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    領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)

    時間:2022-09-10 14:12:43 工作總結(jié) 我要投稿

    關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)6篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)6篇

    領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 篇1

      12月23日下午,我縣召開人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組會議,會議通報當(dāng)前我縣人口計生工作總體情況,研究解決若干計生相關(guān)問題,并部署下階段工作任務(wù)?h委副書記林瓊出席會議并講話,副縣長葉錦麗主持會議。

      今年1—11月份,全縣共出生1215人(包括往年補(bǔ)報35人),計劃生育符合率達(dá)到95。14%,出生人口性別比為105。59::100,多孩違法生育率控制在0。58%的較低水平,前三季度全市計劃生育動態(tài)考核名列第一。計生管理和服務(wù)方面,全縣生孕信息掌握率達(dá)到90。07%,孕前審批率達(dá)到87。54%,隨訪率達(dá)到100%;全縣孕前優(yōu)生檢測率達(dá)103。61%,為低收入家庭孕婦免費發(fā)放復(fù)合營養(yǎng)素510盒。

      此外,縣人口計生部門提請的若干計生相關(guān)問題,如農(nóng)村部分計劃生育家庭參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,獨生子女家庭失獨、致殘補(bǔ)助政策調(diào)整,獨生子女死亡家庭輔助生育服務(wù),計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,高風(fēng)險孕婦產(chǎn)前免費診斷項目落實,中考加分政策調(diào)整,村級計生服務(wù)員待遇提升等相關(guān)事宜,仍需進(jìn)一步明確。

      其中,我縣將提高計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),并發(fā)癥鑒定為一級、二級、三級的由原來每人每月分別補(bǔ)助300元、200元、100元調(diào)至每人每月400元、300元、200元;中考加分政策也將有所調(diào)整,將由原來的農(nóng)村獨男、雙女加5分,獨女加10分調(diào)整為獨男、雙女加2分,獨女加4分。此外,針對獨生子女家庭失獨的補(bǔ)助政策也將在年齡界線方面進(jìn)行明確,并全面推行商業(yè)化保險政策,建立《獨生子女家庭團(tuán)體意外保險》制度。

      就下步工作,林瓊提出了三點意見,她說,要深刻領(lǐng)會堅持計劃生育基本國策不變、堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)不變、堅持‘一票否決制’不變的`中心思想,正確引導(dǎo)生育觀念,確保生育穩(wěn)定;要突出抓好薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)攻堅達(dá)標(biāo)和鞏固國優(yōu)精品的品牌工作,強(qiáng)化責(zé)任落實,確保指標(biāo)穩(wěn)定;要加強(qiáng)部門協(xié)作、合力抓計生,加強(qiáng)督查、嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保工作穩(wěn)定。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持原則、頂住壓力、敢抓敢管、真花力氣,確保完成全年目標(biāo)任務(wù),努力把我縣人口計生工作提高到新的水平。

    領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 篇2

      縣委駐雷坪鎮(zhèn)新村工作隊在縣新農(nóng)村建設(shè)工作“兩辦”的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞 “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十四字方針,從實際出發(fā),著重以村容環(huán)境整治為切入點,大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè),千方百計增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件。目前,新村村呈現(xiàn)出生活富裕,環(huán)境優(yōu)美,和諧穩(wěn)定的嶄新面貌。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、新村村基本情況

      雷坪鎮(zhèn)新村村,是雷坪鎮(zhèn)一個偏遠(yuǎn)小山村,毗鄰永興縣、耒陽市。全村轄4個自然村,13個組,總?cè)丝?200人,耕地面積402畝,人均耕地僅為0.33畝。在職村干部4人,黨員20人。原來該村部分村民以開采礦產(chǎn)為生,近幾年來,由于礦山資源枯竭,村民收入大幅減少,大多數(shù)青壯年勞動力外出務(wù)工,村中多以老人和留守兒童為主。

      二、工作開展情況

      1、著眼長遠(yuǎn)建章立制,強(qiáng)力推進(jìn)基層組織和隊伍建設(shè),制定科學(xué)發(fā)展新規(guī)劃

      一是深入調(diào)研,科學(xué)制定新村新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。為扎實有序推進(jìn)新村各項工作,自工作隊駐隊以后,深入農(nóng)戶家中和田間地頭,積極宣傳黨的惠民政策和新農(nóng)村建設(shè)方針,并及時組織召開組以上干部和部分村民代表座談會,充分聽取村民的意見和建議,因地制宜,突出特色,認(rèn)真制定《20xx年新村村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,幫助新村謀劃一條適合村情的發(fā)展路子,明確新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和具體措施。規(guī)劃預(yù)計投資100萬元以上新建村文化活動中心,硬化通組公路,美化、亮化、綠化村莊,從根本上改變落后面貌。二是加強(qiáng)村級組織建設(shè),提高基層民主管理水平。通過召開村委會、黨員民主生活會,及時發(fā)現(xiàn)基層組織和黨員中存在的一些突出問題,積極針對不足之處進(jìn)行整改,并進(jìn)一步完善了規(guī)章制度,規(guī)范了村級組織建設(shè),確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策,積極推進(jìn)民主建設(shè),大力推行財務(wù)公開制度,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,切實發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾,凝聚人心,化解矛盾,排憂解難的作用。三是深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,促進(jìn)新村社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合駐點村實際,制定切實可行的創(chuàng)爭主題,積極引導(dǎo)黨員群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、綜治維穩(wěn)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等方面創(chuàng)先爭優(yōu),同時,創(chuàng)新基層管理機(jī)制,幫助建立健全維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)的長效機(jī)制。

      2、千方百計籌資投勞,努力改善村民生產(chǎn)生活條件,夯實科學(xué)發(fā)展新基礎(chǔ)

      今年,通過外爭、內(nèi)引等方式,共完成新農(nóng)村建設(shè)投資達(dá)130萬元,完善了新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使新村生產(chǎn)生活條件和整體面貌得到了根本改變,受到了縣新農(nóng)村建設(shè)工作“兩辦”的高度肯定和村組群眾的滿意好評。一是積極開展村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作,拆除影響村容、村貌的廁所、豬欄、雜房、烤煙房等20間,新修通組道路400米,新建垃圾池4個,切實解決村內(nèi)道路、給排水、垃圾處理、人畜混居等突出問題。二是高標(biāo)準(zhǔn)新建村民室外活動中心。為提高村民文化娛樂生活檔次,滿足村民對精神文明生活方面的迫切需求,新修建文化活動廣場2800平方米,標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)球場1個,廣場栽種喬木30余株、灌木400平方米。三是修繕村級組織活動場所。由于村級組織活動場所年久失修,漏雨嚴(yán)重,嚴(yán)重制約了村支兩委工作的正常開展。為創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,工作隊積極籌資2萬元進(jìn)行了維護(hù)和修繕,為全村黨員學(xué)習(xí)、村民議事、理論宣傳創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境。四是大力加強(qiáng)農(nóng)田灌溉設(shè)施建設(shè),新修容量1640立方米的水塘一個,排灌溉水渠1200米,切實提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。五是開展“綠化”攻堅工程和亮化工程。在通組道路、文化休閑廣場、藍(lán)球場周圍安裝了路燈6盞,栽種了各種花草樹木,真正讓我們的新村綠起來、美起來、靚起來。

      3、突出重點引導(dǎo)幫扶,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,探索科學(xué)發(fā)展新路子

      工作隊把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入作為駐村的'最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點和落腳點,因地制宜,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為群眾增收致富開辟新的道路。一是針對種植結(jié)構(gòu)單一、荒山較多的實際情況,積極走訪村民,爭取群眾意見,反復(fù)調(diào)查論證,鼓勵發(fā)展林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形式,積極爭取林業(yè)部門支持,免費發(fā)放各種苗木,大力開荒造林。今年完成荒山造林、三邊造林150畝,發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶3戶。二是開展結(jié)對幫扶活動。工作隊成員與年老體弱的黨員、困難戶,結(jié)成“一幫一”、“一幫多”學(xué)習(xí)對子,幫助他們理解消化學(xué)習(xí)內(nèi)容、搜集致富信息,爭取惠民策政支持,并積極籌措資金2萬元,對養(yǎng)羊戶、困難戶提供技術(shù)指導(dǎo)和資金幫扶,幫助困難黨員、困難戶早日脫貧致富。

      4、全力配合黨委政府,抓好當(dāng)?shù)刂行墓ぷ鳎_創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面

      積極響應(yīng)縣委千名干部下基層要求,深入開展民情調(diào)查活動,圍繞新村古建筑群的搶救與保護(hù)、社會治安綜合治理、計劃生育以及村民急需解決的困難和問題進(jìn)行調(diào)查。一是深入到五保戶、貧困戶家中進(jìn)行了走訪慰問,發(fā)放了慰問金8000元,解決了困難群眾的基本生活問題。二是開展了生育關(guān)懷特困幫扶活動,對村里2名純女特困戶進(jìn)行人平上千元的救濟(jì)。三是積極開展結(jié)對幫扶活動,工作隊成員和機(jī)關(guān)中層以上干部與新村村12戶困難家庭結(jié)成幫扶對象,全力幫助群眾脫貧致富。全年共走訪村民100余戶,幫助群眾解決實際困難和落實低保、就醫(yī)、上學(xué)、白蟻防治、飲水等問題30多個,深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u和歡迎。全年無重、特大事故及群體性上訪事件發(fā)生,社會穩(wěn)定,全村農(nóng)合、農(nóng)保參合率達(dá)100%。

      5、始終注重自身建設(shè),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)扎實工作,樹立科學(xué)發(fā)展新形象

      工作隊始終立足崗位需求,不斷堅持學(xué)習(xí),努力搞好自身建設(shè)。一是加強(qiáng)政治理論、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村管理方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使工作隊員熟悉了農(nóng)村工作,掌握了農(nóng)村政策,不當(dāng)駐村工作的“門外漢”,不斷提高了自己的工作能力。二是認(rèn)真執(zhí)行縣委駐村工作隊員的管理辦法,堅持以村為家,與老百姓同吃同住同勞動,深入基層,扎實工作。三是帶頭樹立廉政形象。管理好工作隊的項目資金,不亂宴請,不亂用一分錢,確保資金全部用于新農(nóng)村建設(shè),以實際行動樹立了工作隊的良好形象,贏得了駐點村群眾的支持和好評。

    領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 篇3

      今年,后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運(yùn)營”的工作目標(biāo),對內(nèi)完善管理運(yùn)行,對外提升服務(wù)質(zhì)量,堅持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平,基本按集團(tuán)要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。下面,我作為后勤部的主管,就我們部門20___年的工作,做個總結(jié):

      一、堅持以營業(yè)為中心,做好后勤服務(wù)的工作,努力創(chuàng)造良好的營運(yùn)環(huán)境

      營運(yùn)是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,后勤部作為營業(yè)保障部門,在今年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,加強(qiáng)與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),主動獲得服務(wù)需求信息,提升員工的服務(wù)意識,做好多項基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時,進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司整體運(yùn)營服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù),提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);

      2、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理,營造清新舒適的購物環(huán)境;

      3、主動加強(qiáng)服務(wù),提高員工的服務(wù)意識;

      4、加強(qiáng)對供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理,推行有償維修服務(wù)。

      二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐

      促進(jìn)后勤物業(yè)整體管理水平的提升。管理是服務(wù)的基礎(chǔ),科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件。今年,我在總結(jié)今年管理工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作建設(shè),有效提高內(nèi)部管理理運(yùn)行水平,促進(jìn)了各項工作的整體提升。

      1、突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制;

      2、完善基礎(chǔ)運(yùn)行工作,推行目視化管理;

      3、建立工作檢查體系,提升全員工作監(jiān)督意識;

      4、加強(qiáng)工作總結(jié),促進(jìn)管理提升;

      5、加強(qiáng)工時工效管理,建立員工約束和激勵機(jī)制。

      三、堅持安全第一的思想,安全管理和細(xì)節(jié)服務(wù)并重,為營業(yè)提供安全運(yùn)行和服務(wù)的保障

      公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。今年,后勤部對保安部提出了“完善基礎(chǔ)、注重細(xì)節(jié)、服務(wù)到位、保障運(yùn)行”的工作要求,進(jìn)一步要求從保安隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、對外形象等方面提高公司安全運(yùn)行管理水平。

      1、加強(qiáng)全員安全教育,提高員工的安全意識;

      2、加強(qiáng)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

      3、安全檢查,及時消除事故隱患;

      4、治安綜合治理,為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境。

      四、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作,努力提高后勤員工的整體素質(zhì),加強(qiáng)后勤員工隊伍建設(shè)

      針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,整體文化素質(zhì)偏低的實際狀況,今年,我有針對性的開展員工培訓(xùn)工作,從提升員工崗位勝任能力入手,加強(qiáng)員工的服務(wù)意識,流程意識,團(tuán)隊意識,形象意識,在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團(tuán)隊。

      1、崗位訓(xùn)練力度,尤其是各種緊急情況的處理的演練;

      2、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,提高員工的現(xiàn)場服務(wù)能力;

      3、員工的禮貌禮儀考核,提升員工對外形象;

      4、工作標(biāo)準(zhǔn),推行員工崗位工作量化考核工作。

      五、做好內(nèi)部服務(wù),履行后勤保障職能,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

      后勤部在做好營業(yè)運(yùn)行服務(wù)的同時,按照集團(tuán)提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念,努力做好對內(nèi)的服務(wù),積極發(fā)揮后勤保障功能,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

      1、員工餐廳質(zhì)量關(guān),提高員工滿意度;

      2、更衣室的管理,為員工提供安全干凈的活動空間;

      3、為營業(yè)部門服務(wù),滿足員工的服務(wù)要求。

      六、加強(qiáng)資產(chǎn)采購管理工作,樹立成本控制觀念,節(jié)能降耗工作再上升臺階

      后勤部是公司運(yùn)行費用使用最大的部門,加強(qiáng)費用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一,今年,后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,降低成本的工作。

      1、閑置資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率;

      2、執(zhí)行采購程序,加強(qiáng)采購管理監(jiān)督;

      3、能源運(yùn)行控制,節(jié)能降耗效果顯著;

      4、費用使用分析,及時調(diào)整費用控制辦法。

      七、工作中的問題與今年的工作重點

      我們部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,通過努力,部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的.問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

      1、工作落實不徹底,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內(nèi)的要求傳達(dá)下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題;

      2、基層主管的組織管理能力偏弱,基層主管的文化程度偏低,管理經(jīng)驗不足,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況;

      3、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn);

      4、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對其他部門的工作不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因;

      5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動性不足;

      6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

      八、20___年總體工作重點

      1、建立完善的后勤服務(wù)體系,服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,服務(wù)監(jiān)督做到立體化,全面提升后勤服務(wù);

      2、建立員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn),同時與公司績效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用;

      3、一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作,兩店工作手冊實現(xiàn)完全統(tǒng)一;

      4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán);

      5、全面提高員工的整體素質(zhì),進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,促進(jìn)員工的自我提升完善。

      總之,后勤部今年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認(rèn)真總結(jié)今年經(jīng)驗教訓(xùn),力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。

    領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 篇4

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      剛剛過去的X年,是縣第十五屆領(lǐng)導(dǎo)班子任職的最后一年,也是*。一年來,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全縣上下的共同努力,經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,從以下幾組數(shù)據(jù)可以說明。X年全縣完成地縣生產(chǎn)總值X.X億元,同比增長X.X%;全社會固定資產(chǎn)投資完成X.X億元,同比增長X.X%;全縣大口徑財政收入達(dá)到X.X億元,按可比口徑,同比增長X%;城市居民人均可支配收入達(dá)到X元,增加X元;農(nóng)民人均純收入達(dá)到X元,增加X元,城鄉(xiāng)群眾生活條件有了明顯改善。這些成績的取得,既為第十五屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年的工作畫上了圓滿的句號,也為“十一五”規(guī)劃的實施贏得了一個良好的開局。同時,這些成績的取得,既是全縣人民共同努力的結(jié)果,也離不開供銷系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作,凝聚著大家的智慧和心血。在此,我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對全縣供銷系統(tǒng)的所有干部職工表示親切的慰問,對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!對剛才受到表彰獎勵的先進(jìn)個人和單位表示熱烈的祝賀!供銷合作聯(lián)社是我縣大型農(nóng)字號企業(yè),也是全縣工商企業(yè)的骨干龍頭和納稅大戶。一年來,企業(yè)董事會一班人帶領(lǐng)全體員工,精誠團(tuán)結(jié),奮力拼搏,以市場為導(dǎo)向,以提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作思路,積極調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),抓管理、抓質(zhì)量、拓市場、上項目,濾布使企業(yè)的經(jīng)營效益不斷提高,市場競爭力明顯增強(qiáng),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全年完成銷售總額X.X億元,較上年增長X%;完成工業(yè)產(chǎn)值X.X億元,較上年增長X%,完成農(nóng)產(chǎn)品收購總值X.X億元,較上年增長X%;以農(nóng)產(chǎn)品購銷、加工、龍頭企業(yè)帶動等方式助農(nóng)增收X.X億元;合計繳納各項稅金X萬元,較上年增加X萬元,增長X%,其中,縣X萬元。無論是產(chǎn)值還是是稅金都是近年來最多的,也是實現(xiàn)增長速度最快的一年。

      總體上看,供銷合作聯(lián)社生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好,具體體現(xiàn)了五個特點:

      一是堅持辦社宗旨,發(fā)揮龍頭作用,為農(nóng)服務(wù)取得了明顯成效。聯(lián)社積極適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新形勢,堅持立足實際,為農(nóng)服務(wù),大力整合資源,積極構(gòu)建農(nóng)資流通網(wǎng)絡(luò),增設(shè)網(wǎng)點、延伸服務(wù),為廣大農(nóng)民提供了方便,充分發(fā)揮渠道暢通、信息快捷的優(yōu)勢,進(jìn)一步拓展流通環(huán)節(jié),加強(qiáng)了農(nóng)副產(chǎn)品“產(chǎn)、購、銷”一體化服務(wù),為農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了重要作用。

      二是加快實施品牌戰(zhàn)略。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,競爭日趨激勵,品牌形象已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展立足之本。聯(lián)社要牢固樹立品牌意識,自覺維護(hù)品牌形象,加快實施品牌戰(zhàn)略。對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)一步優(yōu)化品種,提高質(zhì)量,加快品牌注冊步伐,為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)暢銷的品種。要不斷提高脫水菜加工、棉花加工質(zhì)量,在提高品牌檔次上下功夫,不斷提高增值創(chuàng)效的能力。充分發(fā)揮“”品牌優(yōu)勢,堅持以質(zhì)量樹品牌、以品牌促營銷、以營銷拓市場,進(jìn)一步調(diào)整策略,加大宣傳,使其逐步成為走出河西、面向全省的白酒第一品牌。

      三是抓好項目建設(shè)工作。在抓好企業(yè)御園房產(chǎn)開發(fā)項目的同時,要把項目建設(shè)的重點放在為農(nóng)服務(wù)上。一方面,要抓好現(xiàn)已開工建設(shè)的'各類項目,加快技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)力度,不斷擴(kuò)大規(guī)模,提高經(jīng)營水平。另一方面,要緊緊圍繞全縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色資源,廣泛考察論證,爭取新上一批農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),為推動全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

      四是切實加強(qiáng)企業(yè)管理工作。要不斷學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理方法和經(jīng)營理念,進(jìn)一步健全管理體系,創(chuàng)新管理方式,特別是要在財務(wù)管理、成本管理、生產(chǎn)管理、營銷管理上狠下功夫,推動企業(yè)管理進(jìn)一步向規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)。同時要抓好相關(guān)人員操作技能培訓(xùn)、中層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)代企業(yè)制度培訓(xùn)、市場營銷人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高員工素質(zhì),建設(shè)起一支思想過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的員工隊伍。

      希望供銷合作聯(lián)社以新的一年為起點,不斷探索創(chuàng)新,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極主動地參與市場競爭,為增加地方財政收入、做強(qiáng)做大企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。同時也希望今天受到表彰獎勵的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人一如繼往地發(fā)揮好帶頭作用,團(tuán)結(jié)拼搏、努力工作,為供銷合作聯(lián)社加快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

      最后,祝大家在新的一年身體健康、工作順利、萬事如意!

    領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 篇5

      20xx年即將到來,回顧過去的20xx年,感概萬千。

      在此期間認(rèn)真遵守日新集團(tuán)各項規(guī)章制度,愛廠如愛家,而且在工作中

      不斷嚴(yán)格要求自己,配合生產(chǎn)部各項流程工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。勤勤懇懇,拼搏進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,持續(xù)地提高自身的工作效率,發(fā)現(xiàn)工作上的問題能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并尋求解決的辦法,以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      一、潛心學(xué)習(xí),自覺錘煉。

      雖然我考取叉車駕駛執(zhí)照的時間不長,剛開始上崗時,操作還不是特別熟練,但是在工作的過程中我潛心學(xué)習(xí),自覺錘煉。經(jīng)過3個月的時間,我已經(jīng)能進(jìn)行熟練的操作控制,上崗3個月來基本沒有出現(xiàn)失誤,工作能力得到很大提高。為將來完成各項工作打下扎實的基礎(chǔ)。我會在接下來的工作中再接再厲,進(jìn)一步提高我的專業(yè)水平,同時把工作做的更好。

      二、嚴(yán)格要求,愛崗敬業(yè)。

      工作中嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè), 做到困難面前不低頭,工作面前不退縮,高質(zhì)量地完成了各項工作。在今后的工作中,我將會虛心向有經(jīng)驗的'師傅請教,不斷總結(jié)經(jīng)驗,來禰補(bǔ)自己的不足。同時,不斷學(xué)習(xí)各種理論知識和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

      三、加強(qiáng)訓(xùn)練,提高操作技能。

      為了把自身工作做好,我充分利用有限的時間,加強(qiáng)操作技能的訓(xùn)練,提高了裝卸作業(yè)的效率,保證了裝卸作業(yè)的安全。象貨車,作業(yè)前必須對所裝貨物的件數(shù)、規(guī)格進(jìn)行認(rèn)真的研究,確定碼放標(biāo)準(zhǔn),從而保證裝滿整車的容積。記得剛開始從事叉車作業(yè)時,我曾經(jīng)倒裝了兩次。從那以后,我加強(qiáng)各方面技能的培養(yǎng),取得了很好的效果,總結(jié)了一套叉車司機(jī)培訓(xùn)方法。

      四、勤于修檢,保障安全。

      作為一名司機(jī),時刻牢記自己肩負(fù)的重任,以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任,在駕駛中保持高度集中,并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。

      在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績和進(jìn)步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點,全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

      有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛的這份工作奉獻(xiàn)一切。

    領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 篇6

      今年以來,我按照市委、市政府的部署要求,堅持以以第一書記為紐帶,以加強(qiáng)自身建設(shè)為目的,以落實“三大任務(wù)”為根本,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履職,取得了明顯進(jìn)展和成效。

      (一)調(diào)查研究,理清思路。調(diào)查研究,把握情況,找準(zhǔn)問題,是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料,采取入戶走訪、問卷調(diào)查、座談討論等多種方式進(jìn)行調(diào)查研究,詳細(xì)了解了xx村的自然環(huán)境、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎(chǔ)上,綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調(diào)研的情況,提出了“1345”的幫扶工作思路,即圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這“一個中心”,抓好個體經(jīng)濟(jì)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營“三個關(guān)鍵”,強(qiáng)化班子建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)、民生建設(shè)“四項保障”,實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制“五有目標(biāo)”,制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃,為做好幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。

      (二)健全班子,規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度,是第一書記的首要任務(wù)。上任時,支部書記因工作被動被免,計生專職主任被解聘,僅有的兩職干部村主任、村會計,由于種種原因工作積極性不高,村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。面對這種狀況,我積極入戶走訪,廣泛征求意見,確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選,進(jìn)行重點培養(yǎng),解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法,講求工作實效。通過短信、談心等形式,就為什么要當(dāng)支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展等問題,與支部書記溝通交流,及時進(jìn)行提醒引導(dǎo)。該同志工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),很快進(jìn)入了角色。作為第一書記,我堅持在村吃住,解決了“下得來”、“蹲得住”的問題,而且正確處理指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,解決了“處得好”的問題,真正做到了盡責(zé)不越位,傾力辦實事,著力謀長遠(yuǎn)。7月底,為xx村成功地建起了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,村班子具有較強(qiáng)的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,扭轉(zhuǎn)被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時,我注重加強(qiáng)制度建設(shè),指導(dǎo)幫助健全了各項規(guī)章制度,強(qiáng)化黨員的教育管理,完善村“兩委議事規(guī)則和決策程序,推進(jìn)村務(wù)、黨務(wù)公開,使村各項工作開始步入正軌。

      (三)解決困難,改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn),有四戶五保戶的房子破舊,漏雨嚴(yán)重,存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報,提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機(jī)召開會議,進(jìn)行專題研究,決定動員機(jī)關(guān)干部捐款,為五保戶整修房子,并在汛期到來之前落實到位。目前,棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元,為四戶五保戶整修房屋10間,解決了他們的安危問題,贏得了干部群眾的廣泛贊譽(yù)。二是解決吃水問題。吃水問題關(guān)乎群眾的日常生活,一直是群眾最關(guān)心的問題。長期以來,由于多種原因,該村仍有三分之一的群眾吃不上水,他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析,問題的癥結(jié)在于,吃水按人頭收費,而不是按用水量收費,造成了部分家庭浪費嚴(yán)重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏嚴(yán)重,造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題,我多次召集村干部,專題研究解決吃水問題的措施辦法,提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的'認(rèn)可。目前,已整修管路3600米,安裝水表320塊,實行分路延時供水,有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路,是附近三個村群眾進(jìn)出的唯一通道。由于年久失修,道路坎坷不平,給群眾出行帶來不便,特別是給孩子上學(xué)帶來隱患。為徹底改變這種狀況,建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設(shè)計劃,協(xié)調(diào)附近三個村同修同享,爭取資金4萬元,用于道路整修。7月中旬,總投資40萬元的1800米進(jìn)村公路和80米村內(nèi)道路的整修工程如期完工,群眾出行不便,特別是孩子上學(xué)路途安全隱患問題得到了徹底解決。

      (四)密切關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中,群眾對低保問題反映強(qiáng)烈。群眾說:咱們村低保變了味,有應(yīng)該吃低保的沒有吃,有不該吃的吃了。低保問題不僅是關(guān)系群眾切身利益的問題,而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助20xx年度低保申報的有利時機(jī),對低保工作進(jìn)行規(guī)范:村“兩委”嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件,逐一審核,提出初步意見;召開黨員和群眾代議,征求意見;在村內(nèi)顯著位置進(jìn)行公示,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員,逐戶登門,說明情況,解釋原因,取得理解好支持。通過嚴(yán)密的程序,低保申報工作進(jìn)展順利,為應(yīng)該享受低保的78名群眾辦理了低保,消除了群眾的怨氣,贏得的群眾的認(rèn)可,樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當(dāng)前宅基土地、債權(quán)債務(wù)、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際,第一書記認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭,堅持多做疏導(dǎo)心理、理順情緒的工作,多做釋疑解惑、排憂解難的工作,綜合運(yùn)用教育、行政、調(diào)解、司法等手段進(jìn)行化解。4個多月來,第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起,達(dá)到了在加強(qiáng)溝通、理解信任中維其權(quán)、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象,第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象,提供了物資、資金、信息、技術(shù)等一系列幫扶。特別是第一書記,先后自己出資20xx多元,幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒,“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學(xué)習(xí)用品和慰問金,鼓勵我們樹立信心,快樂生活。

      (五)狠抓落實,搞好生產(chǎn)。一是修井澆地。年初,降雨偏少,春旱比較嚴(yán)重,而這時正是小麥返青時節(jié),必須盡快澆水,否則,小麥?zhǔn)粘删蜁䴗p少。我就發(fā)動村干部,找來包井人員、電工,安裝變壓器,架設(shè)高壓線,及時進(jìn)行澆地。在澆地過程中,先后有三臺機(jī)井因常年失修出現(xiàn)故障停機(jī),我立即組織人員,連夜加班維修。在修井現(xiàn)場,我和群眾一起干活,一起吃飯,一身土,一身泥,但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn),三口機(jī)井全部修好,及時把800多畝小麥全部澆灌一遍,保證了小麥的高產(chǎn)豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調(diào)、早謀劃,我與村兩委就夏收工作認(rèn)真研究,傾聽群眾意見,制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機(jī),利用5天時間, 800畝小麥全部收割完畢,做到了顆粒歸倉、應(yīng)收盡收,群眾非常滿意。三是認(rèn)真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求,xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥?zhǔn)辗阑痤I(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立防火指揮部,設(shè)置3處防控點,組建了有20人組成的防火小分隊,晝夜24小時值班巡邏,確保萬無一失。麥?zhǔn)掌陂g,我村沒有發(fā)生一起火情,保障了三夏生產(chǎn)的順利進(jìn)行和群眾生命財產(chǎn)安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴(yán)重的實際,麥?zhǔn)罩螅⒓凑匍_村兩委會議,專題研究夏種工作,制定了包括種子選購、播機(jī)協(xié)調(diào)、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案,組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底,xx村800多畝玉米夏種工作全部結(jié)束,是全鎮(zhèn)夏種工作進(jìn)展最快、效果最好的村,得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認(rèn)可。

      (六)著眼長遠(yuǎn),發(fā)展經(jīng)濟(jì)。建立土地合作社是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大勢所趨,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路,是解決種地難題的有效手段,是農(nóng)民增收的根本出路和重要途徑;谶@種認(rèn)識,我堅持以維護(hù)農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為根本,以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以農(nóng)村土地資本化為切入點,以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口,以土地合作社為載體,以發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標(biāo),提出了“總支倡導(dǎo)、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路,積極探索,勇于實踐,初步形成了“土地變資本,產(chǎn)權(quán)變股權(quán),農(nóng)民當(dāng)股東,保底加分紅”的農(nóng)村土地合作社模式,不僅推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展,取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求,堅持“三不”政策,即始終堅持不改變土地集體所有性質(zhì)、不改變土地農(nóng)業(yè)用途、不損害農(nóng)民土地承包權(quán)益的“三不”政策,在堅持穩(wěn)定承包權(quán)同時,實現(xiàn)搞活經(jīng)營權(quán),把握土地合作社的發(fā)展方向,穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況,通過外出參觀學(xué)習(xí)、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式,廣泛宣傳,讓老百姓了解合作社的好處,引導(dǎo)干部群眾正確處理短期利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,增強(qiáng)群眾相互合作、共同發(fā)展的意識,提高群眾土地入社的積極性,為土地合作社建設(shè)營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認(rèn)真排查、反復(fù)考慮,篩選了5名合作社發(fā)起人,制定了合作社章程,組建了合作社機(jī)構(gòu),成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”,并履行了合作社注冊登記手續(xù),給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險,走上了合法經(jīng)營、受法律保護(hù)的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認(rèn)土地的基礎(chǔ)上,合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。

      合作社以農(nóng)戶入社的土地認(rèn)定股東股權(quán),并提前兌付了保底金1000元/畝,農(nóng)戶的利益得到了有效保障,使農(nóng)戶更放心的入社。目前,已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同,占全村農(nóng)戶的68%;入社土地200余畝,占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題,確立了種植中藥材的發(fā)展方向。前不久,赴安徽亳州進(jìn)行了3天的考察學(xué)習(xí),經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質(zhì)種苗、技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品全部收回的合作合同,確定種植白術(shù)100畝、丹參85畝,白術(shù)育苗15畝。預(yù)計總投資約55—60萬元,預(yù)算純收入在70萬元左右。目前,合作社各項工作全面展開,為村長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

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