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    季度工作總結(jié)

    時(shí)間:2021-02-27 11:25:34 工作總結(jié) 我要投稿

    【實(shí)用】季度工作總結(jié)四篇

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的季度工作總結(jié)4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    【實(shí)用】季度工作總結(jié)四篇

    季度工作總結(jié) 篇1

      根據(jù)市、區(qū)教育局和各級(jí)安全部門(mén)的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)生安全。我校在XX年第一季度學(xué)校安全工作主要活動(dòng)情況總結(jié)如下:

      1、學(xué)校安全工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、常態(tài)性、系統(tǒng)性的工作,為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了以葉輝為組長(zhǎng)的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      小組成員定期召開(kāi)學(xué)校全體教師參加的安全工作會(huì)議,制定了切實(shí)可行的安全工作措施,從開(kāi)學(xué)至今,學(xué)校于2月10日、2月18日和3月25三次召開(kāi)了學(xué)校全體教師安全工作會(huì)議。

      2、堅(jiān)持每月一次定期安全檢查,開(kāi)學(xué)初至今已進(jìn)行三次全校性的安全大檢查,共計(jì)18人次。

      開(kāi)學(xué)初,我校從維護(hù)師生生命安全的高度出發(fā),把火災(zāi)隱患排查作為開(kāi)學(xué)初一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。2月10日上午10點(diǎn),學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)學(xué)校進(jìn)行了一次全校性的安全大檢查和消防安全隱患的排查。我們檢查了教學(xué)樓內(nèi)各班教室、辦公室、圖書(shū)室、儀器室、電腦室、教師電子備課室等,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。我校為各專用教室及學(xué)校重要部位都配備了滅火器,安裝了校園安全監(jiān)控探頭。學(xué)校安全了人員二十四小時(shí)值班并經(jīng)常性進(jìn)行校園巡查。檢查結(jié)束后,我校認(rèn)真填寫(xiě)了(火災(zāi)隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)表),及時(shí)報(bào)送區(qū)教育局未保辦、安辦;3月12日上午,學(xué)校安全檢查小組對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行了一次大檢查,填寫(xiě)了(校園周邊環(huán)境情況調(diào)查表);3月23日上午,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校進(jìn)行一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)學(xué)校五年三班和六年二班懸掛多媒體屏幕的膨脹螺釘有松動(dòng),且六年二班的屏幕一端已有下垂,學(xué)校隨即與供貨商取得聯(lián)系,3月24日上午已得到整改加固,排除了安全隱患;

      3、檢查了學(xué)校學(xué)生接送車(chē)的安全使用,落實(shí)校車(chē)交通安全。

      2月9日,開(kāi)學(xué)前一天,我校就安排校車(chē)駕駛員先到校進(jìn)行校車(chē)安全常規(guī)檢查,確保長(zhǎng)柄學(xué)生第二天能正常乘坐校車(chē),不耽誤學(xué)生開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)第一天(2月10日)學(xué)生注冊(cè)后,各班主任向?qū)W校報(bào)告確切的乘坐校車(chē)人數(shù),學(xué)校進(jìn)行學(xué)生乘車(chē)安排(學(xué)生分兩趟接送),將乘車(chē)學(xué)生錄入校車(chē)接送點(diǎn)名冊(cè),2月11日,學(xué)校正式上課當(dāng)天,校車(chē)司機(jī)和接送阿姨開(kāi)始按學(xué)校要求,接送學(xué)生時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的點(diǎn)名制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到,及時(shí)與家長(zhǎng)和學(xué)校老師取得聯(lián)系,避免發(fā)生安全事故。對(duì)乘車(chē)學(xué)生再次進(jìn)行乘車(chē)安全教育,并確保校車(chē)不超速、不超載。

    季度工作總結(jié) 篇2

      20xx年一季度工程管理部強(qiáng)化對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo),因地制宜地開(kāi)展科技進(jìn)步工作,建立健全科技管理體系,進(jìn)一步開(kāi)展科技創(chuàng)新工作,F(xiàn)對(duì)三個(gè)月的工作做以總結(jié)

      1、進(jìn)一步建立健全科技管理體系

      為了切實(shí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四會(huì)”精神,搞好在建工程的科技創(chuàng)新工作,我公司注重了科技成果總結(jié)和申報(bào)工作,建立了科技工作機(jī)構(gòu),完善科技獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;先后下發(fā)了《科技成果管理辦法》、《施工技術(shù)管理辦法》、《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等管理辦法,從科研立項(xiàng)、中間檢查、成果申報(bào)、成果獎(jiǎng)勵(lì)等形成了較為完整的科技管理制度體系,使科技管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化軌道。

      2、進(jìn)一步提高公司科技開(kāi)發(fā)力度

      以公司工程管理部為核心,在各個(gè)項(xiàng)目部成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,20xx年1季度,由工程管理部牽頭,四分公司古城項(xiàng)目部《強(qiáng)震區(qū)極弱千枚巖地層長(zhǎng)大隧洞施工力學(xué)行為及大變形控制技術(shù)研究》、四分公司卡拉楊房項(xiàng)目部《滑坡泥石流高陡邊坡偏壓長(zhǎng)大隧道施工綜合技術(shù)研究》、一分公司西安地鐵一號(hào)線項(xiàng)目部《濕陷性黃土地區(qū)超深基坑綜合快速施工及信息可視化監(jiān)測(cè)技術(shù)》三個(gè)科技立項(xiàng)項(xiàng)目與集團(tuán)公司簽訂科技開(kāi)發(fā)合同,局集團(tuán)公司贊助經(jīng)費(fèi)共計(jì)58萬(wàn)元。

      新街臺(tái)格廟礦斜井工程《大坡度長(zhǎng)距離富水含煤復(fù)雜地層斜井TBM法施工關(guān)鍵技術(shù)研究》已經(jīng)上報(bào)天津市濱海新區(qū)自主創(chuàng)新重大成果產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。

      錦屏二級(jí)水電站《引水隧洞強(qiáng)巖爆大涌水段施工技術(shù)研究》由五公司、二公司、集團(tuán)公司、西南交通大學(xué)等6家單位聯(lián)合研發(fā),二月份已經(jīng)上報(bào)至天津市科技開(kāi)發(fā)系統(tǒng),申請(qǐng)類(lèi)型為省部級(jí)科技成果。

      同時(shí)四分公司黔中水利樞紐《高墩大跨度連續(xù)剛構(gòu)渡槽施工關(guān)鍵技術(shù)研究》和新街臺(tái)格廟礦斜井工程《大坡度長(zhǎng)距離富水含煤復(fù)雜地層斜井TBM法施工關(guān)鍵技術(shù)研究》已經(jīng)于3月1日上報(bào)至股份公司科技開(kāi)發(fā)系統(tǒng)等待立項(xiàng)審批。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、提升科技開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力二月底由工程管理部牽頭,召開(kāi)全公司范圍內(nèi)的總工程師會(huì)議,會(huì)上對(duì)全年科技開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行了周密部署,通過(guò)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流全面提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力,通過(guò)新版網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)建立五公司技術(shù)中心,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)使技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力得到迅速提升。

      4、進(jìn)一步加大投入、保證科技論文及專利等質(zhì)量

      為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,由工程管理部牽頭組織,本季度共申請(qǐng)5項(xiàng)外觀實(shí)用新型專利,其中建安公司《大型風(fēng)機(jī)葉片拆卸工具》、地鐵公司《地下工程抗浮齒槽》蘭州樞紐項(xiàng)目部《簡(jiǎn)易丈量卡尺》和《路面硬化模板簡(jiǎn)易固定裝置》四項(xiàng)專利已于20xx年2月1日拿到知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的專利受理通知書(shū),由工程管理部設(shè)計(jì)的《自動(dòng)脫鉤器》專利20xx年3月底已經(jīng)提交國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,等待審批。

    季度工作總結(jié) 篇3

      轉(zhuǎn)眼3個(gè)月了,這幾個(gè)月使我改變了很多,也學(xué)到了很多,初入社會(huì)更多遇到的問(wèn)題和需要學(xué)的是人際交往的能力。

      經(jīng)朋友介紹,我按期來(lái)到方圓快捷酒店工作,帶著對(duì)第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個(gè)工作崗位——前臺(tái)接待,方圓快捷酒店共145間房,相對(duì)鄭州來(lái)說(shuō)客房間數(shù)還算不錯(cuò)的對(duì)于每個(gè)酒店來(lái)說(shuō)都是一樣的,前廳部是整個(gè)的酒店的核心,也應(yīng)該是酒店的臉面,因此對(duì)于工作人員的要求比較高,尤其是前臺(tái)接待,形象是一方面,另外個(gè)人素質(zhì)也是很重要,個(gè)人素質(zhì)包括語(yǔ)言能力和接人待物的應(yīng)變能力,以及處理突發(fā)事件的態(tài)度,是整個(gè)酒店的信息中心,絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息,所以工作人員必須對(duì)酒店的信息有很好的了解?偲饋(lái)可以用以下五條來(lái)闡述:

      1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對(duì)客語(yǔ)言方面等。

      2、前臺(tái)人員也因該的樓層人員共同合作、團(tuán)起來(lái)這樣才有利于酒店的利益。

      3、前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的.培訓(xùn)。主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存,問(wèn)詢,最后是為客人辦理核對(duì)信息并與客人交流。

      4、語(yǔ)言方面。在前臺(tái)平時(shí)對(duì)客服務(wù)中禁止對(duì)客人使用本土方言,為什么呢?1、是對(duì)客人不尊重;2、是降低了個(gè)人素質(zhì)和酒店帶來(lái)了不好的影響,所以時(shí)刻運(yùn)用普通話是工作中的基本要求。

      5、對(duì)于本地的相關(guān)景點(diǎn)及最新信息的收集及掌握。來(lái)酒店住宿的大部分客人都是來(lái)各個(gè)城市及國(guó)外的,這就要求我們不僅要對(duì)鄭州旅游景點(diǎn)等有一定的掌握,還要我們對(duì)河南省多些景點(diǎn)的了解甚至各國(guó)各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。

      前臺(tái)接待看是一個(gè)很簡(jiǎn)單的工作,可是其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很。我會(huì)用心去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關(guān)系方面,學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的,沒(méi)有太大的利益關(guān)系,可是進(jìn)入社會(huì),你所說(shuō)的每一句話,做的每一件事都需要考慮再三。當(dāng)然,我時(shí)刻提醒自己以誠(chéng)待人,同樣大家也會(huì)以誠(chéng)待你。喜歡忙忙碌碌的感覺(jué),這樣才能充實(shí)自己的人生,自己的人生價(jià)值才能得以體現(xiàn)。

    季度工作總結(jié) 篇4

      20xx年第三季度,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,本組人員共同努力,努力完成本職工作,做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)服務(wù)工作,F(xiàn)就三季度的主要工作總結(jié)如下:

      一、每月及時(shí)辦理社保及公積金的增減申報(bào)工作。

      20xx年三季度工,辦理各項(xiàng)社保增減3500余人次,截止20xx年三季度,社保參保人數(shù)為:養(yǎng)老、失業(yè)9148人,工傷、生育、醫(yī)保9331人,農(nóng)民工工傷36人,住房公積金1982人。相比第二季度,參保人數(shù)總體有所下降,養(yǎng)老、失業(yè)減少2%,工傷、生育、醫(yī)保減少2.4%,;農(nóng)民工工傷減少27%;住房公積金增加4%。

      二、各類(lèi)卡的制取發(fā)放。每月及時(shí)領(lǐng)取職工醫(yī)?ǎ陥(bào)辦理職工住房公積金卡及異地參保職工石嘴山銀行儲(chǔ)值卡并登記在冊(cè),分發(fā)予各分管人員,共計(jì)發(fā)放各類(lèi)卡1194張。

      三、辦理石嘴山、吳忠、中衛(wèi)三地異地醫(yī)保的增減申報(bào)及繳費(fèi)工作。

      四、辦理在職職工及靈活就業(yè)人員退休工作,三季度共計(jì)辦理退休10人,其中職工4人,托管人員6人。

      五、社保及公積金基數(shù)調(diào)整、補(bǔ)差申報(bào)工作。職工社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)基、補(bǔ)差等申報(bào)工作共計(jì)9000余人次,公積金申報(bào)調(diào)整基數(shù)504人。

      六、經(jīng)過(guò)多次與相關(guān)部門(mén)溝通,完成相關(guān)人員養(yǎng)老、醫(yī)保等補(bǔ)繳工作,其中包括寧東部韓萬(wàn)堃醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)繳,沈志君、陳安臣兩人養(yǎng)老補(bǔ)繳等事宜。

      七、完成每月勞動(dòng)合同招收及解除備案工作,共計(jì)2616人次。

      八、人力資源派遣系統(tǒng)的試用及系統(tǒng)模塊的不段調(diào)試、更新、完善,公司局域網(wǎng)的維護(hù)及刷新工作,截止目前,只有財(cái)務(wù)結(jié)算模塊還在進(jìn)一步試用,修改,其他各項(xiàng)功能已在正常使用。

      九、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)公司各類(lèi)社保及代理人員數(shù)據(jù)。

      十、積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)。

      十一、協(xié)助完成本部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

      20xx年三季度已過(guò)去,年終離我們?cè)絹?lái)越近,再加上十月假期較多,真正的工作日已經(jīng)不多了,每日、每月按時(shí)定點(diǎn)地機(jī)械性地去完成各項(xiàng)本職工作,按部就班,卻疏忽了工作中的樂(lè)趣、發(fā)展與創(chuàng)新,少了工作的激情。知識(shí)的匱乏,卻沒(méi)有有效的學(xué)習(xí),只能是停滯不前。結(jié)合自身與本組人員不足之處,本組員之間互相督促,互相監(jiān)督,提高自身素質(zhì),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三季度過(guò)去,年底已悄悄來(lái)臨,在20xx年的為時(shí)不多的日子里,我組將提前做好各項(xiàng)工作計(jì)劃,有條不紊的完成年終各項(xiàng)工作。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),提高工作技能。加強(qiáng)對(duì)人力資源發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。密切關(guān)注,結(jié)合業(yè)務(wù),時(shí)刻學(xué)習(xí)《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》的制定與實(shí)施。我們的知識(shí)面不能僅僅停留在社保方面,只要是工作所涉及的,需要的,我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好政策方面的咨詢。

      二、加強(qiáng)我組成員與各部門(mén)同事之間溝通與協(xié)調(diào),從而提高對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)意識(shí),促進(jìn)工作效率。

      三、就公司網(wǎng)站與系統(tǒng)目前運(yùn)行情況,向?qū)I(yè)人員、向在電腦知識(shí)方面特長(zhǎng)的同事學(xué)習(xí),努力改善,以新面貌呈現(xiàn),尋找方法加大對(duì)我公司的宣傳力度,使網(wǎng)站為我公司的發(fā)展積極發(fā)揮有限的作用。

      四、從自身調(diào)節(jié),學(xué)習(xí),提高自身的管理、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排能力,帶領(lǐng)社保組做好各項(xiàng)工作。

      五、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善各項(xiàng)臺(tái)賬的建立與整理歸檔。

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