機(jī)要工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編收集整理的機(jī)要工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
機(jī)要工作總結(jié) 篇1
去年以來，縣機(jī)要室不斷強(qiáng)化和規(guī)范機(jī)要工作，為保障縣委辦公室工作順利開展發(fā)揮了積極作用。并且在幾年里都被市委辦公室評為“全市密碼工作先進(jìn)集體”。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)
一是機(jī)構(gòu)到位。我縣領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)要工作的責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“黨管密碼”的工作原則，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓的局面。領(lǐng)導(dǎo)不定期召開會議，對新情況、新問題進(jìn)行分析研究，對突出問題提出整改措施。確保工作中的每個環(huán)節(jié)都按規(guī)程操作，按制度辦事。二是人員到位。我們在考慮機(jī)要工作人選時提出，要挑選優(yōu)秀人員從事機(jī)要保密工作，要求配備的人員政治覺悟高、懂電腦、獨(dú)立操作性強(qiáng)，一到位就能從事該項(xiàng)工作。為此，我們挑選的從事密碼管理工作和操作工作的人員都是懂計(jì)算機(jī)專業(yè)的年輕人。
二、完善制度，加強(qiáng)管理
一是建立學(xué)習(xí)教育制度。為提高機(jī)要人員的工作水平，我們采取各種措施，強(qiáng)化教育。首先是加強(qiáng)對從業(yè)人員的教育。只要有機(jī)要工作方面的教育培訓(xùn)機(jī)會，哪怕事情再多，領(lǐng)導(dǎo)也會想盡辦法讓同志們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。去年以來先后派2人參加北京電子學(xué)院，省委機(jī)要局組織的機(jī)要工作培訓(xùn)。
二是加大了對涉密人員的教育。分管機(jī)要工作的領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)機(jī)要工作的重要性，要求機(jī)要人員在發(fā)密傳電報(bào)時做到明密分明、準(zhǔn)確定密、平時注意保管好涉密內(nèi)容的文件資料，提高他們保密工作和實(shí)際操作水平。
三是組織機(jī)要人員學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)要工作的有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操做知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，不定期組織學(xué)習(xí)，利用《機(jī)要工作》雜志進(jìn)行學(xué)習(xí)。分管領(lǐng)導(dǎo)時時敲警鐘，強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，同時運(yùn)用典型事例進(jìn)行教育，從現(xiàn)實(shí)事例中得到啟示，加強(qiáng)工作的責(zé)任心和對機(jī)要工作的認(rèn)識。
三、完善收發(fā)文登記管理制度。
為確保保密件有據(jù)可查，分清責(zé)任，我們將收發(fā)文件、24小時值班作為機(jī)要工作考核內(nèi)容。一是要求將所收到、發(fā)送的每一文件都詳細(xì)登記，內(nèi)容包括時間、簽發(fā)人、文件名等，并要求將收發(fā)的每一份文件分門別類，嚴(yán)格歸檔，存放指定位置。二是要求在接收、送達(dá)密件過程中不能在中途停留，不能在中途與無關(guān)人員閑聊。由于管理嚴(yán)格，沒有因收發(fā)不當(dāng)發(fā)生泄密事件。三是嚴(yán)格保密制度。機(jī)要室涉密信息較多，為確保涉密文件萬無一失，我們嚴(yán)格遵照國家有關(guān)安全保密法規(guī)辦事，加強(qiáng)密鑰的管理保證網(wǎng)絡(luò)的安全與暢通，確保國家秘密安全，提出“兩不準(zhǔn)”，即，不準(zhǔn)在互聯(lián)網(wǎng)上處理涉密文件，不準(zhǔn)在移動電話里談?wù)撁孛芪募䞍?nèi)容，做到一個合格的機(jī)要人員。四是嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度。機(jī)要人員定期對機(jī)要保密設(shè)施進(jìn)行檢查，每天一上班必須檢查保密機(jī)要設(shè)施，下班后又進(jìn)行一次安全檢查，確保萬無一失。
機(jī)要工作總結(jié) 篇2
一、執(zhí)行落實(shí)情況
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。
2018年以來，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于精簡會議文件的相關(guān)要求，組織全鄉(xiāng)科室相關(guān)業(yè)務(wù)人員，深入學(xué)習(xí)文件精神，明確工作要求，規(guī)范工作程序，增強(qiáng)了各科室對精筒會議、文件工作的認(rèn)識，保障了精簡工作的順利開展。
�。ǘ┣袑�(shí)減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。
本著“注重實(shí)效、提高質(zhì)量”原則，切實(shí)減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。一是我鄉(xiāng)在精簡會議上做到了“五個堅(jiān)決”：能不開的會議堅(jiān)決不開；可合并召開的會議堅(jiān)決合并召開；可短時間召開的會議堅(jiān)決開短會；能以電話、微信等形式解決問題的會議堅(jiān)決不開會；已在文件上印發(fā)的工作部署、通知等內(nèi)容堅(jiān)決不在會上傳達(dá)。二是我鄉(xiāng)在精簡文件上做到了“五個堅(jiān)決”：對可發(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)；對可以通過電話、傳真、信函等形式解決問題的公文堅(jiān)決不發(fā)；對未經(jīng)過充分調(diào)查研究、可操作性不強(qiáng)的公文堅(jiān)決不發(fā)；對已在會議上傳達(dá)的內(nèi)容堅(jiān)決不再發(fā)公文；對內(nèi)容相近、體例相似、時效允許、可以合并的堅(jiān)決不單獨(dú)發(fā)文。
（三）控制會議活動規(guī)格和發(fā)文規(guī)格。
認(rèn)真履行崗位職能，對全鄉(xiāng)各科室召開的會議和上報(bào)的文件嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制會議規(guī)格和發(fā)文規(guī)格，有效精簡會議和文件。一是我鄉(xiāng)在精簡會議上做到：可由村組召開的會議，不以鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府名義召開。二是我鄉(xiāng)在精簡文件上做到：依照相關(guān)規(guī)定，杜絕各科室片面追求高規(guī)格發(fā)文、擅自找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的現(xiàn)象。
�。ㄋ模﹪�(yán)格會議活動和發(fā)文審批程序。
嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府制定的會議活動審批制度和發(fā)文審批制度。
�。ㄎ澹╅L效機(jī)制建立情況
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對精簡會議文件工作負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任任務(wù)，確保精簡會議、文件工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)制度。鄉(xiāng)班子成員以身作則，率先垂范，帶頭開短會、講短話、簽短文，帶頭執(zhí)行改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，支持辦會、辦文部門嚴(yán)格把好會議和文件審批關(guān)，以實(shí)際行動帶動全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
二、存在問題
一是會議在程序?qū)徟嫌胁粐?yán)格現(xiàn)象；二是會議時間、數(shù)量和規(guī)格上需進(jìn)一步精簡；三是文件起草中語言不夠精煉，仍需改進(jìn)。
機(jī)要工作總結(jié) 篇3
ΧΧ地區(qū)行署規(guī)范性文件備案工作在ΧΧΧ人民政府法制辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和ΧΧΧ人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的指導(dǎo)意見》，嚴(yán)格按照《ΧΧΧΧΧ行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件備案規(guī)定》和《ΧΧΧ行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定辦法》的要求，20ΧΧ年ΧΧ地區(qū)各級政府和部門高度重視規(guī)范性文件的備案審查工作，本著有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，使規(guī)范性文件的制定程序逐步規(guī)范，備案審查程序基本理順，保證了規(guī)范性文件的合法性和實(shí)用性�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、行署及縣（市）政府備案人員基本到位，工作責(zé)任基本落實(shí)。
規(guī)范性文件備案審查是行政機(jī)關(guān)層級監(jiān)督的重要方式，是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，要求工作人員既要具備應(yīng)有的法律知識水平，又要懂得國家的大政方針政策，對具體從事規(guī)范性文件備案工作的同志提出了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。行署法制辦將規(guī)范性文件備案審查工作職責(zé)設(shè)在綜合業(yè)務(wù)科，并有專人負(fù)責(zé)，對各縣（市）政府及部門報(bào)備文件進(jìn)行審查的工作職責(zé)也進(jìn)行了明確，要求有專人負(fù)責(zé)。從各縣（市）政府報(bào)備規(guī)范性文件的情況來看，ΧΧ市、烏蘇市、和豐縣、沙灣縣政府法制辦有專職人員負(fù)責(zé)，額敏縣、裕民縣、托里縣法制機(jī)構(gòu)由于沒有專職人員負(fù)責(zé)，此項(xiàng)工作暫時在政府辦公室秘書科，基本保證了規(guī)范性文件備案工作的正常開展。
二、認(rèn)真做好規(guī)范性文件備案審查工作。
根據(jù)《ΧΧ地區(qū)行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》的要求，凡是以行署或行署辦公室名義制定的規(guī)范性文件，由行署法制辦向ΧΧΧ人民政府報(bào)備。在此工作中，首先是做好文件的收集；其次是及時與文件原起草單位對接，認(rèn)真做好備案前的準(zhǔn)備工作；第三是在規(guī)定的時間及時向ΧΧΧ人民政府法制辦報(bào)備。2012年向ΧΧΧ人民政府報(bào)備規(guī)范性文件2件，并按要求及時上報(bào)了規(guī)范性文件總結(jié)和備案目錄。同時，自覺接受地區(qū)人大工委的監(jiān)督，對予以備案的規(guī)范性文件目錄報(bào)地區(qū)人大備案。
三、對報(bào)送備案的規(guī)范性文件，進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)。
今年，行署為確保政府及各級行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件合法、有效，積極建立了規(guī)范性文件備案審查制度，按照層級監(jiān)督，各負(fù)其責(zé)，有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，逐步完善“三級政府，兩級備案”體制。對規(guī)范性文件的合法性、合理性、適當(dāng)性是否符合法定程序等事項(xiàng)進(jìn)行了嚴(yán)格審查。今年通過對縣（市）政府及地直部門報(bào)送備案文件的審查，確保了規(guī)范性文件具有地方特色和可操作性。今年，縣（市）向行署報(bào)備3件。
四、將規(guī)范性文件備案工作納入到依法行政評議考核中，保障了此項(xiàng)制度的全面落實(shí)。
從20ΧΧ年開始，將規(guī)范性文件備案審查工作納入地區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核中，在開展行政執(zhí)法責(zé)任制評議工作時，根據(jù)年初制定考核標(biāo)準(zhǔn)，每半年進(jìn)行一次實(shí)地工作檢查，年底根據(jù)工作開展情況進(jìn)行考核，這一做法，大大促進(jìn)了各單位對這項(xiàng)工作的認(rèn)識和重視程度，有力地促進(jìn)了工作的正規(guī)化、制度化的開展。與此同時，加強(qiáng)了對行政機(jī)關(guān)工作人員、法制機(jī)構(gòu)工作人員在法律業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行好職責(zé)。
五、存在的問題與不足。
在規(guī)范性文件備案審查工作中做了一些工作，但也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)：一是目前法制機(jī)構(gòu)人員少，與備案審查工作不相適應(yīng)，存在力不從心現(xiàn)象。二是由于各縣（市）人民政府法制機(jī)構(gòu)不健全，備案審查工作沒有專人負(fù)責(zé)。縣（市）人民政府每年出臺的規(guī)范性文件比較多，由于沒有專門機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)，使得一些文件中出現(xiàn)違法現(xiàn)象，同時也存在不能及時報(bào)備的情況。
六、今后的工作思路。
將按照國務(wù)院、ΧΧΧ人民政府法制辦的要求，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作部署，圍繞重點(diǎn)開展好以下工作：
一是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和ΧΧΧ人民政府《行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件備案規(guī)定》（第119號令），認(rèn)真履行好職責(zé)，發(fā)揮好參謀、助手和法律顧問作用。
二是繼續(xù)加強(qiáng)對各級行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制作和備案的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高備案審查工作對維護(hù)社會主義法制統(tǒng)一、確保政令暢通重要性的認(rèn)識，從思想認(rèn)識上保證規(guī)范性文件審查備案工作的深入開展，努力構(gòu)建和完善“三級政府，兩級備案”體制。
三是結(jié)合行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)制度的完善，進(jìn)一步健全備案審查工作責(zé)任制，健全備案登記、公布、通報(bào)、檔案管理等制度，從制度建設(shè)上保證規(guī)范性文件審核備案工作的深入開展。
四是抓好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。抓好示范單位實(shí)行動態(tài)管理并加強(qiáng)對示范單位的工作指導(dǎo)，推進(jìn)規(guī)范性文件備案工作有序發(fā)展。
五是繼續(xù)抓好備案工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，努力做好規(guī)范性文件備案審查工作。
機(jī)要工作總結(jié) 篇4
為扎實(shí)搞好項(xiàng)目部“安全生產(chǎn)月”活動，強(qiáng)化施工現(xiàn)場及作業(yè)場所的安全管理，營造良好的生產(chǎn)氛圍，提升全體參建員工的安全意識，促進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》綜字[20xx]25號文件要求，結(jié)合項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作實(shí)際，開展以“預(yù)防為主、安全發(fā)展”、“平安、文明工地，安全隱患排查為主體的施工安全月活動”�，F(xiàn)將有關(guān)“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
“安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)活動，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總體部署，以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題，以“預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)控、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力提高員工的安全素質(zhì)，不斷深化安全生產(chǎn)月隱患治理行動，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)預(yù)防措施，落實(shí)安全
生產(chǎn)主題責(zé)任，有效防范事故，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)整體水平。
二、活動主題
安全發(fā)展、預(yù)防為主。
三、活動時間
20xx年06月01日——20xx年06月30日
四、安全生產(chǎn)月動員
項(xiàng)目部于6月1日上午7點(diǎn)在會議室召開安全生產(chǎn)月動員會議，會上成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長、項(xiàng)目部副職為副組長、各部門負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并成立以為組長、安環(huán)部全體成員、班組安全員為成員的工作小組。會上項(xiàng)目部安環(huán)部對“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行具體部署，項(xiàng)目經(jīng)理強(qiáng)調(diào)要有聲有色的開展安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)活動，各部門各班組要積極配合，認(rèn)真組織好策劃好20xx年“安全生產(chǎn)月活動”。
五、具體活動實(shí)施
1、安全月宣誓儀式、以及簽字儀式6月1日早上6：10分，項(xiàng)目部對現(xiàn)場施工作業(yè)人員舉行安全生產(chǎn)月宣誓儀式。7：15份舉行項(xiàng)目部所有管理人員、班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全月升旗儀式。7：20份組織進(jìn)行安全生產(chǎn)月宣誓儀式，宣誓詞：為了自身生命安全，為了家庭幸福團(tuán)圓。為了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，從我做起，從每件事做起，牢記安全責(zé)任，牢記親人囑托，時刻注意安全，認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，為營造“安全發(fā)展，預(yù)防為主”、和諧文明的安全生產(chǎn)環(huán)境做貢獻(xiàn)。7：20份舉行安全生產(chǎn)月簽字儀式。
2、開展多種產(chǎn)月位契機(jī)，6月對月2日組織現(xiàn)場腳安全隱患6項(xiàng)，均現(xiàn)場文明施工進(jìn)行對各區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)形式的安全檢查：項(xiàng)目部利用安全生現(xiàn)場集中開展隱患排查治理。1)、6手架、文明施工進(jìn)行檢查，檢查存在按照要求進(jìn)行整改;6月9日組織對檢查，檢查存在隱患7條;16日組織檢查治理，檢查存在隱患7條;23日組織對現(xiàn)場防火防爆、起重設(shè)備進(jìn)行安全檢查，檢查存在隱患5條;安全生產(chǎn)月檢查存在隱患25項(xiàng)，均在規(guī)定日期內(nèi)按照要求進(jìn)行整改閉環(huán)。
3、組織開展多種形式的安全生產(chǎn)教育活動：x月x日組織項(xiàng)目部管理人員、班組負(fù)責(zé)人再次學(xué)習(xí)腳手架安全搭設(shè)技術(shù);6月10日制作安全生產(chǎn)月櫥窗;6月11日組織項(xiàng)目部現(xiàn)場管理人員，班組長觀看“安全發(fā)展、預(yù)防為主”主題宣傳片;6月14日組織攪拌站人員學(xué)習(xí)安全駕駛有關(guān)知識;6月17日組織現(xiàn)場起重作業(yè)人員、安全員學(xué)習(xí)有關(guān)起重、綁扎安全知識;6月19日、20日組織全體作業(yè)人員在東方電廠食堂觀看安全月宣傳教育片;6月25日組織學(xué)習(xí)模板安裝安全技術(shù)以及文明施工要求。項(xiàng)目部通過安全生產(chǎn)月安全教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和能力。由主講的“安全發(fā)展、預(yù)防為主”“安全生產(chǎn)月倡議書”等都深入到每一位員工，大大提升了項(xiàng)目部全體人員對安全工作的安全意識;充分運(yùn)用宣傳欄及時向項(xiàng)目部所有人員宣傳項(xiàng)目部安全工作狀況。
4、開展消防應(yīng)急演練活動：為完善報(bào)警、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)部門協(xié)同配合能力，充實(shí)救援裝備和力量，提高應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力及員工的自己保護(hù)意識，6月19日安環(huán)部組織應(yīng)急突擊隊(duì)進(jìn)行消防演練，演練過程分桌面演練、現(xiàn)場預(yù)演、現(xiàn)場實(shí)際演練，并對演練存在的不足進(jìn)行總結(jié)。
5、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽活動：為宣傳和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應(yīng)急知識，項(xiàng)目部于6月19日組織現(xiàn)場作業(yè)人員及管理人員進(jìn)行安全知識有獎競賽活動。
6、本月6月5日、11日，項(xiàng)目部安環(huán)部組織青年安全示范崗人員波等開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，共查出隱患6項(xiàng)，均按照要求進(jìn)行整改。通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，充分發(fā)揮廣大青年員工在安全生產(chǎn)中的積極作用，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、違章指揮，不斷提高廣大員工的安全意識、素質(zhì)和技能。
7、高溫防暑送清涼活動：海南天氣炎熱，在安全月活動期間，項(xiàng)目部安環(huán)部與綜合部于6月1日開始聯(lián)合對現(xiàn)場進(jìn)行送清涼活動，全面改善現(xiàn)場施工作業(yè)環(huán)境，促使項(xiàng)目部對現(xiàn)場的服務(wù)意識得到一定的提升。
機(jī)要工作總結(jié) 篇5
20XX年，我市各級政府和政府部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》和全省規(guī)章規(guī)范性文件備案工作會議精神，高度重視規(guī)范性文件備案審查工作，本著有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，凡出臺的規(guī)范性文件均按照規(guī)定向政府法制工作機(jī)構(gòu)報(bào)送備案，保證了所出臺的規(guī)范性文件的合法性。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、制定規(guī)范性文件備案規(guī)定，注重從源頭上做好規(guī)范性文件備案工作。為了進(jìn)一步做好全市的規(guī)范性文件備案工作，從制度上確保這項(xiàng)工作切實(shí)按照省的要求進(jìn)行，我市的市縣兩級政府高度重視規(guī)范性文件備案工作，繼去年市政府、牟平區(qū)政府等制定了規(guī)范性文件備案規(guī)定之后，今年又有棲霞市、海陽市、萊陽市、萊州市、蓬萊市、芝罘區(qū)、福山區(qū)制定出臺了規(guī)范性文件備案規(guī)定，從而把規(guī)范性文件備案工作作為一項(xiàng)制度予以抓好落實(shí)，從源頭上保證工作的有序開展。與《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》相比，我市的市縣級政府制定出臺的規(guī)定有三大亮點(diǎn)：
一是規(guī)定了報(bào)送規(guī)范性文件備案要提供法律政策依據(jù)。這樣做，可以更好地對照相關(guān)的法律依據(jù)，保證文件的合法性。同時也為做好工作提供了方便。
二是規(guī)定了報(bào)送規(guī)范性文件備案要提供電子文本。按照省備案規(guī)定第七條第二款規(guī)定，具備條件的應(yīng)當(dāng)同時報(bào)送規(guī)范性文件的電子文本，對此我們認(rèn)為現(xiàn)在的條件已經(jīng)具備，所以明確要求報(bào)送規(guī)范性文件備案時，必須報(bào)送電子文本。通過報(bào)送電子文本，為文件查找使用和匯編提供了便利條件。
三是規(guī)范了規(guī)范性文件備案報(bào)告和起草說明的格式。從而對全市工作予以規(guī)范，保證對抽象行政行為的監(jiān)督制度化、規(guī)范化，保證這項(xiàng)工作不斷取得新的成績。
二、召開專題會議，貫徹全省會議精神，研究部署我市的規(guī)范性文件備案工作。今年5月13日至16日，我市在長島縣的砣磯島召開了全市各縣市區(qū)政府法制辦公室主任會議，把規(guī)范性文件備案工作作為其中一個主題進(jìn)行專題研究部署。會議傳達(dá)了全國、全省的規(guī)范性文件備案工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省法制辦副主任周建青同志在全省會議的講話材料，并對照我市的工作查找了差距，提出了今年乃至今后一個時期的規(guī)范性文件備案工作任務(wù)和要求。具體的要求是：
第一，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。規(guī)范性文件合法與否、質(zhì)量高低，直接關(guān)系到政府機(jī)關(guān)形象和人民群眾切身利益。實(shí)行規(guī)范性文件備案審查，對于從源頭上規(guī)范行政管理行為，促進(jìn)依法行政、從嚴(yán)治政都具有重要意義。
第二，要切實(shí)按規(guī)定要求報(bào)送備案。解決不能按時報(bào)送、不按照規(guī)定要求報(bào)送和對規(guī)范性文件的范圍界定不清的問題。
第三，要對報(bào)送備案的規(guī)范性文件要嚴(yán)格審查。審查和糾錯是規(guī)范性文件備案審查制度的核心環(huán)節(jié)，也是保障和監(jiān)督抽象行政行為合法性的最后屏障。對報(bào)送備案的規(guī)范性文件進(jìn)行嚴(yán)格審查，就是要嚴(yán)格按照省、市關(guān)于規(guī)范性文件備案審查的規(guī)定，做好主體審查，做好內(nèi)容審查，做好程序?qū)彶�，做好技術(shù)審查。
第四，做好各備案審查示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣工作。要把建立規(guī)范性文件備案工作示范點(diǎn)，作為全面、深入貫徹實(shí)施《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，探索開展規(guī)范性文件備案工作的新方法、新途徑，以更加有效地發(fā)揮對抽象行政行為的監(jiān)督作用，推進(jìn)依法行政建設(shè)。
第五，要注重在備案工作制度創(chuàng)新上積極探索。要注意學(xué)習(xí)兄弟地市取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，在制度創(chuàng)新上取得新的突破。如探索建立規(guī)范性文件事前審查和事后備案監(jiān)督相結(jié)合的制度、規(guī)范性文件有效期制度、規(guī)范性文件定期清理制度，等等，在工作中形成我們自己的好經(jīng)驗(yàn)好做法。
三、市政府制定發(fā)布的規(guī)范性文件，及時報(bào)送省政府法制辦備案。根據(jù)《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》第七條第二款的規(guī)定，凡是以市政府或市政府辦公室名義制定出臺的規(guī)范性文件，由市法制辦法規(guī)科于文件公布之日起30日內(nèi)，向省人民政府報(bào)送備案。在這一過程中，首先是做好文件的收集工作。當(dāng)政府發(fā)布了規(guī)范性文件時，立即收集文本、起草說明、撰寫備案報(bào)告，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。其次是按照文件印發(fā)的運(yùn)行程序由法制辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)請政府領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。再次，在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)送省政府法制辦公室備案。今年以來，以市政府名義制定規(guī)范性文件6件，即《煙臺市撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》、《煙臺市人民政府關(guān)于收回四十里灣筏式養(yǎng)殖海域使用權(quán)的通知》、《煙臺市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》、《煙臺市人防工程建設(shè)與城市建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展暫行規(guī)定》、《煙臺市糧食質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》、《煙臺市市區(qū)土地征購補(bǔ)償辦法》，并按照規(guī)定及時報(bào)送省政府法制辦進(jìn)行備案審查。
四、對報(bào)送備案的規(guī)范性文件，進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)。今年以來，我市市、縣兩級政府法制機(jī)構(gòu)堅(jiān)持做好規(guī)范性文件備案審查工作，按照層級監(jiān)督、各負(fù)其責(zé)、有件必備、有件必審、有錯必糾的原則，對規(guī)范性文件的合法性、合理性、適當(dāng)性、是否符合法定程序等事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，年內(nèi)市政府法制辦共收到各縣市區(qū)政府報(bào)送備案的規(guī)范性文件96件，其中各縣市區(qū)政府文件95件，市政府行政執(zhí)法部門1件，經(jīng)審查，沒有發(fā)現(xiàn)存在違法問題。各縣市區(qū)法制辦共收到報(bào)送本級政府備案的規(guī)范性文件也是96件，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定的文件23件，縣市區(qū)政府所屬的行政執(zhí)法部門制定的文件73件，經(jīng)審查，沒有發(fā)現(xiàn)存在違法問題的文件。通過備案審查，既保證了規(guī)范性文件與國家法律法規(guī)規(guī)章相符合，又保證了具有地方特色和可操作性，在施行中達(dá)到了預(yù)期效果。
五、認(rèn)真準(zhǔn)備和參加了全省備案審查示范點(diǎn)理論研討會。市政府法制辦和牟平區(qū)、萊州市兩個區(qū)市認(rèn)真貫徹落實(shí)省法制辦關(guān)于召開備案審查示范點(diǎn)理論研討會的兩個通知的精神，從10月下旬開始，認(rèn)真撰寫了3篇規(guī)范性文件備案工作的論文為參加省召開的會議做好準(zhǔn)備。論文的題目分別是：市政府法制辦《談?wù)勔?guī)范性文件備案審查應(yīng)當(dāng)把握的幾個問題》，牟平區(qū)《淺談規(guī)范性文件備案審查過程中的問題和對策》，萊州市《縣級政府規(guī)范性文件備案審查工作的現(xiàn)狀、問題與對策》。接到省法制辦12月18日的研討會正式通知后，牟平區(qū)和萊州市又分別按照要求寫出了《20XX年規(guī)范性文件備案審查工作總結(jié)》，并于12月25日至26日前往鄒平參加了
機(jī)要工作總結(jié) 篇6
我局根據(jù)XXX人民政府《關(guān)于認(rèn)真做好規(guī)范性文件清理工作的通知》（XXX號）文件精神及進(jìn)度要求，高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅(jiān)持把規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，統(tǒng)一政令，清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，維護(hù)我市安全生產(chǎn)合法權(quán)益，推進(jìn)依法行政的重要舉措，狠抓工作落實(shí)，對規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真清理，取得了一定成效�，F(xiàn)將清理工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、規(guī)范性文件清理工作的基本情況
我局結(jié)合市政府、市法制辦清理文件要求，按照市法制辦統(tǒng)一部署時序安排，對XXX年至XXX年期間XXX安監(jiān)局規(guī)范性文件，進(jìn)行全面清理核對。共清理規(guī)范性文件XX件，其中失效文件XX件，繼續(xù)有效文件XX件，需要修改的文件XX件。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
規(guī)范性文件清理工作是法治政府建設(shè)體系的重要組成部分，我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進(jìn)行了周密安排部署，并成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的清理小組。多次聽取關(guān)于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報(bào)，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
�。ǘ┟鞔_清理職責(zé)，清理范圍
積極思考，精心策劃，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了XXX人民政府《關(guān)于認(rèn)真做好規(guī)范性文件清理工作的通知》（XXX號）文件，進(jìn)一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標(biāo)。
（三）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任
規(guī)范性文件清理工作采取分級負(fù)責(zé)，誰主管誰清理，逐級報(bào)審，統(tǒng)一報(bào)告情況的原則進(jìn)行，部門負(fù)責(zé)人參加的規(guī)范性文件清理工作，對承擔(dān)的清理性工作進(jìn)行安排落實(shí)，為保證清理工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)行報(bào)告工作制度，將清理任務(wù)落實(shí)到具體工作人員身上，做到了及時清理，按時報(bào)送。
�。ㄋ模┓e極向上級法制部門尋求指導(dǎo)，確保清理質(zhì)量鑒于部門公文管理比較粗放，相關(guān)單位工作人員對規(guī)范性文件概念把握不準(zhǔn)，公文規(guī)范處理程序不清的現(xiàn)狀，我局及時你辦加強(qiáng)信息溝通，幫助部門開展規(guī)范化清理，明確清理任務(wù)，摸清規(guī)范性文件底數(shù)，做到不留死角，不存遺漏，對清理情況進(jìn)行了認(rèn)真的核對，確保了這次規(guī)范性文件清理的全面、準(zhǔn)確和徹底，使整個規(guī)范性文件清理工作規(guī)范有序開展。
二、清理規(guī)范性文件的幾點(diǎn)體會
這次規(guī)范性文件清理范圍時間跨度長達(dá)XX年，涉及面廣，清理時間緊，僅僅依靠法制辦有限人員擠時間開展工作，任務(wù)不可謂不難，擔(dān)子不可謂不重，盡管如此，我仍然負(fù)重工作，以飽滿的熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，認(rèn)真開展規(guī)范性文件清理工作，主要有以下幾點(diǎn)體會：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
規(guī)范性文件是指依法行使行政管理權(quán)的行政機(jī)關(guān)，為有效實(shí)施行政管理，依據(jù)法定職權(quán)或法律法規(guī)授權(quán)而制定的，具有普通約束力，只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正從依法行政的高度來認(rèn)識，來推進(jìn)此項(xiàng)工作，清理才能順利進(jìn)行，清理才能真正見成效。
（二）開門清理層級監(jiān)督是核心
搞好清理就要加強(qiáng)清理工作培訓(xùn)，使清理工作目的清楚，方向明確，提高效率，出成果。搞好清理還要加強(qiáng)層級監(jiān)督，既要加強(qiáng)上級對下級工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，保證工作開展的聯(lián)貫性和一致性，又要廣泛征求社會意見，確保清理效果。
（三）規(guī)范程序提高質(zhì)量是目標(biāo)
要通過規(guī)范性文件清理，完善規(guī)范性文件發(fā)布程序，體現(xiàn)法制辦依法把關(guān)備案工作職能，建立健全規(guī)范性文件發(fā)布管理工作機(jī)制。只有發(fā)揮了法制科審核、修改、把關(guān)、備案等層級監(jiān)督，規(guī)范性文件才能提高質(zhì)量，確保效果。
三、下一步工作打算
今后，我局要定期對規(guī)范性文件進(jìn)行清理，在清理工作中要做到：
一是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在清理工作中，全局要按照工作部署和進(jìn)度要求，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量工作的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性。
二是重視程序，狠抓落實(shí)。在清理工作中要依法審定、程序合法、細(xì)致周密、防止疏漏。努力做到任務(wù)落實(shí)，人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和目標(biāo)明確，方法明確、要求明確。
三是廣開言路，民主清理。在清理過程中涉及到廣大人民群眾切身利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要采取多種方式深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取行政管理相對人意見；
四是精心修改，按時完成。要通過艱苦細(xì)致的工作，提高規(guī)范性文件修改質(zhì)量。及時向社會公布清理結(jié)果。按時向省、市法制辦上報(bào)清理結(jié)果。
四、建立規(guī)范性文件清理工作
一是建立定期清理制度。要及時解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長期堅(jiān)持開門清理，建立獎懲機(jī)制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
二是建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
三是進(jìn)一步完善備案審查制度。要定期進(jìn)行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為依法行政做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
機(jī)要工作總結(jié) 篇7
司法局根據(jù)《省司法廳關(guān)于報(bào)送全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制工作情況總結(jié)的通知》有關(guān)文件精神，將全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制作為推進(jìn)法治政府建設(shè)工作任務(wù)重要一環(huán)，現(xiàn)將推行行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
2020年市政府法制辦對3件規(guī)范性文件進(jìn)行了合法性審核，出具了合法性審核意見，并及時向州人民政府法制辦公室進(jìn)行了報(bào)送備案。從源頭上防止違法文件出臺，切實(shí)保障了公民、法人和其他組織合法權(quán)益。
今年因機(jī)構(gòu)改革等原因，未收到過相關(guān)規(guī)范性文件的.審查，因此未對規(guī)范性文件出具過合法性審查意見書。
二、工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，增強(qiáng)法治意識和業(yè)務(wù)水平。
一是發(fā)揮市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核心作用，通過文件簽批、開會傳達(dá)等形式，及時傳達(dá)相關(guān)文件精神，要求各相關(guān)部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會并貫徹落實(shí)；
二是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確責(zé)任分工，在行文過程中，進(jìn)一步明確審核范圍、確定審核主體、規(guī)范審核程序、明確審核職責(zé)、嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化督察考核，切實(shí)提高審核時效，組織合法性審核人員對規(guī)范性合法性審查制度相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作。
一是明確法治業(yè)務(wù)綜合股作為規(guī)范性文件合法性審核主體，落實(shí)2人為法制審核人員，為規(guī)范性文件合法性審查提供人員保障；
二是對規(guī)范性文件法制審核堅(jiān)持有備必審、有錯必究的原則，建立合法性審核臺賬，統(tǒng)一文書格式。在審查規(guī)范性文件時，從制定主體、法定職權(quán)、文件內(nèi)容、制定依據(jù)、制定程序等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保行政規(guī)范性文件合法有效，重點(diǎn)審查規(guī)范性文件制定是否超越制定機(jī)關(guān)法定職權(quán)、是否符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策規(guī)定等問題，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，依法提出處理意見和建議，及時糾正。同時規(guī)定對行政規(guī)范性文件未經(jīng)合法性審核的，不得提交審議、印發(fā)；
三是建立完善行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布“三統(tǒng)一”制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，要求各部門規(guī)范性文件在印發(fā)之日起及時向市司法局報(bào)送備案材料；
四是不定期對市人民政府（含其派出機(jī)關(guān)）及其辦公室制發(fā)的規(guī)范性文件；各部門（市級人民政府部門，法律、法規(guī)授權(quán)組織）制發(fā)的規(guī)范性文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦制發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行適時清理，對已公布的不符合實(shí)際的規(guī)范性文件及時修改或廢止，實(shí)行動態(tài)化、精細(xì)化管理。通過形成一系列務(wù)實(shí)管用的行政規(guī)范性文件制定和日常監(jiān)督管理機(jī)制，為行政規(guī)范性文件合法性審核工作開展提供有力制度保障。
三、下一步計(jì)劃
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。進(jìn)一步傳達(dá)文件有關(guān)精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員對于規(guī)范性文件合法性審查的認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)能力。
�。ǘ┘訌�(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。不定期對各單位、各股室進(jìn)行指導(dǎo)，不斷規(guī)范規(guī)范性文件出臺流程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，逐步提升鞏固全市規(guī)范性文件合法性審查工作執(zhí)行力。
機(jī)要工作總結(jié) 篇8
按照國務(wù)院令第588號和德辦函〔XX〕 66 號文件精神的要求，xx鎮(zhèn)黨委高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅(jiān)持把黨委規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變職能，統(tǒng)一政令，清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，推進(jìn)依法行政的重要舉措，狠抓工作落實(shí)，對全鎮(zhèn)規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真清理，取得了一定成效�，F(xiàn)將清理工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作的基本情況
鎮(zhèn)政府法制辦結(jié)合省市要求，以xx鎮(zhèn)黨政辦公室起草印發(fā)了《xx鎮(zhèn)清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了鎮(zhèn)直部門分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人會議，明確了清理職責(zé)，清理范圍，細(xì)化了清理辦法，提出清理目標(biāo)要求。xx鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件進(jìn)行全方位清理審核，做到了應(yīng)清盡清。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范性文件清理工作。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指示要認(rèn)真按照上級指示要求，從依法行政，建設(shè)法治政府的高度，全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
�。ǘ┙y(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任
我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直主要部門分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的規(guī)范性文件清理工作會議，對清理工作進(jìn)行了安排落實(shí)，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權(quán)設(shè)有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。為保證清理工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)行報(bào)告工作制度，逾期不報(bào)的，將予以通報(bào)批評。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)指導(dǎo)，確保清理質(zhì)量。
鎮(zhèn)成立了規(guī)范性文件清理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，辦公室主任等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。ㄋ模┣謇砉_，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進(jìn)行認(rèn)真分析，形成書面材料，該進(jìn)行清理的堅(jiān)決清理，予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。其次，此次全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作結(jié)束后，將以通告方式向社會公布清理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。特別是對限制中小企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)范性文件一律進(jìn)行清理。
三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機(jī)制的建議
第一，建立定期清理制度。及時解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。長期堅(jiān)持開門清理，建立獎懲機(jī)制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
第三，進(jìn)一步完善備案審查制度。定期進(jìn)行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我鎮(zhèn)在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為建設(shè)法治政府做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
機(jī)要工作總結(jié) 篇9
一主要工作完成情況：
1、學(xué)習(xí)GMP相關(guān)知識，掌握QA基本工作技能。了解各車間及化驗(yàn)室的工作生產(chǎn)情況，完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、車間及外包的日常生產(chǎn)監(jiān)督及車間中間產(chǎn)品，成品取樣，送樣，相關(guān)記錄等。
3、批生產(chǎn)記錄審核以及外貿(mào)記錄的掃描工作。
4、完成純化水驗(yàn)證取樣工作。
5完成車間對乙酰氨基酚片。鹽酸二甲雙胍片兩個新品種的驗(yàn)證，以及對乙酰氨基酚片的留樣取樣工作。
二其他未完成或完成不理想的工作：
1，鹽酸二甲雙胍片的留樣取樣工作。（1月11日完成）
三、年度自己做得較滿意的工作
能與車間人員進(jìn)行良好溝通，完成質(zhì)量監(jiān)督，產(chǎn)品驗(yàn)證等工作。能及時完成安排的任務(wù)。
四自己認(rèn)為做的不滿意的工作
對GMP細(xì)節(jié)不夠敏銳，有待提高。
五專業(yè)技術(shù)，技能以及其他與工作有關(guān)知識學(xué)習(xí)收獲：
學(xué)習(xí)相關(guān)的GMP知識，QA的相關(guān)技能。了解各種檢測設(shè)備不同藥品的檢測方法，各種藥品的相關(guān)性質(zhì)及工藝流程。了解水系統(tǒng)工作流程。如何控制交叉污染的方式方法及其重要性。了解物料不同的性質(zhì)對產(chǎn)品的影響。驗(yàn)證相關(guān)工作的展開，批記錄如何審核等。
六20xx年度學(xué)習(xí)計(jì)劃以及工作計(jì)劃
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)GMP規(guī)范和專業(yè)知識，結(jié)合公司的規(guī)章制度和實(shí)際情況，按規(guī)范及要求執(zhí)行。
2專業(yè)能力特別是在工藝以及設(shè)備的能力還很欠缺。需自己學(xué)習(xí)。在今后的工作和生活中，必須加強(qiáng)專業(yè)知識和專業(yè)技能學(xué)習(xí)！要隨時總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)知識以及所犯的錯誤，從各種微小的細(xì)節(jié)入手。3、加強(qiáng)車間日常質(zhì)量監(jiān)督。
4、在處理突發(fā)事件和一些新的工作問題上存在著欠缺，需增加工作經(jīng)驗(yàn)，抓緊學(xué)習(xí)機(jī)會，參加培訓(xùn)，需進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。、
其實(shí)作為一個新進(jìn)來的員工，所有的地方都需要多學(xué)習(xí)。多聽，多看，多想，多做，多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣。
機(jī)要工作總結(jié) 篇10
OQC目前的工作分兩塊：1、跟蹤客人樣品、下發(fā)樣品制作單；2、成品出貨檢驗(yàn)。在此兩項(xiàng)工作基礎(chǔ)上總結(jié)分析，找出問題，以最終的品質(zhì)要求為基準(zhǔn)，形成后推力推動前面的工作，促進(jìn)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
OQC崗位設(shè)置自6月份到現(xiàn)在，已經(jīng)起到了明顯作用。在6、7月份，針對成品堆放、搬運(yùn)、裝柜不合理現(xiàn)象進(jìn)行拍照暴光并提出整改要求，目前這些問題點(diǎn)基本得到解決。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行控制，督促品管部、制造部提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對146—031拉手轉(zhuǎn)動現(xiàn)象，提出了引孔、打細(xì)釘?shù)姆椒�，解決了這一問題；針對175—02B包裝不緊湊，容易下陷的問題提出了箱內(nèi)加木條框的建議，制止了紙箱下陷現(xiàn)象。產(chǎn)品內(nèi)部有灰塵、表面油漆刮、碰傷等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，造成客人投訴，針對這些問題，加緊檢驗(yàn)力度，并且寫了《客訴報(bào)告總結(jié)分析》，從技術(shù)因素、作業(yè)規(guī)范、品質(zhì)控制點(diǎn)、品質(zhì)意識和責(zé)任心5個方面對我司品質(zhì)問題進(jìn)行了闡述，提出改善意見。多次發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)事故，及時提報(bào)，避免了客人索賠。如39客人洗手臺系列洗手盆與大理石孔不配套；64客人329系列立水部分整體不統(tǒng)一，一部分是光滑面，一部分是貼水曲柳皮的余料加工的，制造過程中未過寬帶砂，下線后可以看到明顯的水曲柳紋；64客人356—035洗手臺背板未挖孔，以上問題都屬于嚴(yán)重缺陷，可以直接導(dǎo)致客人投訴索賠。
10至11月份品質(zhì)事故發(fā)生頻繁，多次出現(xiàn)返工、翻包現(xiàn)象，針對這一時期出現(xiàn)的問題，經(jīng)和車間一線員工談話了解，調(diào)查研究，分析總結(jié)，寫出了《品質(zhì)分析報(bào)告》，從建立責(zé)任人追究處罰制度、健全技術(shù)文件、完善品質(zhì)控制點(diǎn)3方面論述我司當(dāng)前該如何提升品質(zhì)。11月底，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合我們公司實(shí)際情況，寫出了《如何實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)、低成本的質(zhì)量管理》學(xué)習(xí)報(bào)告，從提升公司整體品質(zhì)的角度出發(fā)，提出了8項(xiàng)著手點(diǎn)，包括市場定價、倒推成本；開展品質(zhì)意義講座；建立獎懲制度；人才儲備培養(yǎng)；完善技術(shù)文件等。近期針對我們經(jīng)常出貨的產(chǎn)品，提出了提升產(chǎn)品品質(zhì)的建議，提高了品質(zhì)要求。如柜子底板要光滑平整，茶幾系列立水截面要先刷PU漆后打磨再作底色，然后再背色，保證客人在收到貨組裝時整體顏色一致，手觸摸時光滑平整；以前檢驗(yàn)洗手臺，主要是看一看盆子配不配套、五金少不少、是否有碰劃傷等等，現(xiàn)在這些問題基本得到改善，就要再提升一個檔次，看看底板是否光滑、背板安裝是否嚴(yán)密，這些地方雖不是第一視覺范圍，但是客人早晚會接觸到這些容易被忽視的部位，這些地方處理不好往往給客人留下一個粗枝大葉的印象。
目前我們給OQC的定位是站在客人的立場上進(jìn)行出貨檢驗(yàn)，理論上行得通，但實(shí)際操作行不通。目前客人驗(yàn)貨分兩種，第1種是客人自己來驗(yàn)貨，這種方式大都比較隨意，沒有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，沒有抽樣計(jì)劃，沒有接收質(zhì)量限，檢驗(yàn)報(bào)告由我們根據(jù)客人的意圖自己編寫，檢驗(yàn)成本較低，判定結(jié)果不是很明確，投訴概率高。第2種是客人委托驗(yàn)貨公司驗(yàn)貨，這種方式比較正規(guī)，有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃、接收質(zhì)量限，驗(yàn)貨報(bào)告由他們編寫，驗(yàn)貨成本較高，結(jié)果判定明確，投訴概率低。目前OQC驗(yàn)貨不可能象第2種客人驗(yàn)貨那樣，制定完整的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃、接受質(zhì)量限，依據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨。原因有：
1、檢驗(yàn)成本過高，甚至?xí)騺y現(xiàn)場生產(chǎn)秩序。
2、時間、人力有限。
3、標(biāo)準(zhǔn)無法和品管部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，容易產(chǎn)生沖突。
4、行政職務(wù)不高，其判定結(jié)果容易遭到各個部門的異議。換個角度考慮，即便是再厲害的OQC，再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和接收質(zhì)量限，其結(jié)果只是減少不良品外流，不能形成產(chǎn)品品質(zhì)，不能降低品質(zhì)成本，因?yàn)檫@個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了，后面的檢驗(yàn)只是進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)證，公司要承擔(dān)不合格品的翻修成本。這種品質(zhì)管控方法把人界定為厭惡工作，逃避責(zé)任，要施加壓力或強(qiáng)制監(jiān)督才能達(dá)到目的，他們只有一個命令一個動作的被動行為，無法發(fā)揮個人才能，反而容易反感，在激烈競爭的今天，這種品質(zhì)管理方法無法面面俱到，已漸感乏力。一個現(xiàn)實(shí)的例子，針對現(xiàn)今客人投訴較多的產(chǎn)品碰劃傷現(xiàn)象，經(jīng)周例會討論決定由OQC監(jiān)督裝柜過程，防止員工將摔壞的產(chǎn)品裝進(jìn)去，客人投訴時以此來界定是誰的責(zé)任。猛一聽覺得有道理，我們仔細(xì)分析一下，有多少可行性，利弊如何。
1、監(jiān)督裝柜是件很普通、容易的事情，一名普通工人完全能夠勝任。即便可行，有意義，依現(xiàn)在OQC的待遇和自身綜合水平來講，如果讓OQC來落實(shí)監(jiān)督裝柜，無論從哪個方面看都是人力資源浪費(fèi)，且不說有沒有成就感；另一方面，有些環(huán)節(jié)又面臨著人力資源瓶頸，有些時候客人技術(shù)資料、圖紙沒有經(jīng)過翻譯轉(zhuǎn)化就直接轉(zhuǎn)給開發(fā)部，造成兩個部門之間溝通不順暢，而這些工作OQC完全能夠勝任。
2、裝柜時間不固定，且時間較長，不易跟蹤監(jiān)督。
3、跟蹤監(jiān)督無法面面俱到，反而會讓操作員工思想松懈，沒有滿足感和成就感，甚至反感，效果適得其反。只有依靠大家的努力，共同發(fā)揮才智，本著人性向善的觀點(diǎn)，尊重人性，樹立人人都想做好事情的理念，讓員工有熱心參與的力量，在工作中獲得滿足感和成就感，以往大家有個錯誤，認(rèn)為員工都是為了生活和薪水，不得以才出賣勞力，所以必須靠命令、監(jiān)督來促使其被動地工作，其實(shí)，除了少數(shù)者以外，大部分人都希望在現(xiàn)場有發(fā)揮構(gòu)想，表現(xiàn)才能的機(jī)會，尤其是得到重視和贊許�；谶@種觀點(diǎn)，我們的品管圈就應(yīng)運(yùn)而生了。
品管圈活動是自主性的活動，也是現(xiàn)場員工自發(fā)參與改進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場的最佳途徑，不用命令的方式，而是將這些意念用教育、激勵、領(lǐng)導(dǎo)的方法讓員工自發(fā)地參與改善提高品質(zhì)的活動，這種活動也是企業(yè)文化的重要組成部分。目前品管圈活動在全球制造業(yè)被廣泛推廣，但是我們不能生搬硬套，必須結(jié)合我們自身的具體情況，本著實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)地觀點(diǎn)，推行我們自己的品管圈活動。我們強(qiáng)調(diào)人性化、自發(fā)性，并不排除要完善各種技術(shù)文件，建立規(guī)章制度。以下是我對20xx年我們公司品質(zhì)活動開展的計(jì)劃和建議：
一、增加品質(zhì)工程師。
目前品管部在品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)方面不齊全，有些地方根本上是空白。標(biāo)準(zhǔn)空白，那么要做到什么樣，依據(jù)什么檢驗(yàn)都成了主觀臆測。我們強(qiáng)調(diào)品質(zhì)保證，無非是做三件事，1、要知道什么是好，什么是不好。2、要知道為什么好，為什么不好。3、要知道怎樣預(yù)防不好，怎樣才能做好。設(shè)置品質(zhì)工程師就是要從定單下發(fā)前將品質(zhì)問題點(diǎn)抓起來，盡可能地把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。依我們目前的情況，品質(zhì)工程師最好由技術(shù)部調(diào)派，這樣上手比較快。品質(zhì)工程師在前期對樣品制作中存在工藝難點(diǎn)、易發(fā)生品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤整理，對不合理的地方提出改善意見，在產(chǎn)品生產(chǎn)前編寫《品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，對加工難點(diǎn)進(jìn)行說明，提出預(yù)防措施這是品管工作的重點(diǎn)。
二、取消業(yè)務(wù)部OQC崗位編制，品管部增加OQC崗位（或者不設(shè)），便于品質(zhì)工作全面開展。
從進(jìn)料到成品出貨，牽涉到很多檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃、AQL值，由一個部門統(tǒng)籌規(guī)劃容易掌控，能夠增加前面品質(zhì)工作的壓力，降低品質(zhì)成本，無論是FQC，還是OQC他們只是對已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)證，再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn)都不能形成品質(zhì)。2005年我們的目標(biāo)翻番，場地和人員不可能翻番，如果仍然是后面驗(yàn)貨返工，前面產(chǎn)品又要下線，中間勢必一團(tuán)糟，翻番的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，所以要在前期下功夫�？腿蓑�(yàn)貨由業(yè)務(wù)員和品管部人員陪同。
三、業(yè)務(wù)部增加業(yè)務(wù)工程師。
依據(jù)80/20原則，一個制造業(yè)工廠，業(yè)務(wù)和技術(shù)及后勤部門的人員占總?cè)藬?shù)20%，但是他們在實(shí)現(xiàn)贏利全過程中卻做了80%的工作；制造部和品質(zhì)部人員占總?cè)藬?shù)的80%，但是只做了20%的工作。針對目前業(yè)務(wù)部和技術(shù)部溝通中存在的障礙，設(shè)立業(yè)務(wù)工程師很有必要，10月份我們曾因?yàn)镴HA產(chǎn)品底板用錯遭到投訴，并索賠$xx，235。
四、總辦室增加品質(zhì)專員開展推行品管圈活動。
1、進(jìn)行全員品質(zhì)意識宣傳，定期開展關(guān)于品質(zhì)意義的講座，收集貼近我們實(shí)際的材料作為講座內(nèi)容。可以在現(xiàn)場、辦公室張貼品質(zhì)標(biāo)語、警示牌等提醒全員參與品質(zhì)活動。
2、建立品質(zhì)獎懲制度，對典型正反事例進(jìn)行大會表揚(yáng)與批評。任何人都有榮辱感，在公共場合都希望被表揚(yáng)，不希望被批評。
3、各車間及辦公現(xiàn)場設(shè)置品質(zhì)宣傳專用看板、不良品展示板，開展品質(zhì)不良聯(lián)報(bào)，活用QC手法，會同各部門提出矯正預(yù)防措施，改善工作現(xiàn)場。
4、不定期開展提升品質(zhì)建議的活動，尤其是對制程中經(jīng)常發(fā)生的品質(zhì)問題，且一直沒有得到有效控制的問題，組織討論，集思廣益、群策群力。組織者要有溫和的性情、接納的肚量、豐富的知識和責(zé)任感，要多聽取他人的意見，樹立員工的主人翁責(zé)任感。
5、定期舉行成果發(fā)表會，相互交換意見，相互啟發(fā)，提高現(xiàn)場人員的水準(zhǔn)。
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