解。
二、制度建設與有效執(zhí)行沒能很好的結合。
三、沒能拓寬社團聯(lián)合會工作思路，大力整合資源。應該進行社團聯(lián)合會人事改革，加大社團整改的力度，引導和協(xié)助社團內部建設，重視社團文化沉淀，不斷優(yōu)化各社團內部組織結構，扶持創(chuàng)辦特色社團。
四、各社團各部門做事有點拖拉，不夠積極，認真交代好的事情沒能夠在規(guī)定的時間內完成。希望以后改進。
五、我們應該抓住機遇，明確發(fā)展方向，進一步完善社聯(lián)、社團的各項工作，把學生社團推向更高的層次發(fā)展。簡而言之，學生干部的使命是鍛煉和服務，在今后的工作里，在開展社團活動中，我們還需要不斷地加強學習，我們要共同努力。社團聯(lián)合會現(xiàn)還年輕，正在大步伐的前進和大發(fā)展狀態(tài)中。我們希望在今后的工作中得到更多同學們的大力支持；希望得到老師們的認同；希望社團聯(lián)合會在以后的發(fā)展中取長補短，不斷成長！各社團在我院團委和社團聯(lián)合會的領導下蒸蒸日上！
社團聯(lián)合會工作總結2
合肥大學學生社團聯(lián)合會本學期的工作即將結束，這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，學生社團聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展了如下活動：學生社團聯(lián)合會成員和各學生社團負責人聯(lián)誼交流會；合肥大學第二次學生社團代表大會；合肥大學 “社揚千帆，鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯(lián)會的項目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。
評議部牽頭完成了對20xx-20xx年度全校各學生社團的考核工作�？己饲爸贫嗽敿毜目己宿k法，考核中認真對各學生社團考核，考核后積極配合理事會對名次進行了微調并對各學生社團進行了等級的劃定；制作了《評議部日常工作材料匯編》并分發(fā)給各校區(qū)，有利于部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯(lián)會年度財務報告并在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過；注銷33個不合格的學生社團，審批成立了6個新社團；制作了《合肥大學學生社團日�；顒釉u議表》；完成了對本學期大型活動的考評；充實了新的力量，積極參加社聯(lián)會內部的活動；制作了全校統(tǒng)一的學生社團收取會員費用收據(jù)，并將于下學期正式投入使用。
項目部在第二次社團代表大會后對人員進行了調整，成立了外聯(lián)小組，增加了學生社團聯(lián)合會自身發(fā)展的空間，為加快學生社團和學生社團聯(lián)合會的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
資訊部完成了社團項目承包，將網(wǎng)絡管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協(xié)會等三個社團；在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分；認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。
辦公室繼續(xù)做好會議的聯(lián)絡工作及考勤，并按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。
存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現(xiàn)在事前沒有詳細的計劃；出現(xiàn)問題采取躲避態(tài)度；領導沒有更好的.領導和安排好人員；會議聯(lián)絡工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網(wǎng)絡管理方面的人才；海報制作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對于一些問題的處理不是很到位等等。
針對以上存在的不足，我們要認真對待，采取相應的措施，調動起各成員的工作積極性，加強部門建設，建立自薦制度，增強各部門間的溝通與交流，積極發(fā)揮集體的巨大力量，加強社聯(lián)會全體成員的全局意識與服務意識，讓他們積極參與到社聯(lián)會的建設中來，建立健全一套完整的制度。
我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學生社團聯(lián)合會的工作會再上一個新臺階。
社團聯(lián)合會工作總結3
尊敬的各位老師、部長，以及在座的同學們：
大家晚上好！
我受萬博學院第十一屆院團委學生會的委托，現(xiàn)向大會作年度工作報告
第一部分：社團簡介
在學院領導和院團委老師的精心指導和關懷下，在全體社團家人的不懈努力和廣大師生的大力支持下，發(fā)展至今，已成為萬博科技職業(yè)學院學生組織中間一道亮麗的風景線。
社團以豐富校園生活，創(chuàng)造校園文化氛圍為己任，采擷文苑奇葩，展示校園風采，竭力為大家打造一片展示才華的舞臺。我們社團聯(lián)合會兼顧書法、繪畫、時尚、娛樂、藝術、自考、體育、電子、建筑、計算機等等,可謂是內容豐富多彩。把握時代脈搏，關注大學生活；并且不時的增加新的活動內容，力求每次都、以新的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前。其特色活動有“社團文化節(jié)”，“搖滾音樂節(jié)”至今已經(jīng)成功舉辦了七屆。
社團聯(lián)合會于每年9月中下旬開始招收新會員，注入新鮮血液，增加新的生命力，社團聯(lián)合會廣布于全院8個院系，分別屬于院團委社團聯(lián)合會五大部門及21各協(xié)會。我院社團積極與社會其它高校進行交流和聯(lián)誼，以汲取更多更好的經(jīng)驗。
第二部分：年度工作回顧
本年度，我們開展了豐富多彩的社團活動，活動過程中，有辛酸，有汗水，更有快樂。大到我們的品牌活動搖滾音樂節(jié)，小到社團每一場小型的活動，我們彼此關心著，鼓勵著，不斷思考，不斷前行。下面我用簡單的列舉來向大家展示我們社團這一年的歷程：
1、11年10月份院團委社團聯(lián)合會第六屆搖滾音樂節(jié)
2、11年12月份外語協(xié)會舉辦博園外語嘉年華文藝晚會
3、12年3月社團聯(lián)合會旅游愛好者協(xié)會參加了合肥市高校模擬導游大賽
4、12年3月份社團聯(lián)合會藝術聯(lián)合會舉辦首屆動漫之夜文藝晚會
5、12年4月份成功舉辦了院團委社團聯(lián)合會第七屆社團文化節(jié)
6、12年5月份合肥學院十大高校交流會
7、12年5月份社團聯(lián)合會電子協(xié)會舉辦第五屆電子設計大賽
8、12年5月社團聯(lián)合會環(huán)境保護協(xié)會參加了新華學院舉辦的合肥市各高校綠色環(huán)保時尚達人秀，并取得了團體第二名的好成績
9、12年5月社團聯(lián)合會足球協(xié)會參加了合肥市高校足球聯(lián)賽中國科技大學高校社團交流會
還有更多的是由各社團舉辦的'更豐富多彩、意義深刻的活動沒有列舉，但是這一切說明一個問題，我們社團，不斷在成長！
總的來說，在本學年社聯(lián)的工作在我看來，有如下幾個特點：
1、各部門、各協(xié)會所舉辦的活動更加豐富新穎，舉辦的活動不再像以前那樣老套低俗，部分協(xié)會已經(jīng)擁有了自己的品牌活動，舉辦活動內容也在逐漸創(chuàng)新。
2、與各個高校的聯(lián)系更加緊密，在這一年中我校社團多次參加了合肥各個高校社團的交流會以及各種聯(lián)誼活動，并虛心汲取了各高校在舉辦活動、管理社團等方面的經(jīng)驗教訓。
3、至今我們社團以擁有了自己的口號、態(tài)度以及會歌，我們社團的規(guī)章制度也在逐漸的健全，活動積極性也得到了進一步的提高，社團人的精神風貌也登上了一個新的臺階。
第三部分：未來社團工作的展望
盡管我們在這一年中取得了不少的成績，有了不小的進步，但是我們需要改進的地方還有很多，希望各部門、各協(xié)會工作效率能夠得到進一步提高，加快辦事速度，以使我們的口號具有實際意義，而不是為了喊口號而喊口號。
各部門、各協(xié)會策劃、組織、協(xié)調能力到目前來講，還需要進一步加強，如果能在這方面有一定突破對于未來工作會更有好處。
人與人之間需要溝通，只有溝通彼此之間才能沒有隔閡，溝通需要語言，希望各部門、各協(xié)會人員的語言表達能力，交際能力能夠進一步提高。
我們社聯(lián)的口號、態(tài)度不僅僅是喊出來的，而是讓我們去體會其中的含義，只要體會了其中的含義，我想各部門、各協(xié)會在舉辦活動時的責任心和積極性將會呈現(xiàn)出更好更新的風貌，我們社團聯(lián)合會在學校的影響力將會一步上升。
第四部分：工作心得
加入社團聯(lián)合會充實了我的生活，這個優(yōu)秀的團體，給了我很多，她給了我先進團隊文化的熏陶，也培養(yǎng)了我高尚的情操。我從一個不懂社團文化的學生到一個懂得社團很多的管理層。我深深地感謝團委的幾位老師、同學及同事們對我的幫助和支持。
說實話，我以前也抱怨過，抱怨社團占用了我很多的學習時間。但是當我看到社團的發(fā)展時，一切辛苦和勞累真的不算什么，加入社團聯(lián)合會讓我各方面的能力得到了提高。從擔任自考協(xié)會會長到擔任社團聯(lián)合會常務主席，我一直盡心盡力地作好這份工作，一直背著這份責任努力著，我是社團聯(lián)合會第6任主席，我不會忘記前任主席的囑托，也把社團聯(lián)合會推向另一個輝煌。
上面是我對社團聯(lián)合會這一年工作的總結和對今后即將接任社團聯(lián)合會的團學干部工作的展望。我的報告完畢，謝謝大家！
社團聯(lián)合會工作總結4
隨著新年的來臨，商丘師范學院學生社團聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，經(jīng)過校學生社團聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴謹求實，團結合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，引導學生社團開展眾多立意好、質量高、影響大的社團活動，為繁榮校園文化、建設校園文明做出新的貢獻�，F(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：
1、××級新生報道階段，社團聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務，樹立了商丘師范學院的良好形象。
2、九月初，社團聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學，頒發(fā)了榮譽證書。
3、九月底，通過競選和團委老師的審核，確定了本學年的主席團及各部部長。使社團聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。
4、九月底，在校團委領導下展開社團審批會議。為滿足學生需求，豐富課余生活，在此會議上決定成立韓語社，詠春拳協(xié)會等五個新校級社團；為整頓部分落后社團，加強社團的規(guī)范管理決定取締攝影協(xié)會。
5、十月初，社團聯(lián)合會攜手38個校級社團在新老校區(qū)展開納新工作。使各個社團注入了新的血液，并將社團的隊伍壯大。同時還豐富了同學們的業(yè)余生活。
6、十月中旬，社團聯(lián)合會開展各校級社團新成員的登記注冊工作。這樣保障會員的權利，規(guī)范了社團活動的登記，為社團發(fā)展提供了成分的'保障，活躍了社團的民主氣氛。
7、十月末，社團聯(lián)合會經(jīng)過初試、復試、決賽選拔了較為優(yōu)秀的新生力量，最終共錄用了88名同學，給社聯(lián)發(fā)展注入了新資源。
8、十一月初，社團聯(lián)合會在平原路校區(qū)學生餐廳三樓開展了社團聯(lián)合會內部成員的交流拓展活動。促進了社聯(lián)成員的交流和溝通，提高了交際能力。
9、十一月中旬和下旬，圓滿完成了商丘師范學院“十佳社團”的評選活動。此間經(jīng)過了社團文化PPT展示、全校師生投票評選等一系列活動，最終評選出“十佳社團”，并于11月30日晚，在音樂廳舉行隆重的頒獎晚會。
10、冬至日，舉行社聯(lián)全體成員的包餃子活動。增進了社聯(lián)成員之間的感情，使之成為兄弟姐妹，在一起吃餃子有一種回家的感覺。社聯(lián)是一個相親相愛的大家庭。
11、十二月下旬，在新的一年朝我們邁進的日子，為了進一步推進學校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園生活，社聯(lián)配合校級兄弟組織共同在大禮堂承辦團干文藝晚會，全校師生共慶新年的到來。以上是對本學期社團聯(lián)合會的主要工作總結。本學期的工作馬上要結束了，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯(lián)內部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯(lián)與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。在校團委的領導和指導下，經(jīng)過社聯(lián)各部的積極努力和分工協(xié)作下，較好的完成了以上本學期的工作，并感謝各校級社團對社團聯(lián)合會的工作的支持與配合。社聯(lián)在以后的工作中會更好地幫助和服務社團，更好的繁榮校園文化，更好的完成學校交辦的各項工作和任務。
社團聯(lián)合會工作總結5
經(jīng)歷了將近一年的社團聯(lián)合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結，現(xiàn)代表個人總結這將近一年來的工作。為社團聯(lián)合會今換屆后的工作總結經(jīng)驗和吸取教訓。
一、 社團工作
自從社團聯(lián)合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對社團的觀察，我總結了社團各項工作的情況及應對措施，現(xiàn)列舉如下。
1.社團招新工作
今年新區(qū)社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多，這間接導致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。
應對這種情況，社團聯(lián)合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前，做好相應的策略，打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。
2.社團掛靠單位督促指導工作
今年社團聯(lián)合會換屆后，依據(jù)團委老師的指示，強調各協(xié)會負責人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯(lián)系，要求社團換屆時，指導老師必須在場。
雖然開始很好，社團聯(lián)合會掌握了社團的掛靠單位及指導老師的信息。但對社團發(fā)展的效果不太明顯，經(jīng)干事反映，社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足、資源有限是社團發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯(lián)系好固然能使社團發(fā)展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠，指導老師必須負責才能使社團發(fā)展好。
發(fā)展較好的社團如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的掛靠單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調社團負責人對掛靠單位和指導老師的聯(lián)系，但我個人認為這對于社團發(fā)展好的目的沒有達到。一直以來大多數(shù)社團負責人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實，社團聯(lián)合會強調這些也是必須的工作。但在這之外，還應保證社團的掛靠單位和指導老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了掛靠單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權力交接時我會告訴下屆主席團做好協(xié)作和督促社團對掛靠單位和指導老師的聯(lián)系和重新確立工作。調動社團負責人及社團聯(lián)合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質相關的任課老師及一些我校單位主動聯(lián)系，向協(xié)會推薦比較支持學生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。
3.協(xié)會負責人工作
這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會會長（專指大二會長）一視同仁。對于協(xié)會的負責人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權威和紀律管理。開始比較有效，社團負責人能積極配合。但長久以后，負責人對社團聯(lián)合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態(tài)度。在主席團放權后，情況更是如此。會長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團、社聯(lián)部長、會長的關系猶如明朝時的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關系一樣。
經(jīng)我反思和總結，社團和社團聯(lián)合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯(lián)合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會會長心中認為協(xié)會是社團聯(lián)合會統(tǒng)治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當一天和尚撞一天鐘，對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。
因此，我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好。比如可以每個主席負責一類社團的工作，把他們當成社聯(lián)部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關的指導和溝通工作（當然主席團的權責一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導作用，不能和對社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法）。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。
同時擬定下學期讓換屆后的`協(xié)會負責人和社團聯(lián)合會的干事在社團聯(lián)合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯(lián)合會之間的關系。
4.社團評比工作
今年我校協(xié)會在社團文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協(xié)會
如紅楓文學社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協(xié)會。
對于這些表現(xiàn)，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現(xiàn)好的社團給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額，表現(xiàn)較差的減少名額，調動社團負責人的積極性。
二 、社團聯(lián)合會內部工作
1.招新工作
今年新區(qū)社團聯(lián)合會做的比較好的就是社團聯(lián)合會的干事招新工作，本年社團聯(lián)合會新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次，據(jù)統(tǒng)計，社聯(lián)招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會調人的情況，在這之前經(jīng)我們反思及總結了往年社團聯(lián)合會招新不好的幾點教訓：
（1） 沒有及時掌握新生報道及軍訓信息；
�。�2） 社團聯(lián)合會招新用的展板與學生會相比差距很大，沒能展示出特色（以往只是貼幾張照片、寫幾個字；而學生會的招新展板一般貼上各部門介紹）；
�。�3） 沒有突出社團聯(lián)合會吸引新生的地方；
通過對往年教訓的總結，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學后我們做了社團聯(lián)合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓情況及安排。為了讓社團聯(lián)合會的招新展板與學生會相比能夠有所可比性（社聯(lián)與學生會招新在同一時間，由于社團聯(lián)合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢），我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團聯(lián)合會就是管理社團的部門、權力很大，捧高社團聯(lián)合會的地位，以此使新生積極報名。
當然，今年的招新也有幾點教訓：
（1）應該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班；
�。�2）合理安排部長值班；
�。�3）提早開始第一輪競選；
�。�4）減少不必要的投資，如部長工作證、照片。
2.內部建設工作
今年社團聯(lián)合會內部建設方面與往年相比有所加強。
社團聯(lián)合會內部在紀律方面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負責點名。并特意強調開會一定要帶黑水筆和筆記本。
以下是會議要求：
1坐在前排；
2會議期間關閉手機；
3帶上黑筆記本和水筆；
4如果遲到，向全體人員解釋原因；
5干事匯報總結不超過一分鐘，超過停止匯報；
6匯報工作期間，眼睛目視聽眾；
7禁止早退；
8會議期間期間，不準說“我感覺”，要說“我認為”、“我初步認為”；
9禁止趴在桌子上。
另一方面，由于有些部長是協(xié)會出身，社團聯(lián)合會也融合了一些協(xié)會的東西，比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負責團隊合作的培訓。經(jīng)我們觀察，各部的干事之間關系很好。
3. 各部協(xié)調及關系工作
今年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關系沒能協(xié)調好，由于以前我們沒有教育好干事，導致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。
經(jīng)我觀察總結，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好，但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行！”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好！”。
在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責等等。
三 、其他工作
自從搬到新區(qū)以來，憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學院、新鄉(xiāng)學院、河南科技學院地理位置的優(yōu)越性，我校社團和社團聯(lián)合會的交流也就更容易。我們在社團文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個高校的社團聯(lián)合會的負責人，請他們出節(jié)目。
社團聯(lián)合會工作總結6
20xx年11月19日，欽州學院第二節(jié)社團文化節(jié)正式拉開了帷幕。在共青團欽州學院委員會的帶領下，我大學生社團聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結。
在活動開展之前，我們新一屆大學生社團聯(lián)合總會成員已經(jīng)經(jīng)過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細認真的策劃。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團成員的定位才剛剛確認，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實到部門，而沒有落實到個人，導致了整個活動工作極不上手。再加上我們經(jīng)驗都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結束，前后時間不到三天。在這短短的時間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設計，到社聯(lián)內部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團負責人會議的召開……這一系列的前期工作是復雜而繁重的。從幕布、橫幅的設計及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團名稱牌匾的使用申請和搬運，社團名稱的書寫，場地的劃分，社團特色活動口號的收集和整理，合唱隊的排演，氣球的制作以及領導嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現(xiàn)場布置的人員并不多。在如此緊迫的時間內完成如此繁重復雜的工作，我們需要的是團結與合作。由于我們新一屆會長團工作交流的次數(shù)還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經(jīng)驗的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。
在20xx年11月19日下午5：30之前，我們整個開幕式準備工作基本完成，僅此，我大學生社團聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務，積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置，很多細節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導致了整個開幕式的進行出現(xiàn)了許多漏洞。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的`問題極其分析。
一、開幕式時間安排得太晚，完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午，大多數(shù)同學都要上課，所以開幕式只能安排在下午5：30放學之后的時間。再加上現(xiàn)在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進行，這個是我們已經(jīng)考慮到了，但沒有做好彌補措施。如果當時能事先準備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團成員應當吸取教訓，總結經(jīng)驗，要學會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。
二、社團負責人進場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進場，簽到處的工作是必不可少的。由于各社團均集中在同一時間到達開幕現(xiàn)場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們，應在各社團代表人員到場時，即使告知各設團成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團代表按照本社團的位置站好，這樣就可以避免同一個社團有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。
三、領導嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團的失職，也體現(xiàn)出我們工作經(jīng)驗不足，還需要在實踐中不斷摸索、在工作中總結經(jīng)驗，尋求一套比較完善的工作方法。
四、沒有安排巡視人員，現(xiàn)場秩序的維護工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當時布置現(xiàn)場過于倉促，忘記安排了。得到的教訓是：工作不能只是落實到部門，應落實到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負責人，及時處理后續(xù)事情。
五、校學生委員會代表到場時，全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領導和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當中出現(xiàn)的非常大的錯誤，我們應該深思和反省。
六、會長團所有成員都到領導和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現(xiàn)場工作。這也是我們新一屆會長團成員工作經(jīng)驗缺失的體現(xiàn)。現(xiàn)場的應變工作需要一個人負責，他的工作隨機應變，需及時處理突發(fā)的情況。
七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認，有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團成員事先有想到，但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。以后這樣的小細節(jié)是要杜絕的。
八、主持人的主持工作欠佳，活動中出現(xiàn)了相當多的錯誤。首先，主持人的責任心不夠強，事先沒有做好充分的背稿準備，對流程相當不熟悉。其次，主持人的時間觀念不夠強，領導嘉賓已經(jīng)就座，還未見主持人的身影。再次，主持人的性知識要求有應變能力較好、心態(tài)較好的人擔當，對于主持人的選擇我們會長團成員本身也有很大的不對。這不能怪主持人，而是要提醒我們應急需培養(yǎng)新的主持人。主持工作的欠佳不單單是主持人本身的問題，最大的責任還在于我們新一屆會長團成員的督促工作做得不夠到位，導致主持人在介紹嘉賓時出現(xiàn)卡殼，沒能點上贊助商的名稱和地址，這在一定程度上給贊助商留下了不好的印象。在這方面呢，我們得到的教訓是：
�。�1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實好，達不到想要的效果。
�。�2）要培養(yǎng)一個有責任心、有時間觀念的主持人，要工作認真負責、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機不對。按照常規(guī)的開幕式程序，禮炮應該是在領導宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽，我們沒有實現(xiàn)安排鳴炮人員，以致發(fā)現(xiàn)問題為時已晚，只能在合唱隊歌唱到高唱時再鳴放。
綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應在犯錯之后總結經(jīng)驗、汲取教訓，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當盡心盡責，積極地去完成各項工作。由于部門人事未定，我們此次的各項工作之分配到部門，而沒有落實到個人，很多的工作會在不同層面上出現(xiàn)了斷層和錯漏。經(jīng)過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團結合作、分工不分家對一個組織的重要性。
以上便是我們對第二節(jié)社團文化節(jié)開幕式的總結，在看到不足之處的同時，也應該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團結協(xié)作、互相學習、互相幫助、共同奮進。我們相信在我們的共同努力下，社聯(lián)一定會越辦越好，讓每一個從社聯(lián)里走出來的學生都有所收獲，不求滿載而歸，但求有所進步，更讓我們全校的社團凝聚起來，打造屬于我們欽州學院自己的社團文化。
大學生社團聯(lián)合總會
20xx年xx月xx日
社團聯(lián)合會工作總結7
在參加社團聯(lián)合會之前，我并不知道有社聯(lián)這個組織。映像里的大學是有學生會和團委·還有眾多社團組成的課余學生組織。學生們加入這些組織，或大或小的施展自己的才能。 幾年下來鍛煉自己的演講與做事能力，并認識到很多來自五湖四海的，加入這個組織的朋友。社團聯(lián)合會也是這樣一個組織。它的存在便是管理與治理社團，讓學生的社團活動課余生活更加井然有序。在我來到大學，軍訓完的一個月后，學校里開始如火如荼的納新活動了，當時身邊的朋友們還在緊張學生會或者團委的面試活動，我也隨波逐流開始決定于衡量哪個組織更適合我一些。從而鍛煉下自己，加入，融入到學校的活動中去。直到后來發(fā)現(xiàn)了社團聯(lián)合會這個組織。開始也并不了解這些，只是覺的并不如學生會和團委那么正式，為大眾所熟知。
那天在社聯(lián)的納新活動中第一看到了社團聯(lián)合會的`活力與感召力，也第一次看到了社聯(lián)的幾個部長們忙碌的樣子。抱著一份好奇和試試看的心情，接過了面試表。決定去挑戰(zhàn)一下自己。經(jīng)過兩輪面試，還能記得當時緊張的心情，和得到消息知道被錄用了時的高興。
半年的時間，回首這一學期的工作，我受益匪淺。很榮幸的認識到三個部長，他們教會了我們很多。雖然我們太多時候辦不好事情，常常出錯，也有太多事都讓部長們來承擔，自己只是袖手旁觀。但在這個過程中，體會到了社團聯(lián)合會這個學生組織的重要與不可替代性，也在這過程中明白了上一屆學長學姐們的用心良苦。自己收獲了一份感動，多了一份經(jīng)歷，也為這個學小做出了一些微不足道的事。明白了工作中要做事認真，自己也有很多東西要學。
而作為秘書部的部員，職責就是積極的配合各部門的工作，在各部門需要照相或是需要我們做事情時，我們都積極的配合，發(fā)揮自己紐帶的作用。具有辦事認真的工作精神。 雖然本學期負責秘書部工作還很簡單，但做起來真的很不容易，做秘書工作非常細的，要有清醒的頭腦，思維能力要敏捷，最注重的是細節(jié)，俗話說“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。在搞一些活動的整個過程中，如搬一些桌椅，雖然有點辛苦有點累，但是同時磨練我們意志，我們要培養(yǎng)不怕苦不怕累，流血不流淚的鋼鐵般的精神。這樣的鍛煉也是為我們踏出社會工作良好的基礎。通過本學期工作我學到很多東西，交到很多的朋友，學到很多工作的經(jīng)驗，雖然有時工作有點累有點苦，但是我們可以在苦中尋樂。但是我在工作也玩得很開心，發(fā)至內心的快樂。這個快樂用金錢也買不到，金錢也無法衡量。在大學生活中多參加一些活動，不但提高我們的工作經(jīng)驗和社交能力，而且提高我們綜合素質能力。這樣才使我們大學過得充實，更加有意義。
影響最深的是社聯(lián)承辦的12·9晚會，當時每個人很高興，盡心盡力想要做好每一件事。當時在后臺又激動又小心，當看到晚會圓滿的結束時，真的覺得很高心。在晚會結束大家照相時，真心覺得社聯(lián)是一個大家庭，已經(jīng)成為我大學生活很重要的一部分。
大學生活最重要的是找到自己的方向，并為之奮斗，雖然現(xiàn)狀是校園里迷茫肆虐，大家像在迷霧中在渡口等船。盡管現(xiàn)實有時候是這樣，但是還要奮斗，以年輕的名義。努力去爭取去學習。在社團聯(lián)合會除了要做好自己本職的工作，最重要的就是學習，有很多書本上學不到的東西，對自己卻很有幫助。有方向有目標，才是一個年輕人該有的精神。
總結上半學年工作于生活中的不足。沒做好的一定會改進，并努力學習把事情認真負責的做到最好。鍛煉自己，并為社聯(lián)出一份力。
社團聯(lián)合會工作總結8
時光如梭，轉眼間社團聯(lián)合會本學期的工作即將結束，本學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，全院社團的積極參與配合下，社團聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高�？偟膩碚f可謂是成績顯著�，F(xiàn)將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：
1、本學期開始之際，為響應團委號召，弘揚雷鋒精神，我院社團聯(lián)合會積極策劃組織了關于弘揚雷鋒精神一系列的活動，具體有以下幾個板塊：愛駐夕陽，關愛老人：培養(yǎng)小雷鋒，關愛下一代：清潔校園環(huán)境，共建和諧校園：愛公交，愛潛江：電話清潔，構建和諧等七項活動，通過本次活動，不僅將我院的社團對外做了一次宣傳，并且讓社團更好的了解雷鋒，傳承雷鋒，發(fā)揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學院學生的精神風貌，為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極召開了關于雷鋒月活動的總結暨表彰大會，這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學之初首先給我們社團吃了一顆定心丸，讓我們社團僅僅的團結在一起，為接下來的工作奠定了良好的基礎。
2、緊接著積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術節(jié)，并且通過前期的準備在四月下旬在我院足球場隆重開幕，通過此次活動能夠讓全院的師生進一步了解社團，雖然這次活動結果并不是很盡人如意，單是在我們看來這已經(jīng)是很不簡單了，因為我們這是在沒有任何經(jīng)驗，名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動，雖然效果不是很好，單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經(jīng)歷和成長，因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置，而是他對工作所朝的一個方向。
3、緊接著，由于天氣，物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學院大禮堂圓滿閉幕，也許是由于開幕式結果的影響，這次活動凝結了我們太多的心血，無論是社團聯(lián)合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練，一首相親相愛的一家人體現(xiàn)了我院社團的.凝聚力，也體現(xiàn)社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大，我們工作人員的臉上這時也笑了，本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定，他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態(tài)度。
本學期社團活動總數(shù)達52次，本學期社團活動和去年相比有了相對的提高，比去年活動增長了15項活動，活動質量也在慢慢的提高，本學期社團的社長們和我們社團聯(lián)合會的聯(lián)系很緊密，為我們新干部以后工作做好的鋪墊，并且非常配合社團聯(lián)合會的工作，使我們的工作尤為方便，總的來說成績很顯著，進步很大，但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題：
社團聯(lián)合會工作總結9
本學期，在團委老師的正確領導和支持下，在社團聯(lián)合會發(fā)展部全體干事共同努力下，認真完成了老師安排的各項工作任務以及工作計劃，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。
現(xiàn)將本學期的工作情況匯報如下：
一、認真負責地做好了社團的納新活動，為社聯(lián)注入新鮮的學一次，打下了堅實的基礎。
二、積極主動地完成了社聯(lián)的宣傳，使新同學了解社聯(lián)整體發(fā)展情況，支持社聯(lián)活動。
三、成功引導了社團的各項活動，并給予有利的.幫助，積累了一定的活動經(jīng)驗，如演講與口才協(xié)會的普通話培訓，青年志愿者協(xié)會的聾啞學校之行，都取得了很大的成效。
四、認真地履行遵守了發(fā)展部的職責，和各系的社團聯(lián)合會取得了較好的溝通和交流，在舉行大型活動時，為大型活動尋求贊助，并輔助晚會成功的召開和落幕。
總之，本學期，社團聯(lián)合會發(fā)展部將發(fā)揚成績，克服不足，對工作高度負責，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化責任意識，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，奮發(fā)進取，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，不辜負老師和同學們對我們的期望。
社團聯(lián)合會工作總結10
XX年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。XX—XX學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯(lián)的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至XX年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。XX年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯(lián)社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
1．我校綠色文明社團于廣東省學生聯(lián)合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”；
2．我校sife團隊榮獲XX年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 我校sife團隊榮獲XX年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。XX年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4。 化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2。 團結社團力量，社團一條街招新活動。
聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的`問題，本學年社團系統(tǒng)聯(lián)合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎
3�！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4。 “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學學院09級）獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)
XX—XX學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作方向
（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家�！缏�(lián)社團茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
1。 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2。 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯(lián)內部方面
一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢
由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯(lián)內部各部門職能仍在完善調整過程中
本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段
目前，雖與網(wǎng)絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設技術與管理技能。
四、未能及時掌握社團內部動態(tài)信息
社團的內部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
社團聯(lián)合會工作總結11
時間飛逝，回想一下，從開學到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭———學生社團聯(lián)合會。
在學生社團聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應的認識：
1、外聯(lián)部負責我院與其他兄弟學院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋梁。
3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團委的'審核批準后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關，實現(xiàn)資金資源在學生會各部門間的合理調配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。
學生社團聯(lián)合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團的活動資金而奔波。
一、由于外聯(lián)部職責的特殊性
本學期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯(lián)系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
二．有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三、從實踐中發(fā)現(xiàn)問題
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳�？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四．解決問題才會成長
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4、專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學生社團聯(lián)合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
社團聯(lián)合會工作總結12
隨著換屆工作的結束，第八屆社團聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯(lián)主席團的領導下，辦公室出色地完成了各項任務�，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：
在本學年中，辦公室主要負責主席團意見的傳達與落實，協(xié)調各部門的工作。負責活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結經(jīng)驗和教訓，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務社團的質量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴厲杜絕公章錯用、濫用；加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象；加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務。主要有：
1、迎新、招新：迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的.動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。
2、會長培訓、會長素質拓展活動：會長培訓由辦公室承辦，通過培訓大會使各社團正確認識自己，懂得加強校園文化建設，引導社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路；通過會長交流，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念；素質拓展活動加深了各社團的相互認識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3、三大精品活動：辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4、干事培訓、社聯(lián)八周年慶：干事培訓由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5、高校調研：對南大、農(nóng)大、科大等學校社聯(lián)進行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學習了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓、干事培訓等與辦公室切身相關的話題進行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎。
6、基地評比與建設：辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團評比得分，組織干事參與基地委員會的建設并負責完善基地管理委員會制度；對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7、社聯(lián)換屆：為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉，更好地服務于校園文化建設，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的未來發(fā)展嚴格把關。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1、部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2、沒有嚴格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3、分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4、有些方面沒能很好的吸取教訓，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。
新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1、加強對新干事的生活關注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2、注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權力給干事，實現(xiàn)干事一專多能；加強辦公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3、對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4、通過會長培訓強化群眾理念和服務意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結經(jīng)驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質做出應有的貢獻。
社團聯(lián)合會工作總結13
隨著新年的來臨，校學生社團聯(lián)合會第一學期的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，校學生社團聯(lián)合會在加強內部建設的同時，策劃組織學生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：
一、加強社聯(lián)內部建設，完善管理機制。
學生社團聯(lián)合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。
1，開學伊始，各學生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內部改組建部,設立了五個部門，并進行合理分工，明確任務，相互配合。
2，社聯(lián)成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結協(xié)作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力，加強全體同學的政治素質。
3、為加強學生社團干部的策劃組織協(xié)調管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學生社團干部培訓講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓，總結經(jīng)驗，
共同交流，提高了社團干部的綜合素質和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責文書，整理檔案，征訂報紙的'任務，并作好日常財務管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關高校學生社團活動采風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學生社團風采，擴大我校學生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
編輯部：作好社聯(lián)刊物相關資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責各項活動的總結和新聞報道等工作。
二、加強學生社團建設，促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展。
1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權利，校學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。
2，在統(tǒng)一舉辦各個學生社團納新之后，學生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考
核等程序，使各學生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。
3，整頓部分落后社團（如大學生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學生社團成立（如大學生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學生需求，豐富課余生活。
4，在十月份，社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學生社團、18個優(yōu)秀學生社團干部、37個學生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。
5，加強學生院級社團管理，通過召開院級社團負責人會議，了解調查院級學生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗，提出解決方案。同時初擬了《關于加強院級學生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學生社團的共同發(fā)展。
6，同時還協(xié)助學校初擬了《關于學生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導各學生社團做好申報學生社團公共選修課的準備工作，這為以后學生社團開展公共選修課提供法定保障。
三、積極開展學生社團活動，豐富校園文化，提升同學素質教育。
1、校社聯(lián)認真作好全國大學生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學的創(chuàng)作潛力，為同學提供了展示風采的平臺。
2、協(xié)調各個學生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓。組織協(xié)調協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯CCTV全國大學生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華�！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質。
3、整合學生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學生社團活動月系列活動。隨著學生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導、監(jiān)督大學生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學發(fā)展觀與大學生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學們的綜合素質。最終學生社團活動月在大學生吉他沙龍和學生社團會標秀、學生社團風采展中落下了帷幕。
四、積極配合并及時完成校團委、校學生會安排的工作和任務。
校社聯(lián)及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學校做好“大學生服務與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學聽報告會、協(xié)助學生會作好團代會的會場部置、學生元旦舞會等。
總之，在過去的一個學期中，校學生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內部混亂；會員學習形式單調，權利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學生社團發(fā)展不平衡，導致兩極分化；部分指導老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調學生社團發(fā)展。相信新學期社聯(lián)將本著務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚
長避短、力爭上游，繼續(xù)為學生社團的發(fā)展努力。
社團聯(lián)合會工作總結14
宣傳部：xxxx
聚為良田。做事情也是這樣，在點點滴滴中匯聚成無限大的力量。在這半學期內，響應團委為基層組織建設的號召，以及為豐富校園文化生活，我們宣傳部在承辦了學生社團文化節(jié)的開幕式和學生社團精品展兩項重大任務。我們部門對這學期做了如下簡單的總結。
活動承辦方面
學生社團文化節(jié)的開幕式，是我們部門這一年來第一次自己獨立承擔一項大型的活動，雖然活動的策劃最后交由策劃部的同學寫，但是在這過程中的討論把我們整個部門的積極性調動了起來。雖然干事為數(shù)不多，但是大家還是蠻積極的參與進來。有了初步的經(jīng)驗和教訓。第二次是學生社團精品展，在波折中成長出來的策劃，雖不是盡善盡美，可是這過程中的艱辛都是不可抹殺的�；顒赢斕�，來參觀的人數(shù)還是相當可觀的，而且有品牌活動的社團的負責人都有到場為他們的社團負責。這不僅達到當初對內起相互交流的平臺，對外還樹立了社團的品牌活動形象，讓社團朝著規(guī)范化前進。但不可否認，不成熟的我們，做的事情還是有待改進的。
1、工作的效率還有待提高，當我們在舉行某項活動時，應當做到盡心、盡力，不能因為一些個人因素而影響到組織內部的利益，要以大局為重。
2、要更好的處理工作與學習之間的關系；做到工作時不去想學習上的事情，學習時不分心，不談工作之事，努力的把握好工作與學習的關系。
3、工作熱情不夠，做某件事情時沒有一種持之以恒的信念，中途時會松懈以至不能很好的把工作完成，往往會感到厭倦，導致工作熱情下降。
4、工作的嚴謹性、周密性以及反饋還有待加強，縱觀開展的一系列活動，不難發(fā)現(xiàn)計劃不周全或處理問題不嚴謹而導致事情的進展與結果不能達到理想中的目標。
事情的作用都是相互的，有好的肯定有壞的。部門進取心強。每個人都積極參與進來，部門的榮譽感還是他們出發(fā)的核心。為了把活動辦好，都堅守了好幾天的崗位。積極討論，思維開闊和創(chuàng)新。有些人的`想法都蠻富有創(chuàng)造性的，只是由于條件的限制，無法實現(xiàn)。
干事的成長
從大一上學期懵懂的小孩，到現(xiàn)在有自己獨立思考的能力，以及工作能力的提升，無不體現(xiàn)著他們的成長。還有通過學習PS技術，可以自己獨立的完成一張海報。宣傳部離不開的工作任務之一就是做海報，現(xiàn)在他們也可以承擔起部門中這么一項重大任務。
宣傳海報的制作
活動的宣傳，必不可少的宣傳海報。無論什么部門舉辦的海報，還都是有我們部門來負責的。如學生社團宣講賽，總結大會等活動。
部門建設
這學期，我們有在著重培養(yǎng)儲備干部。讓他們樹立一種全局觀，或者說是一個部門的整理觀念，調動他們的積極性為部門建設提出好建議。同時，在做事情過程中讓他們學習者成長，讓他們敢于把自己的想法說出來，不對的地方我們給予引導。使他們不僅在辦事能力上成熟起來，還在理念中動起來。
總之，這半學期以來，我們部門的整理凝聚力比上不半學期有了很大的改進，辦事的效率和態(tài)度都又在提高著。我們?yōu)樾麄鞑扛械阶院�，為我們的干事感到高興。
社團聯(lián)合會工作總結15
本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的社團文化節(jié)，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹繽紛社團，青春校園的活動主題，并將加強自身建設與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的`開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的眼疾手快，超越自我的輕指飛揚打字比賽；
2、十月十八日，環(huán)保協(xié)會舉辦的我愛校園，環(huán)保調查活動，促進更多學生加入環(huán)保事業(yè)，讓更多學生認識到環(huán)保的重要性；
3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了豐富校園文化，激進學生愛國熱情的征文比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調工作沒做好。
六、今后工作安排
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
繽紛社團，青春校園在這一段時間內是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
社團聯(lián)合會工作總結16
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。學院社聯(lián)外聯(lián)部作為學校對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯(lián)和外聯(lián)。在團委老師的指導和學院社團聯(lián)合會的支持和幫助下，在全體成員的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。
下面，將20xx學年度上學期的的工作總結如下：
一、納新。納新面向全體大一新生，通過競職演講，經(jīng)過各位老師及主席的認真考慮，共招進8名新干事，他們來自學院的不同專業(yè)。
二、建立工作制度。納新后，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期外聯(lián)部的`工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。
三、進行團隊建設，增強凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，組織干事們進行了一系列團隊建設活動。
四、理論培訓。利用兩個周三下午的時間，外聯(lián)部每一名干事進行了PPT的展示和演講。大家暢所欲言，講出了他們心中對外聯(lián)的理解及進行外聯(lián)工作需要的技巧，每個人都受益匪淺。
五、實踐。將干事分成2個小組，利用課余時間進行外聯(lián)實踐活動。之后在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得。
本學期我部在圓滿完成學院交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎，使本來就出彩的外聯(lián)部更加多姿多彩！
社團聯(lián)合會工作總結17
又是一年迎新時，伴隨著金秋體育節(jié)的開幕，十月二十六日的校園里，熱鬧非凡。在社團活動蓬勃日上的大好趨勢下，在美術系師生們的勤懇工作中，工藝設計協(xié)會本著“對同學負責，做同學們自己的協(xié)會”的原則，進行了一次別開生面的互動納新活動。下面我就本協(xié)會二零一零年開展的納新活動進行簡單的總結。
一、系領導高度重視，社團骨干分工明確，秩序井然。
工藝設計協(xié)會是一個專業(yè)性強富有創(chuàng)新精神的協(xié)會，本次活動得到了系領導的.高度重視和大力支持。我們的納新現(xiàn)場分為作品展覽、現(xiàn)場制作、宣傳等幾個工作重點，社團骨干各司其職，體現(xiàn)了我系師
生的良好風貌，尤其值得關注的是，活動中自始至終體現(xiàn)出的一種集體凝聚力。本次納20xx級新成員新成員181名，其中美術系169人，外系12人。
二、社團活動精彩紛呈，方式新穎，影響面廣。
工藝設計協(xié)會始終在發(fā)展中創(chuàng)新，在實踐中飛躍。本協(xié)會結合自身特色，推出“Soeasy”現(xiàn)場手工藝制作體驗活動，在同學們的動手實踐中，發(fā)現(xiàn)自身的設計、創(chuàng)作才能，不僅有效地吸引了外系同學的積極參與，而且為本協(xié)會的下一步發(fā)展探索了一條全新的模式，得
到了各系同學們的大力支持，使本協(xié)會具有了一定影響力。此外配合本系其他兄弟社團，推出留言板形式的特色海報，形式新穎，將學院師生的意見與建議作為我們進步的動力。此次活動中還推出了一項新穎的工藝品“彩繪泰山石”，在泰山石原有文化底蘊上，運用因勢造型的手法，將原本很普通的小石頭打造的別具特色。
三、發(fā)揚系部特色
美術系是思想活躍的系部，在活動場地設計中有著獨特的思維方式。運用有限的場地發(fā)揮最大的效能；分工明確到位，工作流程協(xié)調統(tǒng)一，這是在本次活動組織工作中工藝設計協(xié)會所體現(xiàn)的有效積極的一面。美術系是文明友誼的系部，在本次活動參與中，始終保持熱情周到的作風，是每位同學都能感受到工藝協(xié)會的精神。在社團開展納新工作期間，系領導親臨一線指導活動開展，指正不足，社團成員始實際行動見證著納新活動的成功落幕。
當然在本次納新中工藝協(xié)會的工作還有很多不足之處，比如活動形式的多樣性，以及作品的創(chuàng)新、創(chuàng)意方面還應該加大力度。在今后的活動中，我工藝設計協(xié)會一定在保持原有特色的基礎上開展更好，更新、更受大家歡迎的活動。以飽滿的工作熱情，來迎接社團工作中新的考驗。
社團聯(lián)合會工作總結18
尊敬的老師，各位同學，親愛的院學生會，藝術團的小伙伴們：
大家中午好！今天很高興由我代表社團聯(lián)合會在此做演講。
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部以及院學生會，藝術團的小伙伴們表達誠摯的問候！回望20××—20××學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經(jīng)過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展、為社團服務、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。
回顧20××—20××學年度第一學期的工作，我們社團聯(lián)合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據(jù)學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經(jīng)驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。
而不得不說的`是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領導以及院團委的大力支持，大賽采取初賽復賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質量，在院團委的指導下，在全體社聯(lián)人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。
而本學期，社團聯(lián)合會的工作重點放在了社團文化節(jié)和加強內部組織建設上面，大學生社團，作為大學校園里最為廣泛的學生團體之一、為營造一個良好的校園文化氛圍發(fā)揮了不可估量的作用，而社團文化節(jié)無疑是社團發(fā)揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節(jié)中。社團聯(lián)合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平臺，同時各個社團也充分利用了這個平臺展現(xiàn)各自社團的風采，通過此次社團文化節(jié)進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯(lián)合會的關系更加融洽，為今后社團及校園社團文化的發(fā)展打下了堅實的基礎。
在加強內部建設，團結內部力量方面，為增進內部交流、，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
這一學年，我們社團的數(shù)量上升為37個，其中專業(yè)社團12個，非專業(yè)社團25個，社團的數(shù)量增加了，但是我們并沒有松懈，在社聯(lián)與社團的共同努力下社團的活動的數(shù)量及質量已經(jīng)上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因為我驕傲，我是社聯(lián)人。
謝謝大家我的報告完畢。
社團聯(lián)合會工作總結19
這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既平凡又獨特的一年，回顧這段時間來工作的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們不論是部長還是部員，都始終秉持“團結、友愛、互助、進步”的志精神，堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，準備進入下一個學年時，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一年的在大學生社團聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實。
一、活動總結
在去年開學之初，大學生社團聯(lián)合會組織同學們展開迎接新生的工作，通過迎接新生的活動，使大一新生感覺到大學里如家一般的溫暖，使遠離家鄉(xiāng)的同學們少了份憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生，在學校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。
在新生入學后，大學生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新，策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后，學生會全體成員都已經(jīng)確定，學生會舉行了全體成員見面大會，策劃部全體成員都參加了此次大會。
我們策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結，這一年里，我們大學生社團聯(lián)合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結出活動的經(jīng)驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的'有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動，比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事跡等活動。
在大學生社團聯(lián)合會舉辦的各種活動中，我們策劃部成員獻計獻力，像我校元旦晚會、拔河比賽等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動可以順利的進行。
二、思想總結
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn)，這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯(lián)合會的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準備工作做的越早、越充分，現(xiàn)場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊铮覀兣Ω恼约和侠拿�，任何事都力求早準備、早完成�?/p>
在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識，我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作，不僅僅是部門內部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。
社聯(lián)就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺。而且，策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友�？梢哉f，策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！
社團聯(lián)合會工作總結20
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經(jīng)驗�，F(xiàn)將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
一．趣味運動會的開展，勞逸結合
對于剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
二． 綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設計大賽的競標，一舉奪標
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設計大賽的競標成功對于文法系學生社團聯(lián)合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯(lián)合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
三．第十二屆大學生辯論賽
我系的辯論小組已經(jīng)分別與軟件學院、外語系、經(jīng)貿(mào)系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
四．第五屆秘書文化節(jié)
秘書文化節(jié)是我社團秘書協(xié)會最重要的活動。秘書文化節(jié)于三月就開始籌劃。本次活動開展了五個比賽，分別是征文比賽、書法比賽、公文編輯與排版比賽、禮儀小姐選拔賽以及才藝比賽。在此次比賽中，大一、大二的同學都踴躍參加。為這次秘書文化節(jié)，秘書協(xié)會的所有成員都付出了很多的努力，每天都在進行著排演，篩選。4月x日晚，經(jīng)過數(shù)次精心彩排，秘書協(xié)會在學生會議廳舉行了第五屆秘書文
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
五．模擬面試大賽
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
六．漢字錄入大賽
四月份結束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內都完成了任務。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
七．廣告故事攝影比賽
“廣告故事攝影比賽”是應這次文法系傳播教研室的老師對傳播專業(yè)的學生知識學習的檢驗，由我們文法系青鷹傳播協(xié)會承辦的一次集創(chuàng)意性、趣味性、知識性于一體的帶有濃厚的校園特色的活動。這次的活動面向的是文法系所有的學生，旨在提高同學們對攝影的認識，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新能力，以及與他人分享自己的故事的意識。這
次的'活動既沒有現(xiàn)成的模式進行借鑒，也沒有充足的經(jīng)驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經(jīng)驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
八．模擬法庭活動
為了提高法律專業(yè)學生的學習興趣，增強其理論聯(lián)系實際的能力，在指導老師劉學軍的悉心指導下，法律協(xié)會一個月多月的精心組織和策劃下，于20xx年xx月xx日下午在文法系階梯（一）教室舉行了模擬法庭的活動,法律教研組老師都出席了此次活動，并對此次活動進行了點評。活動共分為三個環(huán)節(jié)：1.由同學對案例進行法庭模擬
2.。.由專業(yè)老師進行點評3.對表現(xiàn)優(yōu)異的同學進行現(xiàn)場頒獎�；顒邮棺尫蓪I(yè)的學生明白，學習專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經(jīng)驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經(jīng)過深思熟慮，都考慮到了方方面面�？梢哉f，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽由于學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經(jīng)結束，但從中學到的寶貴經(jīng)驗與吸取的教訓還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質量的活動。使我們文法系學生社團聯(lián)合越來越強大，越來越出色。
這學期我們學社聯(lián)也將有許多工作要做，首先就是迎新，迎新我社聯(lián)各部門、各協(xié)會都安排人員迎新；其次是招新，各部門、各協(xié)會將策劃出自己部門、協(xié)會的特色招新，社聯(lián)各部門將在招新之后進行早訓；第三，社聯(lián)將一如既往的開展第四屆文法系大學生辯論賽；第四，四大協(xié)會將根據(jù)本協(xié)會的特點，每個協(xié)會舉辦一個相關的活動；
第五，在長達一個月之久的辯論賽結束之后，社聯(lián)將舉辦“開心辭典”活動。第六，學生社團聯(lián)合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯(lián)換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯(lián)合會本學期的初步計劃。
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