久久综合国产中文字幕,伊人久久大香线蕉一区,夜色福利少妇专区,亚洲日本va中文字带亚洲

    我要投稿 投訴建議

    試用期工作總結

    時間:2021-03-15 12:01:25 工作總結 我要投稿

    【精選】試用期工作總結范文錦集6篇

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的試用期工作總結6篇,希望對大家有所幫助。

    【精選】試用期工作總結范文錦集6篇

    試用期工作總結 篇1

      時間飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結。

      總結歷史

      在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習系統(tǒng)、網站架構知識。所以我現(xiàn)在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構,包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

      回顧歷史

      九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統(tǒng)基本的操

      操作,pure-ftp的搭建,php網站的發(fā)布,對后臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

      十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,并且發(fā)布于外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

      瞻望未來

      在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規(guī)劃,使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網絡知識,并積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

    試用期工作總結 篇2

      20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉折期。 國內轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調控的整體經濟環(huán)境,給比亞迪的日常經營和發(fā)展造成很大的困難,回顧全年的.工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈,同比其他品牌,我公司銷售比較單一只有f3,f6系列而其他品牌代理車系較全,如義豐華江淮,力帆系列車型齊全,江淮轎車(江淮賓悅 ,江淮和悅, 江淮和悅rs, 江淮瑞風 ,江淮瑞鷹, 江淮同悅 ,江淮同悅rs,江淮悅悅,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年銷售325臺。

      金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3兩廂,e5,風云2,瑞虎)全年銷售573臺。

      還有比亞迪自己的品牌g3,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,l3價格浮動較大,配置較高。主要造成比亞迪內部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷售283臺。l3全年銷售66臺。

      為加強面對市場競爭 不依靠價格戰(zhàn) 細分用戶群體 實行差異化營銷 針對今年公司總部下達的經營指標,結合唐霞總經理在20xx年年終總結大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們比亞迪銷售團隊沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?

      我們摸索了一套對策:

      一:加強銷售隊伍的目標管理 1、 服務流程標準化 2、日常工作表格化 3、 檢查工作規(guī)律化 4、銷售指標細分化 5、晨會、培訓例會化 6、 服務指標進考核 。

      二:細分市場,建立差異化營銷 1、 細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據20xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應的營銷策略。對線路車和出租車市場,我們加大了投入力度,專門針對線路車,出租車進行登門拜訪,平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車,線路車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓。

      由于20xx年市場不為穩(wěn)定,一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網點,競爭激烈 價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導致20xx年未能完成年初目標計劃,后期經廠家協(xié)調實行分網銷售但分網不夠及時。20xx年我們我們的保守銷售計劃為200輛,實現(xiàn)毛利萬元,凈利潤萬元,爭取超額完成年度任務指標。

    試用期工作總結 篇3

      這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多,工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。

      下面是這一星期以來的工作小結:

      一、落實相關人事管理制度

      每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數據為依據制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

      二、熟悉人事檔案

      幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

      三、接受新簡歷

       根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

      四、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。

      每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

      總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

    試用期工作總結 篇4

      我于x年通過公務員考試被錄取為公務員,分配到人事處工作,到現(xiàn)在已經一年了,一年來,在廳領導的關懷下,在xx處長和各位同事的關心幫助下,我逐漸適應了身份的轉變,逐漸熟悉了人事處的工作,現(xiàn)將一年來的學習和工作情況總結匯報如下:

      一、學習培訓情況

      xx年是我成為公務員第一年,也是我成為xx工作者的第一年,面對全新的工作職責和全新的工作環(huán)境,我深感自身在政治理論和業(yè)務知識上的不足,一年來,我一面積極參加單位組織的各種學習培訓,一面加強自學,努力增加知識儲備。我先后參加了xxx培訓班,xx培訓學習,不斷充實自己,夯實政治和業(yè)務理論基礎。

      二、工作情況

      在人事處工作的一年里,我主要作了如下幾方面的工作:

      1、整理文件資料。整理文件是我到人事處后的第一項工作,我對處里xx年度的發(fā)文進行了分類整理,裝訂成冊,這項工作使我收益很大,讓我迅速熟悉了人事處的各項制度和工作流程。

      2、公開招考。承擔了網上資格初審,資格復審和入圍考生的體檢及考核等工作,對xx名進入資格復審環(huán)節(jié)的考生進行了身份、學歷和工作經歷復審;對xx名進入體檢環(huán)節(jié)的考生組織了體檢。

      3、培訓工作。協(xié)助組織了xx培訓班,進行了會前通知、報名確認、會議秩序冊制作、會議報到等各項工作,熟悉了會議籌備的流程。

      4、統(tǒng)計報表。統(tǒng)計并填報了機關xx年度的xx報表的填報,順利完成了xx年度的人事勞資統(tǒng)計報表的填報工作。

      4、日常事務。根據處里的分工,我承擔檔案管理和工資管理工作后,努力學習業(yè)務知識,多向老同事請教,完成了工資審批、離退休管理、檔案查閱等日常工作。

      三、總結和體會

      一年來,在各位領導和同事的幫助下,我順利融入了xx單位這個溫暖的集體,基本完成了所承擔的各項工作,但我深知自己在理論水平和業(yè)務知識上還存在很多不足,許多方面還要繼續(xù)增強,一是增強業(yè)務知識學習,特別是在檔案和工資業(yè)務上的學習;二是積累工作經驗,提高辦事效率和能力;三是提升寫作能力,做好公文草擬工作。今后的一年,我將主要在上述三個不足上作文章,多向書本學、多向老同志問、多練習寫作,努力提高自身素質,力爭圓滿完成承擔的各項工作任務,早日成為一名合格的公務員。

    試用期工作總結 篇5

      我于11 年7月4日正式在客服部工作,試用期兩個月,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^去的兩個月,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

      對于人生的第一份正式工作,我首先接觸到的就是物業(yè)投訴處理,原本以為這些事做起來很容易,而實際接觸工作中才發(fā)現(xiàn)并不是自己想像中的那么容易。在我接手的16個投訴處理中,其中有兩家很不愿意配合的客戶,我所做的就是首先充分了解整個事件,以及查閱物業(yè)部門提交的所有關于這個客戶的數據,其次是查閱相關的案例,看看別人是怎么做的,然后是查閱相關的法律知識,如《物權法》、《物業(yè)管理條例》等,有了這些支撐依據,在給客戶講解過程中才有底氣及事實依據,把整件事的主控權掌握在我們手里,有理有據給客戶分析這件事才不會顯得被動,同時在處理中遇到棘手的問題也需要及時像上級領導匯報或請求幫助。

      其次就是8月27號的生態(tài)城業(yè)主體驗活動,從7月開始接手這個任務到最后方案的形成基本耗費了近半個多月的時間。一個活動的成功取決于方案的策劃,從動手寫這個方案時,周經理就給了我很多參考的資料,并且7月去了萬科考察,在考察中,使我發(fā)現(xiàn)方案中存在著很多的不足,比如活動開展前的準備工作、工作人員的安排及主要職責、活動預演、現(xiàn)場的應急方案等,這些都是我方案中所缺乏的。有了這些資料及實地感受,使得我的方案更為完善。在第一天的活動中,人數超出了我們的預約范圍,同時也因這次活動,促成了我們的成交量,看到當日來訪量,覺得一切都是值得的,而一次活動的成功舉辦,更是需要同事們的團結合作。

      再次是每個月的項目巡查,前期我們查閱了物業(yè)部門的環(huán)境部手冊,包括了保潔、保安、綠化、衛(wèi)生消殺等檢查的標準。8月,客服部成員第一次去項目巡查,在對學府中央、生態(tài)城、金馬廣場的巡查中,發(fā)現(xiàn)物業(yè)的不足之處,比若學府中央枯萎樹木不及時移除或注明養(yǎng)護中、生態(tài)城營銷部茶水間霉變的墻體、金馬廣場摩托車亂停亂放的現(xiàn)象等,通過半天的巡查,看到了業(yè)主一般不會發(fā)現(xiàn)的問題,但這卻是我們物業(yè)部門需要改進的地方,使業(yè)主的生活更有品質,而我們在此過程中也起到了很好的監(jiān)督作用。

      最后是商家聯(lián)盟。9月始接手這個任務,第一感覺很有挑戰(zhàn)性,出去聯(lián)系商家就是代表整個公司的形象,不管在語言談吐還是穿著上都得注意細節(jié),并且時刻保持微笑,不使談判陷入僵局。在前期中,也要對商家有一定的了解,比如說這個商家價格定位、消費人群、以及周邊配套設施等,其中在和天渝健身俱樂部談判中,天渝對我們的商家聯(lián)盟很有興趣,并且表示愿意合作,隨后我向上級領導匯報,上級領導表示關于健身俱樂部及美容院等要慎重簽約,因為這是關系到業(yè)主的利益及人身安全,在此事件中,我也學到了思考問題不能一味的只看表面,要多層次的去思考,才會盡量避免工作中所造成的不必要的麻煩。

      當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

      在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

    試用期工作總結 篇6

      本職責規(guī)定了外貿公司驗貨員在義烏轄區(qū)市場采購出口商品質量驗收工作中應遵循的原則。

      一、工作要求

      1、認真學習《商檢法》及其實施條例,《市場采購出口商品檢驗基本要求》、《市場采購出口商品規(guī)范化倉庫管理辦法(試行)》等,了解檢驗檢疫工作的方針、政策,掌握基礎知識,把檢驗工作納入法制的軌道。

      2、具有一定的專業(yè)基礎知識,熟悉市場采購商品質量驗收標準和檢驗方法,并能對商品質量作出準確的判斷和分析。

      3、堅持原則,嚴格把關,忠于職守。

      二、工作職責

      1、對本外貿公司的市場采購出口商品逐批進行質量驗收,貨物應按批次堆放清楚、整齊,驗收合格后按要求填寫《市場采購出境貨物驗收報告》,并和其它報檢資料一起在報檢時提交給檢驗檢疫局。

      2、認真做好《市場采購出境貨物驗收報告》,分清批次,所填內容與貨物實際情況一致,并保管好《市場采購出境貨物驗收報告》,接受檢驗檢疫局不定期的檢查。

      3、根據檢驗檢疫要求,負責編寫本單位質量管理體系文件,經單位負責人批準后實施并報檢驗檢疫局備案。

      4、與檢驗檢疫局保持密切聯(lián)系,積極參加其組織的業(yè)務活動。

      5、做好檢驗檢疫政策、法規(guī)宣傳工作,配合檢驗檢疫局抓好市場采購出口商品質量監(jiān)督管理工作。

      三、其它:

      1、驗貨員需經我局培訓且考試合格批準后方可擔任,為確保其工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,無特殊原因外貿單位不要調動其工作。

      2、驗貨員應嚴守職責,每年末向檢驗檢疫局報送個人該年工作小結及本單位年度商品質量分析報告。

      3、外貿單位應確保其按時保質保量完成貨物驗收任務。

      4、驗貨員任期一年。