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    2021年教育工會的工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-01-07 16:43:04 工作總結(jié) 我要投稿
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    2021年教育工會的工作總結(jié)(精選5篇)

      時(shí)光荏苒,白駒過隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的2021年教育工會的工作總結(jié)(精選5篇),希望對大家有所幫助。

    2021年教育工會的工作總結(jié)(精選5篇)

      2021年教育工會的工作總結(jié)1

      20xx年,是上車灣鎮(zhèn)教育工會生機(jī)盎然、碩果累累的一年。在縣鎮(zhèn)兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會組織的精心指導(dǎo)下,全鎮(zhèn)廣大教育工會干部、教職工按照“圍繞一個(gè)中心,突出六個(gè)重點(diǎn)”的工作思路,振奮精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職能,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為上車灣鎮(zhèn)教育推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

      1、源頭參與力度不斷加大。

      確立了教代會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制中的地位,明確了教代會民主管理為校長負(fù)責(zé)制的內(nèi)容之一,堅(jiān)持了民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,把加強(qiáng)學(xué)校民主管理、堅(jiān)持教代會制度、落實(shí)教代會職權(quán)、推行校務(wù)公開、落實(shí)黨全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針寫入了教管組年初工作要點(diǎn),并規(guī)定出臺人事制度改革方案等關(guān)系教職工切身利益的重大舉措都必須經(jīng)教代會通過。各校工會組織積極參與學(xué)校的改革和發(fā)展,廣泛征求意見,維護(hù)教職工合法權(quán)益。

      2、校務(wù)公開不斷推進(jìn)。

      上車灣鎮(zhèn)教育總支高度重視校務(wù)公開工作,領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織機(jī)構(gòu)健全,措施責(zé)任到位,成效顯著,群眾滿意,各中小學(xué)均成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,推行了校務(wù)公開。各學(xué)校根據(jù)本校的實(shí)際,不斷把校務(wù)公開工作引向深入,并作為全面落實(shí)教代會職權(quán)的一項(xiàng)重要措施,做到了群眾想了解什么,就及時(shí)公開什么,對財(cái)務(wù)收支、職稱評定、評先評優(yōu)、教工入黨、干部任用、績效工資分配等關(guān)系教職工切身利益的重大事情,不僅公開結(jié)果,而且公開過程。

      3、教代會制度不斷完善。

      上車灣鎮(zhèn)教育工會始終把教代會作為推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要工作來抓,不斷完善教代會的各項(xiàng)制度。在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,按照兩級黨委的要求,狠抓了學(xué)校民主管理,下發(fā)了監(jiān)教工[20xx]13號《監(jiān)利縣教職工代表大會實(shí)施細(xì)則(試行)》和《上車灣鎮(zhèn)中小學(xué)校教代會工作規(guī)程》,對教代會的指導(dǎo)思想、組織原則、代表的權(quán)利義務(wù)、職權(quán)和工作機(jī)構(gòu)、提案處理落實(shí)等,都作了明確的.規(guī)定,為學(xué)校教代會制度化、規(guī)范化、法制化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)提供了保證。各校教育工會,不僅依法召開教代會,而且注重教代會職權(quán)的落實(shí)和質(zhì)量的提高。教代會的內(nèi)容越來越豐富,影響越來越大,作用越來越明顯。

      4、師德師風(fēng)教育活動(dòng)成果豐碩

      各校工會組織把教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊(duì)伍最根本的建設(shè)來抓。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣教育局下發(fā)的《縣教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《縣教育局關(guān)于開展師德模范評選活動(dòng)的通知》和《縣教育局關(guān)于重申禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補(bǔ)課的緊急通知》,用制度約束教職工不當(dāng)行為;另一方面積極響應(yīng)市教育工會女職工委員會“樹師德新風(fēng),展教師風(fēng)采”的倡議,開展了切合實(shí)際,形式多樣,卓有成效的活動(dòng)。上車小學(xué)教育工會圍繞“加強(qiáng)師德師風(fēng),塑造上小教育新形象”這個(gè)主題,開展了“正師風(fēng)、鑄師魂,正行風(fēng)、樹形象”等學(xué)習(xí)活動(dòng);上車中學(xué)工會開展“師德師風(fēng)評議活動(dòng)”,推出了一批先進(jìn)典型;分洪口小學(xué)、太平小學(xué)工會舉辦“師德師風(fēng)”教育講座,推動(dòng)教師愛崗敬業(yè),為人師表;王塘中學(xué)工會開展了師德師風(fēng)家長和學(xué)生問卷調(diào)查等系列活動(dòng)。

      5、學(xué)校民主政治建設(shè)有新突破

      教育工會是由教職工自愿結(jié)合的群眾性組織。組成人員學(xué)歷文化水平較高,參政議政欲望較強(qiáng),自我保護(hù)的意識和能力較強(qiáng),女教職工人數(shù)比例較高,勞動(dòng)關(guān)系和利益需求具有特殊性。上車灣鎮(zhèn)教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工群眾,以維護(hù)教職工民主權(quán)利為重點(diǎn),以深化校務(wù)公開、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部為突破口,以落實(shí)教代會職權(quán)為目標(biāo),強(qiáng)化民主管理,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

      2021年教育工會的工作總結(jié)2

      20xx年學(xué)校工會在市工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作,從實(shí)際出發(fā),以提高教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn),充分行使其職能,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,銳意進(jìn)取,創(chuàng)新務(wù)實(shí),充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用,為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。

      一、緊緊圍繞教學(xué)工作,開展崗位立功競賽活動(dòng)促進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。

      1、適時(shí)典型,以點(diǎn)帶面,形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。

      在工作中,我們注意適時(shí)教學(xué)工作過硬,道德素質(zhì)好,有說服力的典型人物,進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),并做好年度"雙先"評選工作和最佳教師的評選工作,切實(shí)做到充分民主、公開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重成績。今年,我們選樹的先進(jìn)工、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學(xué)習(xí)等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的`榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項(xiàng)活動(dòng)開展中,能起到以點(diǎn)帶面,啟動(dòng)全局的作用,形成了"學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)"的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)競爭意識和改革意識,正確對待學(xué)校存在的困難,以主人翁的姿態(tài),在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      2、落實(shí)考核,開展教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)。

      為了繼續(xù)提高競賽活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校制定的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核實(shí)施細(xì)則》,對教學(xué)工作進(jìn)行考評,并以此為依據(jù),進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評眩還設(shè)立了各科成績達(dá)標(biāo)競賽等獎(jiǎng)勵(lì)。這些活動(dòng)的開展,激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實(shí)自我,提高自己,不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

      為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平外,還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學(xué)競賽及其他各項(xiàng)技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動(dòng),調(diào)動(dòng)了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ),有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      二、貫徹執(zhí)行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實(shí)施方案及細(xì)則,最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實(shí)施。學(xué)校無論是工作計(jì)劃還是活動(dòng)安排,都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。同時(shí)我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建立了校務(wù)公開欄、意見箱等基礎(chǔ)措施,制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。

      三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),開展豐富多彩的師德教育和文體活動(dòng)。

      在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高,將愛國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規(guī)教育,要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治,宣傳國情、校情,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展愛國奉獻(xiàn),愛校如家,愛崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī),并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,深刻領(lǐng)悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的"樹良好形象,辦人民滿意教育"活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職工接受的有益活動(dòng)。

      2021年教育工會的工作總結(jié)3

      20xx年我縣教育工會按照市教育工會和縣總工會工作安排,結(jié)合教育工會工作實(shí)際。在市、縣工會的具體指導(dǎo)和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在激發(fā)教工熱情,創(chuàng)建和諧校園,履行工會職能,維護(hù)教工權(quán)益,加強(qiáng)民主管理和教工之家建設(shè)等方面開展工作,現(xiàn)將總結(jié)如下。

      一、規(guī)范基層工會建設(shè)。

      按照《工會法》的規(guī)程要求,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,認(rèn)真做好基層工會組織換屆選舉工作。全縣有8所中小學(xué)基層工會在縣教育工會監(jiān)督、考核、指導(dǎo)進(jìn)行換屆,經(jīng)局務(wù)會研究,報(bào)縣總工會批準(zhǔn)、任命增補(bǔ)副主席7名,新成立工會組織1所,被評為省級模范教工之家1所。同時(shí),還有3所九年一貫制學(xué)校申報(bào)成立工會。

      二、履行工會基本職能。

      各中小學(xué)全面貫徹執(zhí)行縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的工作要求,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向教職工全面公示學(xué)校行政事務(wù)、評先評優(yōu)、考核職評、績效方案財(cái)務(wù)收付等各方面的工作。各校都設(shè)有對內(nèi)、對外校公開欄及意見箱。公開內(nèi)容及時(shí)真實(shí)。全面調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理學(xué)校的民主意識,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      三、完善教工代會制度。

      教、工代會制度是民主政治建設(shè)中的基本制度,是貫徹落實(shí)政策的重要體現(xiàn)。各中小學(xué)黨政工十分重視教工代會民主管理的作用,每年召開一次以上教、工代會,有關(guān)學(xué)校的重大決策、績效方案、分配制度、評先評模,工程招標(biāo)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提交教、工代會討論決定。充分發(fā)揮了教、工代會其監(jiān)督職能。

      四、文體活動(dòng)豐富多彩

      積極組織基層工會參加縣婦聯(lián)“三八”活動(dòng)軟式氣排球賽,實(shí)小教育代表隊(duì)獲全縣第一名;38名教師參加民間剪紙賽;50位教工參加地區(qū)總工會書法、攝影展活動(dòng),分別獲得一、二、三名獎(jiǎng)次;10月中旬教育工會舉辦了兵乓球、象棋、圍棋、藍(lán)球賽活動(dòng),有27個(gè)基層工會代表隊(duì)參賽。各基層工會積極開展教工活動(dòng)。通過開展活動(dòng)、陶冶情操,鍛煉教工的體魄和意志,活躍校園文化生活,使教工能有一個(gè)積極向上,奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài),充分展現(xiàn)了教工飽滿的精神面貌。

      五、開展愛心溫暖活動(dòng)。

      爭取縣總工會慰問困難教工20戶,慰問金1.5萬元;想方設(shè)法為教工排憂解難,爭取縣教育局慰問教工80戶,發(fā)放慰問金5萬多元。各中小學(xué)工會分別以座談會、茶話會、走訪慰問等形式,使教工真正充分感受到工會組織的溫暖。為了教工的身心健康,各基層工會每年組織教工常規(guī)體檢,使教職工能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情,及時(shí)得到治療,能身心愉悅地投入到教學(xué)工作中,真正體會到工會組織是溫暖的大家庭。

      六、提高自身建設(shè)水平。

      一是要進(jìn)一步完善教、工代會制度,不斷提升教代會工作質(zhì)量;二是要不斷增強(qiáng)基層工會組織觀念,加強(qiáng)作用建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和號召力;三是要加強(qiáng)溝通,積極爭取得到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的.重視、理解和支持,能獨(dú)立和創(chuàng)造性地開展工作。在新的一年里工會工作要進(jìn)一步加強(qiáng)探索改進(jìn)和新形勢下的工作思路,提高工作方法,強(qiáng)化自身建設(shè),提升業(yè)務(wù)水平,表彰優(yōu)秀,推動(dòng)后進(jìn),促使工會工作的平衡發(fā)展,促進(jìn)工會工作上一個(gè)新臺階。

      七、20xx年工作思路。

      一是創(chuàng)建模范教工之家,推薦申報(bào)省級1所,市級2所,縣級6所;二是組織教工文體活動(dòng),開展男子教工藍(lán)球賽,男女教工混合隊(duì)軟式氣排球賽;三是重現(xiàn)信息交流,把基層工會信息報(bào)道工作列入創(chuàng)先爭優(yōu)考核內(nèi)容;四是開展慰問送溫暖活動(dòng)。

      2021年教育工會的工作總結(jié)4

      20xx年,學(xué)校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、抓“規(guī)范”,加強(qiáng)組織建設(shè)

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會組織的建設(shè)。

      隨著工會工作的全面展開,本學(xué)期教育工會將把工作擺在學(xué)校發(fā)展的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動(dòng)。廣泛開展宣傳活動(dòng),通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。

     。ǘ┡μ岣呓搪毠さ恼嗡刭|(zhì)。

      組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共全會精神,學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)老師先進(jìn)事跡,開展教職工征文和演講比賽等活動(dòng)。一系列活動(dòng)的開展,促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。

      二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用

      維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,才能把教職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

     。ㄒ唬┩菩衅降葏f(xié)商、學(xué)校民主管理。教師參政議政,民主管理學(xué)校,提高了教職工的主人翁地位。參與學(xué)校民主管理,積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校工會組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。本次活動(dòng)共收集到96條金點(diǎn)子,并將建議分類整理,提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。

      (二)積極探索職工民主管理新路子。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)!靶(wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,隨時(shí)接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。

     。ㄈ┮运蜏嘏癁檩d體,為困難職工辦實(shí)事。一年來,學(xué)校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次,發(fā)放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮,為新婚教師送去了祝福;慰問賀喜了二位做產(chǎn)女教師;召開了青年教師座談會,為他們解決了一些生活困難;還為每位教師發(fā)放蛋糕,送去生日的祝福;教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的.禮物,使老師們感到特別的溫馨和快樂。學(xué)校牢固樹立群眾利益無小事的思想,及時(shí)向?qū)W校反映民情民意,努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。并利用網(wǎng)絡(luò),向教職工宣傳工會知識、工作動(dòng)態(tài),積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道,宣傳我校工會工作,提高學(xué)校知名度。

      三、抓“載體”,增強(qiáng)工會活力

     。ㄒ唬┮詣趧(dòng)競賽為載體,教師清雪行動(dòng),調(diào)動(dòng)教職工積極性。

     。ǘ╅_展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。

     。ㄈ┙M織教師平山游,增長教職工見聞。

     。ㄋ模├^續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來,教師們堅(jiān)持每天參加早跑鍛煉;大課間時(shí)間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團(tuán)文體活動(dòng)。大家積極參與,參與面達(dá)到95%以上,增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。

      2021年教育工會的工作總結(jié)5

      20xx年我區(qū)教育工會在區(qū)教育局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的理念,圍繞學(xué)校教育中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),全面履行工會各項(xiàng)職能,為全區(qū)教育發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

      一、健全健全教代會制度,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)

      1、為進(jìn)一步健全和完善教代會制度。教育工會積極配合黨政修訂了《蓮都區(qū)中小學(xué)教代會工作條例》和《蓮都區(qū)中小學(xué)民主評議干部實(shí)施細(xì)則》。對促進(jìn)全區(qū)教代會建設(shè),落實(shí)教代會職權(quán),規(guī)范教代會工作,作了非常及時(shí)、非常重要的規(guī)范和指導(dǎo),使教代會的內(nèi)容更加充實(shí),程序更加規(guī)范,質(zhì)量進(jìn)一步提高。

      2、全區(qū)應(yīng)建立教代會制度的學(xué)校(單位)全部(或即將)召開一次以上教代會。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,教職工年度考核、職評和聘任辦法的修訂和完善中,學(xué)校全部以無記名投票表決的方式履行審議通過權(quán)。教職工的提案和合理化建議件件得到處理落實(shí),各基層工會都能按要求做好教代會各項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)和資料的'整理歸檔。

      3、繼續(xù)探索教代會民主評議干部與區(qū)教育局人事干部考察相結(jié)合的有效機(jī)制,評議對象擴(kuò)展為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的民主參與面,進(jìn)一步規(guī)范民主評議干部的工作程序,提高教代會民主評議干部工作的實(shí)效性和權(quán)威性。

      4、各基層工會積極配合學(xué)校黨政結(jié)合學(xué)校實(shí)際,建立切實(shí)有效的推行校務(wù)公開向教代會報(bào)告制度,做好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作,進(jìn)一步完善和健全學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的形式和內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

      5、規(guī)范民辦學(xué)校民主管理建設(shè)。健全董事會建制下的民辦學(xué)校教代會制度、校務(wù)公開制度。省教育工會王衛(wèi)副主席和朱乃行主任對我區(qū)花園中學(xué)和蓮都外國語學(xué)校的體制變管理制度不變,身份變主人翁地位不變的民主管理制度給予很高的價(jià)評。

      二、增強(qiáng)服務(wù)大局意識,推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高

      1、積極配合局黨組開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),做好聯(lián)系學(xué)校的督查指導(dǎo)工作,提高教師黨員的先鋒模范作用,提高教職工的政治思想素質(zhì)。

      2、積極參與“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。配合行政對各校開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)。協(xié)助行政做好“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)學(xué)校的考核申報(bào)工作,經(jīng)市、區(qū)兩考核驗(yàn)收,區(qū)級達(dá)標(biāo)8所學(xué)校,市級達(dá)標(biāo)2所。

      3、積極指導(dǎo)全區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭創(chuàng)知識教工”活動(dòng)的組織實(shí)施工作,配合行政對學(xué)校開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),并做好市、區(qū)級“學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織”和“知識型職工標(biāo)兵”的評選申報(bào)工作。

      4、開展一年度的師德論文征集評比工作。從各基層工會選送的43篇論文中分別評出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。選送市教育工會參評的論文獲一等獎(jiǎng)3篇,二等獎(jiǎng)2篇,三等獎(jiǎng)2篇。

      5、配合行政組織召開全區(qū)“師德暨師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”工作會議,10名教師參加了師德,市級3所、區(qū)級8所“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)單位受到表彰。

      6、積極參與暑期教職工集中師德培訓(xùn)工作,并到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校做好具體指導(dǎo)檢查工作。

      7、為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺,配合教育局組織全區(qū)初中教師辯論賽,12支代表隊(duì)參賽,組隊(duì)參加全市比賽獲二等獎(jiǎng)。協(xié)助行政組織教師書法賽獲獎(jiǎng)38人。與電教館聯(lián)合舉辦教師教學(xué)課件制作比賽,參賽作品142件,獲獎(jiǎng)55件。

      8、積極配合行政在全區(qū)教職工中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)科技能競賽、優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、優(yōu)秀課題等教師專業(yè)成長和教科研創(chuàng)新評選活動(dòng)。

      三、認(rèn)真履行維護(hù)職能,努力為教職工辦實(shí)事

      1、配合行政具體組織安排全區(qū)教職工身體健康檢查,承擔(dān)體檢過程中諸多事宜的聯(lián)系工作,對213位第一次漏檢老師逐一通知到校到人,為部分學(xué)校收發(fā)教職工身體健康檢查報(bào)告單,關(guān)注全區(qū)教師的身體健康。

      2、堅(jiān)持“五必訪”制度。繼續(xù)做好送溫暖工作,對特困教職工盡“第一責(zé)任人”職責(zé),向在市醫(yī)院住院的校長和工會主席慰問9人,建立困難教職工檔案56份,對11位特困教職工補(bǔ)助1.03萬元。

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