關(guān)于班主任工作總結(jié)集錦9篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的班主任工作總結(jié)9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作總結(jié) 篇1
是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的幼兒群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展指導(dǎo)。我由91年擔(dān)任班主任至今，在教育教學(xué)實踐中，我有效地把幼兒的自作主張、別出心裁、標(biāo)新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點，培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。
一、在中求“全”
“全”：注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展，這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講述《搭積木》等活動培養(yǎng)教育幼兒文明禮貌、寬容和尊重他人、有責(zé)任感；通過創(chuàng)設(shè)“民間游戲區(qū)”，玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作、競爭、守規(guī)則，提高幼兒與伙伴交往的藝術(shù)及自己解決問題的能力；通過了解父母的職業(yè)，關(guān)心自己的父母，從而了解各行各業(yè)人們的勞動及與自己的關(guān)系，從而學(xué)會關(guān)心身邊的人，關(guān)心集體，關(guān)心幼兒園，把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向，他日能適應(yīng)現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。
二、在中求“活”
“活”：班主任在班級管理中，管理方法應(yīng)靈活多樣，讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫等共同參與幼兒園環(huán)境布置，充分展示幼兒的一技之長，發(fā)展幼兒個性，培養(yǎng)幼兒才能。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，學(xué)生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。如我曾組織幼兒開展 “小本領(lǐng)”、“小制作”比賽活動，參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲” 活動等，為每一個幼兒提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還再班中創(chuàng)設(shè)“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等區(qū)，開展區(qū)域活動，并在每個區(qū)中讓幼兒自己選出負責(zé)人，通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學(xué)生的組織能力。我還讓幼兒自己設(shè)計自己毛巾、杯子、學(xué)具等的標(biāo)記，使幼兒記得牢。
三、在中求“異”
“異”：班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)
設(shè)立這些獎項，為的是充分激發(fā)幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步，使他們學(xué)得主動活潑，體會到成功的歡樂。
四、在中求“新”
“新”：創(chuàng)造教育的對象是全體幼兒，班主任要相信每一位幼兒都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導(dǎo)。每個幼兒都有一定的長處和閃光點，班主任要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上，我采用
讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養(yǎng)幼兒的管理才能，更重要的是在管理中找到自信。
總之，班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
班主任工作總結(jié) 篇2
平凡的班主任工作，是讓學(xué)生提高能力、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。一晃一學(xué)期又已經(jīng)結(jié)束了，回顧本學(xué)期的班主任工作，既有欣喜又有遺憾，現(xiàn)將本學(xué)期的班主任工作總結(jié)如下：
一、認真推行落實“四自五會“工程初顯成效
1、正確坐姿習(xí)慣已經(jīng)初步養(yǎng)成。
學(xué)生上課的坐姿十分重要，看似小事，如果不高度重視，會給學(xué)生造成一生的影響，因為本人有這樣的經(jīng)歷，眼睛近視，工作學(xué)習(xí)很不方便，本學(xué)期我充分利用學(xué)校推行的“五會工程”的契機，第一個月就狠抓坐姿習(xí)慣的養(yǎng)成。首先我引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“五會”中關(guān)于正確坐姿要求，一步步指導(dǎo)學(xué)生做，讓學(xué)生明確什么才是正確的坐姿。接著我就讓學(xué)生把五會修煉中正確坐姿的方法抄在紙上，然后貼在桌子的右上方，時時看。剛開始學(xué)生以為我只是說說而已，沒想到這次我是鐵了心要狠抓這一點。要規(guī)范學(xué)生的坐姿，光靠我一個是不行的，我和科任老師商量了要一起抓，上課我會提醒學(xué)生，只要我喊：“ 坐姿” ，學(xué)生立馬就明白，現(xiàn)在有人坐姿不端正了，要改。每天我會讓班長進行統(tǒng)計老師提醒的次數(shù)，一天一統(tǒng)計，為了更好地約束學(xué)生，我還制定了考評制度，小組長每節(jié)課對自己的組員進行考評，同桌的同學(xué)有相互提醒的義務(wù)。兩個周后我發(fā)現(xiàn)老師提醒的次數(shù)一天天減少了，慢慢地學(xué)生們開始由被動變?yōu)橹鲃�，能自覺地坐姿端正了。但一個好習(xí)慣不是一個月就能養(yǎng)成的。稍一松懈，又會反彈，本學(xué)期我對學(xué)生的坐姿一直常抓不放，功夫不負有心人，現(xiàn)在已看到了一點成績，這是我感到欣喜之一。
2、互幫互學(xué)、團結(jié)友愛風(fēng)氣濃了。
通過五會的學(xué)習(xí)，我們班上的學(xué)生互幫互學(xué)、團結(jié)友愛的人多了，新生李鑫，平時說話結(jié)巴，剛來時同學(xué)們嘲笑他，有的還故意欺負他，針對這種現(xiàn)象，我組織班上重點修煉五會中”關(guān)心他人”,用一些小故事，自己所經(jīng)歷的事教育學(xué)生如何與同學(xué)相處。還在班上利用夕會進行討論：幫助他人有什么好處？對自己學(xué)習(xí)會有影響嗎？請喜歡幫助同學(xué)的幾名學(xué)生談體會。通過采取一系列的激勵措施：一幫一，結(jié)對子，拜師儀式，每月評選優(yōu)秀小老師等。現(xiàn)在班上的后進生是“搶手貨”，個個優(yōu)生都搶著要幫。李鑫也有小老師了，他父母工作忙，經(jīng)常周末留校，頭兩周每到周末就哭鬧著要回家，后來班上的同學(xué)就勸他，把自己的零食分給他吃，和他一起做作業(yè)，不懂得就主動去教他，和他一起玩耍。他開始習(xí)慣留校生活了，有一次他爸爸從貴州回昆明，開著汽車來校接他，不管老師和他爸怎么勸他，就是不愿意回去，說在校比在家好，作業(yè)有老師輔導(dǎo)，還有同學(xué)一起玩，學(xué)校還會帶同學(xué)們?nèi)ス珗@、超市玩，比在家好。他爸聽了這話，沒辦法，只好一人開車回家了。臨走時，打電話給我說，孩子來這里一學(xué)期的確變了，下學(xué)期可能要讓李鑫長期留校，孩子愿意，我們也放心了。
二、轉(zhuǎn)變班上的后進生成績顯著
后進生是班級這幅美麗的畫卷中暗淡的幾筆。如何做好后進生轉(zhuǎn)化工作是我本學(xué)期的班主任工作目標(biāo)之一，我把后進生的位子在不影響別的學(xué)生的情況下安排在優(yōu)秀生的旁邊。讓優(yōu)秀生來監(jiān)督幫助他們的學(xué)習(xí)，平時，我注重每一位后進生的作業(yè)反饋情況，每次作業(yè)和訂正都面批面改，不讓其掉一節(jié)課。在課堂中特別關(guān)注后進生的學(xué)習(xí)情況，他們一舉手就讓他們發(fā)言，培養(yǎng)后進生的自信心。時刻注意后進生的心理變化，不讓其自暴自棄。本學(xué)期我們班上的幾名后進生無論在行為習(xí)慣還是在學(xué)習(xí)上都有了明顯進步。如李鑫，家長每次見到我就連夸孩子各方面進步了，楊緬康，由上學(xué)期因不愿住校，差一點退學(xué)，到本學(xué)期長期留校，開開心心，學(xué)習(xí)成績也有原來的不及格到現(xiàn)在的80分左右，放假時家長來接孩子，看到孩子比以前自信了，快樂了，拿出厚厚的一疊錢要感謝我時，被我婉言謝絕了，我說你們家長的信任，孩子的進步就是對我工作的最好回報，我已滿足了。
三、開展“小班主任”輪流制活動收效大
聽了昆明市優(yōu)秀班主任石夢媛老師的講座，讓我心有觸動。本學(xué)期我在班上根據(jù)實際情況施行了小班主任輪流制。每個同學(xué)輪流當(dāng)兩天小班主任。每天負責(zé)管理班上的日常工作，夕會課通報一日工作的情況以及一日工作小結(jié)，小班主任兩天當(dāng)完后要在夕會課上談感想。通過開展小班主任輪流制活動后，每一個學(xué)生都參與到班級管理當(dāng)中來，充分了解了班級管理，同時也更進一步理解了班主任、班委的工作，心心交流、增進了相互理解。本學(xué)期我的班主任工作輕松了許多，雖然每次班級考評分總是后幾名，但我看到了孩子們在成長，是孩子總會有犯錯的時候，否則，還要我們老師干什么？下學(xué)期我將繼續(xù)開展小班主任輪流制活動，使其更加完善。
四、自發(fā)建立班級博客，效果意想不到好
原本學(xué)校指定率先建立班級博客的班級沒有我們五（2）班，聽了石夢媛老師的講座，看到班級博客真的可增進老師與學(xué)生、家長的聯(lián)系，我很興奮，請教了電腦老師陳佳梅，由她幫我申請了一個號碼。于是我們五（2）班的班級博客就這樣誕生了，在我們的班級博客里，我寫下了班主任寄語，在班上進行了鼓動宣傳，不久班級博客內(nèi)容豐富了，有學(xué)生作品展如優(yōu)秀作文，美術(shù)、作業(yè)等，學(xué)生在校的活動剪影，班級文化、老師的優(yōu)秀論文、學(xué)生的留言，家長的留言，每周“五會學(xué)習(xí)”優(yōu)秀之星評選。每周我都會更新博客內(nèi)容，第一個月我們的博客訪問量已經(jīng)達到800多人次，放假時已經(jīng)達到1500人次了，每周關(guān)注兩次博客成了同學(xué)們的必修課。家長想了解孩子有沒有進步，班級有些什么動態(tài)，進入我們的博客就全知道了，真是無心插柳柳成陰，在這里有我們學(xué)生成長痕跡的記錄。有家長對我工作的支持和信任，是一個展現(xiàn)自我風(fēng)采及班級風(fēng)采的大舞臺，意想不到效果會如此好。
五、成功召開了一次家長會
由于學(xué)校的重視，加上本人的精心準備，本期家長會是最成功的一次，以“你我同心就一定成功”為主題，手語操《你我同心就一定成功》震憾了在坐的每一位家長，主持人是學(xué)生，先后由老生、新生，留校生、優(yōu)秀小班主任、進步生代表發(fā)言。小組長點評組員，班主任補充。整個家長會都是以學(xué)生為主體。家長們通過本期家長會多方面了解了學(xué)校、了解了孩子們、了解了各學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從而增進了家長與學(xué)生溝通、交流的和諧，增進了家長、學(xué)校管理配合的默契、增進了家長對班主任和科任教師的信任與理解。從家長的眼神中，從交費的情況來看，都可看出本期家長會是成功的。全班29人預(yù)交學(xué)費已交28人，還有一人春節(jié)后再定，平時的努力加上成功的家長會，使本期預(yù)交學(xué)費沒讓我操什么心。
班主任工作是一件光榮而辛苦的工作，本學(xué)期有成功之處，也有令人遺憾之處，班級考評總是落后于其他班，雖然有一定客觀和主觀的原因，但總的來說，還存在著這樣那樣的問題，還需要加倍努力，力爭下學(xué)期有所轉(zhuǎn)變。
班主任工作總結(jié) 篇3
首先在教室里創(chuàng)設(shè)一個適合讀書的環(huán)境，我叫班干在教室的學(xué)習(xí)園地里醒目地寫上一句名言：我讀書不是為了學(xué)習(xí)，而是為了生活。這也就是給了學(xué)生一個目標(biāo)，為了明天的好生活發(fā)奮學(xué)習(xí)，這個目標(biāo)使學(xué)生信服。在這個大目標(biāo)下每個學(xué)生再制定自己的學(xué)習(xí)計劃。這樣在內(nèi)心深處，學(xué)生明白學(xué)習(xí)是為了自己，他們就能夠提高自己的讀書欲望，自動自發(fā)地進行學(xué)習(xí)。同時我還在黑板的兩側(cè)分別寫上“奮斗”兩個字，讓這兩個字時時刻刻激勵著同學(xué)們的學(xué)習(xí)；其次，我還注意培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀，所有的班干部、同學(xué)都將注意力集中在書本上，會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來，其它陸續(xù)來的同學(xué)會受到前面同學(xué)的影響，對別人的行動感到一股無言的壓力，也就是利用用功學(xué)生本身創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛；最后，給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣，烏申斯基說過：“教師個人的范例，對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光�！睂W(xué)生對教師有著一種特殊的信任和依賴感，接受和承受教師的權(quán)威。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。自這學(xué)期開學(xué)以來，我校決定在初三、高一、高二、高三年級開展晚修第二階段（從9點20分到10點10分），初二年級不要求開展第二階段的學(xué)習(xí)，但為了學(xué)生有更多的學(xué)習(xí)時間，我要求他們留在教室里和其他班級一樣進行學(xué)習(xí)，剛開始同學(xué)們有點不情愿，但看到我每天晚上都和他們一樣呆在班上學(xué)習(xí)或給他們進行輔導(dǎo)，讓他們看在眼里，記在心里，以教師為榜樣對照、激勵著自己，使他們再也沒有一句怨言，而是開開心心地留在教室里學(xué)習(xí)，從而形成了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。雖然自己很累，但一看到同學(xué)們一次次地進步，心里別提多高興了。
班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的，班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我在擔(dān)任五三班數(shù)學(xué)課的同時，也當(dāng)起了這個班的班主任。 經(jīng)過這段時間的努力，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢？我試著從以下幾點做起，并收到了良好的效果。
一、以身作則，為人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人�！蔽蚁Ｍ业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。
學(xué)生是具有模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中，為了使每位同學(xué)都能認真、負責(zé)地完成任務(wù)，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調(diào)動起學(xué)生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來，并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好。
事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng)，也不會得到滿意的效果。
班主任工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任一年級班主任工作已快一年了，現(xiàn)對班級管理工作做如下總結(jié)：
上學(xué)期，學(xué)生剛進入一年級，雖然他們接受過一定的學(xué)前教育，但是對小學(xué)生活依舊是陌生的；而我也是第一年當(dāng)班主任，開學(xué)初壓力挺大的，不知道從哪里入手去做，也不知道如何管理一個班級。經(jīng)過一年的摸索，以及向其他老師學(xué)習(xí)、參加班主任培訓(xùn)等等，個人對覺得行之有效的方法做記錄。
首先，確定班級的核心。經(jīng)過上學(xué)期對班上學(xué)生的觀察，這學(xué)期我先選定一些優(yōu)秀的學(xué)生作為小班干部和小組長，一方面表揚他們做的好的地方，也給其他學(xué)生樹立一個榜樣。另外，讓他們做我的小助手，協(xié)助管理班級。
其次，確立班級公約。我把班上的學(xué)生分為十個小組，一個小組4個人。實行小組管理制度。又制定出班級公約，班級公約中告訴學(xué)生哪些是該做的，哪些是不該做的，做的好的有什么獎勵，不好的有什么處罰。后續(xù)班級工作嚴格按照班級公約執(zhí)行。孩子們年齡較小，要讓他們養(yǎng)成一個好習(xí)慣或者一個行為，真的需要我們反復(fù)強調(diào)。剛開始時，為了讓他們把物品擺放整齊，我先告訴他們?nèi)绾畏艝|西，確定水杯放的位置，畫筆放的位置。然后每天都檢查，學(xué)生要是做到了，他們小組獎勵星星，做不到就提醒小組并按班級公約扣除星星。每天都檢查，每天都強調(diào)，一個星期后，孩子們?nèi)寄茏龅搅�。之后孩子們便養(yǎng)成了自覺地行為。雖然個別孩子會出現(xiàn)反復(fù)，但是一提醒，都能立馬做好。覺得這種方法比較好用后，就繼續(xù)使用。第二周我就會強調(diào)戴紅領(lǐng)巾，開始時還是每天都檢查，過后就不用再強調(diào)，孩子們也都能記住戴紅領(lǐng)巾。再接著我會強調(diào)桌子的擺放......想讓孩子們哪方面做好，就反復(fù)的強調(diào)。
后來，在聽課的過程中，我借鑒專家的方法，建立個人得分制度。學(xué)生表現(xiàn)好的就給個人得分，得到分數(shù)后他們可以用自己的分兌換自己想要做的事情。比如舉牌子、當(dāng)一天小老師，組織大家放學(xué)等等。極大地調(diào)動了孩子們的積極性，同時也培養(yǎng)了他們自己的能力。
以上是我對班級工作的一些體會。班級管理工作想要做好并不容易，以后，我會向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力做好班主任工作。
班主任工作總結(jié) 篇5
一、養(yǎng)成教育，始于細節(jié)。
“千教萬教，教人求真，千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”。這是著名教育家陶行知關(guān)于德育教育根本任務(wù)的基本闡述。從教以來，我始終遵行陶先生這一樸素教育思想，立志讓每個學(xué)生，通過天天求知，日日求真，成為大寫的人、高尚的人、“四會”的人，成為真人。
求真的核心是習(xí)慣養(yǎng)成，求真的起點是求細做小。面對多屬獨生子女，思想尚不成熟，志向遠大模糊，良好習(xí)慣尚未養(yǎng)成的現(xiàn)代小學(xué)生（我們的養(yǎng)成對象），班主任德育工作最原始最有效的辦法，就是從小處著眼，從細節(jié)入手，實抓細節(jié)教育。讓每個學(xué)生，心如明鏡，勤掃小屋；不好高騖遠，不求大棄�。魂P(guān)注生活中的每一細節(jié)，做好身邊的任何一件能夠做好的小事；追求細心、細行和細德。
二、教人求真，自己先做真人。
“重細”是理念和態(tài)度，“善細”是教師的詩外工夫。善細的結(jié)果未必能事事如愿，善細的過程一定真實而感人。那是生活中點點滴滴的積累，是和孩子們一起一步一個腳印走過所留下的痕跡。
陶行知說：“教人求真，先做真人”。我不是一個經(jīng)驗豐富的班主任，但是努力引導(dǎo)好一個班級始終是我的志向，我愿以恬淡心態(tài)和求實的作風(fēng)，一個“真者”的姿態(tài)引導(dǎo)學(xué)生做好細節(jié)！
三、養(yǎng)成教育，成于細節(jié)。
小學(xué)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要時期。著名的教育學(xué)家葉圣陶曾說過：“什么是教育？簡單一句話，就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣�！绷己玫膶W(xué)習(xí)習(xí)慣對小學(xué)生來說能為終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)，使人終身受益。我圍繞求真目標(biāo)，實抓細節(jié)養(yǎng)成。小學(xué)的孩子相對而言可塑性比較強，需要作為班主任的而我們引導(dǎo)孩子往正確的方向前進，特別是一些日常生活中的小事，如：坐立行走、進餐習(xí)慣、言行舉止等更是需要我們點點滴滴的教育，以養(yǎng)成教育為重點，培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣，漸漸養(yǎng)成一定的正確的人生和價值觀，以高素質(zhì)為前提，努力追求自我的完善。
班主任工作總結(jié) 篇6
班主任是一個班的靈魂人物，既是學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是素質(zhì)教育的主要實施者，更是對學(xué)生進行思想、道德和集體主義、個性品質(zhì)教育的重要指導(dǎo)者。在新形勢下要做好班主任工作，最重要的就是落實管理工作，在管理中要通過有效的溝通方式來達到促進學(xué)生成長的目的。本文結(jié)合小學(xué)班主任的工作實踐對此問題進行了深度探討，提出了一些建議和策略，不足之處望大家斧正：
一、樹立正確的教育觀念
現(xiàn)代教育強調(diào)以人為本，尊重人，關(guān)注人的現(xiàn)實需求和未來發(fā)展，注重挖掘人的稟賦和潛能，重視人自身的價值體現(xiàn)，并致力于培養(yǎng)人的自尊，自信，自愛，自強，自立的意識，不斷提升人的精神品味和生活質(zhì)量，從而不斷提高人的生存和發(fā)展能力，促進人自身的發(fā)展和完善。作為班主任，要充分尊重被教育者的主體地位，教學(xué)相長，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)，全方位、多角度貫穿正確的教育理念，從而適應(yīng)新的教育形勢。素質(zhì)教育的今天，越來越要求高素質(zhì)的綜合性人才，小學(xué)班主任要在整體把握學(xué)生的興趣愛好后，全面發(fā)展孩子們的個性特征和創(chuàng)造能力。
二、小學(xué)班主任管理工作的方法
�。�1）了解、尊重對方。只有了解對方，才能尊重理解對方，才能消除隔閡、消解誤解、化解矛盾。只有對對方充分了解了，才能更準確地理解他們的想法和需求，才能更好地找到解決問題的切入點和突破口，溝通才能發(fā)揮實效。班主任在溝通中，應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的中心角色，以平等的身份與學(xué)生、家長溝通。
�。�2）運用多種溝通技巧。在溝通中，多種技巧的靈活使用是必不可少的。班主任應(yīng)善于運用各種語言與非語言溝通手段，以達到有效溝通。如，當(dāng)學(xué)生遇到困難時，給一個鼓勵的目光，示意“老師相信你，堅持，你一定會成功的�！卑嘀魅卧跍贤〞r應(yīng)注意傾聽、創(chuàng)設(shè)輕松的環(huán)境。當(dāng)學(xué)生之間有了矛盾，班主任要善于傾聽不同的意見，然后綜合評判是非，并不失時機進行教育。
�。�3）在活動中溝通。班級活動可以把班級變成更有意思、更讓人喜歡的地方，它可以幫助班主任更好地了解每一個學(xué)生，解決最近學(xué)生中出現(xiàn)的一些問題，可以讓學(xué)生們彼此了解和關(guān)心，營造良好的集體氛圍，可以讓任課教師與學(xué)生相互增進了解、表達情感。班主任應(yīng)在班中開展豐富多彩的班級活動，在愉悅學(xué)生課余生活的同時加深師生情感，增強班級凝聚力。
�。�4）恰當(dāng)?shù)脑u價。低年級的學(xué)生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學(xué)生的這種心理，就需要我平時進行細心觀察，好的、進步的及時表揚。這時的表揚可以一種贊許的微笑，也可以是親呢的撫摸，有時是一句由衷的贊揚。愛聽贊揚是兒童心理特點，只有表揚運用得恰當(dāng)，學(xué)生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生一系列的反應(yīng)。例如：上課了，大部分同學(xué)在吵嚷，沒有做好上課準備，如果泛泛批評，收效甚微，如果點名批評，別人往往又會幸災(zāi)樂禍；此刻若從亂哄哄中找個坐得好，不說話，書本都準備好的同學(xué)進行表揚，其他學(xué)生便會仿效，秩序井然。人都有自尊，此時，表揚有批評的作用，是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表揚某個學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學(xué)生中存在的消極因素，寓批評于表揚之中。
三、班主任與任課教師的有效溝通
在學(xué)生成長的過程中，每一位與學(xué)生直接接觸的老師，他們的品行、價值觀等或多或少地影響著學(xué)生。師生關(guān)系是學(xué)生人際關(guān)系的一個重要組成部分，它對學(xué)生的學(xué)業(yè)及人格成長有著巨大的影響。建立良好的師生關(guān)系是向?qū)W生進行全面發(fā)展教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提師生之間的關(guān)系不協(xié)調(diào)，不能使學(xué)生“親其師而信其道”，就不能發(fā)揮真正的教育作用，產(chǎn)生所期望的教育效果。因此，師生間應(yīng)建立起一種和諧美的交往關(guān)系。而這種良好關(guān)系的建立應(yīng)用“愛”去經(jīng)營，去實現(xiàn)。只有“愛”才會讓學(xué)生“精誠所至，金石為開”。
�。�1）創(chuàng)造機會，融洽關(guān)系。任課教師接觸學(xué)生僅局限于45分鐘的課堂，面對面談心、交流的機會很少，班主任應(yīng)努力創(chuàng)造機會，在學(xué)生與任課教師之間架起友誼的橋梁，密切師生感情。
（2）良好的師生關(guān)系決定著一個學(xué)校的精神面貌。在教學(xué)過程中建立起一種民主的、和諧的、平等的`師生關(guān)系。這一過程不僅僅是師生間的認知交流，更表現(xiàn)為一種師生間的情感溝通。譬如，學(xué)生喜歡學(xué)某一學(xué)科往往不是因為對學(xué)科本身價值的理解，而是因為喜歡教某一學(xué)科的那個老師把喜歡老師的情感遷移到對其任教的學(xué)科的喜愛。這就是師生情感的作用。有了它課堂上極易產(chǎn)生教學(xué)的積極反饋，教師越講越有勁，學(xué)生越聽越有趣，并且能減少學(xué)習(xí)疲勞。有效地進行記憶、思維，從而大大地提高教學(xué)的效率。建立在良好師生關(guān)系上的教學(xué)是善的、更是美的。這就要求各科教師要充分展現(xiàn)教學(xué)過程的魅力，把教學(xué)過程建構(gòu)成一種新穎的、獨特的、豐富的和具有創(chuàng)造性的智力活動過程，使教學(xué)過程充滿情趣和活力，展現(xiàn)教師個性與教學(xué)過程的魅力。
班主任工作總結(jié) 篇7
時光飛梭，轉(zhuǎn)眼又到了期末。在這個學(xué)期里，培4的班主任的工作，為了端正我班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進學(xué)生的全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，并針對學(xué)生個性差異和行為缺陷努力開展了班主任工作。
前人的經(jīng)驗告訴我們：一個班的好與否，在很大程度上取決于班主任工作的指導(dǎo)思想是否正確，具體方法的運用是否得當(dāng)，是否符合學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點。那么，該如何去當(dāng)好培智班的班主任呢？我就這幾年來的具體感受談一談。
一、班主任工作中要落實關(guān)愛學(xué)生
記得前蘇聯(lián)一位教育家說過：“愛是一種最偉大的感情，它總在創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造新的人，創(chuàng)造人類最偉大的珍貴的事物。”由此可見，愛的力量是無比的，而這種力量就體現(xiàn)在它能創(chuàng)造人，塑造人，造就人。弱智學(xué)生由于智力的影響，但都得不到正常人應(yīng)得的關(guān)懷和照顧，因此，在平時班級管理中我們用真心、愛心、誠心、耐心去教育輔導(dǎo)他們，在生活上力所能及的關(guān)懷。我覺得：老師只有熱愛學(xué)生，學(xué)生才能尊敬信任老師；學(xué)生只有信任老師，才能更好地接受老師的教育。因此，熱愛學(xué)生既是老師的天職，也是當(dāng)弱智班班主任的一個前提條件。
第二、培智班班主任更要做到言傳身教。
經(jīng)常聽班主任發(fā)牢騷，這個培智班不好當(dāng)，每天跟班時間長，而就是這時間長，和學(xué)生的經(jīng)常接觸中，我們才能博取血色很難過的信任和愛戴，當(dāng)老師取得學(xué)生的信任、愛戴之后，他們總會對老師的話言聽計從。因為班主任時刻都和學(xué)生在一起，其道德思想、言行舉止無一不影響著他們。
一位教育家說過：“老師的世界觀，他的品行，他的生活，他對每一個現(xiàn)象的態(tài)度都是這樣或那樣地影響著全體學(xué)生�！笨梢姡嘀魅斡绕淙绱�。所以，作為班主任，更應(yīng)該嚴格要求自己，檢點言行，處處都要以身作則，不能表里不一，凡是要求學(xué)生做到的，首先自己必須做到。如：我班向于齊同學(xué)自己的行為很難自我控制，教室里經(jīng)常一片狼藉。于是我便對學(xué)生們進行思想教育，首先給學(xué)生們講解亂扔垃圾的壞處及與個人良好衛(wèi)生習(xí)慣、公共道德的關(guān)系，然后再自我示范，告訴學(xué)生該把垃圾放入教室里的垃圾箱內(nèi)，最后讓學(xué)生之間互相督促，互相提醒，這樣經(jīng)過我的耐心教育后，教室里變的干凈了許多，并且他們都很自覺地去遵守。因此，只有恪守身教重于言教，時時不忘為人師表，才能使弱智學(xué)生心悅誠服，從而取得良好效果。
第三、培智班主任要做好弱兒的個別教育，注重行為養(yǎng)成教育。
�、�、努力培養(yǎng)培智學(xué)生遵守紀律的習(xí)慣。
一個人的行為習(xí)慣如何，將直接影響到他今后的學(xué)習(xí)、工作以及生活質(zhì)量。因此，要管理好培智學(xué)生，必須了解每個學(xué)生的行為缺陷，重視學(xué)生的養(yǎng)成教育。同時，在學(xué)校，紀律是各項教育活動的保障。本學(xué)期，我經(jīng)常利用班會、晨會、舞會教育學(xué)生怎樣遵守學(xué)校紀律，平時發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個學(xué)生做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時批評指正。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，班里大部分同學(xué)都能自覺遵守教學(xué)紀律了，還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要強化教育，在今后加強教育的力度。
�、�、注重培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。
本學(xué)期，加大了培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣的力度，要求學(xué)生在校做到儀表美、語言美、心靈美。我班閩青松同學(xué)平時衣服上午到校還是干凈整潔，下午就會邋里邋遢，住校生紀鵬同學(xué)經(jīng)常都是一套換洗衣服，身上經(jīng)常有異味，為促進他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強對一日常規(guī)的理解，力保在語言行動上改掉不文明的行為，懂得講文明禮貌，同學(xué)之間能團結(jié)友愛，互相幫助，我編了“一日常規(guī)”兒歌強化學(xué)生理解記憶并落實到行為中，開展每天晨會學(xué)一學(xué)、讀一讀、比一比等形式，通過潛移默化的影響熏陶學(xué)生自覺形成良好的習(xí)慣；安排了班干部每天督促檢查記載，結(jié)合評比制度，促使學(xué)生自覺自悟。現(xiàn)在大部分同學(xué)們已經(jīng)養(yǎng)成了良好習(xí)慣，好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到：弱智兒童也能教育感化好。
③、嘗試個別強化訓(xùn)練，注重學(xué)生的行為養(yǎng)成教育。
一般來說，每個學(xué)生都各具特色，結(jié)合我班的學(xué)生來說吧！多動癥是弱兒常見的癥狀，他們自身很難控制自己的行為。XX同學(xué)是一個孤獨癥兒童，在班上常自己一個人玩，并且喜歡自我封閉，不和任何同學(xué)、老師講話，時常在課堂上亂拍桌子亂叫，于是我便鼓勵全班同學(xué)經(jīng)常和他接觸，常常觀察他的喜好。由于他是走讀生，我便特意讓他和班長在一起玩耍，沒想到起到了意想不到的效果，他終于開口和班長講話了，后來時間長了，在課上我發(fā)現(xiàn)他也慢慢跟我交流了，雖然只是簡單的幾句，但我很高興有這樣的效果。在教學(xué)之余，也常常觀察每個學(xué)生的特長。如：郝喜歡唱歌，ＸＸ平喜觀打藍球，課余時間我便教他們唱歌，課外活動教ＸＸ平打藍球等等。雖然這都是一些學(xué)生小小的進步，但我認為只要對個別學(xué)生的教育“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的堅持下去，定能收到顯著的效果。
良好的習(xí)慣有助于孩子健康成長，我經(jīng)常糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢，教給孩子正確的坐姿，檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生，每天堅持一小掃，讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
我班郝其坤同學(xué)在家嬌生慣養(yǎng)，很任性，不愛勞動，我沒有責(zé)怪學(xué)生，沒有批評他，而是親自帶著他去掃，教他去掃，漸漸的，也許是“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”吧。
由于有的學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。班級搓子時�？盏�，而教室地上到處是紙屑，我利用班會對學(xué)生進行健康衛(wèi)生教育，他們親自撿起紙屑放入搓子里，班級學(xué)生都養(yǎng)成了講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。在班干部的熏陶下，其他學(xué)生都學(xué)會了一些勞動技能。
還有班上的龔琳珠同學(xué)上學(xué)時常遲到、缺課，我以《小學(xué)生守則》教育學(xué)生，不要遲到、缺課，有特殊事情不到學(xué)校應(yīng)主動請假。我對學(xué)生這樣說，自己也是嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，正是通過自己的一言一行，一舉一動，在平凡的小事中，教育學(xué)生，影響學(xué)生，激勵學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
�、�、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點，促進學(xué)生的發(fā)展
在平時的教學(xué)工作中，要善于根據(jù)學(xué)生的不同的特點進行恰當(dāng)?shù)卦u價，促進學(xué)生各方面發(fā)展，從正面引導(dǎo)學(xué)生，從學(xué)生的閃光的思維中激勵學(xué)生，讓學(xué)生認識自我，幫學(xué)生樹立信心，經(jīng)過一段時間的鍛煉后，改掉了學(xué)生的缺點，養(yǎng)成了良好習(xí)慣。對自傲的表揚控制一定的“度”，對他出現(xiàn)的錯誤毫不隱瞞地指出來，同時也采用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行批評，改變他那“自傲”的情緒，促進他良好地發(fā)展，以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
第四、培智班主任要組織和培養(yǎng)班集體，形成班級特色：
組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心。班主任通過各種教育，把班級十幾個弱智學(xué)生組織起來，形成一個勤奮好學(xué)，遵守紀律，團結(jié)友愛的班集體。怎樣形成班集體呢？首先，必須對學(xué)生進行常規(guī)管理，即學(xué)生在能自理生活的同時也能自覺行動。這樣可以形成良好的班風(fēng)，提高學(xué)生素質(zhì)，這不僅要求班主任要耐心細致地對學(xué)生進行思想教育工作，而且還要時常檢查、督促。其次，培養(yǎng)集體榮譽感，為了培養(yǎng)弱兒的集體主義思想，形成集體感，我注意抓好以下三方面的工作：一是鼓勵弱智學(xué)生發(fā)揮自身的特長；二是每周四按政教處安排組織開展班會，對學(xué)生進行思想教育，在班隊活動中常對他們講一些有教育意義的故事來充實他們的精神生活，陶冶他們的思想情操；三是注意弱智學(xué)生的情感生活，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，使他們感到集體的溫暖，形成心中有他人，心中有集體的良好氛圍，增強班集體凝聚力；最后是培養(yǎng)班干部，班干部工作是班主任力量的延伸，是班主任工作的繼續(xù)和加強。為了使弱兒明白每個班干部的職責(zé)和工作，實行班干部輪任制，這樣不僅培養(yǎng)了學(xué)生的自制能力、參與意識，而且還可便于班主任在工作實踐中考察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點，利于學(xué)生心理的健康發(fā)展及班主任工作的順利開展。
最后談一談我對好班主任的認識：
①好班主任不能只有慈母般的溫柔，而且要有父兄般的嚴厲。學(xué)生的自覺性差，所以不能只是一味地關(guān)愛和表揚。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)一些不文明的行為就得下手去管，一定不能放寬要求。要做到耐心細致的思想工作，使他們從思想上認識缺點并改正缺點。做班級工作時，關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生，用一種真情打動學(xué)生、感化學(xué)生。關(guān)心學(xué)生的健康，全面關(guān)心他們的成績，是班主任的職責(zé)所在。我從來沒有忘記這一點。對身有殘疾，行走不便，口頭表達有困難，很難說出連貫語言的各類學(xué)生，我時時處處關(guān)心照顧、鼓勵學(xué)生，因此消除學(xué)生自卑心理，有意識引導(dǎo)同學(xué)們相互交談。使他們樹立自信心，感受到集體生活的溫暖。
�、谝愫靡粋�班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學(xué)年我在這方面做得不夠好，下學(xué)年我要著重于班干部的培養(yǎng)，使班干部真正成為老師的小幫手，成為學(xué)生的好榜樣。
�、�、加強與家長之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。
老師要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平時我都注意做好這個工作，利用家校路路通這一途徑，與家長多聯(lián)系。
總之，作為一位特教老師難，作為一位特教班主任更難。所以，每位特教班主任都要充分運用自己的愛心、耐心、信心、責(zé)任心，再加上智力去深刻了解和全面掌握弱兒的特點，運用最精練的語言，最明晰的思維，找到最正確的教學(xué)手段，通過長期的探索實踐來促進弱兒智力的發(fā)展和全面恢復(fù)。路漫漫兮，吾將上下而求索。今后，我將盡心盡力為殘疾學(xué)生健康成長而努力奮斗。
班主任工作總結(jié) 篇8
初到寧安,就被委以重任,做了外國語校區(qū)一年級一班的班主 任.第一次做正班主任,還沒有作好充分的心理準備,就必須投身到緊張的工作當(dāng)中了.背負著學(xué)校的信任、家長的期望、學(xué)生的信賴，頓時感到了這個使命的重大，壓力也隨之而來。
做班主任的酸甜苦辣真是如人飲水，冷暖自知。其中最大的 感受是這既是一場腦力活兒，也是一場體力活兒。為了管理好班級，班主任需要經(jīng)常思考，不斷改進管理方法，找到更適合班級情況的管理手段；要動腦筋分析每一個學(xué)生的個性特 征，有針對性的因材施教。而面對這些6、7歲的孩子，體力也隨時受到挑戰(zhàn)。每天要早早的到班督促學(xué)生交作業(yè)早讀；課間要勤到教室，桌椅歪了擺一下、地面有垃圾彎腰撿起，身體力行的給學(xué)生以榜樣；沒 課時，時常在門口悄悄看看，觀察上課的情況；放學(xué)了，跟學(xué)生一起做清潔、擺放桌椅……一天下來，發(fā)現(xiàn)原來這也需要有良好的體力才能完成。
班主任工作是一件很系統(tǒng)的大工程，管的卻多是瑣碎的小事 情。特別是低年級班主任，更需要細心、耐心。而對與這兩點我也在不斷的探索與學(xué)習(xí)中，希望能從老班主任們的身上學(xué)習(xí)到寶貴的經(jīng)驗。因此，不敢在這方面班門弄斧。但是，我很 愿意跟大家一起分享一下班主任工作中的一些平常的管理小方法和一點心得。
在班級管理上，我設(shè)立了金字塔式管理機制，塔尖是班主任，下一層是班委（由全班提 名民主選舉產(chǎn)生），每個班委分別承包兩個組長的管理工作，組長則直接管理該組小組員。每一層干部要直接管理好自己所管的下屬，作好督促工作，盡到責(zé)任。做到各就其位，各盡 其責(zé)。比如在課間，班委要督促自己分管的組長，請組長提醒各自的組員擺整齊課桌椅，做好課前準備，保持地面清潔。如果有幾個小朋友沒作做好，則是組長失職，要是好幾個組沒 做好，班為就要負起相應(yīng)的責(zé)任。另外，如果小朋友遇到小事情可先匯報給組長，組長不能解決的請班委調(diào)解。大事可直接匯報給老師。采取了這樣的管理方式，可以讓班級管理更明 晰，更層次化，突出班干部工作的針對性，增強他們的責(zé)任心，鍛煉管理能力。同時，也可以減少低年級學(xué)生老愛成群結(jié)隊向老師告狀的情況。
低年級學(xué)生非常熱衷與比賽，針對這一特點，我把班級常規(guī) 管理和多種多樣的競賽評價方式相結(jié)合，以調(diào)動他們的積極性，從而達到優(yōu)化常規(guī)的目的。新生一入學(xué)，我就設(shè)立了個人競賽榜，從紀律、學(xué)習(xí)、文明禮貌、兩操方面對他們進行評 價，在某方面表現(xiàn)突出的可在墻上相應(yīng)的評比欄中得到一個小印章，紅花本上的10個紅花也可換取一個印章。后來，我又在教室前面設(shè)立了星星榜，分設(shè)學(xué)習(xí)之星、文明 禮貌星、藝體小星和進步小星等，把某方面表現(xiàn)突出的小朋友的照片貼到相應(yīng)的小星上，作為大家的榜樣，當(dāng)他們看到別人的照片被貼上星星榜時，眼里滿是羨慕之意，于是也以此為 目標(biāo)激勵自己。但是，我們班的小朋友比較調(diào)皮，光是個人的比賽對他們的刺激還不夠強烈。一次早讀時，我發(fā)現(xiàn)4個大組的小朋友攀比很激烈，于是我據(jù)此開展了名為“植樹 比賽”的大組常規(guī)比賽。我在后面的黑板上劃出一塊植樹園，表現(xiàn)最好的大組可以得到一棵小樹貼在自己的植樹園里，或者可以選擇奪走最差大組的一棵小樹。學(xué)生對此非常感興趣， 常規(guī)也在他們熱愛的植樹競賽中有了一定進步。為了培養(yǎng)孩子的集體榮譽感及加強各科常規(guī)，我還在每天課表后留了空位，請各科老師隨堂打分，如果全天都 得5分，則可以在黑板上為全班插上小紅旗，請當(dāng)天最乖的小朋友做紅旗手。同時，獎勵給每位小朋友一個印章。如果有一個4分，則不能得到任何獎勵。因此要求每個小朋友都嚴格要求 自己，同時幫助表現(xiàn)差的小朋友，共同為集體的榮譽而努力。這一舉措也使小朋友們對集體榮譽感有了初步的認識。
采取靈活多變的評價方式，把枯燥的常規(guī)要求變得更加趣味 化，讓學(xué)生不光是在老師的要求下遵守常規(guī)，更愿意在享受競賽樂趣的同時自覺進行自我約束和互相激勵，一個小印章或是一棵小樹的魅力遠遠超過了班主任每日的喋喋不休。這也是 我在短淺班主任生涯中的感受之一。
以上是我在日常班主任工作中的一點小方法及體會。引用一 句俗套的話“做班主任不難，難的是把班主任做好”。做好班主任還任重而道遠。如何能成長成一位學(xué)生熱愛、家長滿意、學(xué)校信賴、社會認可的班主任，這是我不斷思考與學(xué)習(xí)的問 題，也是我努力的目標(biāo)和方向。在今后我會更加努力,不斷刻苦學(xué)習(xí),爭取早日成長成以為優(yōu)秀的班主任。
班主任工作總結(jié) 篇9
我當(dāng)班主任也已經(jīng)有三年了，現(xiàn)在我總結(jié)一下我的工作以及我下步的打算。
說實話剛開始當(dāng)班主任是我自己努力爭取的，我很有信心能把班主任的工作做好，但是想法是豐滿的，現(xiàn)實很骨感。我的工作做得不是很好，最起碼和別人相比，我做的就不夠。首先就是班級的自管會，我一直覺得班級自管會很好，我還是一直沿用我在六年級時的方法，每大周舉行一次競選，目的是為了鍛煉每個人，可是我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我的方法在這不管用了。因為初中的孩子大了，他們有自己的想法，有自己怕的人。別人他不怕，下學(xué)期我將采用任期制，第一期一個月，干的好繼續(xù)留任，干得不好，重新選舉。主要是那些在班級里有威望的同學(xué)，而且是又能起帶頭作用的。主要向鄭衛(wèi)光老師學(xué)習(xí)他班的班級管理經(jīng)驗。還有對待學(xué)生好要在平時，上次通過與鄭老師的談話，我了解到他們班為什么樣樣都行，下面是我下學(xué)期的打算。
1. 首先把班級自管會建設(shè)好，而不是組建好，要讓他們知道干什么，怎么干？方法我在上面已經(jīng)說了，在這就不重復(fù)了。
2. 把關(guān)心學(xué)生，相信學(xué)生的行動放在平時的生活中。主要是生活，要讓他們知道在這里我不僅能學(xué)習(xí)好，還能生活好。
3. 每天堅持找一個同學(xué)聊天，把自己的苦惱還有心理想說的話都給我說，在課堂上是師生關(guān)系，下課了就是無話不說的朋友。
我現(xiàn)在深深的感受到，當(dāng)老師與當(dāng)班主任的責(zé)任，我相信我自己我一定能做好的！加油！