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    特色部干事工作總結(jié)

    時(shí)間:2022-11-09 20:32:54 工作總結(jié) 我要投稿

    特色部干事工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的特色部干事工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    特色部干事工作總結(jié)

    特色部干事工作總結(jié)1

      雖然這一學(xué)期的工作開展的還是比較順利,但也暴露了不少的問題。主要有以下幾點(diǎn):

      1、活動(dòng)吸引力不足。這是最大的一個(gè)問題,主要體現(xiàn)在心靈劇場(chǎng)這一活動(dòng)中。本學(xué)期的心靈劇場(chǎng)缺乏亮點(diǎn)和新意,很少有吸引到觀眾的地方,影響到參加的觀眾數(shù)量,甚至是觀眾中途退場(chǎng),或是在活動(dòng)快要結(jié)束時(shí)提前離開。對(duì)于這個(gè)問題,有必要對(duì)心靈劇場(chǎng)進(jìn)行革新,不能再延續(xù)本學(xué)期的套路。2、缺乏主動(dòng)性。心協(xié)的大部分干事做事缺乏主動(dòng),總是在部長布置下來任務(wù)后才做事,很少有人會(huì)主動(dòng)問有什么事需要自己去做的。把這個(gè)問題解決好,我想心協(xié)會(huì)做得更好。因?yàn)橐粋(gè)積極主動(dòng)的群體,是有上進(jìn)心、有進(jìn)取心的集體。

      3、部門與部門之間缺乏溝通。在我看來,心協(xié)是一個(gè)和學(xué)生會(huì)在結(jié)構(gòu)上相似的組織,不同的是性質(zhì)而已。兩相比較,心協(xié)部門相對(duì)較少,但是在部門之間的溝通上卻似乎遜色了,部門之間的溝通好像只限于部長們和會(huì)長之間。每次活動(dòng)中,干事們都不知道其他部門干事在負(fù)責(zé)什么,這樣做起事來影響效率。

      4、做事缺乏條理。其他部門是不是這樣我不知道,但至少在特色部是的。很多次活動(dòng)中,我們都會(huì)有一些不大不小的紕漏,例如好幾次在心靈劇場(chǎng)中的有獎(jiǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié),當(dāng)給參與的觀眾發(fā)獎(jiǎng)品時(shí),沒有人去負(fù)責(zé),搞得很尷尬的局面,這就是因?yàn)槿狈l理,如果理清了條理,就不會(huì)有這種事發(fā)生。

      5、事后沒有總結(jié)。每次活動(dòng)都會(huì)有成功和不足,事后進(jìn)行總結(jié)對(duì)于以后的活動(dòng)肯給是有好處的。心靈劇場(chǎng)多次的獎(jiǎng)品發(fā)放問題,本來可以避免。發(fā)生過一次后,如果及時(shí)總結(jié)了,大家都記住了,就不會(huì)有之后的第二次,第三次。暴露出這許多問題,如果不及時(shí)改進(jìn),那么心協(xié)的發(fā)展就會(huì)步履維艱,甚至停滯不前。為了今后心協(xié)能夠發(fā)展的更好,針對(duì)上述問題,我有以下幾點(diǎn)建議:

      1、改革創(chuàng)新,增加活動(dòng)趣味性。在下學(xué)期的心靈劇場(chǎng)中,應(yīng)該加入更多有趣味性的活動(dòng)和節(jié)目,以吸引更多的觀眾。首先得了解什么樣的活動(dòng)和節(jié)目是觀眾所喜愛的,因此在下學(xué)期第一期的心靈劇場(chǎng)中,可以做一次問卷調(diào)查來進(jìn)行了解,再針對(duì)觀眾的喜好來策劃活動(dòng)。

      2、提高干事的主動(dòng)性。提高了主動(dòng)性,才會(huì)更用心的去完成每一項(xiàng)任務(wù)。主動(dòng)地去完成任務(wù),才能提高做事的效率和任務(wù)的完成質(zhì)量。如何提高主動(dòng)性呢?有句話說得很對(duì),“不想當(dāng)部長的干事不是好學(xué)生”,所以每個(gè)人以競(jìng)選部長作為目標(biāo),那么你的主動(dòng)性自然就高了。

      3、增進(jìn)交流,加強(qiáng)溝通。沒有溝通,各做各的,只能是讓事情事倍功半。相反,做好交流溝通工作,那就是事半功倍了。如何加強(qiáng)交流和溝通?每星期的例會(huì),就是很好的平臺(tái),各個(gè)部門在會(huì)上說明這個(gè)星期的工作,并對(duì)上個(gè)星期的工作做簡(jiǎn)單總結(jié),這就是很好的交流溝通。

      4、理清條理,做好策劃。做任何事都需要有條理,沒有條理事情就會(huì)亂套,就會(huì)出現(xiàn)問題。但是只要我們做事情之前做好準(zhǔn)備,理清整個(gè)過程的條理,每次活動(dòng)都寫好完備的策劃,那么這件事就可以做的很好了。

      5、吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。每一次的教訓(xùn)都值得銘記,記住了,下一次才不會(huì)再

      犯同樣的錯(cuò)誤。因此,做好總結(jié)是很重要的,通過總結(jié)能夠得出許多的經(jīng)驗(yàn)。在每一次活動(dòng)之后,大家一起開個(gè)會(huì)小結(jié)一下,就很不錯(cuò),不必很麻煩的去寫總結(jié)報(bào)告。這樣一來,可以積累經(jīng)驗(yàn),以后做起事來也會(huì)更加游刃有余。

    特色部干事工作總結(jié)2

      20xx年10月,我有幸加入了人文學(xué)部心理健康協(xié)會(huì)特色部,成為現(xiàn)如今5名干事中的一員。在特色部的這一個(gè)學(xué)期里,我們五個(gè)干事從對(duì)工作的生疏到之后的熟悉,大家在兩位部長的認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)和悉心教導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)合作、群策群力,完成了這一學(xué)期的'工作。

      這一學(xué)期,在人文心協(xié)這個(gè)組織里面,學(xué)會(huì)了很多,收獲了很多,也認(rèn)識(shí)到了很多。回首這一路走來,所有經(jīng)歷歷歷在目,F(xiàn)在我就這一學(xué)期的工作做一下個(gè)人總結(jié):

      1、心協(xié)招新。其實(shí)當(dāng)初參加人文心協(xié)招新,只是和寢室的三個(gè)同學(xué)一起去湊熱鬧,結(jié)果沒想到把自己給“湊”進(jìn)去了。還記得當(dāng)時(shí)是寢室的同學(xué)把我硬推上去的,站在臺(tái)上特別緊張,都不知道自己說了些什么,只記得當(dāng)時(shí)被問到為什么要加入特色部時(shí),我的回答是“因?yàn)槲覀冃“嗍翘厣康牟块L”,現(xiàn)在想起來還覺得蠻搞笑的。經(jīng)過這一學(xué)期我覺得起初加入心協(xié)是一個(gè)不錯(cuò)的決定。

      2、心靈劇場(chǎng)。我們特色部負(fù)責(zé)了這一學(xué)期的心靈劇場(chǎng)活動(dòng),每一期都圍繞不同的主題開展。每一期活動(dòng)大家都很努力的去完成,我們五個(gè)干事在部長的帶領(lǐng)下,仔細(xì)分工,團(tuán)結(jié)合作,把心靈劇場(chǎng)活動(dòng)開辦得還是比較好的。在每一期活動(dòng)中,大家都能學(xué)到不少東西,我自己也得到了許多鍛煉的機(jī)會(huì)。3、話劇大賽。在人文心協(xié)舉辦的話劇大賽中,我們特色部負(fù)責(zé)參賽各班的彩排工作。在比賽當(dāng)天,我們還負(fù)責(zé)了比賽設(shè)施的借用和搬運(yùn),并在比賽時(shí)負(fù)責(zé)道具的搬放。雖然沒有參加比賽,但也還是做好了部長布置的工作。4、省聾兒康復(fù)中心之行。在課余時(shí)間隨人文心協(xié)到省聾兒康復(fù)中心看望了一群特別的孩子,陪這些孩子玩了一下午。感受到了這些孩子的生活,他們的世界沒有聲音,但在這里他們依然很開心。這次活動(dòng)讓我感到了生命的可貴,我們應(yīng)該珍惜生命中的一切將會(huì)失去的東西。

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