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    學(xué)期教師工作總結(jié)

    時間:2021-01-30 12:31:01 工作總結(jié) 我要投稿

    學(xué)期教師工作總結(jié)匯編10篇

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的學(xué)期教師工作總結(jié)10篇,希望對大家有所幫助。

    學(xué)期教師工作總結(jié)匯編10篇

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇1

      一學(xué)期的教學(xué)工作,又這樣匆匆的結(jié)束了,這一學(xué)年,在教研室組織的“單元目標(biāo)嘗試教學(xué)”下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和使用嘗試教學(xué)法,積極參加教研室組織的各種備課、評課活動;仡欉@一學(xué)期來的工作,取得了許多成績,但同時也存在著好多不足之處。為了今后的工作,現(xiàn)將一學(xué)期的語文教學(xué)工作簡單分析如下。

      一、成功之處

      1、在教學(xué)中努力體現(xiàn)語文的工具性和人文性,努力改進(jìn)課堂教學(xué),采用小組合作學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)行了啟發(fā)式、討論式教學(xué)。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),小組合作的形式,已初見成效,小組長已經(jīng)能夠有效的組織本組成員進(jìn)行討論、交流。

      2、學(xué)中,注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的自主學(xué)習(xí)情境。嘗試學(xué)案中“預(yù)習(xí)單”這一部分,已經(jīng)基本上可以放手,學(xué)生大多能按要求,按質(zhì)按量的完成。

      3、注重評價和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,復(fù)習(xí)時,我把教材按識字與寫字、閱讀與積累、口語交際、寫作這四塊進(jìn)行。識字與寫字這部分,我們以“讀寫大賽”的形式,對學(xué)生進(jìn)行考核,勝出的小組將會得到由校長親筆簽名的獎勵,孩子們興趣濃厚,積極準(zhǔn)備,在比賽當(dāng)天表現(xiàn)良好,尤其是智慧組的4號尹XX同學(xué),平時考生字,對的是寥寥無幾,可在這次評比中居然連續(xù)好幾次勝出其他對手?梢,把這些重要的知識融進(jìn)比賽中,效果非同凡響。

      4、注重語言的積累、感悟和運用,每天上好晨讀,每天由一個小組組織交流一個話題,讓孩子們有話要說,有話想說,愿意說,樂于表達(dá)。這些交流的話題,有的是最近班里的一些新鮮事,有些是書上的一些題目,有些是小組共同商量、討論自己擬定的題目。在這樣的情境下,學(xué)生愿意敞開心扉,自由談。

      二、存在的問題

      1、學(xué)生的學(xué)習(xí)方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)。學(xué)習(xí)習(xí)慣還需要進(jìn)一步的培養(yǎng)。

      2、還需進(jìn)一步擴展學(xué)生的閱讀面,提高學(xué)生的閱讀水平。

      3、進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生主動進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)語文。

      4、加強寫作訓(xùn)練,提高作文水平。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇2

      一、專家引領(lǐng)寫, 積極向上

      這學(xué)期,我們著手寫了個人成長規(guī)劃,通過寫成長規(guī)劃讓我明白了自己的教育之路,就是要把教師這一職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來做,不僅是教育客觀規(guī)律的要求,也是教師自身發(fā)展的需要。作為教師,我們要時刻提醒自己,我們所從事的是一項偉大的教育事業(yè),不能把教師這一職業(yè)看成是一種謀生的手段,僅僅追求物質(zhì)利益,我們要把教師這一神圣的職業(yè)融入到偉大的教育事業(yè)中,把它作為一種精神追求,要投入極大的熱情,把它作為值得一生為之追求為之奮斗的目標(biāo)。

      二 理論積淀,提升素養(yǎng)

      名師培養(yǎng)對象,要求每月四次的教育心得,要多動筆, “學(xué)習(xí)——實踐——反思——再學(xué)習(xí)”的過程。認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)語文共生課堂的理論,充實自己,并努力做到與教學(xué)實踐相結(jié)合.

      1*月24日到1*月30日我們在北師大學(xué)習(xí)了一周,在這六天中,我們一行100人赴京參加XX區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進(jìn)工程教師專業(yè)成長研修學(xué)習(xí)。聆聽了專家的講座,聆聽了一線教師的課堂,走進(jìn)了兩所學(xué)校觀摩、學(xué)習(xí)。我作為名師培養(yǎng)對象有幸參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)大家又一起坐教室里討論交流,仿佛又回到了十幾年前的學(xué)生時期。真正讓我們領(lǐng)略了教育專家們的大家風(fēng)范,也讓我們的頭腦經(jīng)歷了一次教育理論的大腦風(fēng)暴。短短六天的培訓(xùn),雖緊張忙碌,但也讓我們幸福著,收獲著。

      三 樂于求索,積極科研

      參加名師培訓(xùn)后,尤其是進(jìn)行低年級快樂識字”的課題研究,進(jìn)行深入研究,寫反思筆記等讓自己獲益匪淺。平時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力,尤其是加強網(wǎng)絡(luò)與課程整合方面的研究,能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢作用,探討網(wǎng)絡(luò)資源與教學(xué)的整合,自制精品課件,并進(jìn)行深入研究,總結(jié)經(jīng)驗,逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

      需要解決的問題及建議

      在專業(yè)知識上匱乏,從而使自己明確到底有哪些知識是急需彌補與跟進(jìn)的,從而能有目的地就學(xué)科本位知識進(jìn)行學(xué)習(xí),為正確地對學(xué)生知識傳授做足功課。

      根據(jù)每位教師的實際情況,有選擇地為其安排適合的實踐導(dǎo)師,能夠使每一位學(xué)員在較短的時間內(nèi)就有明顯的進(jìn)步。

      原本認(rèn)為自己堅持的“學(xué)生成才、教師成長、學(xué)校發(fā)展”就是辦學(xué)理念,但經(jīng)過北京之行后,我更加明確地認(rèn)識到這應(yīng)是辦學(xué)目標(biāo),而不是理念,而要達(dá)到這個目標(biāo),我們想要追求怎樣的辦學(xué)理念呢?歷經(jīng)一年的不斷學(xué)習(xí)和思考,我們需要勇敢解放思想,尊重師生差異,鼓勵自主尋求發(fā)展,激發(fā)自己的潛能,讓自己充滿激情與活力,擁有陽光心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,主觀積極,在學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會合作、學(xué)會欣賞自己欣賞他人,學(xué)會包容理解、給學(xué)生充分地自由、釋放自己的能量,多樣綻放自己的才能,這就是我們所要的活力。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇3

      一學(xué)期的工作業(yè)已順利結(jié)束,回顧這一學(xué)期的工作,有很多成功的喜悅,但也有很多的遺憾,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,同時也是依此為契機更好地干好下一學(xué)期的工作,現(xiàn)在將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:

      一、堅持教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)道德素質(zhì)。

      在教學(xué)的實踐中,我深深認(rèn)識到,作為一名人民教師,其職業(yè)道德素質(zhì)是尤其重要的,于是在教育教學(xué)中,我不斷地加強教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí),并在具體的教育教學(xué)中加以實踐,我時時處處以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,既熱愛自己的職業(yè),也熱愛自己的學(xué)生。我認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德理論,還通過讀書看報,收聽時事等多種形式加強理論學(xué)習(xí),并記了大量的筆記,還積極和其他教師加強交流,探討相關(guān)問題。通過這些形式及內(nèi)容的學(xué)習(xí),我自身的素質(zhì)有了較大的提高。

      二、加強教育理論的學(xué)習(xí)及研究,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的需要,我深深感到教育理論學(xué)習(xí)的必要性及重要性,這是一個教師不斷進(jìn)步的階梯,要想緊跟時代步伐,做一個合格的教師,一天不進(jìn)行充電,就意味著退步,進(jìn)行教育自修是每一個教師每天的必修課。因此,在具體的教育教學(xué)工作中,我努力自覺地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)必須的教育教學(xué)理論,在教學(xué)之余,我積極進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),并經(jīng)常和其他教師探討有關(guān)問題,還記錄了大量的教育教理論筆記,注意隨時記下自己的感想和體會,還與自身教學(xué)實踐相聯(lián)系,寫了相關(guān)的論文,并把自己積累的經(jīng)驗與教學(xué)實踐相結(jié)合學(xué),從而不斷豐富自身的知識儲備,借此來提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、緊抓課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié),努力提高課堂教學(xué)效率。

      課堂教學(xué)是學(xué)校教育工作的中心環(huán)節(jié),是對學(xué)生進(jìn)行教育的主渠道。我在教學(xué)中是從以下幾個方面來做的:加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)教育,努力讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;注重學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習(xí),讓學(xué)生學(xué)會自己學(xué)習(xí),能積極與他人合作,力爭作到自己發(fā)現(xiàn)問題自己解決;充分利用現(xiàn)代化的教育教學(xué)技術(shù)和教學(xué)儀器,使學(xué)生能在輕松愉快的心情下直觀地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      努力落實課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié),使課堂教學(xué)真正收到實效;努力加強新的課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與落實,創(chuàng)造性地使用教材,努力做到用教材教而不是教教材,充分利用各種語文學(xué)習(xí)資源;積極進(jìn)行教師角色的轉(zhuǎn)變,做學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者;讓學(xué)生成為語文學(xué)習(xí)的主人,成為課堂的主人,充分發(fā)揮學(xué)生的主體能動性,鼓勵創(chuàng)造性地進(jìn)行思維,鼓勵學(xué)生說出自己的獨特見解,使學(xué)生在輕松愉快的心情下進(jìn)行學(xué)習(xí);努力做學(xué)生的朋友,做到民主平等地對待每一個學(xué)生,去了解他們的喜怒哀樂。

      在教學(xué)中,我努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)條件,進(jìn)行教學(xué)的改革。經(jīng)過努力,語文教學(xué)中我取得了較好的成績。同時,被評為區(qū)級學(xué)科帶頭人。

      四、積極配合學(xué)校的各項工作,積極搞好與其他教師的團結(jié)合作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

      總之,在過去的一學(xué)期里,取得了不少的成績,在教育教學(xué)中既鍛煉了自己,還使自身素質(zhì)又有了較大提高。但是我也清楚地認(rèn)識到,自己的工作中也仍然存在諸多問題,這也正是以后我工作努力的方向。我會再接再厲,力爭使自己在以后的工作中干得更好。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇4

      在剛剛過去的XX—XX年的第一學(xué)期里,在我們香坊區(qū)教育局和進(jìn)修校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下,我們116中學(xué)在教師的繼續(xù)教育工作方面取得了很大的成績。

      我們看到了教師繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所帶來的可喜的成果:

      我校教師的教育教學(xué)理念得到了更新;他們改進(jìn)了教育教學(xué)方法;無論班主任還是課任教師,他們都拓寬了教育教學(xué)渠道,整合教育教學(xué)資源;同時,提高了教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神。一大批年輕教師的學(xué)習(xí)欲望得意提升,教學(xué)成績有了大幅度提高。有相當(dāng)一批教師的課在區(qū)里乃至在市里展示。教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了整體提升。

      為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效益,促進(jìn)教師隊伍的快速成長,本學(xué)期我們在以下幾方面取得的成績較為明顯:我們對教師的繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理進(jìn)一步完善了;參與學(xué)習(xí)的教師對繼續(xù)教育的態(tài)度和認(rèn)識更加端正了;教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加豐富了;形式也力求多樣;具體做法是:

      一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

      為了使我校的教師繼續(xù)教育工作再上一個新臺階,本學(xué)期我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,充分調(diào)動了教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的積極性和主動性,具體由校長任組長,主抓教學(xué)的副校長牽頭,教導(dǎo)處具體實施繼續(xù)教育工作,確保了繼續(xù)教育工作常年不斷有條不紊地開展。

      二、每月一次的教師講壇活動是我們116中學(xué)最具特色的工作之一

      每個月的最后一個周五,推出一節(jié)質(zhì)量高,有特色,對其他教師有一定指導(dǎo)意義的學(xué)科展示課。要求全體教師參加。同時各位領(lǐng)導(dǎo)也悉數(shù)到場。上課期間進(jìn)行錄像和拍照,作為可貴的教學(xué)資料進(jìn)行珍藏?梢妼W(xué)校對這項工作的重視。聽完課后,上課教師談自己這節(jié)課的構(gòu)思與設(shè)計。除了本學(xué)科的教師評課外,其他教師也有機會暢談自己的想法,談自己聽完課后的感受。

      這項工作已連續(xù)不斷的進(jìn)行了一個學(xué)期。現(xiàn)在看來效果非常明顯,因為他大大地調(diào)動了全體教師鉆研教學(xué)、投身課改的積極性。我們準(zhǔn)備在下學(xué)期進(jìn)一步完善此項工作,讓大家主動報名,廣泛參與,而不是領(lǐng)導(dǎo)指派,讓每一位教師都有機會登上神圣的教師講壇上來。

      本學(xué)期共進(jìn)行了七期教師講壇活動。10為教師進(jìn)行了展示。具體是:有5位教師登上教師講壇進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課的展示;三位英語教師暢談了參加英語組組織的探究課活動的感受;一位從新加坡進(jìn)修回來的英語種子教師談了在海外學(xué)習(xí)的心得;一位歷史教師進(jìn)行了百家講壇的講座:題目是:“幸福從何而來”

      三、我們116中學(xué)教師繼續(xù)教育工作的另一特色工作

      每天兩節(jié)的抽簽課活動常年雷打不動。它促進(jìn)了廣大教師的規(guī)范化課堂教學(xué)。

      每天兩節(jié)課由教學(xué)校長牽頭,教導(dǎo)處主任參與聽課。每天早晨上課前公布上課教師。要求沒課的本組教師必須參加聽課。聽完課后馬上進(jìn)行評課。這就要求我們每位教師每天的課都要認(rèn)真去備,從而提高了課堂質(zhì)量和效率。

      四、每月我們對全員教師進(jìn)行一次新課程,新理念的培訓(xùn)或優(yōu)秀教師的教育敘事、典型案例的的講座。

      本學(xué)期我們組織全體教師學(xué)習(xí)了新課程理念,崗位大練兵手冊上的內(nèi)容。學(xué)習(xí)后書寫了心得和感受。通過學(xué)習(xí),使每位教師牢固樹立了與實施素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,提高了實施素質(zhì)教育的能力和水平,加強了教師的課堂管理水平,教師素質(zhì)及班主任的職業(yè)道德水平都不同程度得以提升。

      五、強化新技術(shù)的培訓(xùn)。

      我們學(xué)校不定期的對教師的信息技術(shù)方面的知識進(jìn)行補充,切實加強了信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中運用能力的培訓(xùn)。每位任課教師都達(dá)到了學(xué)校的基本要求,這大大提高了課堂效率。

      六、加強教研教改,強化教研組的團隊引領(lǐng)作用。

      我們學(xué)校以教研組為單位積極倡導(dǎo)教學(xué)研討,認(rèn)真探索課改的新路子,使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。 本學(xué)期10 月份我校英語組自發(fā)組織了“英語課堂模式探究課”活動。12位教師參與了此項活動。校領(lǐng)導(dǎo)非常高興也非常重視,為此項活動大開方便之門。全體英語教師全員參與聽課、評課。本次活動受到了市區(qū)教研員老師的高度重視。市區(qū)四位教研員全員到場聽課。評課時對上課教師給予充分肯定,對英語教研組的活動給予高度評價。彭茹教研員在六、七年級的教研活動中進(jìn)行了116中匯報專場。主題是“教研組建設(shè)助推個體成長”。同時,這項活動還推出了多位英語教師到全區(qū)展示,可謂成果卓著。通過這次探究課活動,提升了教研組的組織研討功能,進(jìn)一步增強了教研組的凝聚力,助推了我校的教師繼續(xù)教育工作,使之邁上了一個更高的臺階。

      總之,我們116中學(xué)本學(xué)期在教師繼繼續(xù)教育方面做了很多工作,取得了一定的成績,受到了培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在剛剛結(jié)束的香坊區(qū)教育局及進(jìn)修校組織的崗位大練兵中期推進(jìn)會上獲得了優(yōu)秀學(xué)校稱號。雖然我們的工作取得了一些成績,但我們回一直不懈努力,進(jìn)一步把我校教師的繼續(xù)教育工作推向深入。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇5

      圍繞理念,我們指導(dǎo)行動,思考如何培養(yǎng)教師,讓教師都能把潛力發(fā)揮出來?思考如何讓學(xué)生愛學(xué)習(xí),讓學(xué)生會學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)?我們真正明白了教育的本身就是創(chuàng)造,一年來我校全體師生積極投入到“活力教育”的建設(shè)實踐中現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、 特色實施總體情況介紹

      先思考?學(xué)校特色建設(shè)需求出發(fā)點

      1、對不同興趣、不同愛好的人施以不同的教育,使每個人的潛能都能得到發(fā)揮。

      2、激發(fā)學(xué)生興趣,多元課程的需求。

      3、許多教師承擔(dān)著過重的壓力。以往的教學(xué)思想已經(jīng)漸漸退出了如今的舞臺,新的機遇和挑戰(zhàn)又無法適應(yīng),大家開始懷疑自己的工作能力、積極性和激情。

      我們通過建設(shè)活力校園就是為了讓學(xué)生的個性得到解放,興趣得以激發(fā),讓師生能主動、積極地找到適合自己成長和成功的路。通過特色建設(shè),達(dá)到環(huán)境優(yōu)雅,管理優(yōu)化的目標(biāo);凸顯學(xué)校思想上進(jìn),自主探究,主動發(fā)展的精神風(fēng)貌;培養(yǎng)學(xué)生自主管理、自我發(fā)展、敢于質(zhì)疑、樂于實踐、探究合作的能力。

      后確定: 重新理解和界定特色的含義

      活力應(yīng)該是一種觀念,尊重個性差異,注重因材施教的教育觀念;是一種行動,共同成長和自主發(fā)展的有責(zé)任的行動;是一種方式,解放思想、激發(fā)熱情、釋放潛能的方式;盍逃非笠环N思想境界,是以人的需求、發(fā)展要求為基點,尊重個性差異,注重個性發(fā)展,促進(jìn)師生全面發(fā)展和自主發(fā)展的教育。它是一種思維方式,要求我們在分析、思考、解決問題時,既要關(guān)注工作的標(biāo)準(zhǔn),也要關(guān)注人的標(biāo)準(zhǔn),要樹立起人的自主意識和責(zé)任意識。就是沖破一切束縛能充分發(fā)揮潛能和能力的體制、機制;把人塑造成權(quán)利的主體,責(zé)任的主體;要以人的主動參與、創(chuàng)造性地開展工作為前提,依靠人的主觀積極為根本的教育。它是一種關(guān)注生命的教育、個體發(fā)展的教育,是每一個生命情感體驗的一個過程,因此學(xué)校辦學(xué)理念為:讓每一個人都發(fā)展,讓每一個生命都精彩。

      再明確:建設(shè)“活力教育”的目的:

      1、讓師生在主觀積極、懂得合作、欣賞的過程中做好“六個解放”,感受自由釋放自己能量的快樂和成長的幸福。

      2、不僅使學(xué)生掌握生活所需的知識和技能,更使受教育者獲得人格的完善,擁有陽光、樂觀、積極地生活態(tài)度,使得每一個鮮活的生命得以成長。

      3、為實現(xiàn)“學(xué)生成才、教師成長”的總目標(biāo)奠基。

      而后梳理成:“活力教育”主要的四個體系:隊伍建設(shè)-環(huán)境建設(shè)-課程建設(shè)-課堂建設(shè)!盎盍逃钡乃膫具體要求:解放思想-尊重差異-自我發(fā)展-綻放人生。讓四個體系的工作圍繞四個要求具體呈現(xiàn)我們的活力教育的校園文化建設(shè)。 期望通過三年在北師大專家的指導(dǎo)中推動我校特色項目的更深入地發(fā)展,真正實現(xiàn)“學(xué)生成才、教師成長、學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。在“活力教育”為核心的辦學(xué)理念創(chuàng)建中,落實“隊伍建設(shè)-環(huán)境建設(shè)-課程建設(shè)-課堂建設(shè)”辦學(xué)體系,達(dá)到“校園文化活校,科研課改興校,多彩活動優(yōu)校,教育質(zhì)量強校”的共同愿景!

      二、回顧一學(xué)年工作實施成效和經(jīng)驗

      在劉校長的指導(dǎo)下我們對學(xué)校辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓(xùn),辦學(xué)思路等都進(jìn)行了多次的研究和探討,確定了為學(xué)生的成才而思考,為學(xué)生健康成長奠基。在學(xué)校各項工作中認(rèn)真思考從學(xué)生需求出發(fā),開展課程內(nèi)容及教學(xué)管理活動。以學(xué)生的個性發(fā)展、人格健全為基點,促進(jìn)全面發(fā)展。注重培養(yǎng)學(xué)生的自信、自強、自主意識,多位學(xué)生的成功找辦法。為教師的提升而搭建,為教師的成功鋪路。重視教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和綜合能力培養(yǎng),鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)反思,發(fā)揮每個教師的所長,承擔(dān)國家課程、地方課程、校本課程、特長課程等,在管理中實現(xiàn)人人有事做、事事有人做,健全教師考評機制,努力為教師的成長創(chuàng)造良好的自我認(rèn)識、自主發(fā)展的空間。通過各種課程的開展使學(xué)生成才的同時,教師也獲得相應(yīng)的發(fā)展,得到自我價值的體現(xiàn)。為學(xué)校的發(fā)展而創(chuàng)新,為學(xué)校的品牌建設(shè)”。質(zhì)量是學(xué)校生存的主題,改革是學(xué)校發(fā)展的動力。學(xué)校管理不能墨守成規(guī),以課程改革為核心,以特色活動項目為活力,以制度、評價激勵為導(dǎo)向,把學(xué)校管理不斷深化。

      (一)努力實踐在四種途徑中:

      1、努力在團隊建設(shè)中優(yōu)化制度管理。作為培養(yǎng)人、教育人、造就人的學(xué)校,其管理的首要任務(wù)是經(jīng)營人類最寶貴的財富——希望,點亮孩子的希望,點亮教師的希望,點亮學(xué)校的希望,讓希望之火燎原于師生心中,燎原于整個校園,因此學(xué)校的發(fā)展活力必須靠管理的有序、優(yōu)化來實現(xiàn)。在管理方式上將制度管理、團隊管理、科學(xué)管理三種方式有機結(jié)合起來;在管理方法和策略上不僅要制度完善,而且要聚人心提斗志,不僅要約束,更要激活自覺性。

      追求日常工作以教學(xué)為中心,突出“德育精細(xì)化、工作特色化、成果實效化”的重點,即圍繞一個中心,抓好三個重點。逐步形成以質(zhì)量求生存,以品牌求發(fā)展的學(xué)校工作目標(biāo)。

      努力做到規(guī)范管理,建章立制,目標(biāo)任務(wù)入手,建立事事有人管、人人有事做的工作氛圍,強化精細(xì)化目標(biāo)管理模式,注重激勵和引導(dǎo),在工作實踐中逐步完善各項管理制度。隨著基礎(chǔ)性、常規(guī)性管理的實施,結(jié)合績效、特色工作等管理的角度逐步形成學(xué)校管理的多元化、目標(biāo)化、精細(xì)化、規(guī)范化、實效化、人性化格局。從而激活教師工作講規(guī)范、重細(xì)節(jié)、求質(zhì)量、重特色的活力工作氛圍。最終建立起一整套完整的、科學(xué)的、充滿活力的學(xué)校管理制度文化,讓其以一而貫執(zhí)之。

      2、認(rèn)真做好具體工作中的細(xì)化設(shè)計。環(huán)境的育人功能是隱性教育和宣傳,為了達(dá)到讓每一面墻都說話,每個角落都育人,我校這幾年分步實施校園環(huán)境建設(shè),按學(xué)期每年逐步完善班級制度、國學(xué)經(jīng)典的宣傳、定學(xué);{(diào),陸續(xù)進(jìn)行文化走廊的設(shè)計,鄉(xiāng)村少年宮基地校功能室建設(shè),薄弱校改造活動室,目前正在進(jìn)行塑膠操場的改造。校園文化建設(shè)能賦予學(xué)校文化活力,圍繞學(xué)校核心理念,從整體到局部的布置,都要體現(xiàn)學(xué)校本土特色,突出校園環(huán)境的功能性:讓它成為學(xué)生、教師個人成長、自我價值展示的平臺,努力做到精細(xì)化,主題鮮明、寓意深刻,將功能性、藝術(shù)性、文化性質(zhì)、校本特點有機融合。真正成為師生展示個性的陣地,讓大家從每一面墻上找到成功的幸福感,激活人性內(nèi)在素養(yǎng)。

      “思想引導(dǎo)行為,行為決定成敗!痹谛姓系男袨榱(xí)慣教育文化,倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,智慧領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,敢于攻堅。通過作風(fēng)建設(shè)、崗位培訓(xùn)、舉辦講座、民主測評、曬工作實績等措施加強干部自身修養(yǎng),提高管理水平和能力,鍛煉勇于接受群眾監(jiān)督自覺性。在教師的行為習(xí)慣教育文化上,學(xué)校通過師德演講、校本研訓(xùn)、專題理論講壇、教師基本功達(dá)標(biāo)賽、培優(yōu)工程、選先樹優(yōu)等措施,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,營造“樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、自主創(chuàng)新、勇于實踐”的良好師德風(fēng)尚。在學(xué)生的行為習(xí)慣教育文化建設(shè)上,按照學(xué)生年齡發(fā)展的特點和教育目標(biāo),提倡多元的教育方法堅決摒棄說教式;主要有德育處主抓,分成常規(guī)教育、主題教育兩個陣地。常規(guī)教育是指狠抓學(xué)生一日常規(guī)的落實,由少先隊組織負(fù)責(zé)紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)狀態(tài)等的平時檢查和監(jiān)督,并實施天天點評,周周評比,月月總結(jié)的方式,對每天發(fā)現(xiàn)的問題利用校園廣播進(jìn)行點評和疏導(dǎo)、教育引導(dǎo),突出“學(xué)校無小事,事事皆教育”的思想,打造秩序井然,交往文明,播撒正能量的良好風(fēng)氣。

      3、課程改革是學(xué)校發(fā)展的軟實力,建構(gòu)智慧課堂、校本課堂、興趣課堂和課題研究讓學(xué)校的軟實力發(fā)展成為硬質(zhì)量。

      課堂是學(xué)生獲取知識發(fā)展能力的主要陣地,也實施素質(zhì)教育的主要渠道?墒俏覀兊恼n堂教學(xué)改革受到形式主義的影響,如;示范課,亮相課,研討課過多地注重了觀賞性、模式性,已經(jīng)遠(yuǎn)離了教學(xué)的實效性、智慧性,忽略了課堂上孩子的需求。因此我們的學(xué)校一年來引導(dǎo)教師教學(xué)重實效,課堂重智慧,關(guān)系重主體。同時不斷探索適合各學(xué)科課堂教學(xué)模式,如:語文加強必讀和選讀書目的閱讀與積累,強化學(xué)生知識的廣泛涉獵;數(shù)學(xué)注重思維訓(xùn)練式的教學(xué);科學(xué)和綜合實踐課可以結(jié)合實現(xiàn)年級段的跨越式教學(xué)模式;英語轉(zhuǎn)變?yōu)槁、說、講為主的訓(xùn)練模式;其它學(xué)科也在不斷提煉整合資源以跨越式形態(tài)來實施教學(xué)。

      開發(fā)校本課程,豐富課程文化,我校本學(xué)期讓硬筆書法進(jìn)課堂、經(jīng)典進(jìn)課堂、健身進(jìn)課堂、思維活課堂。硬筆書法進(jìn)課堂,從師生寫字開始,每天落實10分鐘的寫字訓(xùn)練,開展師生寫字基本功達(dá)標(biāo),整合教材資源,形成硬筆書法專用教材(1-2年級鉛筆字、3-5年級鋼筆字)。經(jīng)典進(jìn)課堂,學(xué)校要求從國學(xué)經(jīng)典、當(dāng)代文學(xué)經(jīng)典中選取素材,形成適合不同年級使用的校本教材,開展經(jīng)典誦讀活動,讓孩子的人文素養(yǎng)得以深化。健身進(jìn)課堂,學(xué)校引進(jìn)健美操、空竹、武術(shù)分年級利用體育課時間抽出其中1節(jié)開展全員性的強身健體活動,讓孩子們的身體得到有計劃的訓(xùn)練,要成才,先強身。

      校本課程是培養(yǎng)學(xué)生個性特長,辦有特色學(xué)校的重要途徑。(1)開設(shè)選擇性課程,現(xiàn)在主要開設(shè)美術(shù)、書法;電子琴、吉他、小提琴、架子鼓;武術(shù);空竹、健美操、籃球;經(jīng)典誦讀、思維訓(xùn)練、英語口語交際;剪紙、折紙、棋類、合唱、舞蹈、播音主持、電腦等活動課程,供學(xué)生自主選擇。(2)結(jié)合地方課程,突出自我技能學(xué)習(xí)防護(hù)教育,如:安全教育、法制教育、禮儀教育、國學(xué)教育等分解到各個年級段實施落實。

      課題文化帶動學(xué)校內(nèi)涵。圍繞活力課堂、智慧課堂的理念,目前我們已進(jìn)行分學(xué)科實施階段。我們借助“專家引領(lǐng),學(xué)校建構(gòu),教師內(nèi)化,創(chuàng)建特色”的課題研究思路,再次提升課題容量、難度。要求教師將自己的思考、研究、成果采用自己的方式表達(dá)出來。

      4、提升教師科研課改專業(yè)發(fā)展活力。 學(xué)校是教研的主陣地,教師是課改實施過程中的主體,是為了讓學(xué)校的教育資源得以充分地挖掘,使教師的教學(xué)研究的潛能得以充分發(fā)揮。教師要依托自己的職業(yè),成就自己的發(fā)展,是自己的人生價值得以升華,并用自己的發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,這樣就能實現(xiàn)師生共同發(fā)展,也是課改的根本目標(biāo)。目前我校正在努力引導(dǎo)教師回歸課堂教學(xué):開展常規(guī)自主實踐課。鼓勵教師大膽用新理念去上課,勇于打破常規(guī);再通過分層、分目標(biāo)式地示范研討課引導(dǎo)教師敢于實踐,走出新路,積極構(gòu)建心的課堂教學(xué)模式;但由于“形式課”“表演課”讓教研活動無處可研究只能說一些敷衍的評價,讓研究起不到真實的指導(dǎo)作用。教師的教研更多地在于踐行新理念在自己課堂教學(xué)過程中遇到的新問題、新情況,在于提高自身的教育教學(xué)能力和水平。為此教研活動時我們提倡教師開展教學(xué)行動研究、反思研究,研究在具體教學(xué)中的作為,研究教學(xué)實踐中的成效。它是更多具體問題的研究,我們鼓勵每位教師一個學(xué)期至少要有2-3個教學(xué)案例供學(xué)科組研究,引導(dǎo)教師對自己的、他人的教學(xué)實踐中的成功與不足、精彩與失敗用簡潔的語言進(jìn)行記錄和自我反思,在反思中改進(jìn)自己的課堂。

      (二)努力創(chuàng)建四個文化

      1、在管理隊伍結(jié)構(gòu)上我校已經(jīng)形成學(xué)校管理的團隊負(fù)責(zé)制;班級管理的班主任家委會;學(xué)生管理的紅領(lǐng)巾督導(dǎo)站。在具體實施中以團隊管理搭建平臺,給每個人成長機會與挑戰(zhàn),精神上聚人心提斗志,多研討、多傾聽、多欣賞、多鼓勵,工作上多角度完善制度、評價以激勵為主、績效以實績?yōu)橹,有針對性地落實措施,解決問題,提高效率。

      與理念相適應(yīng)的制度重構(gòu)和常規(guī)管理,追求日常工作以教學(xué)為中心,突出“德育精細(xì)化、工作特色化、成果實效化”三個重點,逐步形成以質(zhì)量求生存,以品牌求發(fā)展的工作要求。

      2、在環(huán)境建設(shè)方面我校樓道特色文化、班級特色文化(一班一品)仍需要重新界定,幫助老師進(jìn)行梳理、定位。

      3、在課程設(shè)置方面,國家課程開齊開足,積極開發(fā)、重視地方課程、校本課程(經(jīng)典誦讀、硬筆書法、體育健身)個性課程(社團活動為主),力爭多樣化滿足師生需求。

      4、在課堂科研建設(shè)上,我校積極按學(xué)科分為語數(shù)英三類先改革,先探索實踐新理念,在學(xué)科教師中分為老中青三個階段初步制定不同培養(yǎng)目標(biāo),以青年教師為主,按周計劃分類實施,本學(xué)期經(jīng)過3-6月幾個輪番磨課、聽評課、許多教師大膽實踐,數(shù)學(xué)2人、英語1人、語文6人(有4人在學(xué)校大膽的提議下采用課外閱讀資料、脫離傳統(tǒng)課堂、自我挖掘教材展開教學(xué)),已脫穎而出,能將學(xué)生自主探究、有效調(diào)動課堂活躍、思考積極性和轉(zhuǎn)變學(xué)生主體的各種指標(biāo)完成的各有千秋,老師的反響也很大,許多教師感到了新課堂的活力和輕松。

      (三)認(rèn)真反思存在的問題

      新的改革、新的機遇、新的挑戰(zhàn),必然經(jīng)歷新的討論、新的實踐,新的嘗試,在創(chuàng)建過程中不可避免地會遇到這樣那樣的問題等待我們?nèi)ニ伎己驼{(diào)整。例如:

      1、 有的職能部門還不能明確自己的職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)、總有人推卸責(zé)任,導(dǎo)致工作的實施不到位,甚至出現(xiàn)拖延、壓制的現(xiàn)象。

      2、學(xué)校決策不能真正達(dá)到分管負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員研究常常出現(xiàn)個人情感摻雜,拿不出擬定的草案憑自己的想像辦事決策。

      3、有的部門只管安排任務(wù)、不落實、不解決矛盾,習(xí)慣于推卸責(zé)任,考評機制模糊。

      4、在實施過程中,對執(zhí)行中出現(xiàn)的漏洞,不能作出正確的認(rèn)識和及時的調(diào)整。

      團隊精神:合作與欣賞 ,責(zé)任與成就

      5、在學(xué)校管理的每個環(huán)節(jié)上,在特色上認(rèn)識不足,方向不明,動力不夠。

      6、 地方課程缺乏宣傳意識和課堂實效,多以活動代替課程;校本課程仍需認(rèn)真學(xué)習(xí)具體步驟,幾乎屬于空白,雖嘗試但教材、教師配置、具體結(jié)合實施都需要指導(dǎo);社團活動目前大量聘請外援教師支撐,本校教師只負(fù)責(zé)簡單的活動,大家認(rèn)識度不高,工作感到是一種負(fù)擔(dān),而不是一種當(dāng)今教育課程設(shè)置的需求,因而教師畏難情緒較多,覺得是額外的工作與教學(xué)無關(guān)。學(xué)校要加大宣傳、教育力度,轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念。

      7、社會實踐課程難以開展,考慮安全、經(jīng)費、人員、課程內(nèi)涵等因素較復(fù)雜,沒有很好的社會資源網(wǎng),不容易開展(由于我校家長資源大多是外來務(wù)工人員較低收入人群)。這塊需求完全依靠學(xué)校、依靠校長自己來解決導(dǎo)致空間有限,手續(xù)難辦。

      8、課堂特色建設(shè)最為遲緩,老教師不愿改革,情緒較大,常常抱怨;所聘用的臨時代教水平參差不齊,沒經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)(學(xué)校給予機會較少)工作時限收到很大限制(學(xué)校不會下大力氣培養(yǎng));其余的專任教師學(xué)科分布不均衡(學(xué)校只能在有限的幾個教師中“筷子里面拔旗桿”)。年輕教師有思想、有動力,因此學(xué)校重點選出幾位教師“不行也要行”來實踐新課改,功夫不負(fù)有心人,短短的一學(xué)期老師們自己通過實踐后,頗感欣慰。但我校需要更優(yōu)秀的人才、更專業(yè)的導(dǎo)師來幫助,才能更好地發(fā)展。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇6

      在忙忙碌碌中一學(xué)期的工作也接近尾聲,回顧這學(xué)期自己的工作,真是有喜有憂。我深深地感到,教師的人生就是實實在在,就是默默無聞,就是不求索。∵@使我更深地感到教師職業(yè)的崇高,責(zé)任的偉大,而我對這份職業(yè)的熱愛與日俱增,F(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作進(jìn)行回顧與思考,以促進(jìn)今后的工作更上一層樓。

      首先在思想方面,我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格執(zhí)行教育方針,盡職盡責(zé),教書育人;同時面向全體學(xué)生,熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學(xué)生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí),不斷的提高自身的政治素質(zhì)。加強學(xué)習(xí),不斷更新教學(xué)理念。作為新課程試驗的教師,我深知學(xué)習(xí)的重要性。所以,在實踐中,我努力學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》等教學(xué)理論,從而豐富更新自己的頭腦。緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念。確立了"一切為了人的發(fā)展"的教學(xué)理念。樹立"以人為本,育人為本"的思想。其次,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,給學(xué)生做了極好的表率。

      第三,在教育教學(xué)工作中,本人積極認(rèn)真學(xué)習(xí)新大綱、新教材,將教材、教法、學(xué)法進(jìn)可能完美的結(jié)合,積極、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋教案,上好每一節(jié)課,充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用,盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),同時積極學(xué)習(xí)鉆研名師、專家的教育、教學(xué)理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務(wù)上精益求精,積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),拓寬教學(xué)新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會、讀書活動等活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。具體做法如下:

      1、備好教材,備好每一堂課。能根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,擬定教學(xué)方法,創(chuàng)造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現(xiàn)學(xué)法的指導(dǎo)。

      2、在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,把自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)引入課堂,注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生互動,充分體現(xiàn)學(xué)生的主動性,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。同時,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

      3、設(shè)計練習(xí)精心,認(rèn)真批改作業(yè)。力求每一次練習(xí)都有針對性,有層次性。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進(jìn)行講評,并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。同時根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置實踐性的作,如,設(shè)計手抄報等,

      4、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。對于學(xué)習(xí)能力相對好的學(xué)生注重他們在更深層次上的學(xué)習(xí)和探究;對于學(xué)習(xí)能力相對困難的學(xué)生,從基礎(chǔ)知識方面著手對其進(jìn)行再一次針對性的教育教學(xué),促使他們可以逐漸跟上其他同學(xué)的腳步。

      在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。通過一學(xué)期的不懈努力,本班的優(yōu)生在在探究問題、預(yù)習(xí)、解決問題等方面有了較大的提高,后進(jìn)生學(xué)習(xí)積極性也有所提高。

      5、做好教學(xué)反思,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。授課后及時記載本課教學(xué)的成功和失誤,能夠比較真實地從教法的選擇、教師的備課、教學(xué)目標(biāo)的要求與學(xué)生的認(rèn)知水平及教材的編寫等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施。從而不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改進(jìn)教法,提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

      6、參加教研活動,努力提高自己的理論水平。在備課組教研中積極發(fā)言,在教學(xué)目標(biāo),教材處理,規(guī)劃教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上,善于提出自己的意見與建議。在學(xué)校的教研中,敢于提出自己不同的見解和發(fā)表自己的意見。

      第四、教研方面:自己除了能一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入鉆研外,積極參加各種教科研活動,制定教研計劃,并按計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、研討、反思,積極上好每一節(jié)課,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文,為科研課題收集數(shù)據(jù)、資料。一句話,用科學(xué)的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)搞好校本教研,搞好教學(xué)科研。

      第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。三是搞好班級衛(wèi)生,樹良好形象,四是積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道,同時借鑒班級的先進(jìn)經(jīng)驗,,對學(xué)生進(jìn)行量化,分組競爭,給個人加減分,期末總評。與此同時,積極開展各類班級文化娛樂活動,活躍班級氣氛,融洽師生感情。五是積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,同時積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。

      今后努力方向:

      1、樹立先進(jìn)、正確的教育觀。要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

      2、加強學(xué)習(xí),主動地進(jìn)行知識的更新和"充電",自覺拓寬知識領(lǐng)域,了解所教學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和各學(xué)科之間的相互聯(lián)系,將最新的、最實用的知識和技能傳授給學(xué)生。同時主動掌握、使用和開發(fā)以計算機多媒體為代表的'現(xiàn)代教育技術(shù)的知識和技能,為使用校園網(wǎng),發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育奠定基礎(chǔ)。

      3、加強對課堂教學(xué)的研究,爭取形成自己的教學(xué)風(fēng)格。努力將新課程理念落實到課堂上,以"引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)、學(xué)會交流、學(xué)會合作"課題實驗為依托,從轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為課題入手,不斷探索現(xiàn)代課程改革的路子。

      4、善于學(xué)習(xí),勤于動筆。每學(xué)年學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)專著并做好學(xué)習(xí)體會,平時認(rèn)真閱讀有關(guān)教學(xué)理論刊物,結(jié)合自己的教學(xué)研究每學(xué)期撰寫一篇比較有價值的教育教學(xué)論文,從而不斷提高自身的教學(xué)理論水平和科研能力。

      一分耕耘一分收獲。在我的努力下我班各科成績均在年級組第二。然而,成績代表過去,未來還須努力。在今后的工作與事業(yè)中,自己將再接再勵,以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰(zhàn)。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇7

      一學(xué)期忙忙碌碌的過去了,中心校的教學(xué)工作已告一段落,現(xiàn)將這一學(xué)期所作的零碎工作匯報:

      一、嚴(yán)格過程管理,打造勤謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶瘛?/strong>

      為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們高度重視過程管理,努力形成勤謹(jǐn)工作的精神。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度,使教師們對每項的要求都做到心知肚明,在教學(xué)工作中自覺的遵照執(zhí)行,充分利用監(jiān)控的功能作用,加強教學(xué)常規(guī)的過程管理,并把每次的監(jiān)控結(jié)果及時發(fā)布,做到公開、公平、公正,教師們可以隨時知道 全校教師的各項工作情況,學(xué)校定期對檢測結(jié)果進(jìn)行分析,對好的表揚,對存在的不足點明,引起教師們重視一學(xué)期下來,教師們的工作積極性提高了,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)了,教學(xué)秩序井然有序。在教學(xué)管理工作上狠抓教學(xué)六認(rèn)真,按照要求正常進(jìn)行教學(xué)六認(rèn)真檢查,做到每個月檢查兩次,覆蓋所有學(xué)科、教學(xué)六認(rèn)真的方方面面,特別重視備、上、改等環(huán)節(jié)的督查。檢查備課筆記,注重檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,及時和有關(guān)同志交換意見,提出改進(jìn)建議。

      二、建立學(xué)習(xí)型組織。

      在深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,我們只有時時保持進(jìn)取的精神,把學(xué)習(xí)與研究作為永恒的主題,方能適應(yīng)新的形勢。為促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究,我們在營造書香校園方

      面作了以下工作:一是制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。學(xué)校分別在每月、每雙周集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者教學(xué)研究活動,要求教師個人在每周時間閱讀一篇教育教學(xué)理論文章,每兩個月撰寫一篇教學(xué)案例,在教師集中學(xué)習(xí)時間交流,每學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的專題總結(jié)或教學(xué)小論文。二是創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究條件。動員教師訂閱業(yè)務(wù)報刊,使我們擁有的學(xué)習(xí)資料;在學(xué)校網(wǎng)站的二小中發(fā)表文章,發(fā)表見解,提供的校內(nèi)交流、研究機會;走出校門去學(xué)習(xí),在網(wǎng)上和專家研討,讓我們不斷吸取最新、更廣泛的營養(yǎng);三是開展讀書筆記和教育隨筆展評活動,促進(jìn)教師們讀書的熱情。

      三、正確導(dǎo)向,保證教學(xué)質(zhì)量。

      中心校的教學(xué)工作計劃為我們的教學(xué)指明了方向,學(xué)期初就對教學(xué)計劃進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和研討,從研討中教師們明確了教學(xué)中該抓什么,該怎么抓,明確的教學(xué)的內(nèi)容和方向。

      由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,教師們工作嚴(yán)謹(jǐn),單元測試工作做得精細(xì)扎實,教師們精誠合作,在中心校的抽測中,大部分班級取得了較滿意的成績。

      四、倡導(dǎo)自主自由的教研之風(fēng),努力使之為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)。

      在新課程理念實實在在地走入了操作層面的同時,在工作中我發(fā)現(xiàn)了一個問題,我校的教師骨干不少,整體水平不低,但是在交流研討時不喜歡發(fā)言,討論是個很好的取長補短的過程,怎么辦?在思 考中我感覺到一是我們教師的理論水平不到位,二是教師們沒有交流的習(xí)慣,三是學(xué)生們需要展示的舞臺,教師們更需要展示的舞臺。基于這樣的思考,在平時的監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)好的做法,及時表揚的推廣。

      學(xué)校為教師們創(chuàng)設(shè)活動的時間和空間,教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待教研襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的氛圍中,老師們解決問題的能力提高了實效性也漸漸提高。本學(xué)期,在上級組織的各項論文賽中,我校教師積極參加,踴躍投稿,有幾十名教師的論文在省、市、縣獲獎。我校的王淑芳在省教海探航論文比賽中獲一等獎,劉棟老師連續(xù)在省、市級教育刊物上發(fā)表論文2 篇。 五、加強班主任工作,學(xué)校教學(xué)管理更上新臺階。本學(xué)期,我校在班主任[培訓(xùn)和管理方面加大力度,重視對班級的管理與建設(shè),形成上下一條心,縱橫一條線的管理模式。使得老師不再覺得當(dāng)班主任沒意思,使得學(xué)生在學(xué)校如同在家的感覺。班級管理水平的提高大大增強了學(xué)生的上進(jìn)心,促進(jìn)了班主任、任課教師的工作積極性,強化了學(xué)校的凝聚力,教育教學(xué)水平自然水漲船高。在本學(xué)期舉辦的全縣班主任工作現(xiàn)場會上,我們的表現(xiàn)讓參觀的專家、領(lǐng)導(dǎo)和教師贊不絕口。

      回顧我們一學(xué)期來走過的歷程,當(dāng)我們?yōu)樽约核〉玫男┰S成績而感到欣慰的時候,我們也清醒地認(rèn)識到,我們的工作還有太多的不足之處,要想有一個實質(zhì)的突破,必須并且首先依托教育科研。雖然過去我們也曾經(jīng)申言抓好教研工作,也曾經(jīng)身體力行組織和參與了一些教育教學(xué)研究活動,但是,距規(guī)范的科研相差還很遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們只能是沉下去,再沉下去,老老實實學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真思考,勤勤謹(jǐn)謹(jǐn)探索。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇8

      素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。小學(xué)班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。

      一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

      "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

      二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

      其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;

      其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";

      其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。

      三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

      良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。

      四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

      有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。

      五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。

      競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

      1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

      2、設(shè)立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進(jìn)取心。

      3、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

      4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

      六、重視主題班會與主題隊會的開展。

      要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我和小蘿卜頭》,教育學(xué)生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。

      七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。此外,班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。

      八、學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

      素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

      九、班主任對學(xué)生的評價策略。

      對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認(rèn)識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。

      十、做好個案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。

      做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結(jié)要認(rèn)識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇9

      時光匆匆,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,回顧本學(xué)期自己的教學(xué)工作有收獲也有遺憾。作為一名青年教師,在工作中會有種種的不足之處,但我努力付出了,我必有收獲。冰心曾說過:“成功的花兒,人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷,然而當(dāng)初它的芽兒卻浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”是啊!每個人的背后都有些自己的犧牲與付出。

      在工作中,我把自己的課堂與課外時間都付出給了學(xué)生,課堂上出示教學(xué)重點,讓學(xué)生先學(xué),再講授做題方法,盡可能提高課堂效率,使學(xué)生有所收獲。在課外,利用課間時間趕緊批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)學(xué)生錯誤盡可能的當(dāng)面指出,以便學(xué)生改正。除此之外,對練習(xí)冊的批改,訂錯要求人人過關(guān),因為數(shù)學(xué)的質(zhì)量在于訂錯,不改錯就不會有進(jìn)步。在小組評價上,我對小組的評價激勵是學(xué)生進(jìn)步的動力,具有很好的效果。我把小組成員兩人進(jìn)行捆綁,課堂練習(xí)時兩人互批可提高效率,我還在小組中進(jìn)行比賽,比一比哪組背書最快,背的最熟練,評出前三名,給小組加分獎勵,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生背書的盡頭足了,卯足盡背書,效率提高了。還對錯題訂錯進(jìn)行比賽,看看哪一組錯題訂正快、正確率高、訂錯認(rèn)真仔細(xì),評比排名進(jìn)行加分獎勵。雖然小組合作仍有缺陷,但是只要努力必然會有進(jìn)步的。

      在作業(yè)批改上,我堅持每周不少于三次正式作業(yè),我認(rèn)真批改作業(yè),從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識上的漏洞,這樣對學(xué)生的指導(dǎo)才能做到有的放矢。當(dāng)然,我并沒有做好的是在一些知識方面反饋的技巧,以后要注重方法指導(dǎo)。此外,在作業(yè)批改上,我應(yīng)該寫一些激勵表揚的話語,這樣學(xué)生會更有信心。

      在后進(jìn)生的輔導(dǎo)方面,我對后進(jìn)生的輔導(dǎo)讓他們訂錯,講題,雖然他們進(jìn)步了,但是我對他們的輔導(dǎo)還是不夠的,應(yīng)想方設(shè)法激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的興趣。

      在工作中我有遺憾,由于從事教學(xué)時間短,自身還缺乏經(jīng)驗,讓學(xué)生講題有些少了,學(xué)生沒有達(dá)到講明白的境界,所以會出現(xiàn)講過的題和會的題仍然出錯。另一方面,我還未對題型進(jìn)行歸類總結(jié),缺乏總結(jié)也是教學(xué)失敗的一大問題。

      我已經(jīng)知道自己的不足之處,在下個學(xué)期一定要更加努力,改正自己的缺點,使自己進(jìn)步的更快。

    學(xué)期教師工作總結(jié) 篇10

      緊張、充實的一個學(xué)期即將結(jié)束了,在本學(xué)期,我擔(dān)任了高一23、24班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。課改后的內(nèi)容相比較原來的教材有著很大的區(qū)別,有些地方甚至改動很大,而且本學(xué)期的時間也比較緊張,為了提高總結(jié)的教學(xué)水平,在老教師的幫助下和指導(dǎo)下,針對于現(xiàn)有教材的要求,并結(jié)合自己的實際情況,有計劃的實施高效課堂的開展工作,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

      在工作上:本學(xué)期根據(jù)教材內(nèi)容以及教學(xué)的實際情況,認(rèn)真完成組長分配的任務(wù),積極參加教學(xué)研討,并在研討過程中積極吸取其他教師在這些內(nèi)容的教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際情況加以修改。并在實施教學(xué)的過程中認(rèn)真分析遇到的問題,積極與其他教師商討、解決。在實施高效課堂的道路上,學(xué)習(xí)老教師關(guān)于高效課堂的精神,并根據(jù)自己的情況,在班級的教學(xué)中進(jìn)行實施。盡量在課堂上做到少說,而是多讓學(xué)生動手動腦,并注意適時的調(diào)動學(xué)生的積極性。對于學(xué)生作業(yè)做到認(rèn)真批改,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,并在最短的時間內(nèi)解決它。

      在思想上:積極參加學(xué)校組織的各項活動,認(rèn)真貫徹并落實學(xué)校布置的各項任務(wù),積極進(jìn)取,團結(jié)同事,思想上嚴(yán)格要求自己,積極學(xué)習(xí)黨的有關(guān)教育精神。

      在教研上:本學(xué)期每周兩次教研活動,一次是對于下周工作的準(zhǔn)備工作,一次是讓我們學(xué)習(xí)并快速成長的聽課、議課。在教研活動中,積極并認(rèn)真完成組長分配的任務(wù),并虛心聽取其他教師在這段教學(xué)實踐中所得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。在聽課、議課過程中,每位老師的精彩表演都讓得到了很多,從中可以看到自己在教學(xué)過程中的不足以及他們教學(xué)中的長處,在知道自己教學(xué)中的不足的同時也是讓大家對于這段時間自己的工作實施上的一個總結(jié),當(dāng)然,聽課后的議課更精彩,老教師的精彩點評讓我們的認(rèn)識又提升了一個層次。

      不足之處:對于數(shù)學(xué)教學(xué)的研究和學(xué)習(xí)還要繼續(xù)進(jìn)行,尤其是向老教師要虛心請教,對于高效課堂的實施還有待提高,還是沒有能夠做到真的放開,自己在教學(xué)過程中還要注意如何能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性的問題,多留心觀察其他老師在這方面做的情況,積極吸取他們的經(jīng)驗。還要在以后的學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步豐富自己的教學(xué)理論知識。

      總之,一個學(xué)期的工作后,相比原來的自己又上升了一個臺階,對于新課改的理解又進(jìn)了一層,在年級主任、組長、各位老教師尤其是帶教老師的關(guān)心和指導(dǎo)下,讓我的教學(xué)水平不斷提高,當(dāng)然,和其他同事的幫助也是分不開的。今后,我會更加努力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,和其他同事一起,在高效課堂的路上走的更好一些。

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