退管工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的退管工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
山天中學(xué)現(xiàn)有在職教職員工115名，退休教職工152名，同時原紫荊中學(xué)的退休教工也并入到我校退管工作，其中80歲以上的退休教工就有31名。近幾年，每年都有不少的教職工退休，退休教職工已占了很大的比例。退休教職工是學(xué)校全體教職員工的一個組成部分，他們對我校的教育事業(yè)作出了重要的貢獻(xiàn)。因此，滿足老教師日益增長的物質(zhì)和精神文化需要，維護(hù)他們的合法權(quán)益，保障他們的基本生活、基本醫(yī)療，使他們的晚年生活幸福美滿，是我們?nèi)娜鉃槿嗣穹⻊?wù)的根本宗旨的體現(xiàn)。古語云，“夕陽無限好，人間重晚情”，退休教工的今天就是我們的明天。做好退管工作決不是一件小事、繁事。我校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視退管工作，把對老教師的服務(wù)作為一項重要工作來抓，現(xiàn)回顧如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，措施得力。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會的關(guān)心下，學(xué)校行政定期召開退管工作研究會，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局關(guān)于做好學(xué)校退管工作的有關(guān)文件和會議精神，不斷充實退休教工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，校長書記任組長、工會主席、退管干部和網(wǎng)絡(luò)組長任組員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終堅持把退管工作作為學(xué)校凝聚力工程的重要組成部分，研究探討突出重點、解決難點，合情推進(jìn)，以孝敬、恭敬、尊敬為理念，以“心到、情到、關(guān)愛到”為服務(wù)的宗旨，來落實創(chuàng)建退休教工之家的工作。
由于退休教工人數(shù)不斷地增加，學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)組也不斷地增加，做到即退休即編入網(wǎng)絡(luò)組參加活動，每學(xué)期召開三次網(wǎng)絡(luò)組長會議，談?wù)剬W(xué)校教育教學(xué)的工作發(fā)展，傳達(dá)退教協(xié)的會議精神，商討學(xué)校退管工作的安排與計劃總結(jié)，使網(wǎng)絡(luò)組長全面掌握學(xué)校退管會的動態(tài)，做到心中有數(shù)，便于督促學(xué)校更好地完成退管會的工作。
二、創(chuàng)新和傳承，落實六個老有。
學(xué)校在傳承為退休教工熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極探索在新形勢下為退休教工辦實事，讓退休教工分享學(xué)校的發(fā)展成果，得到更多的實惠，來提高退休教師的`生活質(zhì)量，為構(gòu)建和諧校園、和諧教工之家做出了努力。
1、學(xué)校重視發(fā)揮退休老領(lǐng)導(dǎo)老教師的作用，讓他們做到老有所為，定期請退休老校長為學(xué)校年青教師講學(xué)校的發(fā)展史，宣講山天精神和如何做一名合格的教師等專題講座，不斷提高年青教師的師德水平，聘請有教學(xué)經(jīng)驗的老教師來校發(fā)揮余熱，通過聽課、評課引領(lǐng)年輕教師在教學(xué)上不斷提高教學(xué)水平，結(jié)對傳幫帶，使學(xué)校涌現(xiàn)出數(shù)名學(xué)科骨干，帶動了學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校鼓勵支持退休教工堅持繼續(xù)學(xué)習(xí)，終身受教育，讓他們“老有所學(xué)”，許多退休教工參加社區(qū)的老年大學(xué)，學(xué)習(xí)的科目由退休教師自定，并定期為他們報銷學(xué)習(xí)的費用，學(xué)校宣傳鼓勵退休教師訂閱《文匯報》、《解放日報》每人資助一半的報費，讓他們在家也能了解和學(xué)習(xí)黨的方針政策、了解文化教育的新動態(tài)。
3、為了讓退休教工老有所樂，學(xué)校不但在活動資金給予保障，并介紹些適應(yīng)他們活動的場所，如他們提出到學(xué)校來活動，學(xué)校也力爭滿足并精心準(zhǔn)備提供些必需品，安排好活動場地使活動能順利愉快開展，高興而來滿意快樂而歸。
4、落實措施，使退休教工老有所養(yǎng)，老有所值。
維護(hù)和保障退休職工的合法權(quán)益，讓老同志們享受物質(zhì)幫助權(quán)、成果共享權(quán)和教育發(fā)展權(quán)。我們積極在廣大師生中宣傳敬老愛老的傳統(tǒng)教育，開展尊老愛老服務(wù)，組織學(xué)校黨員和教學(xué)骨干與老教師結(jié)對子等。學(xué)校每年定期為退休教工辦理住院醫(yī)療保險和大病互助保險，每年組織一次健康體格檢查，能及時幫他們到區(qū)退管會辦理大病補助申請，學(xué)校也給予一定的補助并送到病人的家中，使退休教工深感人退休了茶沒涼，組織還關(guān)心著他們。每逢夏冬兩季，學(xué)校及時送去清涼與溫暖，書記和校長、工會主席、退管干部們帶著慰問品冒寒暑，拜訪高齡教工、孤老教工、重病教工及特困教工，平時還發(fā)動網(wǎng)絡(luò)組長對不方便參加學(xué)�；顒拥慕坦づ浜贤斯軙黄鹕祥T訪問，了解情況及時送去溫暖來發(fā)揮退管會的團(tuán)隊精神，使他們體會到學(xué)校對他們的關(guān)心。這項活動已成為我校退管工作一大特色。
三、活動成制度，內(nèi)容更豐富。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視退管會組織的每學(xué)期的大型外出活動和回娘家返�；顒�，并把每次活動的地點內(nèi)容、時間用書信的方式寄發(fā)給退休教師，及時做好報名、編車編桌等的準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)掛帥親自參加，并發(fā)動工會委員和工會干事共同參加，做好后勤的服務(wù)管理，甚至對活動的午餐菜單和車輛的車況也預(yù)先和旅行社協(xié)商，立爭做到美味可口與安全舒適，因此每次活動的參加率和滿意率都是很高。
我們組織退休教職工開展教師節(jié)返�；顒印⒓w祝壽和迎新茶話會，活動中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校一年的教育教學(xué)成績。退休教師歡聚一堂，共同慶祝節(jié)日。
對每學(xué)期的網(wǎng)絡(luò)組活動，學(xué)校也給予大力支持，活動經(jīng)費也增加到每人每次50元，由于組織健全，經(jīng)費到位、各網(wǎng)絡(luò)組的活動開展的豐富多彩形式多樣，組員們都樂意參加，組內(nèi)退休教工都十分積極地獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
各網(wǎng)絡(luò)組活動的開展與網(wǎng)絡(luò)組長全身心的投入和各位組員的積極參與密不可分，對年邁無法參加活動教工，組長就召集大家一起到其家中和他們進(jìn)行一起活動，送上禮品和茶點。學(xué)校對于年滿80歲的教工，通過提高牛奶費讓他們也享受到無法參加外出活動的那份福利。
我校各網(wǎng)絡(luò)組的活動能使組內(nèi)的教工深感網(wǎng)絡(luò)組活動快樂而有意義。這與網(wǎng)絡(luò)組長全身心的投入密不可分，每次網(wǎng)絡(luò)組的活動組長即是組織者又是參與者，雖然辛苦了點，但看到活動中每.....
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