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    學期教學工作總結(jié)

    時間:2020-11-03 09:31:56 工作總結(jié) 我要投稿

    【精選】學期教學工作總結(jié)三篇

      總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的學期教學工作總結(jié)3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精選】學期教學工作總結(jié)三篇

      學期教學工作總結(jié) 篇1

      時間過得真快,本學期的教學工作即將結(jié)束。本學期,我擔任六年級兩個班的英語教學工作。在工作中我認真學習,深入研究教法,虛心向老教師和其他同事學習。結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,我獲取了很多寶貴的經(jīng)驗,學到了實用的教學方法。以下是我在本學期的教學工作總結(jié)。

      一、學生的基本情況

      每一個班級就像每一個人,性格、脾氣、稟性各有不同。所以我針對我教的兩個班級進行教學設(shè)計:五班的同學思維比較活躍,回答問題積極,但中等生占較大多數(shù),尖子生相對較少。因此,上課時我弱化難點,強化重點,照顧到了大部分同學;而六班的同學偏向沉穩(wěn),積極性有些欠缺。雖然有尖子生,但由于后進生比例較大,不足于帶動整個班級。所以,對于尖子生我鼓勵他們要有“超前”意識,人家沒看到的,沒做到的我已經(jīng)完成了,而對于差生則鼓勵他們把最基本的,最常用的單詞,句子弄懂。經(jīng)過一段時間的實踐,證明教學效果比上個學期有了進步。

      二、采取的具體措施

      1、教學過程中,注意抓常規(guī)教學,以學生為主體,面向全體學生組織教學,注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力。

      2、抓詞匯和句型學習,經(jīng)常進行聽寫訓練,提高學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦。

      3、課內(nèi)外多聽多說英語。上課時盡量用英語授課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和所學句型表演不同形式的對話,也可以結(jié)合實物和圖片等用英語進行簡單的描述,培養(yǎng)學生的語感。

      4、抓測驗,重視講評課,并進行考試分析。

      5、為了增加學生的詞匯量,讓學生每天積累5個單詞,并每周檢查一次。

      6、在教學過程中我發(fā)現(xiàn)師徒結(jié)對也是好的學習方法,因此我采取了師徒結(jié)對活動。

      三、教學方面

      1、教學工作

      本人對工作扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè),認為無論什么工作只要盡心盡力地去做,都會有一種成就感。在這種正確的思想和理念指導下,工作起來就如魚得水。首先,我認真地分析教材的編寫特色及體系,懂得了中學英語必須要求掌握的學習內(nèi)容,然后就有的放矢地結(jié)合中學生的生活實際進行口語、詞匯、句型的練習。每次備課時,我都細心研究教材、考慮學生的分層和知識差異,穿插一些生動有趣的游戲活動以及中西方文化差異故事。通過這些活動,增強了學生的英語學習熱情和興趣。而且,我經(jīng)常有意識地給學生們創(chuàng)設(shè)說英語的環(huán)境,課堂上也盡量要求他們用英語提問?傊ㄟ^一系列的手段讓學生體會到學、用英語的樂趣,養(yǎng)成使用英語的良好習慣和意識。

      2、學困生轉(zhuǎn)化工作

      學困生轉(zhuǎn)化工作也是英語教學的一個重要環(huán)節(jié)。如果老師只注重優(yōu)秀學生的教學那么我敢斷定他的教學是失敗的。好的教師應(yīng)是通過抓兩頭,促中間的方法達到班級語言水平的平衡、和諧發(fā)展。認識到這一點后,我經(jīng)常利用課間給差生補課。每次重點選擇兩個學生,根據(jù)課堂里發(fā)現(xiàn)的不足給他們“加餐”。這樣反復地重復所學知識,大部分學生能對本學期的內(nèi)容很熟練地運用。為了提高學生的成績,我還組織了英語興趣小組,采取互幫互助的活動形式,使他們養(yǎng)成對英語的濃厚興趣。

      3、其他工作

      在盡量教好本學期教學內(nèi)容的同時,我還給學生補充了很多課外知識,這一切不僅擴大了學生的知識面,而且提高了學生的學習積極性。

      總之,這一學期經(jīng)過自己的努力,取得了一定的成績。成績是引以為豪的,不足之處也是在所難免的。我會在以后努力填補自己在教學中的不足,不斷改進教學方法,積極開發(fā)和有效利用課程資源。多問,多想,多向老教師和同事學習,更好的為英語教學服務(wù),力爭在今后的英語教學工作中取得更大的進步。

      學期教學工作總結(jié) 篇2

      作為一名剛從事教師工作的新教師,在新課程改革的學習和七年級地理教學實踐的交互過程中,我本著“認真學習,熱心教育,”的想法來工作, 初一年級使用的是義務(wù)教育湘教版的教材。新課改為學校的發(fā)展增添了一份保障,注入了一份活力。同時,也給我們教師帶來嚴峻的挑戰(zhàn)和發(fā)展的機遇。在此就本人的初一地理教學工作談?wù)勛约旱捏w會與思考。

      一、經(jīng)驗與體會

      《地理課程標準》的基本理念是學習對生活有用的地理;學習對終身發(fā)展有用的地理;改變地理學習方式;構(gòu)建開放式地理課程;構(gòu)建基于現(xiàn)代信息技術(shù)的地理課程;建立學習結(jié)果與學習過程并重的評價機制。在這基本理念的指導下,我在教學方法和評價學生方面反復摸索,得出如下體會:

      1、深挖教材內(nèi)涵,靈活運用教法。

      教無定法,應(yīng)“以學定法”,這是新課程以人為本的教育思想的體現(xiàn)。教師應(yīng)根據(jù)不同的教學內(nèi)容和教學對象采取靈活多樣的教學方法。我在備課時認真鉆研教材,熟悉課程標準后,再換個角度想,如果我是學生我喜歡以什么樣的方式來學習新內(nèi)容。想出幾個方案,在課堂上針對學生的具體情況來選擇不同的教法。如:在學習《世界氣候類型》時,在氣氛活躍的班級讓學生自己看圖填表,然后小組討論,最后在全班對填錯較多的部分共同分析錯誤的原因;在氣氛較為沉悶的班級,采取了游戲的方式,把整個班級當成了亞歐大陸,定講臺為北方,各小組討論“應(yīng)該處于什么樣的氣候類型,為什么? ”

      地理課程目標中,在情感態(tài)度價值觀的目標上,要培養(yǎng)學生對地理的好奇心和學習地理的興趣。這就需要在選擇教法時,應(yīng)根據(jù)學生心理發(fā)展規(guī)律,聯(lián)系實際,引導學生從現(xiàn)實生活的經(jīng)歷與體驗出發(fā),喚起學生的.學習興趣,不能強迫施教。而喚起學生興趣的最好辦法就是用游戲的方式進行教育。在新教材第一章的第一節(jié)《地球和地球儀》的內(nèi)容中講到了經(jīng)緯線和經(jīng)緯網(wǎng)定位的知識,而這部分知識學生在小學沒有接觸過,加上學生的空間思維能力不強,知識沒有較強的遞進性,學生學起來較為困難。我采取了講授法和活動法學習經(jīng)緯線效果都不是特別突出。于是講完這些內(nèi)容之后,上了一節(jié)經(jīng)緯網(wǎng)練習課,采取游戲和競賽的方式,在室外上課。讓學生以小組合作的方式,自己定方向建經(jīng)緯網(wǎng),然后確定自己所在的位置,再在操場上畫好的幾個經(jīng)緯網(wǎng)地圖上真正地實踐一下。學生“玩中練”“玩中學”得興奮極了。不僅激發(fā)了學生學習地理的興趣和積極性,還增強了學生的自信。大部分學生終于因此弄清了經(jīng)緯網(wǎng),收獲不小。

      教法選擇的好,不僅可以增強學生的學習地理的興趣,還可以促進學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是新課程改革中的一個重要任務(wù)。學生的創(chuàng)新思維都是在教師為學生創(chuàng)設(shè)的各種情境中迸射的。如:在《降水和降水的分布》一課中,關(guān)于降水的季節(jié)分配的教學,我是這樣設(shè)計的:學生四人為一組,每組給12個試管,作為一年中的12個月,再給一瓶紅顏色的水,讓學生自己設(shè)計世界任何地區(qū)可能的一年的降水量,將水注入到試管里,展示并說明該地區(qū)的降水季節(jié)分配的狀況,然后在繪制成圖。這就給學生創(chuàng)設(shè)一種自由、寬松、平等、民主的課堂氛圍,鼓勵學生勇于創(chuàng)新,發(fā)展學生的求異思維,促使他們生動、活潑、自主的學習發(fā)展。

      2、過程與結(jié)果并重,運用鼓勵性評價

      地理新課程標準要求建立學習結(jié)果與學習過程并重的評價機制。強化評價的診斷和發(fā)展功能,弱化評價的甄別和選拔功能。為了實現(xiàn)評價目標的多元化,評價手段的多樣化,形成性評價和終結(jié)性評價并舉,定性評價和定量評價結(jié)合,本學期我校的地理學科從下列三個方面對學生進行評價(以初一為例):學生課堂表現(xiàn)占25%,(包括:課堂紀律、《地理填充圖冊》作業(yè)、地理小論文、課后動手實踐);期中考試占25%,期末考試占50%(題目以選擇、填空、讀圖繪圖題為主,為學生應(yīng)知應(yīng)會的最基本常識)。 學期末,教師根據(jù)上述四項為每個學生打出具體分數(shù),然后根據(jù)總分評出等級,并對特殊學生給予一定的評語。

      評價不僅關(guān)注學生的學習結(jié)果,還應(yīng)關(guān)注學生的學習過程,也要關(guān)注實踐活動中表現(xiàn)出來的學生的情感態(tài)度的變化。評價的根本目標是促進學生的主動發(fā)展、全面發(fā)展和個性發(fā)展,因此地理課程標準中也提倡運用“鼓勵性”的評價機制。在教學過程中,鼓勵性評價可以通過教師的語言、情感和恰當?shù)慕虒W方法不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、鼓勵和贊揚,使學生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗,激發(fā)學生的學習動機,誘發(fā)學習興趣,進而使其積極主動的學習。

      如果教師給學生以富有激勵性的話語和催其奮進的目標,進而達到溝通師生之間的情感,這種情感也必然會喚起學生的主動性,激勵、鞭策學生完成目標。使學生的學習變被動為主動,變消極為積極,便死氣沉沉為生動活潑的學習過程。如:《三大宗教》一課,提前兩周給學生設(shè)計一些有關(guān)宗教的問題,讓學生根據(jù)問題或問題以外的內(nèi)容查找資料,學習研究三大宗教。上課時采取了分組競賽的方式,學生熱情高漲。當提問泉州有哪些宗教建筑景點時,搶到此問的學生竟然回答出了十多處。因此良好的評價氛圍,真正地激發(fā)了學生主動參與的積極性,鼓勵性的評價機制激活了地理的課堂教學。

      二、思考與困惑

      隨著新課程改革的深入,在實施過程中也出現(xiàn)了一些應(yīng)該引起我們更多關(guān)注,加以認真研討的問題。

      不能完全真正的落實以人為本,靈活的教學現(xiàn)在課堂活躍了,學生提問多了,有時教師怕學生問,一問時間就來不及,教學進度完不成。預(yù)先設(shè)計好的難點重點落實不了,于是想方設(shè)法把學生的思路往自己設(shè)計好的路子上引,順著教師講課的路子的問題教師歡迎,如果是奇思異想的問題,教師往往視而不見,或草草打發(fā)。如《人類的居住地——聚落》一節(jié),給學生展示了5種不同的自然環(huán)境的圖片,在背景音樂的烘托中,讓學生選一個環(huán)境來設(shè)計房屋,我們的目標是讓學生領(lǐng)會聚落的外貌、材料大都因地制宜,沒曾想有學生在北極地區(qū)建了個宮殿,還配有全方位的導彈、槍炮等高技術(shù)的防御系統(tǒng);有學生在沙漠地區(qū)設(shè)計的房子,有防御系統(tǒng),還有吸收太陽能系統(tǒng)——白天轉(zhuǎn)化為室內(nèi)冷氣,夜晚轉(zhuǎn)化為室內(nèi)暖氣……對于導彈槍炮等我知之甚少,又不是本課內(nèi)容。我就簡單評價了他們的想法有創(chuàng)意、獨特,希望將來能自己設(shè)計出來,就轉(zhuǎn)回了我的思路。課后我反思,如果能順著學深的思路展開教學,讓學生就這方面有無利弊,或讓學生回家查查資料,了解防御系統(tǒng)有無必要安排在這里,有無科學性等,這不僅真正的尊重學生的個體,做到以人為本,還可以培養(yǎng)學生有了疑問和好奇就追根究底的學習態(tài)度和堅持不懈的毅力。

      1、反思、思考跟不上,教師素質(zhì)有待提高

      教師是課程改革實施的主體,也應(yīng)該是課程開發(fā)的主體。但教師直接參與課程開發(fā)有許多現(xiàn)實的困難。教師工作負擔重,教師習慣了依靠現(xiàn)成的教學材料來教學,沒有思考與反思的空間,也沒有把課程開發(fā)看作是份內(nèi)的事情,所以課程改革的目的與教師課程改革的實踐總有偏差。課程改革給教師帶來了挑戰(zhàn),提出了更新更高的要求,教師應(yīng)該感受到這種挑戰(zhàn)的緊迫性,應(yīng)努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能,掌握和了解最新科技的地理知識,熟練的駕馭現(xiàn)代教育技術(shù),做到各學科都要涉足,知識面廣一點,不能落伍于時代。

      2、課堂教學活應(yīng)不亂,教師收放應(yīng)有度

      隨著教師教學觀念的變化,教師的教學態(tài)度平和親切,教學方式方法多樣的變幻,使得課堂教學中學生的興趣不斷的提升。有時就會難以控制情緒,造成課堂混亂;有時還會出現(xiàn)學生回答問題的積極性很高,但別人回答的問題他又回答了一遍;還有時學生為了搶先回答問題,胳膊伸得老高,甚至站起來,身體前傾,舉手示意……每遇到這樣的環(huán)節(jié),教師真不愿打消學生的積極性,但課堂教學必須要收放有度。當學生過于興奮進入誤區(qū)時,教師要及時調(diào)控,及時糾正,課堂教學不僅要提高學生的學習興趣,還得養(yǎng)成良好而正確的學習習慣。

      這幾個月來的“理論聯(lián)系實際”的教學實踐,讓我切實感到學生的成長和發(fā)展是教育的出發(fā)點和歸宿。我們必須尊重和承認學生的個性,以學生的全面發(fā)展和主動發(fā)展為著眼點,努力彌補教學中的不足,完善教育思想,在今后不斷的學習和探索中有更大的進步。

      學期教學工作總結(jié) 篇3

      教學工作是學校各項工作的重點和核心,直接關(guān)系到學校的教育教學質(zhì)量及學校的聲譽。如何提高教育教學水平?如何調(diào)動廣大教師的工作積極性?如何落實新課改?……惟有解決好這些問題,才能把教學工作搞上去。為適應(yīng)教育新形式,解決新問題,探索新思路,我們做了大量工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、加強教師隊伍建設(shè)

      安排教師參加崗位培訓,課程標準、新課程培訓,計算機培訓,提高業(yè)務(wù)水平,造就一批高素質(zhì)的教師隊伍。

      二、教研促教學

      各教研組每二周舉行每周一次的教研活動,組織教師觀看課堂教學實錄,鼓勵和支持所有教師參加各種形式的教研活動。七年級、八年級、九年級的數(shù)學教師,參加了合肥市教育局舉辦的研討課、中考分析等活動,有兩名外語教師參加了合肥市外語教學年會,部分教師聽取了合肥市教育局教研室主任李衛(wèi)文等同志關(guān)于校本教研方面的經(jīng)驗介紹,聽取了何炳章老先生的關(guān)于建立“自學型課堂”的專題報告,并對全體教師進行傳達學習。同時對外出交流的教師,學校除給其報銷資料費、交通費外,還適當給予生活補助,這樣激勵了全體教師的課改意識,使其積極的投身到課改進程中去。

      本期每位教師都上了兩節(jié)或兩節(jié)以上的公開課,聽課后及時給予評議,再平課中所有參評教師能實事求是,既肯定其成功之處,也指出其不足,互相交流,共同進步,收到良好的效果。

      本期每位教師都上交了關(guān)于“自主??合作?創(chuàng)新”方面的兩個課題及其說明,經(jīng)過推選上報到縣局的有六位教師的六個課題。

      通過這些活動,我校廣大教師都能自覺地研討新課標,學習新教材,探索新教法,實踐新課改,教研活動蔚然成風,有力地促進教學水平的提高。

      三、抓常規(guī)管理

      加強常規(guī)管理,制訂科學的管理、評價制度,有效地規(guī)范教育教學行為,調(diào)動廣大教師的工作積極性。

      1、修訂并執(zhí)行了符合學校情況的規(guī)章制度

      開學初,在充分征求教職工意見的基礎(chǔ)上,通過民主集中制的原則,我們對《煙墩鄉(xiāng)中心學校教師崗位考核細則》進行了修改、執(zhí)行了《煙墩鄉(xiāng)中心學中考獎懲辦法》、《煙墩鄉(xiāng)中心學校班級管理細則》等規(guī)章制度,作為教學工作的指針和原則,并負責組織實施。

      2、檢查促教學

      在學期初、中、末進行了教學常規(guī)檢查(備課、進度、作業(yè)批改、五個一落實),并對檢查結(jié)果及時公示、反饋,并記入教師業(yè)務(wù)檔案作為教師過程性評價的硬性材料。

      3、成功的舉辦了學校的首次教學開放周。

      4、每周一的升旗活動,每周的主題班會及開展校園“拒絕零食”、“拒絕毒品”宣傳周等活動,加強對學生的思想品德教育。

      5、實行了班主任午間坐班制,文科教師晨讀課輔導,課外興趣小組活動教師指導等方式,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣。

      6、落實了兩操一活動,舉辦了學校第六屆秋季運動會,并對全體學生進行了一次體檢,加強了學校的體衛(wèi)工作。

      7、規(guī)范了學籍管理,制訂控流措施,做好“兩基”、年報、信息庫等資料工作。

      8、做好教師檔案的整理、歸檔工作,在做好對教師的終結(jié)性評價的同時重視過程性評價。

      四、以“創(chuàng)建創(chuàng)安”為契機,加強對學生的安全教育、法制教育,加強校園精神文明建設(shè),做好文明班級的評比活動。

      五、做好了教師考核、評優(yōu)、職評等工作,通過考核、評優(yōu)細則。公正合理評價每一位教職員工,把一線教師放在首位,真正體現(xiàn)獎勤罰懶,獎能罰庸的原則,今年我?己藘(yōu)秀等次的五人中有四人是一線教師。嚴把職稱評定資料的審驗關(guān),杜絕弄虛作假行為。

      六、做好初三分流的調(diào)研工作,并制訂分流措施,下學期落實。

      七、存在的問題

      1、由于我校實行考課制,教師調(diào)課現(xiàn)象比較嚴重。

      2、對學生的安全教育力度不夠,一些學生對自己的不良行為可能導致的危險認識不足。

      3、少數(shù)教師工作積極性不高,備課不認真,有敷衍了事的現(xiàn)象。

      4、本學期的校第六屆秋季田徑運動會準備工作比較充分,單宣傳力度不夠,班主任和學生的認識存在問題,致使在運動會上發(fā)生了一些不該發(fā)生的事情。

      總之,本學期我校的教育教學工作有計劃、按步驟有條不紊地開展,加強了管理,促進了教學,贏得了周邊群眾的贊譽。但這離上級要求,群眾的期盼還有一定的差距,但我們相信,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在廣大教職工的一致努力下,我校的教育教學水平會邁上新的臺階。

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