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    售后工作總結(jié)

    時間:2023-03-01 08:17:41 工作總結(jié) 我要投稿

    售后工作總結(jié)

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的售后工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    售后工作總結(jié)

    售后工作總結(jié)1

      成為XX電器公司的售后服務的技術人員,以來,我努力工作,完成了全年任何,F(xiàn)在對一年來的工作總結(jié)如下:

      1、售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務,而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣,直接關系到公司的形象和根本利益。也間接的.影響銷售的業(yè)績。本人從事售后服務已有x年,對售后服務存在的問題做一下總結(jié):以及如何更好的實現(xiàn)售后服務―――〉現(xiàn)場問題(客戶反饋)―――〉生產(chǎn)管理,安排―――〉產(chǎn)品性能和綜合力的提高,從以下幾個方面做一下探討:

      2、轉(zhuǎn)眼間已來公司一年了,回想一年來的點點滴滴自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

      3、這一年來,我的業(yè)務技能有了很大的提高,能夠獨立完成日常工作。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務,積極參加站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之余能積極走出xx,“xx”對xx的班次情況進行宣傳營銷。

      4、在過去的20xx年,在領導和同事的幫助下,通過自身不懈的努力,我在工作中得到了鍛煉,取得了一定成績!盎厥走^去,是為了更好地面向未來。盤點自己一年的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點自己一年的工作,同時也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,有的沒能付諸于實施,或者雖然實施了,卻效果不那么理想,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,日子還在延續(xù),總結(jié)經(jīng)驗和教訓,必將有利于自己的前行。

    售后工作總結(jié)2

      歲月稍縱即逝,不經(jīng)意間走到企業(yè)早已半年多,匆匆忙忙中歲月己經(jīng)年底;厥走^去工作上的一點一滴,才察覺自己確實盈利甚多,做為企業(yè)的一名售后服務,我就自知自身所擔負的義務。售后維修服務工作中做為商品賣出后的一種服務項目,而這類服務項目影響到公司的商品后面的維護保養(yǎng)和改善,也是提高與顧客相互間溝通交流的一個關鍵服務平臺。售后維修服務的好壞,立即影響到公司的個人形象和共同利益,也間接性的危害市場銷售的銷售業(yè)績。

      在我所擔任的工作上牽涉到聊售后服務淘寶旺旺和解決各種各樣售后服務工作交接問題,過去一年里我學習到了許多,針對淘寶旺旺回應銷售話術和電話溝通技巧都是有了一定的累積,針對許多工作中都能合理有效的去進行。在十月份的情況下解決的工作交接數(shù)據(jù)信息是大家工作組中最多的,雙十一的當月解決的工作交接數(shù)據(jù)信息做到了9800好幾個,平常也都能恪盡職守的去進行自身的做好本職工作,算得上沒錯過公司領導的期待。為了更好地更快的進行做好本職工作,為企業(yè)造就大量的經(jīng)濟效益,特將20xx年的工作經(jīng)驗總結(jié)如下所示:

      1、營造店面整體形象

      消費者進到店面第一個觸碰的人是在線客服,客服的一言一行都意味著著企業(yè)的品牌形象,在線客服是消費者用來評價這一店面的第一因素。做為售后服務,我們要本著為消費者解決困難的心理狀態(tài)來看待,不必把自己的心態(tài)送到工作上,碰到蠻橫的消費者要寬容,也不必與消費者發(fā)生爭執(zhí),要把消費者當好朋友一樣看待,而不是工作中目標。做為網(wǎng)店運營大家大部分時間是在使用淘寶旺旺文本與消費者溝通交流,應對電腦上消費者也看不見大家的神情,在與消費者溝通交流的情況下大家一定要保持穩(wěn)定的心態(tài),言語要婉轉(zhuǎn),常用文明用語和栩栩如生的句子,最好是配搭一些動態(tài)性風趣的照片,那樣很有可能帶來消費者的便是此外一種感受了。

      2、學好換位思考一下

      當消費者來聯(lián)絡售后服務時,很有可能是由于接到產(chǎn)品不適合,產(chǎn)品發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題等要素必須退換貨或是退換,在我們在為客戶解決問題時,我們要思索怎樣更快的為消費者解決困難,或是以誠待人,在我們自身遭受到相近消費者那樣的情形時大家期待獲得如何的處置結(jié)果,隨后在合理的去執(zhí)行。售后服務工作中也是鍛練大家個人心理素質(zhì)的一個優(yōu)良服務平臺,大家每日會遭受各式各樣的消費者,在其中不缺有不講道理的,看待消費者時我們要持一顆良好的心態(tài),用心回應消費者的問題。碰到消費者不明白的,大家則必須越來越多的細心去服務項目,大家應當細心聆聽消費者的建議,讓客戶感受到大家很高度重視她的觀點而且我們在勤奮達到她的規(guī)定,讓消費者有一個較好的消費感受,以產(chǎn)生大量潛在性的交易量機遇。

      3、了解企業(yè)商品和產(chǎn)品有關專業(yè)知識

      企業(yè)做為一個從業(yè)服飾的公司,商品的升級換代是特別快的,做為企業(yè)在線客服,了解自身的商品是最主要的規(guī)定,當有消費者問起商品的一些狀況,大家也可以立即回應消費者。針對商品的熟悉也并不可以限于商品自身,有關商品的有關配搭,也是我們都要掌握的。企業(yè)幾乎每星期都是有定時的最新款學習培訓,對于此事學習培訓我也是較為熱衷于的,最新款學習培訓可以使我們?nèi)诤蠈嶓w和網(wǎng)頁頁面產(chǎn)品簡介對商品有更多方面的掌握,在解決售后服務時大家也可以熟識自身商品的優(yōu)勢與劣勢,從而更強的為消費者解決困難。

      4、合理的進行做好本職工作

      淘寶旺旺是我們與消費者溝通交流的專用工具之一,在淘寶旺旺上與消費者溝通交流時我們要留意回應速率,僅有立即回應才可以讓客戶第一時間感受到大家的激情,因此大家設定了各種便捷語句。在確;貞俾实母,大家還要留意溝通的技巧,激情的心態(tài)通常是決策取得成功的一半。根據(jù)電話聯(lián)系解決消費者的退換也是人們的崗位職責之一,在電話聯(lián)系時大家還要留意最主要的電話禮儀。通常人們所解決的工作中全是積極與消費者聯(lián)絡,拔打電話時要留意時間不適合過早或太遲,都不適合在休息時間去電消費者;次之我們要留意電話溝通技巧,語音通話以前我們要掌握去電的目地,在語音通話中途要吐詞清楚,留意聆聽消費者的規(guī)定,不必隨便切斷消費者,與此同時要留意操縱語音通話時間,防止占有過多的運行時間;通電話時的一定要心態(tài)友好,語氣柔和,講究禮貌,進而有益于彼此的溝通交流。語音通話完畢時要文明禮貌的回應消費者再掛掉電話。

      針對消費者的一些問題我們要持一個專業(yè)的心態(tài)去看待,在維持專業(yè)水平的根基上大家也需要讓消費者見到大家誠懇的心態(tài),假如憑自身的技術專業(yè)產(chǎn)品知識或是不可以解決困難,這時大家就需要從消費者的回應中洞察消費者的心理狀態(tài),勤奮迅速化解消費者的問題,并將售后服務成本費降至最少。假如解決恰當,長此以往企業(yè)的信譽度點評等都是會有一定的提高,這也是反映大家售后服務使用價值的所屬。

      在過去的一年中我感受了許多,可是我明白自身也有存在的不足。幫我印像較深的是一次工作組式的仿真模擬學習培訓演習,根據(jù)仿真模擬消費者與在線客服溝通交流交易的情景,將商品推銷產(chǎn)品給消費者。假如在線客服熟識了自身商品,了解一些穿衣打扮專業(yè)知識,在剖析一下消費者的選購心理狀態(tài),隨后找到合理的`推銷產(chǎn)品方式,那樣交易量的機遇就大的多。

      企業(yè)的學習培訓也讓我看到了本身的不夠,在這里之后,我也是在盡力改善,平常工作中閑暇之余,我能多關注店鋪最新款和店面各種主題活動,在每一次主題活動前我就會花時間去掌握活動規(guī)則,保證心里有數(shù)。企業(yè)也機構過各式各樣的學習培訓,在半年度空閑之時,我申請辦理過到售前職位去學習,盡管學習時間不長,但也感受了許多,對她們的作業(yè)也有大概的掌握。售前盡管只要根據(jù)阿里旺旺與消費者相處,可是淘寶旺旺溝通交流也是必須許多方法的,讓顧客提交訂單關鍵是在線客服在溝通交流全過程里能不可以觸動消費者,怎么讓消費者購買到自身愿意的商品,并不是一味的推銷產(chǎn)品反而是讓消費者享有買東西的全過程。也使我明白了王牌在線客服并不是一天練就的,當觸碰了無需的職位后我才發(fā)覺實際上也有許多必須去學習和優(yōu)化的,在日后的工作上我就希望有越多的學習培訓機遇,擴展自身的整體實力。

      在新的一年里我能汲取以往的經(jīng)驗教訓,積極參加企業(yè)的學習培訓,持續(xù)的充實自己,并認真完成領導干部給與的工作任務。看過企業(yè)的年度規(guī)劃,我就觀念到了新的一年大家全體人員所擔負的義務,但我堅信自身的精英團隊,也堅信大家一定可以做的更強。新的一年天貓店鋪和淘寶網(wǎng)店合二為一,企業(yè)對職工也有更嚴苛的規(guī)定,在這類氣氛下我就會勤奮去學大量的專業(yè)知識,并勤奮提升自己的各種數(shù)據(jù)信息,爭得做一名優(yōu)異的職工,為企業(yè)造就大量的經(jīng)濟效益。

      新的一年,也期待企業(yè)可以給予大量的學習培訓機遇,使我們對企業(yè)每個職位步驟有更快的掌握,進而為公司產(chǎn)生越來越多的經(jīng)濟效益。

    售后工作總結(jié)3

      時間過得真快,這三個月的工作已經(jīng)落下帷幕了,我作為一名售后客服,真的是感受很多,現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正的時候,我也是非常的激動,因為我非常喜歡這份工作,我對自己這三個月來的表現(xiàn)也是有一個非常深刻的了解,認為我還是達到了標準的,因為在這三個月來,我一直都勤勤懇懇,對于工作都是一絲不茍,售后客服本身就是應該要有一個好的態(tài)度,應該有一個好的服務意識,再接聽每一個電話的時候,都保持一個很好的狀態(tài),三個月來,我一直都在告訴自己,一定要保持好這個狀態(tài),做好以上這幾點,所以我還是達到了標準的,現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正的時候了,我也希望自己能夠在未來的工作當中做到更好,也希望自己不辜負了這三個月來的一個努力,我是非常希望自己能夠繼續(xù)成長下去的。

      做好工作本身就是一件非常不容易的事情,也是需要時間的,我一直都在堅定著者太多,我相信什么時候做什么事情這些都是已經(jīng)注定好的,因為沒有什么能夠改變自己的`信念,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了,我也給自己定下很多很多目標,我希望自己能夠在接下來的工作當中錄取的去完成好,這也是對自己的一種承諾,更多的時候還是對自己的一種信念,我希望能夠保持好狀態(tài),無論是做什么事情?有些事情都應該非常清楚,才是我一直都相信自己能夠在這個過程當中接受更多的知識,這試用期的工作讓我真的進步了很多,也讓我學習到了很多,作為一名售后客服,本身就是在不斷的學習當中。

      我很感激這幾年來的一個經(jīng)歷,這不影響我在未來的發(fā)揮,我也不相信自己在未來沒有一個方向,我也知道自己有些事情一定要去好好的做好,我是什么時候都能夠錯過這些東西的?現(xiàn)在想了想,這對我的影響還是很大的,我一定會再接工作當中更加努力,雖然現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,但是我提著的那顆心一直沒有放下,因為我知道自己的路還是很長的,我需要不斷的努力,需要不斷的積累,讓自己有一個深刻的成長,有一個持續(xù)發(fā)展下去的方向,我一定會在接下來的售后工作當中更加努力,不斷的激勵自己,把最基礎的事情做好,努力的去做好售后工作,我一定會有機會成長好自己的,我一定會在未來的工作當中做到更好的,我相信這一點也始終在朝這個方向發(fā)展,未來或許會遇見很多問題,但是我一定會擺正好心態(tài),用心的去解決。

    售后工作總結(jié)4

      眾所周知,目前xxx的4s店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟的殘酷性,作為xxxx汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴峻考驗,但我xxx售后部頂住壓力在公司領導及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。

      以下是我對我部20xx年上半年業(yè)績的的分析報告:

      一、xxx售后的經(jīng)營狀況

      20xx年xxx售后的年終任務是xxx萬,截止20xx年x月底我們實際完成產(chǎn)值為xxx元,完成全年計劃的xxx%,與年初的預計是基本吻合的。

      其中總進廠臺數(shù)為xxx臺,車間總工時費為xxx元(機修:xxx元,鈑金:xxx元,油漆:xxx元),我們的配件銷售額為xxx元,其中材料成本(不含稅)為xxx元,材料毛利為xxx元,已完成了全年配件任務的xxx%。

      二、物業(yè)維修成本

      為了嚴格控制費用的支出,我們xxx售后部制定了完整的物業(yè)的設備檢修制度,定時對所有的物業(yè)的`設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們xxx售后的物業(yè)及設備的維修費用僅有xxx元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費用不但不超標,并有節(jié)約。

      三、人才資源現(xiàn)狀

      現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問題,我xxx售后現(xiàn)在全體工作人員為xxx人,其中管理人員為xxx人,員工為xxx人(除管理人員外,前臺接待為xxx人,機修人員為xxx人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實習生,我xxx售后也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續(xù)加強對員工各方面的培訓及領導,從企業(yè)內(nèi)部培訓并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務。

      四、20xx年上半年所存問題及下半年的工作計劃

      1.總結(jié)上半年工作,因前臺接待人員及機修人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務細節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法提供顧客所需要的服務,甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強對前臺接待人員及機修人員的專業(yè)知識培訓,提高業(yè)務能力,加強技術水平;在服務過程中,服務人員應做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實在的服務,向顧客提出建設性的建議,使我們的服務能夠讓客戶更加滿意。

      2.以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位,且工作人員面對工作時并不是十分細心,致使在一些可避免的工作細節(jié)上犯錯誤,故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務行業(yè)來看,公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,服務是重中之重。前臺接待是xxx售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動,代表著xxx售后部的形象,所以我們必為xxx售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,在客戶心目中得到認可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

      3.從營銷策略上,上半年xxx售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時也有著一定量的流失,所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關心,當然照顧是建立在互惠互利的基礎上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關心你”。

      4.價格合理化。價格的高低也是左右客戶進廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務和合理的價格,并且時時刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進而超越客戶期望值。

      5.在目前市場環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為xxx售后應從招待費、日常工作用品等方面中進行節(jié)約。

      6.加強5s管理,堅持對機器設備的定期維護,及時發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運作的設備并進行修理,從而提高車間的整體運作效率,降低成本。

      7.面對xxx通用對我司的明察暗訪,我們應努力打造一支上下團結(jié),和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關。

      最后請公司各位領導放心,xxx售后部一定確保全年的工作任務,爭取超額完成xxx年公司下達的工作任務。

    售后工作總結(jié)5

    尊敬的各位領導,各位同仁

      大家好!在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為每一名員工,我們深深感到xx年之蓬勃發(fā)展的熱氣,xx人之拼搏的精神。時間催促我即將告別,憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)

      xx年工作總結(jié)及存在的問題

      對各小區(qū)進行日常維護:

      1、世紀花園(778戶)、香洲苑(166戶)共944戶,樓宇對講方面:其中每天對944個室內(nèi)分機進行清理維護;65個單元主機、65個單元門禁系統(tǒng)進行維護,對于65個單元dex98電源進行定點維護。監(jiān)控系統(tǒng)方面:世紀花園、香洲苑監(jiān)控系統(tǒng)進行維護。

      2、翠竹苑(64戶)、順天國際(60戶)共124戶,樓宇對講方面:其中每天對124個室內(nèi)分機進行清理維護;9個單元主機、9個單元門禁系統(tǒng)進行維護,對于965個單元dex98電源進行定點維護。

      3、湖天一色(776戶)、在水一方(405戶),共1181戶,樓宇對講方面:其中每天對1181個室內(nèi)分機進行清理維護;66個單元主機、66個單元門禁系統(tǒng)進行維護,對于66個單元dex98電源進行定點維護。監(jiān)控系統(tǒng)方面:湖天一色、在水一方監(jiān)控系統(tǒng)進行進行維護。

      4、xx武陵城家居廣場監(jiān)控系統(tǒng)進行維護。

      5、其他網(wǎng)絡維護等。

      本著出現(xiàn)問題解決問題的.態(tài)度,及時解決了大多數(shù)故障。各小區(qū)主要故障是由于小區(qū)業(yè)主裝修擅自更改線路導致主機損壞,以致單元不能使用,及各小區(qū)閉門器、室內(nèi)分機芯片氧化等原因造成樓宇系統(tǒng)不能使用。

      回顧這一年來的工作,雖然有成績但也存在不足,具體表現(xiàn)在

      1、跟藍世紀物業(yè)公司溝通、協(xié)商較少,如個別小區(qū)出現(xiàn)業(yè)主長期不在家,需要聯(lián)系,一般只是口頭跟他們說聲聯(lián)系,沒有以書面方式跟其聯(lián)系,在這方面還待加強。

      2、缺少創(chuàng)造性的工作思路,個別工作做的還不夠完善,這有待于在xx年的工作中加以改進。

      工作體會

      售后服務作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,并且努力做好自己的本職工作。

      xx年度工作設想

      1、在xx年工作的基礎上更進一步提高自身的知識結(jié)構及專業(yè)知識。

      2、提高及時解決問題、處理事情的能力。

      3、做好本職工作及領導安排的其他工作。

      4、這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。

      xx年又是關鍵的一年,發(fā)展的任務十分緊迫。我們相信,在公司領導的正確領導下,在公司在每一名員工的努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

    售后工作總結(jié)6

      20xx年是公司發(fā)展上臺階的關鍵一年,在即將過去的一年里,公司的各項工作都取得了的很大的成效,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。過去的一年里,我一直從事售后技術服務工作,目睹公司的發(fā)展壯大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。多年的工作經(jīng)歷,自己對售后服務多少積累了一些認識和體會,現(xiàn)總結(jié)分享如下。

      一、樹立全局觀念,做好本職工作

      不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,售后技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化!弊畲笙薅鹊谋Wo客戶的.利益,是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也為了及時反饋產(chǎn)品從出廠至使用過程中出現(xiàn)的不良情況,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足客戶的使用要求。

      二、 精于專業(yè)技能,勤于積累學習

      作為一個技術服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀察,獨立思考,多與客戶、同事溝通, 這一點,對于不斷掌握解決在不同環(huán)境下的故障問題的應用知識至關重要。能否做好設備的質(zhì)量調(diào)研,是衡量技術人員專業(yè)水準的標尺,同時也是技術人員盡快掌握應用知識的有效手段。

      三、 善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

      現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,設備很多時候是由于使用操作不當或者使用環(huán)境達不到標準才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

      向客戶推廣公司的產(chǎn)品,不僅是業(yè)務人員的職責,也是包括技術人員在內(nèi)的公司每一個員工的職責,技術人員應更善于從技術的角度分析,向客戶介紹和推廣本公司的產(chǎn)品,同時及時向業(yè)務員反饋商機,發(fā)揮好橋梁的作用。

      2xx年公司成立售后服務部,使得公司的售后服務工作有了很大的改觀,客戶的滿意度也有了很大的提高。取得的這些成績,首先感謝公司各位領導的正確領導和幫助;其次,要感謝各位同事的大力支持;最后,要感謝售后服務部全體員工的齊心協(xié)力的不懈努力。我作為售后服務部的負責人,現(xiàn)將售后服務部工作總結(jié)如下:

      一、努力做好各項工作

      作為售后服務部,主要負責公司的設備的售后維護、設備的調(diào)試及培訓、設備售前演示等各項工作;售后服務部,認真解決每一例客戶報修,認真調(diào)試每一臺設備,認真給每一位客戶講解設備的使用操作方法,認真解答每一位客戶遇到的問題,認真給客戶演示設備每一項功能;售后服務部每一位員工,都齊心協(xié)力做好每一項客戶服務工作,不斷提高客戶對公司的滿意度和忠誠度。

      二、干中學、學中干,不斷提高自身工作能力

      售后服務部包劉西明、唐斌、陳洪等幾位員工,每一位員工都發(fā)揚不怕吃苦,勤于學習的精神;努力做好自己負責的本職工作,同時干中學、學中干,不斷提升自己的工作能力和工作效率。我要負責的售后服務,把的售后工作做的井井有條,大大提高了客戶的滿意度;同時,其他地方售后、設備安裝調(diào)試及設備演示也盡職盡責的做好;陳洪主要負責電氣方面的售后工作,作為來公司不長的新員工,他在20xx年里成長的很快,默默的做好安排每項工作,并在干中不斷總結(jié)學習,提高自己解決問題的能力;唐斌作為公司的老售后服務人員,負責機械方面工作,接受能力強,善于干中總結(jié),不斷提高自身技能,把售后工作做的讓客戶滿意。

    售后工作總結(jié)7

      輝煌的xx年、成功的一年、具有時代意義的一年,是斯巴魯在中國進口汽車市場的功臣體現(xiàn),并超額完成集團公司下達的各項指標,為集團公司創(chuàng)造了可喜的利潤。我們臨沂公司也圓滿的完成了總部下達的指標任務,我公司的成績離不開王總的英明決策和敏銳的市場洞察、也是在座各位同仁辛勤努力的見證。

      一、xx年工作回顧:

      1、xx年售后部工作目標完成情況:共進店維修1110臺車,維修總收入1359263.6元。月平均來店維修臺次92.5臺.月平均收入113271.97元.單車產(chǎn)值1224.56元/臺.

      2、xx年工作不足:

      (1)、作為部門負責人沒有能夠執(zhí)行好部門的管理制度,執(zhí)行力欠缺。

      (2)、對于售后的服務流程沒有按照標準4S店流程進行要求執(zhí)行。

      (3)、售后服務人員之間的配合欠缺理順。

      (4)、特別是在客戶不滿方面缺乏及時有效的應對,致使部分客戶滿意度不高。

      (5)、一線人員對于客戶的熱情度和對客戶高度負責的態(tài)度欠缺。

      (6)、沒有開展有效的內(nèi)部培訓機制,使我們的服務戰(zhàn)線和思想不能一致對外。

      (7)、沒有實施獎優(yōu)罰劣的獎懲制度,有“吃大鍋飯”的.現(xiàn)象,沒有激發(fā)出員工的工作積極性和個人能力的最大發(fā)揮。

      3、xx年中繼續(xù)xx年的工作有:

      (1)、前臺接待繼續(xù)按照4S店規(guī)定的保養(yǎng)維修電話跟進招攬以促進客戶的來店。

      二、xx年工作計劃和整改、整頓措施:

      過去的一年有很多很多的問題是值得我們思考的,而思考是沉重的,對此

      1、xx年目標:預計進店維修2160臺次。計劃維修總收入26923xx年主要工作之一。同時:

     。1)、以后要經(jīng)常和其他兄弟4S店經(jīng)驗交流,在和他們交流的同時可以吸取工作經(jīng)驗,去改正我們自己的錯誤,提高我們的工作效率。

     。2)、在xx年的工作中,我們在日常管理中做好訂單、信息和付款要求,按計劃及時做好訂單流程操作,完成與斯巴魯之間的信息交流和反饋。使總部對我們的考核能夠達標。

     。3)、與各兄弟店之間搞好關系,利用經(jīng)常聯(lián)系,削減呆滯庫存。

     。4)、對內(nèi)部人員加大培訓率,使他們對業(yè)務更深的去了解,使我們的工作效率提高。E5.對我們的訂貨金額計劃好,使我們的訂貨金額合理,還得滿足客戶需求,達到不能讓購進的配件再次擠壓庫存。

      (5)、增值服務項目的開展,養(yǎng)護產(chǎn)品的推出。有目標、有計劃、有針對性的進行推銷。使我們的利潤、產(chǎn)值有新的增高點。

      (6)、快修的準備和推行,對于單純的逢5000KM和10000KM保養(yǎng),實施總部推出的快修保養(yǎng)服務,體現(xiàn)快捷優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務。

      (7)、培訓計劃的實行,針對售后服務部目前的實際工作情況,制定相對應的短期、中期培訓計劃,使售后人員的綜合素質(zhì)得以提升,以向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

      總的來講,服務在現(xiàn)代企業(yè)管理理念中也稱為產(chǎn)品,是企業(yè)提高市場競爭力的有力武器,通常情況下顧客滿意則是檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的市場標準。新的一年富有挑戰(zhàn)的一年。為實現(xiàn)公司任務目標而努力,我們相信在王總的領導下、在公司對售后服務的一貫注重和支持下,使售后服務部的工作開展有了可靠保障。售后服務部也已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,也有信心把服務做得更好。

    售后工作總結(jié)8

      自擔任售后客服以來我始終能夠耐心地為客戶解答他們的疑慮,既能保持熱情誠懇的態(tài)度又能夠在做好客服工作的同時體現(xiàn)出良好的服務,因此這段時間在客服工作中的努力讓我得以轉(zhuǎn)正并掌握了嫻熟的客服工作技巧,但若想有著更好的發(fā)展還需對以往完成的客服工作進行總結(jié)以便于積累經(jīng)驗。

      通過學習熟練掌握了業(yè)務知識以便于更好地為客戶解答疑慮,實際上在我入職不久便發(fā)現(xiàn)自己存在著不熟悉公司業(yè)務的窘迫狀況,畢竟作為售后客服卻連公司主營業(yè)務都不熟悉又怎能受理客戶申請的業(yè)務或者投訴,所以我為了提升自身綜合素質(zhì)加強了對業(yè)務知識的學習以便于在短時間內(nèi)達到領導的要求,所幸的是其他客服工作人員愿意在這點上幫助自己從而在能力方面得到了較大的提升,但是我也明白始終保持虛心的態(tài)度進行學習以及聽取意見是十分重要的,除此之外我還將這種良好的態(tài)度與嚴謹?shù)淖黠L帶入到客服工作中去從而得到了不錯的評價,只不過轉(zhuǎn)正以后應當在個人能力方面有所加強才能夠適應客服工作的需求。

      在接聽的過程中做好客戶意見或者投訴的等級并做好相應的處理,由于售后客服工作中經(jīng)常遇到客戶投訴的問題自然要及時做好登記才行,因此我在為客戶解答疑慮的過程中會將對方敘述的重要信息進行登記,為了盡快解決客戶的問題還會將其反饋給上級部門并跟進處理的情況,盡管并非每項投訴都能夠得到及時的解決卻也在跟進的過程中得到了客戶的理解,更何況大多數(shù)問題都能夠在反饋過后得到技術部門的.支持并為客戶做好相應的服務。

      能夠?qū)蛻舻姆答伝蛘咭庖娺M行總結(jié)從而做好后續(xù)的回訪工作,在售后客服工作中處理客戶疑慮的滿意程度無疑是自己需要關心的問題,正因為如此在反饋建議的時候往往都要建立好定期的回訪以便說明處理進度,若是僅僅敷衍客戶以至于掛斷電話以后便將對方的投訴不管不顧無疑是不負責任的表現(xiàn),因此每次電話我都能夠準確記錄投訴的內(nèi)容并將其反饋到受理業(yè)務的部門,另外在成功處理了對方的投訴以后還會趁機宣傳公司的新業(yè)務并期待客戶能夠進行辦理。

      盡管試用期間的自己在售后客服的崗位上表現(xiàn)還算不錯卻遠遠無法適應以后的職場變化,畢竟轉(zhuǎn)正后無論是對工作能力還是個人素質(zhì)都有了更高的需求自然要想辦法進行加強才行,所以我在以后的售后客服工作中會注重自身能力的加強以便于得到公司領導的認可。

    售后工作總結(jié)9

      售后行政服務工作是一個綜合技能要求相當高的工作,尤其是對售后服務人員的要求也相當高,下面是我個人20xx年的工作總結(jié):

      一、日常工作業(yè)務

      1、需要了解市場現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且了解一些企業(yè)運作和服務途徑;

      2、個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械、裝置、設備的知識;

      3、個人交際能力好,口頭表達能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,懂得一定的關系處理,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任;

      4、頭腦靈活,現(xiàn)場應變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題;

      5、外表需要整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風度,不一定是要長得英俊、漂亮,但至少要對得起觀眾,別一出場就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有損企業(yè)的形象;

      6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務,不計較個人得失,有奉獻精神。

      二、處理顧客投訴與抱怨

      1、建立客戶意見表或投訴登記表表格。

      接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務人員手中,記錄的人要簽名確認,如辦公室文員,接待員或業(yè)務員等。

      2、售后服務人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容,如問題電腦名稱,規(guī)格,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號,何時使用,問題表現(xiàn)狀況,在使用此品牌前曾使用何種品牌,狀況如何,最近使用狀況如何等。

      3、分析這些問題信息,并向客戶說明及解釋工作,規(guī)定與客戶溝通協(xié)商。

      4、將處理情況向領導匯報,服務人員提出自己的處理意見,申請領導批準后,要及時答復客戶。

      5、客戶確認處理方案后,簽下處理協(xié)議。

      6、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關部門進行實施,如需補償油品的,通知倉管出貨,如需送小禮物的,通知市場管理人員發(fā)出等。

      7、跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復滿意為止。

      三、處理投訴的具體方法

      1、確認問題

      認真仔細,耐心地聽申訴者說話,并邊聽邊記錄,在對方陳述過程中判斷問題的起因,抓住關鍵因素;盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的`全過程,聽不清楚的,要用委婉的語氣進行詳細詢問,注意不要用攻擊性言辭,如“請你再詳細講一次”等。

      2、分析問題

      在自己沒有把握情況下,現(xiàn)場不要下結(jié)論,要下判斷,也不要輕下承諾;最好將問題與同行服務人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領導匯報一下,共同分析問題。

      3、互相協(xié)商

      在與同行服務人員或者與公司領導協(xié)商之后,得到明確意見之后,由在現(xiàn)場的服務人員負責與客戶交涉協(xié)商,進行協(xié)商之前,要考慮以下問題。

      作為一名售后行政人員,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,以下是我20xx年在處理客戶投訴時的工作總結(jié):

      1、耐心多一點

      在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,還不要批評客戶的不足,而是鼓勵客戶傾訴下去讓他們盡情演泄心中的不滿,當耐心地聽完了客戶的傾訴與抱怨后,當他們得到了發(fā)泄的滿足之后,就能夠比較自然地聽得進服務人員解釋和道歉了。

      2、態(tài)度好一點

      客戶有抱怨或投訴就是表現(xiàn)出客戶對企業(yè)的產(chǎn)品及服務不滿意,從心理上來說,他們會覺得企業(yè)虧待了他,因此,如果在處理過程中態(tài)度不友好,會讓他們心理感受及情緒很差,會惡化與客戶之間關系反之若服務人員態(tài)度誠懇,禮貌熱情,會降低客戶的抵融情緒。俗話說:“怒者不打笑臉人”,態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務人員協(xié)商解決問題。

      3、動作快一點

      處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時防止客戶的負面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少,如停車費,停機費等等,一般接到客戶投訴或抱怨的信息,即向客戶電話或傳真等方式了解具體內(nèi)容,然后在企業(yè)內(nèi)部協(xié)商好處理方案,最好當天給客戶答復。

      4、語言得體一點

      客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關系,在解釋問題過程中,措辭也十分注意,要合情合理,得體大方,不要一開口就說“你怎么用也不會?”“你懂不懂最基本的技巧?”等等傷人自尊的語言,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通,即使是客戶存在不合理的地方,也不要過于沖動,否則,只會使客戶失望并很快離去。

      5、補償多一點

      客戶抱怨或投訴,很大程度是因為他們采用該企業(yè)的產(chǎn)呂后,他們利益受損,因此,客戶抱或投訴之后,往往會希望得到補償,這種補償有可能是物質(zhì)上如更換產(chǎn)品,退貨,或贈送油品使用等,也可能是精神上的,如道歉等,在補償時,企業(yè)認為有發(fā)票進行補償才能定位客戶的,應該盡量補償多一點,有時是物質(zhì)及精神補償同時進行,多一點的補償金,客戶得到額外的收獲,他們會理解企業(yè)的誠意而對企業(yè)再建信心的。

      6、層次高一點

      客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。如果高層次的領導能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,會化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務人員進行問題處理。因此處理投訴和抱怨時,如果條件許可,應盡可能提高處理問題的服務人員的級別,如本企業(yè)領導出面或聘請知名人士協(xié)助等。

      7、辦法多一點

      很多企業(yè)處理客戶投訴和抱怨的結(jié)果,就是給他們慰問、道歉或補償油品,贈小禮品等等,其實解決問題的辦法有許多種,除上所述手段外,可邀請客戶參觀成功經(jīng)營或無此問題出現(xiàn)的客戶,或邀請他們參加企業(yè)內(nèi)部討論會,或者給他們獎勵等等。

      以上就是我20xx年的工作總結(jié),我會繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)勢,做好自已的本職工作。

    售后工作總結(jié)10

      在完成了一年的工作后,我們迎來全新的一年。在這次的會議中,聽著領導對下一年公司發(fā)展的展望,我們作為員工,也對這全新的一年充滿了期待。但是在此同時,我也感覺到了自己必須去做的事情。在回憶了過去一年的工作后,我認識到自己必須去反省和總結(jié)過去一年的工作和問題。為了更好的面對今后的工作,更應該去彌補好過去的不足。

      回顧這一年來的工作,我感到非常的自豪,自己在領導和前輩們的幫助下,更好的掌握了作為售后客服的工作技巧,并且在工作中也展現(xiàn)出了不錯的成績。以下,是我對這一年的工作總結(jié):

      一、在思想上的進步,帶來更加人性化的服務

      作為售后客服,我們面對的最多就是顧客所帶來的問題。這些問題很多都是重復的,枯燥的,甚至已經(jīng)在一天之內(nèi)回答了很多次的常見問題。盡管我們又在產(chǎn)品說明上標示,但是顧客無法獨立解決的時候,就需要我么售后客服人員出馬了。

      顧客打來電話的時候,多數(shù)是帶著疑惑,因此也常見到有脾氣暴躁的顧客。面對這樣的工作情況,一天的.工作下來,我們自己也很容易陷入情緒的低谷。但是在領導的積極開導,以及前輩們的指點下,我學會了在工作中調(diào)整自己的情緒,讓自己能更好的接收顧客這些負面的情緒,并安撫顧客的情緒。在這段時間里,我在工作中也漸漸變得更加熟練,思想上的堅定當我能更加輕松的面對分工作,并未顧客提供更貼心的解決方案。

      二、累積知識,提高自己的工作能力

      作為售后客服,我們也需要具備解決一些簡單問題的知識,盡管在工作前我們都有學習和背誦,但是在工作中,我仍然發(fā)現(xiàn)有很多沒有提到的問題存在。當自己通過前輩或是技術人員的幫助解決了這個問題之后,我也會牢牢的記住這些問題,以便在接下來的工作中提升自己。

      三、個人的不足

      作為客服自己在這一年里還算是成長狀態(tài),在工作中還有很多的不足和缺點。其中最大的問題,還是在安撫顧客的情緒上。盡管已經(jīng)有所成長,但是我還是難免會被顧客的情緒所影響,導致在工作中降低工作質(zhì)量。為了能更好的完成自己的任務,我不得不去提升自己的職業(yè)修養(yǎng),堅定自己的工作思想。

      在下一年的工作中,我可能還回遇上更多的困難,但是我一定會努力的去克服,去提升自己,讓自己成為一名真正優(yōu)秀的客服人員,為xxx公司爭光。

    售后工作總結(jié)11

      以前售后服務我總覺得面對的客戶都比較刁鉆,讓人難以琢磨,也難伺候,非常厭倦,那是我剛開始做售后的時候,因為自己的能力欠缺,組織語言能力還是有所欠缺的,并不能很好的把握好一個度,很多時候都不能解決客戶的問題,反而被客戶說的啞口無言,說實在,那時挺尷尬的,感覺自己一無是處,不但做不好還要同事幫忙,但是現(xiàn)在經(jīng)過了一年的錘煉,經(jīng)過了反復的磨礪,我也已經(jīng)改變了很多,在與客戶溝通的時候抓住重點,了解清楚客戶當前的需要然后一一解決從而達成工作任務。

      相對而言我不是最好的,成長速度也不是最快的,但是我卻能夠一直留下來,是因為我對公司有歸屬感,也有一份責任感,知道去努力更知道堅守崗位,而不是隨意的就舍棄自己的崗位,既然選擇進入了這個行業(yè),我就不后悔,愿意花時間花精力去做好,去做完工作需要完成的任務,我知道可能我段時間里面做不出太好的成績,但是我可以堅持,也能夠接受阻礙,因為我是一個不愿意服輸,也不愿意認輸?shù)?人,因為我認為沒有做不好的工作,之后能力不夠的人。

      以往是自己能力有限所以在一年中我主要是以成長為主,因為能力不夠,需要靠自己慢慢學,慢慢領悟,加上我們公司是一個非常開闊的公司,只要我們愿意學,都有資料有榜樣可以學習,向老員工學習,也向新員工學習,只要別人比我優(yōu)秀,總有他的特殊之處,值得我去位置努力位置學習,每天我都會把話術牢記在心中,公司更新的新話術我也會及時去更改,公司在朝前走,朝前發(fā)展,作為員工我也會一直朝前走,向前看,緊跟公司的步伐,做公司成長背后的螺絲釘,小齒輪,轉(zhuǎn)動出自己的剛才,自己的動力。

      期盼未來工作的開啟,經(jīng)過了一年工作,有了一年經(jīng)驗,在未來工作中我會繼承優(yōu)良工作經(jīng)驗,拋棄自己工作的糟粕,去舊迎新,用全新的心態(tài)全新的工作狀態(tài)去工作,去完成自己的任務,做好自己的每一步,用實際的努力去證明自己的價值,我要做公司的精英,做對公司有幫助的人,汲取了公司的營養(yǎng)回報公司陽光,用努力回報,用堅持付出來報答,不忘工作,把售后做好,把工作做好,做一個有責任感的員工,為我們公司的明天,也為了自己的未來,去揭開新的篇章,開啟新的路程,未來我會用行動去做好自己的工作用努力付出去完成自己的工作。

    售后工作總結(jié)12

      我于xxxx年6月20日加入xx重工這個大團體,試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節(jié)奏,不知不覺六個月已經(jīng)過去,回顧這六個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下:

      我在泵送服務公司從事售后服務的職位,在期間我的工作內(nèi)容有:

      一、在泵車調(diào)試車間學習調(diào)試工作。

      學習了給泵車調(diào)試的相關知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節(jié)流彎管,換濾油車,換砼活塞,調(diào)系統(tǒng)壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對xx的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識,知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規(guī)范。

      二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

      為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”,我們按照上級的指示去施工一線對xx已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的'日子更是對xx在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關系,在這個過程中,我對xx的產(chǎn)品以及服務的質(zhì)量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

      通過這6個月的試用期工作總結(jié),讓我對自己的工作有很深的體會:

      一、6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)閤x的一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果,也是我自身積極進取的結(jié)果。技術服務工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務,一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務,所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。

      二、和上級領導、同事的關系很重要,很多時候團結(jié)就是力量,在售后服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快成長的更快,在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

      三、在這段時間里,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統(tǒng)內(nèi)的領導和同事思想和業(yè)務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

      總之,經(jīng)過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,心得體會能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,不斷超越自己,遵守“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則,為公司實現(xiàn)XX一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力。。

    售后工作總結(jié)13

      1、 前臺接待的日常工作描述

      來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記;

     、咆撠熐芭_電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

     、曝撠焷碓L客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      ⑶負責公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      ......

      以上的工作內(nèi)容描述可按照自己的工作去撰寫,注意要有條理性去描述自己的日常工作內(nèi)容。

      2、 前臺接待工作的收獲與體會

      在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

      都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等,點點滴滴讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

      將自己對前臺接待工作的一些體會撰寫出來,還有你在工作上的收獲。

      3、 工作的不足之處

      做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

      勇于承認自己的不足之處,能讓別人感覺到你謙虛的個性。

      4、 工作計劃

      撰寫工作總結(jié)中,比較重要的一項是你的工作計劃。撰寫你的下個月、下半年、明年的工作計劃。

      5、 最后總結(jié)話語

      雖然前臺接待的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!

      總結(jié)二:4s店售后月度工作總結(jié)

      時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,在溫州華特別克4S店的實習已經(jīng)結(jié)束了。在這一個月的時間,我學到了很多東西,不僅有工作方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益匪淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經(jīng)驗。不過,在朋友和同事的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。

      溫州華特汽車銷售服務有限公司成立于二0XX年三月,系上海通用汽車授權溫州地區(qū)首家銷售服務中心與特約售后服務中心及美國通用汽車特約維修中心,是集整車銷售、車輛維修、誠新二手車、配件供應和信息、認證反饋于一體的4s企業(yè)。公司將追求完美、與時俱進、不斷創(chuàng)新、開拓未來,在競爭中求發(fā)展,不斷迎難而上,以客戶為中心,滿足和超越客戶期望,為更多更廣的汽車用戶提供更優(yōu)質(zhì)、更完善的服務!

      前臺的主要工作是接待客戶,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真,復印做好登記,人員出入也要做個大概的了解。大概的流程就是預約登記;接待環(huán)檢;仔細聆聽客戶講述、詳細記錄維修要求;監(jiān)督維修過程進度;交車前的最終檢查;交車時間說明;后續(xù)跟蹤服務。這對車間對車輛進行保養(yǎng)很重要,前臺對客戶的服務質(zhì)量直接決定了整個汽車保養(yǎng)的質(zhì)量,,所以說前臺是車輛服務的開始。

      這次社會實踐在前臺工作我學到了很多,怎么接待客戶,怎么和客戶相處,什么樣的客戶說什么樣的話,怎么為人處事,這對我們在畢業(yè)進入社會后找到合適的工作很重要,這次實踐最大的收獲就是知道我們以后能做什么,確了目標。

      所以我要感謝很多人,謝謝謝你們,謝謝你們給我這個學習的機會,謝謝!

      總結(jié)三:4s店售后月度工作總結(jié)

      第一步:預約。此步驟最重要的是:要讓預約客戶享受到預約的待遇,要與直接入廠維修客戶嚴格區(qū)分開。這是決定此客戶下次是否再次預約的關鍵因素。公司開業(yè)先期,此步驟比較難做。主要是因為開始業(yè)務量較小,預約和直接入廠維修的客戶從維修的'時間來看區(qū)別不大。然而,雷克薩斯的客戶對于時間一定是相當看重的!安排客戶預約的方法有幾個:1.讓客戶知道預約服務的各種好處。2.在客戶接待區(qū)和客戶休息室放置告示牌,提醒客戶預約。3.在對客戶回訪跟蹤時,宣傳預約業(yè)務,讓更多的客戶了解預約的好處。4.由SA經(jīng)常向未經(jīng)預約直接入廠的客戶宣傳預約的好處,增加預約維修量。

      第二步:接待?蛻魧④囕v停好后,由引導人員將其帶入維修接待區(qū)域并根據(jù)公司要求介紹給某個SA。此步驟其實就是一個SA與客戶溝通的過程,也就是一個問診的過程。此過程SA應注意幾個問題:

      1.問診時間最少7分鐘,這樣的好處是:a可以更多地準確地了解客戶的需求。b可以為公司挖掘潛在的利潤。c可以更多的了解客戶性格,有利于后續(xù)的工作。D可以和客戶墊定一定的感情基礎,有利于后續(xù)的工作。

      2.技術方面的問題如果SA自己解決不了,必須向車間的技術支持求助,不可擅自作主。

      3.查驗車輛要認真仔細,但是不可讓客戶感覺我們防他就像防賊一樣。例如:查驗車輛外觀,可以說:“x先生,您看這里有塊刮蹭,什么時候您有時間,咱走個保險,我?guī)湍阉蘖恕;蛘摺澳催@塊傷,您要是從這里上的保險,都不用您費什么事,我們直接就幫您把他修了,手續(xù)特別簡單”。這樣說既可以解決客戶對于SA查驗車輛外觀的抵觸情緒;又可以間接的幫助公司創(chuàng)造利潤。

      4.查驗車輛的同時,要當著客戶的面鋪三件套。即使客戶客氣說不用了等話語,也要堅持這樣做。

      5.明確向客戶建議,取走車內(nèi)的貴重物品,并為客戶提供裝物品的袋子。如果,有些物品,如導航儀;mp3等物品,客戶不愿拿走,SA可以將物品收到前臺的儲物柜中,并記錄于查車單上。如果是大件物品,可以記錄于查車單上,并向調(diào)度室說明此情況。

      第三步:打印工單。工單是一個合同,要注意在客戶簽字之前,必須向客戶說明幾個問題。1.工單中所做哪些服務項目。2.工單中的服務項目工料合計約需要多少費用(估算值與實際值上下不能超過10%)3.工單中的服務項目所需的大概時間。對于雷克薩斯的客戶,時間看的可能比錢還重要。4.是否要保留更換下來的配件,放后備箱還是什么地方。5.是否洗車。這就是“五項確認”。另外還要注意:1.所維修的項目如果不是常見的維修項目,先要向配件咨詢是否有貨,多長時間到貨。2.將客戶車輛的車鑰匙拴上鑰匙卡,記明車牌號;工單號;SA名字;車型;車輛顏色;車輛停放位置。3.如果客戶有鑰匙鏈,還要在工單明顯處注明。

      第四步:實時監(jiān)控。此步驟就是監(jiān)督工作的進程,主要體現(xiàn)在兩方面:1.完工時間。對于完工時間,在部門間的協(xié)作規(guī)定中,應該有這樣的規(guī)定:維修技師根據(jù)工單的完工時間推算,如果不能按時完工應及時提醒SA。當天取車的至少提前半小時,隔天取車的最好提前一天說明。做為服務顧問也應該根據(jù)工單表明的完工時間,及時向車間控制室詢問工作進度。如不能按時交車,必須主動提前向客戶說明原委并道歉。2.估價單。對于在車間檢查出來的各種問題,服務顧問必須先自己搞清楚幾個問題:A.隱形故障發(fā)生的原因,即為什么這個配件會有問題,以及此故障現(xiàn)在的實際損害程度。B.此隱性故障在現(xiàn)在或者將來可能會對客戶本人或者客戶車輛有什么樣的損害。C.維修此故障需要花費客戶多長時間及費用。D.如果估價單有很多隱性的故障,就需要SA本人來替客戶甄別哪些故障是現(xiàn)在必須修理的;哪些是暫時不用修理的等等。最好把各個故障到底是怎么回事,以及損害的程度一一向客戶說清楚,由客戶定奪。

      第五步:終檢。即車輛維修完成后,由SA對照查車單檢查車輛。包括,工單的服務項目是否都作了;車輛的公里數(shù);車輛外觀等等。

      第六步:交車說明。這是比較重要的一個步驟。我們應該有一個交車說明單,此單上半部分應說明此次所有服務項目對于客戶在將來開車過程中應該注意什么。例如:此次更換了剎車片,那么SA應該在交車說明單上注明,“已更換剎車片,請保持車距,注意剎車片磨合”。交車說明單的下半部分應注明客戶的車輛在達到多少公里后或者多長時間后,應該做什么服務項目,這些服務項目需要多少時間及費用。例如:您的車輛現(xiàn)在的公里數(shù)是三萬五千公里,此車四萬公里時需要進行更換機油機濾;空濾;汽濾;空調(diào)濾;清洗噴油嘴;清洗節(jié)氣門進氣道;四輪定位等服務項目。總計的費用約為八千元,需要的時間約為六個小時。此外,還要向客戶解釋結(jié)算預覽單,說明此次維修的服務項目及費用,并帶領客戶結(jié)賬。俗話說:“三分接車,七分交車”。交車做好了就是下一次的接車。

      第七步:送人。此步驟SA務必要做到兩點。

      1.要當著客戶的面,撤掉三件套。

      2.引領客戶車輛至公司大門口,送別客戶。

    售后工作總結(jié)14

      現(xiàn)在買保險的途徑很多,為什么車主在4S店買車險更有保障呢?其實買保險說到底買的還是一種保障,這種保障只有通過有價值的服務才能體現(xiàn)出來。而服務的價值也只有當事故發(fā)生時車主才能體會得到。

      在4S店買保險,店方向車主提供的是涵蓋投保續(xù)保、緊急救援、事故定損、事故維修以及索賠在內(nèi)的全流程“管家式”保險服務。即意味著投保方便、保費合理、事故救援、專業(yè)維修、原裝配件、異地理賠、理賠快捷等一系列服務保障和便利。

      對比價格,現(xiàn)在的價格都比較公開透明化,但保險不同于一般的普通商品,選擇保險更重要的是看服務所體現(xiàn)出來的價值,同時,在4S店買保險,其實傳遞給投保車主的是一份安心及省心。因為保險服務對于4S店來講,是一種延伸的服務,4S店這么大的一家店,肯定希望服務好車主,從而帶動新車的持續(xù)銷售。到4S店投保優(yōu)勢:

      一、省心劃算,這主要是從出險后理賠的角度來講。一方面,投保人的車輛出險后車主不用四處奔波,不涉及第三方理賠時,報險后可直接到4S店內(nèi)定損、理賠及修理,節(jié)省了時間;另一方面,由于4S店在修理技術過硬,無須為修理的質(zhì)量擔憂。所以,從方便快捷和省心的角度來講,在4S店投保更劃算。其次,到4S店續(xù)保,定損、維修都在4S店里完成,定損報價和實際修車價格是一致的,車主無需額外支付維修差價。

      二、在4S店投保的好處主要是售后服務,出險后的理賠都不用投保人操心,配件也是原廠配件,維修質(zhì)量上有保證。同樣事故車可以得到最完善的`修理保障。消費者自行購買車險可年能便宜幾十塊錢,但保險公司推薦的綜合維修站、配件品質(zhì)、維修質(zhì)量難以保證。

      三、對于可修可換的件,4S店就維修質(zhì)量負責的原則都會選擇更換新件而不是修理,從保險公司的角度上講,它寧愿能修就修能補就補。換新件自然是對愛車事故部位能做到的最接近出廠狀態(tài)的恢復。

      四、4S店的服務客戶相對于保險公司要少得多,客戶去保險公司理賠往往要排隊等很久,而4S店是一對一管狀態(tài)家式服務,保證更加細致的為您服務。到保險公司投保的缺點:

      一、在保險公司投保,到出險理賠的時候往往比較麻煩,無論是定損、理賠等都需要花費比較多的時間,需將車開到指定的地點定損、維修。

      二、到保險公司投保,出險之后定損往往價格偏低,汽修廠修車的價格一般要比定損價高,車主往往要自己掏腰包補上維修差價。

    售后工作總結(jié)15

      不知不覺間第三季度的售后客服工作已經(jīng)通過努力得到了順利完成,回顧這段時間的努力著實讓我對售后客服的職責有了更深的理解,而且部門領導的教誨也讓我牢記在心并用來指導客服工作的完成,回顧第三季度的得失現(xiàn)對自己在客服工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。

      1、認真遵守客服部門的規(guī)定并以較高的標準來要求自己,為了做好客服工作自然要在各方面做到無可挑剔才行,因此我能夠認真遵守部門規(guī)定并體現(xiàn)出自己對本職工作的負責,而且在第三季度的客服工作中也從未出現(xiàn)過遲到或者缺勤之類的.狀況,畢竟對待工作的不負責也不利于自身今后的發(fā)展從而需要牢記在心,更何況想要做好售后客服工作本就需要這份細心才行,另外我也能夠在領導的要求下以較高的標準來約束自己,對待自身嚴格也是為了在工作中取得更多進展從而需要將其做好,秉承著對待工作負責的態(tài)度并加強思想方面的建設才是我需要做到的事情。

      2、用心對待客戶的需求并及時反饋這方面的意見,作為售后客服應當明白及時反饋客戶的意見是很重要的事情,因為自己的拖延使得客戶感到不滿則是得不償失的,所以我在第三季度能夠牢記客服人員的職責并為客戶進行服務,通過傾聽來了解客戶的需求并在對方的角度思考問題,凡事為了客戶著想并將對方的反饋認真記錄下來以后進行反饋,而且在后續(xù)的工作中也要進行持續(xù)跟進并確保客戶的問題能夠得到及時處理,理解客戶的需求并將其順利解決也是我的職責所在自然要將其做好才行。

      3、加強對公司業(yè)務和產(chǎn)品知識方面的學習以便于解答客戶的疑慮,客服人員若是對公司自身的業(yè)務不熟悉自然是很不負責的,所以我除了定期參加培訓以外還會利用閑暇時間學習業(yè)務方面的知識,對產(chǎn)品或業(yè)務信息有著更多的了解才能夠充實自身的底蘊,即便是為了今后的職業(yè)發(fā)展也要在工作中養(yǎng)成這方面的良好習慣才行,通過學習來增強自身的工作能力以便于更好地為客戶進行服務,對我而言能夠在工作中有著這方面的覺悟也是思想進步的重要表現(xiàn)。

      第三季度的客服工作結(jié)束以后應該盡快做好下一季度的規(guī)劃,在我看來應該對客服工作保持嚴謹?shù)膽B(tài)度并為了公司的發(fā)展而努力,只有集體利益得到較好的發(fā)展才能夠讓作為客服人員的自己從中獲益,所以我會用心做好下一季度的售后客服工作并為了部門的發(fā)展而努力。

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