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    年度工作總結

    時間:2021-03-29 13:33:13 工作總結 我要投稿

    年度工作總結集合5篇

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的年度工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

    年度工作總結集合5篇

    年度工作總結 篇1

      一、 抓好科組的建設

      1、 認真組織老師學習和討論學校的《東莞中學常規(guī)教學目標管理法》及《廣東省中小學教師職業(yè)道德要求》。統(tǒng)一認識,明確要求和做法,并在教學工作中認真執(zhí)行和做好檢查督促,老師們?nèi)巳朔e極肯干。

      2、 關心和培養(yǎng)青年教師的工作是科組建設的一項重要內(nèi)容,抓好青年教師的匯報課,每一個青年教師至少安排一兩個骨干教師進行“一幫一”的工作。要求青年教師每學期要寫好兩三篇的教學心得體會。今年新畢業(yè)分配來的三位老師,上進心很強,積極肯鉆,加上科組多位老師的悉心指導,他們很快就適應教學工作,且教學效果明顯,他們都感到科組是一個溫暖團的大家庭。并大膽地使用青年教師上畢業(yè)班的教學工作。如葉劍輝老師雖然只工作六年還是二級教師,但己進行了兩屆高中循環(huán)教學,今年的高三畢業(yè)班的教學工作,很受學生的歡迎,說明他完全勝任的。

      3、 科組十分重視教師的再教育問題,我們組織老師認真學習有關新課程改革的文章,通過學習,使我們清醒地認識到:每一個教師面臨時代的挑戰(zhàn)、現(xiàn)代教育發(fā)展的挑戰(zhàn),要求我們教師要提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平,要求我們要不斷學習,不斷提高以適應時代的發(fā)展的要求。

      4、組織老師到篁村、萬江等地參觀學習,并在科組中開展各種有益的文體活動,提高科組的凝聚力。

      5、對兩個畢業(yè)班的工作,我們作為全科組的重點工作,除畢業(yè)班的老師外,我們號召其他老師積極關心畢業(yè)班的各項工作,很多老師積極為畢業(yè)班提出各種有益的意見和建議,并常常一起研究和討論備考工作及復習資料的編寫工作。其實畢業(yè)班所取得的成績都是集體智慧的結晶。

      二、 抓好常規(guī)教學工作

      1、 集體備課常抓不懈, 為了能充分挖掘各人的潛能,發(fā)揮集體的力量和智慧,我們很注重集體備課,每周至少有兩次集體備課時間,并做到有內(nèi)容和中心發(fā)言人,在集中之前,大家必須先鉆研教材內(nèi)容,然后就教材的內(nèi)容對教學設計、教學的重難點如何去突破、對如何把握例題講解的深淺程度、習題的選用等等發(fā)表個的見解和意見,大家一起學習、研究,取長補短。平時大家經(jīng);ハ嗦犝n,同備課組的老師經(jīng);ハ嗤扑]自己經(jīng)過學習后覺得很有收益的教研論文,大家一起共同學習,研究,最終達到共同提高的目的。其中高一備課組在這方面做得比較突出。

      2 抓好兩個畢業(yè)班的工作, 為了更好地做好畢業(yè)班的備考工作,結合市教研室的工作安排,在第四周安排了由黃茂永和趙銀倉兩位老師就如何上好高三的復習課為題各上了一節(jié)示范課,大家根據(jù)這兩節(jié)課的設計,結合畢業(yè)班的教學情況,積極提出建議,高三復習課的教學模式,并得到中國著名的教育專家明之白教授現(xiàn)場指導,對高三畢業(yè)班的工作是有很大指導作用和幫助。另外,初三很早己安排了李潔文、鄧陳潤等老師就初三的備考的復習課的教學模式作了公開課,明確教學目的和方向,平時兩個畢業(yè)班的老師能團結一致,經(jīng);ハ嗦犝n,互相學習,取長補短。充分能發(fā)揮集體的智慧和力量,發(fā)揮科組老師的資源,我們發(fā)動其它年級的老師如王健、李鴻,梁玉棠、龐進發(fā)、陳楚云、梁秀娟、李柳嬌、鄧耀榮、賀瑞華、嚴明等有豐富中考和高考備考經(jīng)驗的老師經(jīng)常與畢業(yè)班的老師研究有關備考工作,共同搞好兩個畢業(yè)班的工作,相信經(jīng)過大家的共同努力,今年的高考、中考一定能取得輝煌的成績。

      3、精心安排好青年教師的匯報課及其他教師的示范課抓好評教工作,對公開課嚴格把關,要求每一節(jié)公開課前都經(jīng)過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課后,全科組的老師都有進行認真的評課,我們科組的老師對評課向來非常認真,從不避丑,不走過場,不管你的資格有多老,你有多年輕,大家能本著對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言,盡管有時爭論的很激烈,但道理是越辯越明的,大家都確的通過爭議都很有收獲,以此推動科組的教研氛圍。

      三、20xx學年度數(shù)學科組工作總結 積極總結教改經(jīng)驗,撰寫教研論文,成績顯著

      1、龐進發(fā)老師參加0*年市青年教師說課比賽中獲市一等獎的第一名

      2、李柳嬌老師參加0*年市青年教師說課比賽中獲市二等獎

      3、梁培德老師的課件《斜口圓柱截口展示動畫》獲市積件評比一等獎

      4、龐興老師的課件《一次函數(shù)的圖象性質(zhì)》獲市積件評比一等獎

      5、陳楚云在0*年12月獲市青年教師優(yōu)秀課評比三等獎

      6、李柳嬌老師在0*年12月獲市初中課程改革(數(shù)學)課例評比二等獎

      四、競賽成績顯著

      今年東莞市參加全國高中數(shù)學競賽,全市只有8人獲省獎勵,而我校占5人,另外還有多名學生獲市級獎勵,獲獎人數(shù)和獲獎層次在全市是遙遙領先的。 今年初三備課組提前做好數(shù)學尖子的輔導工作,一進入初三,他們就組織有計劃、有專題、定時間、定質(zhì)量地對數(shù)學尖子進行培訓,每周至少進行兩次,除了每周三的兩節(jié)外,每周還增加周日的兩個小時的訓練,經(jīng)過他們的艱苦努力。今年四月參加全國初中數(shù)學聯(lián)賽,我校莫少恒和蔡宇飛同學獲全國二等獎,市一等獎。另外還有9人獲全國三等獎,獲獎人數(shù)和獲獎層次在全市是領先的。

      五、建立和完善高中數(shù)學尖子的輔導工作

      為了使高中三年的數(shù)學競賽輔導(數(shù)學尖子生的輔導)具有更系統(tǒng)性和完善性,我們根據(jù)教學大綱的要求和內(nèi)容,首先由科組定出輔導專題,然后由老師各人根據(jù)自己專長特點及自己的能力選擇兩至三個自己有較深的研究專題,并要求每人在自己的專題中加深拓展,以此使內(nèi)容更充實,科組再根據(jù)各人的選擇情況作合理的調(diào)整,需增加的適當增加,最后根據(jù)教學內(nèi)容安排人員上課。這樣做可以避免科組資源的浪費,且內(nèi)容更充實、更有系統(tǒng)性。為了提前做好今年10月份的全國數(shù)學聯(lián)賽及明年的聯(lián)賽,我們在高一、高二每周增加兩個小時的培訓,希望在明年的高中數(shù)學聯(lián)賽中有更大的突破。

    年度工作總結 篇2

      在做機房管理系統(tǒng)的過程中,首先對機房管理系統(tǒng)所有的功能嘗試了一遍,然后按照學生管理系統(tǒng)的方法對機房管理系統(tǒng)分析了一番,分別從功能(也就是添加、查詢、修改),組成(一般用戶、操作員、管理員),程序結構設計(模塊中和窗體中所要完成的功能),數(shù)據(jù)庫分析(數(shù)據(jù)庫實體、各個實體之間的關系),在分析數(shù)據(jù)庫實體和各個實體之間的關系時遇到了一些阻力,這也算是需求分析了,分析的不夠全面和系統(tǒng),有待以后對這方面的加強。

      按照程序運行的過程,先是參照現(xiàn)成的數(shù)據(jù)庫把所有的表建立起來,在建表過程中由于對sql數(shù)據(jù)類型的知之甚少導致之后出了一些錯誤,比如說datetime這個數(shù)據(jù)類型,是一個包含了日期和時間的數(shù)據(jù)類型,而自己建立了date和time兩列,是完全沒有必要的。

      做完了登錄窗體,發(fā)現(xiàn)機房管理系統(tǒng)和學生管理系統(tǒng)的相似度很高,于是做起來比較快樂,因為一個桌上多半人都認識,吃起飯來很愉快。柿子先拿軟的捏,陸續(xù)做完了幾個比較簡單的窗體,之后做上下機,做到錢這里確實是有點亂,錯誤在這里也犯得比較多。對各個方面的因素考慮的不夠周全,是按照上下機需要什么我就給它什么,感覺是一點一點堆積上去的,等做完回頭一看有點茫然!

      這種前期沒有充分考慮各方因素而一點一點堆積的做法為我后來的返工埋下了伏筆,最大的一個錯誤就是:沒有考慮到基本數(shù)據(jù)是可以改變的,比如說至少上網(wǎng)時間,準備時間等等,而我想當然的就把它給定死了,基本數(shù)據(jù)設置這個窗體等同虛設,沒有做到動態(tài)的改變,軟件的擴充性極差。

      在這個過程中除了一些細節(jié)上的問題還出現(xiàn)了越權和抽象的問題,每個用戶的等級不同,所涉及的管理范圍也就不同,比如一般用戶就是不能接觸錢的,而操作員在掌控錢的時候要有收錢的每一筆記錄,管理員是可以掌控一切的,每個用戶的權利要分得一清二楚。還有一個是抽象,回頭看代碼還是顯得不夠精簡,贅余不少,還是自己以前動手做的比較少,需要加強。

      機房收費系統(tǒng)的完工也就意味著暑假結束了,充實而又美妙的暑假,度過了一個不一樣的暑假,每一天都有收獲,每一份收獲都很開心,當然,有時候會覺得很累很累,偶爾也會困惑一下,不過隨著時間的流逝這一切都煙消云散,興趣和堅持始終主導著我的生活,這應該就是我想要的和想象中的大學生活。

      剛放暑假的時候,老師布置要在這段時間完成這么多的工作,自我感覺相當有困難,從陳偉視頻收尾到五個數(shù)據(jù)庫應用小例子,再到浙大sqlserver視頻,學生管理系統(tǒng),機房收費系統(tǒng),剛開始看似完不成的,現(xiàn)在回頭一看,都一一完成了,沒有落下,很欣慰!這可能就是提高班的神奇之處吧。

      新學期開始了,我的任務還很艱巨,vb還在等著我,軟件工程的視頻在等著我,通過暑假我相信這些都會按時完成的。

    年度工作總結 篇3

      一、工作回顧及總結

      XX年年是本人參與項目執(zhí)行工作最多的一年,在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質(zhì)量有較大提高,主要完成工作如下:

      1、項目執(zhí)行工作

      百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調(diào)研、客戶接待、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作,具體如下:

      完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、XX年度總結寫作;項目前期招商接待工作;協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協(xié)助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進并協(xié)助報廣設計、現(xiàn)場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協(xié)助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。

      2、個人學習及提升

      在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場的進一步了解,同時還時刻關注行業(yè)政策的變化。

      堅持進行專業(yè)文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。

      3、工作總結

      回顧XX年工作,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上,較之于XX年有了一定的進步和提高,主要表現(xiàn)在:

      工作態(tài)度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執(zhí)行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業(yè)提升及個人學習。

      但同時還有許多的不足之處有待提高:

      工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠;專業(yè)提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結。

      二、心得體會

      基于XX年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:

      1、專業(yè),來自沉淀

      不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執(zhí)行工作中,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

      2、團隊,在于有效溝通

      沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的'溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

      3、學習,永無止境

      企劃是一個復合型的行業(yè),除專業(yè)的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規(guī)劃、設計、工程建設及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說,學習應該是永無止境的。

      三、20xx年展望及建議

      1、個人展望

      專業(yè)能力快速提升

      通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業(yè)能力,積累豐富的操盤經(jīng)驗,并及時的總結和調(diào)整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

      突破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸

      入職近二年來,參與的項目基本為商業(yè)地產(chǎn)項目。繼住宅地產(chǎn)開發(fā)主流之后,商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正逐漸成為地產(chǎn)開發(fā)市場的新寵兒。如果想成為一名優(yōu)秀的策劃人,對于商業(yè)地產(chǎn)知識應該去充分的了解和學習,準確的產(chǎn)品定位、目標消費群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開發(fā)的關鍵所在。在10年本人將通過案例借鑒和自我學習,在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

      參與團隊建設

      希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度,明確工作目標,提高工作效率,加強內(nèi)部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。

      2、對于公司的建議

      個人認為,公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè),公司發(fā)展同科學管理模式的運用和團隊、個人發(fā)展密不可分,一流的專業(yè)公司應同時具備一流的管理水平,技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團隊一起,努力實現(xiàn)公司效益和個人價值最大化。

      從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動性,為公司創(chuàng)造更大的價值。

      回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發(fā),學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走。

    年度工作總結 篇4

      今年以來,我們聯(lián)社的綜合治理既安全保衛(wèi)在市信合辦的正確領導下,認真貫徹“誰主管,誰負責,查防結合,預防為主”的工作方針,嚴格實行案件防范一把手負責制和一票否決權,緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng)“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點,切實加大安全工作力度,落實各項安全措施,有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故,為全縣農(nóng)村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用,F(xiàn)就年初以來我們所做的主要工作總結如下:

      一、加強組織建設,落實責任制度

      1、加強組織建設,提高認識程度,把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。年初,我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長,主管副主任為副組長,其他職能科室為成員的“三防一!惫ぷ黝I導小組,同時要求基層信用社也成立了相應的組織,定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會,研究部署各個階段的“三防一!惫ぷ,及時傳達上級文件精神,監(jiān)督落實安全保衛(wèi)制度,整改安全隱患。

      2、為切實做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作,年初,我們根據(jù)上級要求,并結合實際,重新修訂了《縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一!惫ぷ髫熑螘,印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責任書》,對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領導、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責等內(nèi)容進行了充實,要求基層信用社做到,制度上墻,措施到位,技能熟練,內(nèi)容清楚。在此基礎上,職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領導與一把手,各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書,制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施,為保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。

      二、加強安全檢查,提高業(yè)務技能及防范能力

      1、為提高員工安全意識,聯(lián)社領導及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查,夜間重點查,晚上電話查,對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決,其他問題,限期整改,不留隱患。

      2、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項按照《金融機構營業(yè)場所風險等級及防護級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點基本防范設施進行了更新整改,著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環(huán)節(jié)的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查,加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。同時對基層的信用社、信用社、信用社等網(wǎng)點的營業(yè)場所、重要部位進行了改造,增設了衛(wèi)生間。

      3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運途中的安全,聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個網(wǎng)點的款、帳接送外,改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面,實行統(tǒng)一武裝押運,降低了風險、減少了費用。

      三、加強聯(lián)社機關夜間值班工作。聯(lián)社班子成員、機關副股級以上干部輪流帶班、值班,隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理(夜間)及其他情況等,并做好記錄備查,切實有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。

      四、按上級行要求,認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作,利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

      五、認真落實省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動,全轄員工人人參與,認真學習。同時,聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績,

      六、工作中存在的問題及整改計劃

      一、上半年聯(lián)社在綜合治理既安全保衛(wèi)方面雖然做了大量工作,取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距,還存在諸多漏洞和問題主要表現(xiàn)在:

      1、基層信用社防范設施落后,安全隱患較多,柜臺、金庫、不達標,大量網(wǎng)點未上防彈玻璃。

      2、由于網(wǎng)點多、路途遠,專用運鈔車不足,部分信用社的分支機構存在普通車輛運鈔現(xiàn)象。

      3、部分職工安全防范意識淡薄,制度觀念差,有單人臨柜、空崗、脫崗現(xiàn)象。

      4、部分偏遠網(wǎng)點經(jīng)營效益差、人員不足,防范設施落后,存在嚴重的安全隱患。

      二、針對上述問題,我們聯(lián)社保衛(wèi)科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患,努力解決阻礙安全保衛(wèi)工作的突出矛盾,把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作:

      1、加大資金投入,解除安全隱患。年底前計劃對全部金庫進行標準化改建;在調(diào)整網(wǎng)點布局的基礎上,改建一批營業(yè)網(wǎng)點,力爭全轄營業(yè)網(wǎng)點6xxxx達標。

      2、加強安全保衛(wèi)隊伍建設,充實專職安全保衛(wèi)人員和聯(lián)社專職押運人員,提高工作素質(zhì)和對基層社的服務意識。

      3、加大安全檢查力度,力爭做到每月對全轄營業(yè)網(wǎng)點普查一至二次,保證做到節(jié)假日安全檢查到位,嚴格執(zhí)行經(jīng)濟及行政處罰制度,安全保衛(wèi)工作做到“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”。

      4、加強安全教育,提高職工的警惕性和防范意識,做到警鐘長鳴。

      5、根據(jù)轄內(nèi)實際,做好安全保衛(wèi)工作,確保全轄不發(fā)生治安、刑事案件。

      6、對全轄營業(yè)機構的自衛(wèi)武器,報警、消防設施等進行全面檢查,對短缺的設施,即時進行配備和維修;

      7、加強值班、守庫、門衛(wèi)等崗位制度的落實,定期不定期的對各崗位進行有關規(guī)章制度的學習,警鐘長鳴,使各種不安定因素消滅在萌芽狀態(tài);

      8、加強槍管理。聯(lián)社根據(jù)當前的社會治安形勢,將對持槍人員重新進行資格審查及有關制度的學習。同時;嚴格執(zhí)行槍領用、歸還登記制度、槍彈分離制度、嚴防涉槍案件的發(fā)生。農(nóng)村信用社主任總結責任編輯:小胥老師閱讀:人次

    年度工作總結 篇5

      20xx年,我局高舉“弘揚xx精神,繁榮xx文化,唱響文化xx”的旗幟,以XX市國家公共文化服務標準化試點工作為契機,立足群眾文化需求,深入落實“公共文化服務示范區(qū)提質(zhì)提效三年行動計劃”,加快構建公共文化服務體系,在完善文化基礎設施、保護歷史文化遺產(chǎn)、開展群眾文體活動和文化市場監(jiān)管等方面取得了可喜的成績,有效促進了文化事業(yè)的繁榮發(fā)展,提升了xx文化的影響力和美譽度。

      一、主要工作成績

     。ㄒ唬┖粚嵒A設施建設,文化服務體系初步形成

      我局著力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系,完善標準化建設機制,文體基礎設施建設穩(wěn)步推進。一方面,“三館”基礎設施建設實現(xiàn)新突破。積極爭取市政府支持,對文化館綜合藝術大樓進行提質(zhì)改造;圖書館提質(zhì)改造基層書庫1個,建設棖沖、太平橋和三口3個分館,推進“云閱讀”建設,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)圖書閱讀資源共建共享;博物館完成了xx文廟大成殿的復原陳列工程,加強智慧博物館建設,館藏文物實現(xiàn)數(shù)字化。另一方面,基層文化陣地建設展示新活力。今年來,新建(提質(zhì))示范性綜合文化站4個;依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化深入挖掘屋場文化資源,如永安蘆塘村灣里屋場、金剛鎮(zhèn)何家大屋的宗族文化,沿溪鎮(zhèn)老街屋場的孝廉文化;確定梅田湖村松山屋場等10個文化屋場為示范性社區(qū)(村)文化活動中心,新建淳口鎮(zhèn)等6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身中心;全市401個村(社區(qū))建有文體(或老年人)活動中心和農(nóng)家書屋,實現(xiàn)行政村文體活動中心和農(nóng)家書屋全覆蓋。三級公共文化服務體系初步形成,呈現(xiàn)出整體推進、全面提升的良好發(fā)展態(tài)勢。

     。ǘ﹫猿址⻊彰裆捏w惠民工程成效凸顯

      充分利用文體資源,實施文體惠民工程,為群眾參與文化、創(chuàng)造文化搭臺服務。一是全面開放文體場館和愛教基地。免費開放文化館、圖書館、xx文廟、歐陽予倩生平事跡館等文化場所和愛教基地,體育中心及附屬設施實行免費低收費開放,為群眾和中小學生參與體育活動提供便利。二是堅持開展“送文化”。精心組織元宵節(jié)系列活動,組織開展“經(jīng)典劇目免費月月看”24場 、“歡樂xx河”廣場文藝活動15場;送戲下鄉(xiāng)200余場;開展 “歡樂瀟湘 品讀長沙”等系列閱讀活動,送圖書下鄉(xiāng)1.4萬余冊;為讓文物活起來,博物館將館藏文物資源分成5個部分,做成40個展板全面11月份啟動流動博物館“五進活動”,已在3個村7個學校開展;組建xx河文化藝術團,啟動“幸福屋場我的家”文化進屋場活動,有效整合了農(nóng)村文化藝術資源。三是扎實推進“種文化”。文化館開展小主持、舞蹈等項目免費培訓進校園活動;深入基層培訓文化骨干1000多人次;對32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)家書屋管理人員進行業(yè)務培訓;為基層培訓社會體育指導員900多人;12月份組織全市文化專干開展包括文物保護、非遺傳承和保護在內(nèi)的公共文化服務體系建設業(yè)務知識培訓,整體提升農(nóng)村文化隊伍業(yè)務水平。

      (三)加強文物保護,非遺工作實現(xiàn)新突破

      做好了傳統(tǒng)村落中的國保單位和省保單位的文物保護規(guī)劃、維修、消防、防雷、壁畫保護工程等立項及方案編制、資金申報等工作;爭取國家重點文物保護單位專項補助資金954萬元;完成考古調(diào)勘行政審批立項38家、辦結34家;做好了我市58處市(縣)級文物保護單位保護范圍、建設控制地帶的劃定工作;出動400余人次對全市文物保護單位共計巡查300多次。

      以推介文廟祭孔音樂為抓手,加大對非物質(zhì)文化的傳承保護。完成了xx古樂器、禮器的復制工作;組織了6次祭孔音樂展演,并參加第十二屆花炮文化節(jié)文藝晚會;9月28日,塵封67年之久的xx文廟祭孔盛典再次出現(xiàn)在世人面前,國家、省市媒體聚焦xx文廟,極大地推介了xx文化品牌。以此為推動點,深度挖掘我市傳統(tǒng)文化資源,今年,已將xx油紙傘、xx茴餅等13個項目列入本級非遺項目,成功申報XX市級非遺項目傳承人8人。

     。ㄋ模┐蛟煳宕蠡顒,xx文化魅力彰顯

      今年是我局工作全面獲得豐收的一年,也是文化體育活動精彩紛呈的一年。成功舉辦了“新年杯”籃球賽、“恒陽杯”羽毛球賽、“三八杯”婦女門球賽以及象棋、乒乓球賽等一系列體育賽事活動,做到了周周有活動,月月有賽事;充分發(fā)揮籃球、武術等15家體育協(xié)會優(yōu)勢,推動xx體育事業(yè)的發(fā)展,其中,老年體育協(xié)會組隊參加湘鄂贛老年人運動會斬獲1金2銅,XX市廣場舞比賽取得第一名與第三名的佳績,在四川峨眉山舉行的“全國武術之鄉(xiāng)”武術比賽中我市武術代表隊獲得2金2銀4銅的好成績。

      下半年通過舉辦五大活動,掀起全市文化活動新高潮,全方位打造xx文化品牌,擴大了xx文化的影響力,讓群眾真正享受各具特色的文化大餐。秋季祭孔大典讓xx文廟祭孔音樂知名海內(nèi)外,成為xx一張新的文化名片;舉全局之力,克服困難,歷經(jīng)1年時間,重點創(chuàng)作了大型現(xiàn)代花鼓戲《耀邦兄弟》,聘請全國知名導演及其團隊精心打磨,10月20日成功首演后,參加了第五屆湖南省藝術節(jié)優(yōu)秀劇目展演,喜獲四項田漢大獎,這是我市十年來首次參賽省藝術節(jié),首次獲得獎項的劇目;將第二屆歐陽予倩戲劇藝術節(jié)、湖南藝術節(jié)xx分會場和XX市陽光娛樂節(jié)全民k歌進社區(qū)活動有效整合并強力推出,使歐陽予倩藝術節(jié)成為xx的文化品牌、人民的藝術盛宴,影響力得到進一步擴大;11月10-14日,我市首次承辦國家a級賽事——全國女子摔跤冠軍賽,組織工作得到國家體育總局領導和專家的高度評價;11月23—29日,組織百強縣(市)男子籃球邀請賽,以籃球為媒,為全國百強縣(市)搭建一個體育文化交流平臺,探討交流與合作的機制,促進區(qū)域開放,實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展,達成xx共識。各大活動熱點不斷,各大媒體相繼深度報導,彰顯xx文化的無窮魅力與影響力。

      (五)嚴格監(jiān)管和整治,文化市場規(guī)范有序

      我局簡化行政審批,優(yōu)化政務服務,共受理新設立文化市場經(jīng)營場所58家,完成年度重新審核登記770余家,開展了農(nóng)村文化市場監(jiān)管信息報送試點工作,有效實現(xiàn)市場監(jiān)管。同時,深入開展“掃黃打非”,全面鋪開 “清源”、“凈網(wǎng)”、“秋風”和“護苗”等專項整治行動。今年以來共出動檢查人員4821人次,檢查經(jīng)營單位1197家次;立案75起,辦結75起,人均辦理案件數(shù)7.5起。文化市場綜合執(zhí)法局被省掃黃打非領導小組辦公室確定為“結對子、種文化”聯(lián)點幫扶單位,被中宣部評為“第六屆全國服務農(nóng)民服務基層文化建設先進集體”。

      (六)轉(zhuǎn)變工作作風,社會形象全面提升

      為提高干部職工的政治自覺性和紀律性,今年在全系統(tǒng)開展了“講黨性、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”的主題教育活動,著力加強干部職工工作執(zhí)行力,政治素質(zhì),文化素質(zhì),工作紀律,違紀違法五個方面建設,改善精神狀態(tài)不佳,工作作風不實,服務水平不高,廉潔自律不夠四個方面問題,切實抓好和轉(zhuǎn)變工作作風,嚴肅工作紀律,增強責任意識,突出擔當精神,提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效力,有效地促進了全系統(tǒng)干部職工的作風轉(zhuǎn)變和工作效率的提升,推動了全局各項事業(yè)發(fā)展。

      在服務全市中心工作的過程中,我局積極主動,全力支持,在紀念耀邦誕辰百周年活動、第十二屆花炮文化節(jié)活動、全省精神文明建設現(xiàn)場會、XX市重點項目觀摩活動中,我局抽調(diào)精干力量,組織器材設備,奉獻文藝節(jié)目,利用資源優(yōu)勢,專業(yè)優(yōu)勢,主動作為,為會議和活動提供了豐富的現(xiàn)場和場景,得到與會領導和社會各界的廣泛好評,在本年度市人大評議文化專項工作中獲得人民滿意單位稱號,充分展示了我局干部職工的良好形象,全面提升了文化工作的影響力。

      一年以來,xx文化站在鎮(zhèn)黨委政府XX縣文廣新體局的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,按照省委建設富、強、美、高新江蘇的總體目標要求,全體職工積極努力,不斷推動農(nóng)村文化體育工作大發(fā)展、大繁榮,順利完成了上級交給的各項工作任務。

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