- 護(hù)師年度個人工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
護(hù)師年度個人工作總結(jié)（精選10篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，下面是小編收集整理的護(hù)師年度個人工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 1
一、工作回顧
在過去的一年里，我始終以患者為中心，秉持著敬業(yè)、專注、細(xì)致的工作態(tài)度，致力于提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我參與了多個科室的護(hù)理工作，包括內(nèi)科、外科、兒科等，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。在日常工作中，我嚴(yán)格遵守護(hù)理操作流程，確保每一次護(hù)理都準(zhǔn)確無誤，贏得了患者及家屬的一致好評。
二、專業(yè)技能提升
為了不斷提升自己的.專業(yè)技能，我積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。通過參加護(hù)理技能培訓(xùn)班，我掌握了更多先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和方法，如靜脈穿刺、疼痛管理、心理護(hù)理等。同時，我還利用業(yè)余時間自學(xué)了護(hù)理科研方法，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、團(tuán)隊協(xié)作與溝通
在團(tuán)隊協(xié)作方面，我始終保持著良好的團(tuán)隊合作精神。我積極參與科室的團(tuán)隊建設(shè)活動，與同事們建立了深厚的友誼和默契。在日常工作中，我注重與醫(yī)生、護(hù)士、患者及家屬的溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。通過有效的溝通，我能夠及時了解患者的需求和反饋，為他們提供更加貼心的護(hù)理服務(wù)。
四、存在問題與改進(jìn)措施
回顧過去一年，我也存在一些不足之處。例如，在處理緊急情況時，我的應(yīng)變能力還有待提高。為了改進(jìn)這一問題，我計劃在新的一年里加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。同時，我還將更加注重細(xì)節(jié)管理，確保每一次護(hù)理都做到盡善盡美。
五、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉持“以患者為中心”的護(hù)理理念，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我將積極參與醫(yī)院的各項改革和創(chuàng)新活動，為推動護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將加強(qiáng)與同事們的交流與合作，共同為患者的健康保駕護(hù)航。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 2
一、臨床護(hù)理工作
在過去的一年里，我全身心地投入到臨床護(hù)理工作中，為患者提供了全面、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。我參與了多個科室的護(hù)理工作，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。在日常工作中，我注重觀察患者的病情變化，及時與醫(yī)生溝通，確�；颊叩玫郊皶r有效的治療。同時，我還注重患者的心理護(hù)理，通過耐心的傾聽和安慰，幫助他們緩解焦慮和恐懼情緒。
二、培訓(xùn)與科研
為了不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。通過參加護(hù)理技能培訓(xùn)班和護(hù)理科研方法講座，我不僅掌握了更多先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和方法，還學(xué)會了如何進(jìn)行護(hù)理科研。在新的一年里，我計劃繼續(xù)深化護(hù)理科研方面的學(xué)習(xí)，爭取在護(hù)理科研領(lǐng)域取得更多的成果。
三、患者滿意度提升
為了提升患者的滿意度，我注重與患者及家屬的溝通與交流。我通過耐心的解釋和說明，幫助他們了解病情和治療方案，消除他們的疑慮和不安。同時，我還注重細(xì)節(jié)管理，如保持病房的整潔和安靜、提供溫馨的護(hù)理服務(wù)等，讓患者感受到家的溫暖。通過這些努力，我成功提升了患者的滿意度和信任度。
四、自我反思與改進(jìn)
在過去的一年里，我也存在一些不足之處。例如，在處理復(fù)雜病情時，我的判斷力和決策能力還有待提高。為了改進(jìn)這一問題，我計劃在新的一年里加強(qiáng)臨床知識的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗的積累，提高自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)對能力。同時，我還將更加注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，與同事們共同為患者提供更好的.護(hù)理服務(wù)。
五、未來規(guī)劃
展望未來，我將繼續(xù)秉持“以患者為中心”的護(hù)理理念，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我將積極參與醫(yī)院的各項改革和創(chuàng)新活動，為推動護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將加強(qiáng)與同事們的交流與合作，共同為患者的健康保駕護(hù)航。在未來的工作中，我將更加注重細(xì)節(jié)管理和人文關(guān)懷，努力成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人才。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 3
一、工作概覽
本年度，我在XX醫(yī)院擔(dān)任護(hù)師職務(wù)，面對繁忙的醫(yī)療任務(wù)和不斷變化的患者需求，我始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，致力于提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，我在專業(yè)技能、患者關(guān)懷以及團(tuán)隊協(xié)作等方面都有了顯著的成長。
二、專業(yè)技能提升
1. 持續(xù)教育與培訓(xùn)：我積極參與醫(yī)院及科室組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如急救技能培訓(xùn)、新儀器使用培訓(xùn)等，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
2. 護(hù)理實踐：在日常工作中，我注重將理論知識與實踐相結(jié)合，通過參與復(fù)雜病例的護(hù)理，不斷積累實踐經(jīng)驗，提高護(hù)理技能。
三、患者關(guān)懷與服務(wù)
1. 個性化護(hù)理：我深入了解每位患者的病情和需求，制定個性化的護(hù)理計劃，確�；颊叩玫阶钸m合自己的護(hù)理服務(wù)。
2. 人文關(guān)懷：我始終將患者視為親人，耐心傾聽他們的訴求，用溫暖的話語和親切的態(tài)度緩解他們的緊張情緒，提升他們的滿意度和信任感。
四、團(tuán)隊協(xié)作與溝通
1. 與醫(yī)生溝通：我積極與醫(yī)生溝通，及時了解患者的病情和治療方案，確保護(hù)理措施與醫(yī)療方案的一致性。
2. 團(tuán)隊協(xié)作：我與同事之間保持良好的.合作關(guān)系，共同解決護(hù)理工作中遇到的問題，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。同時，我也積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
五、自我反思與未來規(guī)劃
在過去的一年里，我深刻認(rèn)識到自己在護(hù)理工作中的不足，如有時在處理緊急情況時不夠冷靜、對部分專業(yè)知識的掌握還不夠深入等。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，加強(qiáng)與其他護(hù)理人員的交流與合作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 4
一、工作背景與職責(zé)
本年度，我在XX醫(yī)院擔(dān)任護(hù)師職務(wù)，負(fù)責(zé)病房的日常護(hù)理工作，包括患者護(hù)理、病情觀察、醫(yī)囑執(zhí)行以及護(hù)理記錄等。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成長為一名具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)的護(hù)師。
二、專業(yè)技能與知識提升
1. 專業(yè)技能培訓(xùn)：我積極參與醫(yī)院及科室組織的各類技能培訓(xùn)，如靜脈穿刺、急救技能等，不斷提升自己的專業(yè)技能水平。
2. 專業(yè)知識更新：我緊跟醫(yī)學(xué)前沿，通過閱讀專業(yè)書籍、參加學(xué)術(shù)講座等方式，不斷更新自己的專業(yè)知識，確保能夠為患者提供科學(xué)、先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)。
三、患者關(guān)懷與服務(wù)質(zhì)量
1. 人文關(guān)懷：我始終將患者放在首位，關(guān)注他們的身心需求，通過耐心傾聽、細(xì)致觀察，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者的問題，提升他們的滿意度和舒適度。
2. 服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化：我注重護(hù)理服務(wù)的細(xì)節(jié)，從患者的`飲食、睡眠、心理等方面入手，提供全方位的護(hù)理服務(wù)，確�；颊咴谧≡浩陂g得到良好的照顧。同時，我也積極參與患者健康教育工作，提高患者的健康意識和自我管理能力。
四、團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
1. 團(tuán)隊協(xié)作：我與同事之間保持密切溝通，共同解決護(hù)理工作中遇到的難題。同時，我也積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：作為護(hù)師，我注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，通過指導(dǎo)新入職護(hù)士、參與護(hù)理質(zhì)量管理等方式，提升自己的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
五、未來展望
在未來的工作中，我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自己的護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量。同時，我也將注重個人職業(yè)素養(yǎng)的提升，努力成為護(hù)理領(lǐng)域的佼佼者。我相信，通過不斷努力和進(jìn)步，我能夠為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 5
XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了XX年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)師參加總核對1～2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)師管理水平
1、堅持了護(hù)師手冊的記錄與考核：要求護(hù)師手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)師訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)師把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)師例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)師例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)師反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)師管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)師的管理水平。
4、組織護(hù)師外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)師參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；
急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；
手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的'。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與�？谱o(hù)理知識，組織護(hù)師每人講一課，提高護(hù)師授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 6
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
（一）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的三基及�？萍寄苡�(xùn)練與考核工作
1、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)�？萍寄艿呐嘤�(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)師組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)�？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
�。ǘ┘訌�(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的.整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)師層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。
3、開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
�。ㄈ└聦I(yè)理論知識，提高�？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)師組織學(xué)習(xí)�？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)師管理水平
�。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內(nèi)護(hù)師管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)師感情溝通交流等。
�。ǘ┘訌�(qiáng)護(hù)師目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)師考評掛鉤等管理指標(biāo)。
�。ㄈ┐龠M(jìn)護(hù)師間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)師工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
�。ㄒ唬├^續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)師發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
（二）建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員～護(hù)師～護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)師管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)師對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 7
一、工作概況
在過去的一年里，我作為XX醫(yī)院的一名護(hù)師，始終堅守在臨床護(hù)理的第一線，用心服務(wù)每一位患者，致力于提供高質(zhì)量、人性化的護(hù)理服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，我在專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)方面都有了顯著提升。
二、專業(yè)技能提升
1. 專業(yè)知識學(xué)習(xí)：我積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識水平，確保能夠準(zhǔn)確判斷患者病情，提供科學(xué)有效的護(hù)理措施。
2. 護(hù)理技能精進(jìn)：在日常工作中，我注重實踐經(jīng)驗的積累，不斷提高自己的護(hù)理技能，如靜脈穿刺、傷口護(hù)理、急救技能等，確保能夠為患者提供安全、舒適的護(hù)理服務(wù)。
三、患者服務(wù)
1. 人文關(guān)懷：我始終將患者放在首位，關(guān)注患者的心理需求，耐心傾聽患者的訴求，用溫暖的話語和親切的態(tài)度緩解患者的緊張情緒，提升患者的滿意度。
2. 個性化護(hù)理：我注重根據(jù)患者的具體情況，制定個性化的護(hù)理計劃，確保每位患者都能得到最適合自己的護(hù)理服務(wù)。
四、團(tuán)隊協(xié)作
1. 與醫(yī)生溝通：我積極與醫(yī)生溝通，及時了解患者的病情和治療方案，確保護(hù)理措施與醫(yī)療方案的一致性。
2. 與同事協(xié)作：我與同事之間保持良好的合作關(guān)系，共同解決護(hù)理工作中遇到的.問題，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
五、未來規(guī)劃
在新的一年里，我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自己的護(hù)理技能，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時，我也將注重個人職業(yè)素養(yǎng)的提升，努力成為患者信賴、同事尊敬的優(yōu)秀護(hù)師。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 8
一、工作回顧
過去的一年，我在XX醫(yī)院擔(dān)任護(hù)師職務(wù)，以高度的責(zé)任心和使命感，全心全意投入到護(hù)理工作中。通過不懈努力，我在專業(yè)技能、患者服務(wù)、團(tuán)隊協(xié)作等方面都取得了顯著進(jìn)步。
二、專業(yè)技能與知識更新
1. 持續(xù)學(xué)習(xí)：我緊跟醫(yī)學(xué)前沿，通過參加學(xué)術(shù)講座、在線課程等方式，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能，確保能夠為患者提供科學(xué)、先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)。
2. 技能提升：我注重實踐經(jīng)驗的積累，通過參與復(fù)雜病例的`護(hù)理，不斷提升自己的護(hù)理技能，如高級生命支持技術(shù)、疼痛管理等，為患者提供更加精準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)。
三、患者關(guān)懷與服務(wù)質(zhì)量
1. 人文關(guān)懷：我始終將患者視為親人，關(guān)注患者的身心需求，通過耐心傾聽、細(xì)致觀察，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者的問題，提升患者的滿意度和舒適度。
2. 服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化：我注重護(hù)理服務(wù)的細(xì)節(jié)，從患者的飲食、睡眠、心理等方面入手，提供全方位的護(hù)理服務(wù)，確�；颊咴谧≡浩陂g得到良好的照顧。
四、團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
1. 團(tuán)隊協(xié)作：我與同事之間保持密切溝通，共同解決護(hù)理工作中遇到的難題，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。同時，我也積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：作為護(hù)師，我注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，通過指導(dǎo)新入職護(hù)士、參與護(hù)理質(zhì)量管理等方式，提升自己的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
五、未來展望
在新的一年里，我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自己的護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量。同時，我也將注重個人職業(yè)素養(yǎng)的提升，努力成為護(hù)理領(lǐng)域的佼佼者，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 9
在過去的一年里，我作為醫(yī)院的一名護(hù)師，始終秉持著“以病人為中心”的服務(wù)理念，致力于為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。以下是我本年度的工作總結(jié)：
1. 專業(yè)技能提升：
我不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的護(hù)理知識和技能，包括急救技能、護(hù)理操作規(guī)范、患者心理疏導(dǎo)等，以確保能夠為患者提供全面、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
2. 患者關(guān)懷：
我注重患者的心理需求，通過耐心的傾聽和細(xì)致的關(guān)懷，幫助患者緩解焦慮和恐懼，提高他們的信任感和滿意度。同時，我積極參與患者的康復(fù)計劃制定和實施，助力患者早日康復(fù)。
3. 團(tuán)隊協(xié)作：
我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系，積極參與團(tuán)隊護(hù)理和病例討論，共同解決護(hù)理難題，提高護(hù)理質(zhì)量。同時，我樂于分享自己的護(hù)理經(jīng)驗，幫助新入職的護(hù)士快速成長。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步：
我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和護(hù)理能力。同時，我注重自我反思和總結(jié)，不斷優(yōu)化自己的.工作流程和護(hù)理方法。
自我評價：
我認(rèn)為自己在過去的一年里取得了一定的成績，但仍有很大的提升空間。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)師年度個人工作總結(jié) 10
回顧過去的一年，我深感作為一名護(hù)師的責(zé)任重大且充滿挑戰(zhàn)。在這一年里，我全力以赴，為患者提供了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，以下是我本年度的工作總結(jié)：
1. 專業(yè)技能精進(jìn)：
我注重護(hù)理技能的精進(jìn)和實踐，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高了自己的護(hù)理操作水平。同時，我積極參與醫(yī)院的各種護(hù)理培訓(xùn)和交流活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2. 患者管理：
我細(xì)致入微地關(guān)注每一位患者的病情和護(hù)理需求，及時制定和調(diào)整護(hù)理計劃，確�；颊叩玫郊皶r、有效的護(hù)理。同時，我注重與患者的溝通和交流，了解他們的需求和反饋，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)：
我積極參與科室的團(tuán)隊協(xié)作和管理工作，與同事共同解決護(hù)理難題，提高科室的整體護(hù)理質(zhì)量。同時，我樂于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)和幫助新入職的護(hù)士熟悉工作流程和護(hù)理規(guī)范。
4. 患者教育與康復(fù)：
我注重患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，通過耐心的講解和示范，幫助患者了解疾病知識和康復(fù)方法，提高他們的自我護(hù)理能力和生活質(zhì)量。
自我評價：
我認(rèn)為自己在過去的'一年里在專業(yè)技能、患者管理、團(tuán)隊協(xié)作和患者教育等方面都取得了一定的進(jìn)步。但我也深知自己仍有很大的提升空間，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
【護(hù)師年度個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
護(hù)師個人工作總結(jié)05-06
外科護(hù)師個人工作總結(jié)10-17
護(hù)師年度工作總結(jié)09-19
護(hù)師的工作總結(jié)03-27
護(hù)師工作總結(jié)03-18
護(hù)師年度個人工作計劃03-19
護(hù)師年終工作總結(jié)模板03-15