關(guān)于學(xué)生會的工作總結(jié)
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生會的工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生會的工作總結(jié)1
經(jīng)過將近半年忙碌與緊張并存的工作，大學(xué)的第一個學(xué)期過去了�；仡櫩偨Y(jié)，感覺一切都過得如此之快。而在信息學(xué)院學(xué)生會媒體設(shè)計部工作的這一段時間，讓我覺得有一些感想務(wù)必拿出來與各位分享，希望在未來的學(xué)生工作乃至整個就業(yè)生涯中都有所啟發(fā)和共鳴。
余人無知，感想淺顯粗疏，如可去粗存精之用，善莫大焉。
第一：學(xué)習(xí)與工作之間，謹(jǐn)慎抉擇好關(guān)系
很明顯把這點提前的原因純粹是因為自己的親身經(jīng)歷和對別人觀察的感悟。首先對于自己這段時間的整體情況我只能表示較為一般，并沒有發(fā)揮到自己所預(yù)想到的水平。既沒有成為所謂的“學(xué)霸”，也沒有成為所謂的“工作狂人”。這就導(dǎo)致了無重點突出，雖然很明顯的兩方面都有相對的提高和明顯特色方面，但是對于未來的發(fā)展以及當(dāng)前整體目標(biāo)來說，甚至對于整個學(xué)校、整個學(xué)院風(fēng)氣的平均水平來說都不是滿意的（是不是得改成很不滿意？）。所以，在接下來的學(xué)習(xí)與工作兩方面，必要以重點抓知識索取為主。這里，工作也是一種知識索取，或者說是經(jīng)驗索取。因而對于這兩方面的關(guān)系，要靈活把握。
其次說一個同學(xué)的例子，班里有個同學(xué)是校學(xué)生會宣傳部媒設(shè)組的，對于他每日熬到兩點上午課上補覺（除非上午有C語言否則必睡）的行為，我是認(rèn)為有點“顛倒黑白”了，不僅僅是白天與黑夜的顛倒。但是，個人有個人的方向和未來，我對其未來沒有評論的權(quán)利（不過他的技術(shù)真的還好，未來不掛畢業(yè)就業(yè)沒問題應(yīng)該），于是僅僅舉例，不做無謂的費言。
第二：做精做細(xì)，否則請重新開始或放棄
媒體設(shè)計部，個人認(rèn)為我部門有兩個意義：“媒體”與“設(shè)計”�！懊襟w”之意規(guī)定了我們部門的涉事范圍，而“設(shè)計”之理對于我們的工作方向做出了要求。按理說這個部門不僅僅是非線視頻編輯和Photoshop（當(dāng)然現(xiàn)在也在往多元化這個方向發(fā)展），而是包括這兩個在內(nèi)的美工設(shè)計、文案排版、文化策劃等之類的多方位媒體部門。當(dāng)然這里只是我對這個部門的期望，對于這個部門實際應(yīng)該怎樣，是需要根據(jù)學(xué)生會實際情況來決定的。上述僅吐槽。
接下來進入節(jié)標(biāo)題內(nèi)容：其實這是我一直奉行的原則，個人認(rèn)為對于自己設(shè)計的作品（或大或�。叶加X得這個原則非常適用。雖然如此，使用它時仍有幾條注意：
1）量力而行
這條原則很明顯，你做的最好或許連其他人最基礎(chǔ)的水平都達(dá)不到，但是，你已經(jīng)竭盡所能（排除有能力詢問他人或者查資料就可以解決但是就是懶而造成的竭盡水平），這就是極好的。誠然你的作品極有可能被斃，然只要達(dá)到自己的能力上限就是完美的。例如，第一學(xué)期部里設(shè)計徽標(biāo)，我先后想出兩套方案在Photoshop實現(xiàn)都不理想，雖已提議一兩周出稿但是一直沒出，就有這條的原因：如果作品不滿意且自己能力沒達(dá)到上限，那就繼續(xù)去改吧。
當(dāng)然，部里徽標(biāo)設(shè)計是最主要的還有下面這條原因：征求意見后被我直接斃掉。
2）征求意見
這里的征求意見不是單純的問上級或者部里成員的意見，更重要的是，對于外界受眾群眾的反應(yīng)有所調(diào)查。很簡單，未來你的作品是要拿到外頭溜溜的，你的上級再同意達(dá)不到外界審美普遍贊同的情況你的作品也是一般。正如上文的徽標(biāo)以及下文我要提到的元旦晚會節(jié)目單系列設(shè)計。
節(jié)目單的設(shè)計是我這個學(xué)期接到的最大的活（相比其他人而言這活還真不大）。在此期間我在初稿、成稿兩次詢問包括我室友、院里同學(xué)，乃至初高中同學(xué)。他們的細(xì)微之處的意見提的很多，當(dāng)然不能一一對其采納，但很有必要的是，你需要去宏觀把握這個東西，弄懂“為誰/哪里設(shè)計？”“什么場合使用這個設(shè)計？”“提議者修改理由是什么？”這幾個問題，然后對意見擇優(yōu)進行優(yōu)化作品。當(dāng)然這次設(shè)計有些不可抗力因素讓我覺得有些力不從心：第一是整個節(jié)目單的主色調(diào)，這里我得說明，我給任何一個提議者（注意：沒有例外�。颖緢D時首先提到的意見都是“能否把主色調(diào)改成正常紅色嗎”，這讓我很無奈，但是又能說什么呢？呵呵；第二是節(jié)目單背景由馬換成一個手工設(shè)計的圖案，這個也是學(xué)生會上層在看到初稿之后提出的意見，元旦晚會結(jié)束之后那天晚上我就請同學(xué)出來吃飯順便讓她再給我評價一下成稿的節(jié)目單設(shè)計，在我做好被狠批的準(zhǔn)備下還是出乎意料的讓我接受到人間不拆的言語：“假如沒去掉馬的背景還有點元旦的味道，一去讓我不得不看到它接著扔到垃圾桶里”。
3）創(chuàng)新適度
我們提倡創(chuàng)新，但是創(chuàng)新要適度，創(chuàng)新是在精、細(xì)兩方面的基礎(chǔ)上來進行的，假如我們的創(chuàng)新得不到外界的認(rèn)可，得不到自己的認(rèn)可�；蛘哒f創(chuàng)新的方向不對使得自己的設(shè)計出現(xiàn)了一系列問題都會讓創(chuàng)新功虧一簣。所以對待創(chuàng)新照樣需要精細(xì)之心，這點因人而異，需要自己經(jīng)驗積累才可得到精髓。
當(dāng)然我所說的僅僅是我感悟里的.鳳毛麟角，但卻是我認(rèn)為最重要的跟大家需要分享的。最后分享《How to Solve It， Modern Heuristics》中第一章引言部分的名言吧：
The reasonable man adapts himself to the world； the unreasonable one persists in trying to adapt the world to himself。 Therefore all progress depends on the unreasonable man。
——George Bernard Shaw， Maxims for Revolutionist
理性的人努力使自己適應(yīng)這個世界；瘋狂的人堅持使世界適應(yīng)自己。因此，一切進步取決于瘋狂的人們。
學(xué)生會的工作總結(jié)2
半年的時間一晃而過，不知不覺已經(jīng)在學(xué)生會這個大家庭里待了一年半了，委員的一年我提升了很多的辦事能力，而在這部長的半年里，不僅只是提升自己的能力，還需要帶著整個部門取得一個好的成績。一下是這學(xué)期學(xué)習(xí)部的主要工作：
一、部門招新
一年時間的流過送走了老一輩的學(xué)生會成員，意味著新一批的學(xué)生會成員即將出現(xiàn)，在接完新生的工作結(jié)束后，學(xué)生會的主要就正式開始了，首先就是各個部門的招新工作。
招新之前，每個部長結(jié)合本部門的主要工作和特性寫出了一份招新計劃，我部亦是如此。招新主要以大一新生為對象，我部初步計劃招5—6個委員。
然后是最關(guān)鍵的宣傳工作。由于對象為整個大一新生，所以我們挑選了某個軍訓(xùn)的晚上，我們帶上報名表，然后一一給新生們介紹學(xué)生會這個大集體和各個部門的相關(guān)情況，當(dāng)晚，我們所攜帶的兩百多份報名表被分發(fā)一空。由此可見，大一新生們對我們的這個大集體有著很大的興趣。我部最終報名人數(shù)為12名。
報完名之后就是考核，這一屆我們比以往增加了筆試這一考核項目，其次再是面試。筆試和面試都是由各部部長擔(dān)任監(jiān)考和面試者。經(jīng)過筆試和面試的選拔，我部最終錄取了5名委員。
二、常規(guī)工作
招新之后，每個委員都有一個月的試用期，在這試用期之內(nèi)，只有得到了認(rèn)可才是正式聘請。
我們的常規(guī)工作也在這一個月的試用期中展開。我部的主要常規(guī)工作有檢查新生晚自習(xí)和檢查每天第一節(jié)和第五節(jié)的到課率。筆試后的第二天晚上我們就開了第一次部門會議，在會議中主要進行了個人介紹和常規(guī)工作解析與分配，經(jīng)商議決定，檢查到課率的工作交由副部長陳宏梅負(fù)責(zé)，檢查新生晚自習(xí)工作交由副部長朱靜負(fù)責(zé)，然后由兩為副部長為委員介紹我部常規(guī)工作的流程。
在這一個月的試用期里，由于各部委員基本為大一新生，對上課教室不熟悉，所以這個月的到課率檢查由部長們帶領(lǐng)委員一同檢查，熟悉教室。在表格的處理上，到課率的排班表由手寫改為打印。
三、“一二·九”辯論賽
10底，我院第一個代表性的活動——“一二·九”辯論賽正式拉開帷幕，此項工作各系交由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)，即為我部本學(xué)期的第一項工作。
本次辯論賽分別由全院14個系選出14支代表隊進行院級比賽。所以各系系隊招新工作由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。首先是宣傳工作，我們同時用了各班級演講與展板宣傳的方式。以班級為單位，整個大一大二各班均選出一支隊伍進行系內(nèi)選拔賽。
經(jīng)過為期11天緊張激烈的比賽，最終選出了5支系內(nèi)隊伍，9個最佳辯手，而我系系辯論隊的隊員主要為大一新生，由兩位高年級學(xué)長帶領(lǐng)，并進行了為期三天的培訓(xùn)。
11月x日，我系在學(xué)術(shù)報告廳與管理系進行院初賽。最終管理系贏得本場比賽，我系未進決賽。
四、導(dǎo)學(xué)工作
今年，導(dǎo)學(xué)活動作為首批重點資助項目的校園品牌活動在我系率先展開，并由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。本次活動的主要背景為使全系10級新生能更好的融入到大學(xué)生活里，真正能體會大學(xué)的生活和學(xué)習(xí)，能更好完成從一名高中生到一名合格且優(yōu)秀的大學(xué)生的轉(zhuǎn)變。
導(dǎo)學(xué)工作主要分為三個模塊：《導(dǎo)學(xué)手冊》的學(xué)習(xí)、“導(dǎo)學(xué)交流會”和大學(xué)生涯規(guī)劃比賽。我們對此次活動亦進行了兩種方式的宣傳。
《導(dǎo)學(xué)手冊》的學(xué)習(xí)是由各班的導(dǎo)學(xué)人員與我部配合展開，導(dǎo)學(xué)人員結(jié)合《導(dǎo)學(xué)手冊》與自身大學(xué)的經(jīng)歷為大一新生進行演講學(xué)習(xí)，讓大一的同學(xué)對大學(xué)有一個基本的認(rèn)識。
“導(dǎo)學(xué)交流會”的主要內(nèi)容為大學(xué)中的數(shù)學(xué)與英語的學(xué)習(xí)，我們分別請了數(shù)理系和外語系的兩位學(xué)姐為大一的同學(xué)介紹她們數(shù)學(xué)和外語的學(xué)習(xí)方法。
大學(xué)生涯規(guī)劃比賽主旨為展現(xiàn)新生們在對大學(xué)初步了解之后對自己大學(xué)生涯的規(guī)劃，為他們以后的大學(xué)生活進行思考。此次比賽的作品由各班導(dǎo)學(xué)人員推薦本班的優(yōu)秀作品。
五、科技節(jié)活動
在本次科技節(jié)中，我部主要承辦了數(shù)理系的數(shù)學(xué)建模比賽和無生上課比賽，分別由朱靜和陳宏梅負(fù)責(zé)。
數(shù)學(xué)建模比賽對于我系來說是一大優(yōu)勢比賽，歷屆的學(xué)長學(xué)姐們都取得很好的成績，所以我部加大了宣傳力度，不僅僅是在各班級內(nèi)發(fā)布比賽通知，并專門找到上屆參賽的選手。
從剛開始的宣傳，班級報名，以及中間的培訓(xùn)，后來的組隊，再到12月3號的數(shù)學(xué)建模試題下來，正式開始三天的比賽，剛開始報名人數(shù)達(dá)90人，組隊后的隊伍并交上作品的有27副，最后獲獎的二等獎2支隊伍，三等獎1支，成功參賽獎9支隊伍。這期間的工作基本由朱靜負(fù)責(zé)。
無生上課比賽我系報名人數(shù)并不明顯，僅有四人參加，進行了一次初選后，選出了兩人參加比賽，沒有獲得獎項。
以上為學(xué)習(xí)部本學(xué)期的主要工作，在這些工作，我們?nèi)齻�部長和五個委員都有過錯誤，并對活動造成了一些影響，但是最終都被我們解決了。
這些錯誤大部分都出在細(xì)節(jié)方面，有一些問題我們并沒有考慮周到，幸而在活動中出現(xiàn)后被我們立即解決，以至并沒有很大影響整個活動的進行。不斷的出錯，不斷的總結(jié)，我們正在不斷的成長，特別我部的五個委員，這學(xué)期的工作他們都做的很出色，錯誤基本只犯過一次便不會再犯，他們積累了很多的工作經(jīng)驗，并能夠逐步的獨自處理一些較大的問題。他們的成長正是我們所想要看到的，相信在下學(xué)期的工作中我們能夠做的更好，創(chuàng)造出學(xué)習(xí)部更好的成績。
學(xué)生會的工作總結(jié)3
作為院團委學(xué)生會主席我承擔(dān)的工作內(nèi)容是：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作，檢查各部和學(xué)生會工作情況，及時總結(jié)學(xué)生會工作，研究如何提高學(xué)生會工作效率和工作水平，定期主持召開學(xué)生會干部會議，帶領(lǐng)全體學(xué)生會干部積極協(xié)助學(xué)校開展各項活動，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，負(fù)責(zé)對各部學(xué)生干部作工作鑒定和工作考核，指導(dǎo)分管部門制定活動計劃、經(jīng)費預(yù)算及活動總結(jié)。
接下來我將從下面幾個方面來闡述一下這個學(xué)期以來的一些工作情況：
一、活動建設(shè)
1、迎新工作
新學(xué)年，在院團委的帶領(lǐng)下，我院團委學(xué)生會的部長本著“服務(wù)貿(mào)院，服務(wù)新生”的宗旨為學(xué)院的迎新活動貢獻(xiàn)自己的力量。院團委學(xué)生會的主席團及部長們頂著炎炎烈日，配合做好學(xué)院迎新氣氛的布置。團委學(xué)生會在主席團及及各個部長積極主動的在設(shè)置的幾個服務(wù)點，為新生家長及新生指導(dǎo)引路，即時的為他們進行排憂解難，讓他們充分的體會到我們學(xué)院學(xué)生會的熱情及周到。
2、納新工作
為了給院團委學(xué)生會注入新鮮的血液，在迎新活動結(jié)束的第三天，就進行了納新活動，為了納新活動順利的進行，院學(xué)生會還為此制作了一份迎新指南，進過三天時間的報名，院團委學(xué)生會進入了面試階段，通過層層面試最終155名優(yōu)秀的干事成功加入了院團委學(xué)生會這個大家庭，為院團委工作的進展增添了新力量。
3、迎新晚會的開展
在軍訓(xùn)結(jié)束后，院團委學(xué)生會主辦了一場大型的迎新晚會。這場晚會承載者新干加入學(xué)生會以來進行的一場大型的晚會，在晚會的籌備過程中，各部門分工明確，新干事在部長的帶領(lǐng)之下，很快融入到活動建設(shè)當(dāng)中去。無論是在節(jié)目篩選的過程中，還是在舞臺搭建，各部門干事都能認(rèn)清自己的職責(zé)，落實到位。不懂的能過向部長請教，做到“善學(xué)，善問，善做”。
4、舉辦高雅藝術(shù)進校園之“冬天的華爾茲”話劇演出活動
在迎來福建省藝術(shù)團受邀來我院開展高雅藝術(shù)進校園之“冬天的華爾茲”話劇演出活動之際。我們院團委學(xué)生會為此次話劇演出活動也做了一系列精心的準(zhǔn)備。從幫助舞臺搭建到現(xiàn)場秩序的維護，到招待藝術(shù)團的演員，再到場地的清理工作，各部門積極協(xié)調(diào)配合，為話劇演出的成功打下了夯實的基礎(chǔ)。
5、第二期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程
我院“青馬工程”的建設(shè)工作，一直走在各大高校的前端。這個學(xué)期我們傳承第一期青馬的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們啟動了我院二期“青馬工程”，在經(jīng)過層層的面試之后，最終有40名學(xué)員順利的成為了我院青馬二期的學(xué)員。
12月8日我院舉辦“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第二期開班儀式，此次開班儀式通過院團委副書記朱老師對青馬一期的總結(jié)，以及青馬二期的學(xué)前介紹，同時馮靜書記的致辭，讓我們體會到了堅持加強理論武裝與改造大學(xué)生主觀世界相結(jié)合、引導(dǎo)大學(xué)生了解歷史與堅定信念相結(jié)合以實際行動做合格的社會主義事業(yè)可靠接班人，在開班儀式青馬學(xué)員們還通過小組展示來體現(xiàn)出青馬學(xué)員的朝氣蓬勃。
二、組織機構(gòu)建設(shè)
1、為豐富新生的課余生活，讓各部門干事其盡快融入院團委的環(huán)境中，我們積極開展了新干事動員大會，干事培訓(xùn)活動、干事素質(zhì)考核等。為加強各部門之間協(xié)作溝通，還開展了籃球賽，部門聯(lián)誼等活動，同時也豐富了干事的課余生活。
2、組織開展各系部主席團之間的交流活動，在開學(xué)之初，開展了關(guān)于“保釣”事件的研討會，在會上，大家踴躍發(fā)表自己的見解，對當(dāng)今時事政治也作了一定的探討。
3、在校園文明建設(shè)方面，院團委在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了文明督導(dǎo)隊，督導(dǎo)員對于院不文明的現(xiàn)象進行積極引導(dǎo)，為校園文明建設(shè)起到促進作用。
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