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    年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2021-05-09 18:26:41 工作總結(jié) 我要投稿

    年終工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

    年終工作總結(jié)

      年終工作總結(jié)1

      20xx年的工作已基本告一段落了,首先我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在此期間給予我的幫助和支持。

      在我加入河北xxxx集團(tuán)有限公司的這段時(shí)間里,我的工作主要是協(xié)助x經(jīng)理做好老人社區(qū)甲方代表工作。雖然從事建筑施工有幾年的時(shí)間了,但是還是第一次從事與甲方代表相關(guān)的工作,由直接參與建筑施工上升到管理層次,思想觀念上存在諸多轉(zhuǎn)換不到位的現(xiàn)象。多虧x經(jīng)理的不斷幫助,使我避免了許多的工作失誤,并了解到作為甲方代表要認(rèn)真做好“三控”,努力使各工序達(dá)到“事前預(yù)控,事中受控,事后可控”,使工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本完美的協(xié)調(diào)在一起,并運(yùn)行在一種良性的循環(huán)當(dāng)中。另外對(duì)待工作要盡職盡責(zé),認(rèn)真對(duì)待每一天的每一項(xiàng)工作,以“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),準(zhǔn)確及時(shí)的處理各種問(wèn)題,為公司建設(shè)盡自己最大的努力,同時(shí)提升自己個(gè)人的素養(yǎng)。

      通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我認(rèn)為處理好以下幾種關(guān)系,是做好甲方代表工作的重要前提。

      1、與本單位的關(guān)系。

      ⑴嚴(yán)格遵守公司制度及建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真履行職責(zé),處處注意實(shí)事求是地維護(hù)公司的利益,有重大事項(xiàng)及時(shí)呈報(bào)上一級(jí)。日常及時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工及安全工作,做到心中有數(shù),把各種問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),做好“三控”中的事前預(yù)控,避免出現(xiàn)問(wèn)題以后再處理而造成工期延誤及材料浪費(fèi)。與新來(lái)的員工共同學(xué)習(xí)圖紙及施工規(guī)范,并對(duì)每一道梁、每一根柱、每一塊樓板的配筋、模板進(jìn)行仔細(xì)的核查。每周四召開監(jiān)理例會(huì),總結(jié)上周計(jì)劃完成情況及存在的問(wèn)題,安排下周計(jì)劃,共同探討施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法。

      ⑵做好與本單位其他部門的配合協(xié)調(diào):配合成本部門認(rèn)證土方工程量,記錄施工過(guò)程中其他與成本有關(guān)的事項(xiàng),例如:混凝土澆筑方式、鋼筋馬凳的規(guī)格鋪設(shè)方式等;配合市場(chǎng)部門認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)使用材料是否與所報(bào)相符;配合辦公室下發(fā)工程文件及設(shè)計(jì)變更等。

      2、與施工單位的關(guān)系,除了監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系。在工地現(xiàn)場(chǎng),我注重平時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與施工單位溝通

      解決,對(duì)于施工單位提出的圖紙問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,對(duì)施工技術(shù)上的問(wèn)題當(dāng)好參謀,把“監(jiān)、幫、促”落到實(shí)處。另外,當(dāng)施工進(jìn)度與計(jì)劃出現(xiàn)偏差時(shí),督促施工單位調(diào)整施工方案,采取切實(shí)可行的措施,盡量避免實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃產(chǎn)生大的偏差,做好“三控”中的事中受控,樹立公司甲方代表的形象,加大管理力度,提高執(zhí)行力,樹立自己的威信。

      3、與監(jiān)理單位的關(guān)系。監(jiān)理單位是受建設(shè)單位委托,按照合同授權(quán)范圍對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等負(fù)責(zé)。所以我們要監(jiān)督監(jiān)理單位各專業(yè)監(jiān)理人員是否到場(chǎng),有沒(méi)有認(rèn)真行使他們的權(quán)利做好巡檢以及工序驗(yàn)收,監(jiān)督他們督促施工單位對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況,避免出現(xiàn)監(jiān)理單位在其位不謀其職的現(xiàn)象。當(dāng)監(jiān)理單位對(duì)質(zhì)量的要求與施工進(jìn)度產(chǎn)生大突的時(shí)候,協(xié)調(diào)監(jiān)理與施工單位的關(guān)系。

      4、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系。設(shè)計(jì)單位是工程的主要技術(shù)部門,施工單位若對(duì)設(shè)計(jì)的不足須提出修改與補(bǔ)充意見,必須提出自己的見解,首先與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、甲方代表進(jìn)行溝通,取得一致意見后,由甲方代表報(bào)建設(shè)單位相關(guān)部門審核,由建設(shè)單位與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系,征得設(shè)計(jì)單位的同意,做出書面更改通知后,施工單位方可執(zhí)行施工。杜絕施工單位不按圖紙施工,私自更改設(shè)計(jì)或施工單位私下與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系變更等情況的發(fā)生。

      5、甲方代表與質(zhì)量監(jiān)督部門的關(guān)系。質(zhì)監(jiān)站對(duì)工程進(jìn)行的質(zhì)量等級(jí)核定,是對(duì)該工程竣工驗(yàn)收的依據(jù),甲方代表在搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作的同時(shí),還應(yīng)協(xié)助、配合質(zhì)監(jiān)部門的工作,充分發(fā)揮質(zhì)檢部門權(quán)威的作用,對(duì)質(zhì)監(jiān)部門所提出的技術(shù)問(wèn)題、處理意見和措施,應(yīng)在監(jiān)理單位的配合下監(jiān)督施工單位的落實(shí)到位。

      經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我深深的認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)積累不夠,對(duì)許多工序細(xì)節(jié)做法掌握不透徹;對(duì)工程的全局觀控制不好,另外管理水平、力度都有待提高。

      在今后的工作中,我更要時(shí)刻提醒自己,加強(qiáng)自己的管理技巧、提高技術(shù)水平、增強(qiáng)辦事效率、認(rèn)真踏實(shí)的工作、不辭辛苦,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),充分利用工作崗位特點(diǎn)發(fā)揮自身作用,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      年終工作總結(jié)2

      時(shí)間過(guò)的真的是很快很快,這一年以下子就轉(zhuǎn)眼而過(guò)了。

      年終好像都是喜歡總結(jié)一下,回顧過(guò)去展望未來(lái)。

      我發(fā)現(xiàn)自己真的是老了很多。不怎么概嘆和感慨了。有時(shí)候跟不上流行音樂(lè)的節(jié)奏,對(duì)于那種周董式的演唱,我始終認(rèn)為他是個(gè)念經(jīng)的好材料,現(xiàn)在,屈才了。這樣固執(zhí)的想法,讓我覺(jué)得跟不上時(shí)代的節(jié)奏。不喜歡學(xué)習(xí)新的軟件,不那么熱衷于奔波各個(gè)論壇,游走博客,微博,微信,MSN,QQ,SKYPE,F(xiàn)ACEBOOK,等等聊天交友軟件網(wǎng)站諸如此類的東西。相比之下,我更喜歡面對(duì)面看著朋友,看著眼睛說(shuō)話。

      朋友結(jié)婚,生了孩子,孩子上學(xué)了,交贊助,學(xué)校吵架,老師請(qǐng)家長(zhǎng),父母生病,夫妻有摩擦,親人生老病死,突發(fā)事件。這一年就像看大戲,一個(gè)一個(gè)都跟著過(guò)來(lái)了。我應(yīng)該是很多很多悲悲喜喜的事情可以說(shuō),但是,我卻好像每次想說(shuō)的時(shí)候,又不再說(shuō)了。是覺(jué)得無(wú)奈,無(wú)助,無(wú)語(yǔ)了,還是覺(jué)得這就是生活,不管來(lái)的是什么,我都要好好接受。我愿意不愿意,也要接受,既然要接受,那還是坦然一些更好。

      這一年,我沒(méi)少了瘋玩的時(shí)候,這是我喜歡的。還是走了不少的地方,遇到不少的朋友。值得一提的是我在去法國(guó)的團(tuán)里,娶了老婆也嫁了老公。她們是可愛(ài)的玩伴,雖然平時(shí)忙的要死,但是每次想到與她們同游的日子,我都會(huì)從心里笑出來(lái),那些快樂(lè)的細(xì)節(jié),溢于言表。法國(guó)那個(gè)78歲的老奶奶,給我的印象頗深刻,高貴的氣質(zhì),優(yōu)雅的談姿。

      也發(fā)現(xiàn)一些常見的細(xì)節(jié)問(wèn)題。那些慫人,都是在家里兇,對(duì)朋友,親人,脾氣來(lái)的真是叫一個(gè)大。一到外面,麻利的對(duì)別人客客氣氣的。為什么我們都要傷害那些關(guān)心我們愛(ài)我們的人,難道這樣是真摯的感情嗎?這才是不見外和親近嗎?啃老的人讓我越來(lái)越瞧不上。吃著喝著都是家里的,還對(duì)老家指指點(diǎn)點(diǎn)。有本事,就自己做自己的,責(zé)任都自己扛,少在那邊抱怨生活多艱難,只有經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng),才更知道艱難。

      聽說(shuō) 蒙牛牛奶也能致癌了,這是能知道的,還有很多我們不能知道的,無(wú)從知道的。我不喜歡去抱怨,我就選擇我覺(jué)得好的就好了,不小心遇到問(wèn)題,那是我解決不了的。當(dāng)我不能改變世界的時(shí)候,我就適應(yīng)世界。不是我心里沒(méi)意見,我的意見,就是可以不再信任這家公司,讓他們知道,信用多么重要。懂得誠(chéng)信才更應(yīng)該得到尊重。我不會(huì)對(duì)誰(shuí)一棒子打死,也別想欺騙我。

      漸漸的,宅了起來(lái)。更喜歡自己在家做飯了,中餐,西餐的一通亂弄。本來(lái)我就是個(gè)喜歡做飯的人,現(xiàn)在就更喜歡這些。外面吃飯油膩,味精多,對(duì)身體不好,朋友若只為了小聚,喝個(gè)咖啡,麥當(dāng)勞聊個(gè)天,偶爾逛街一下,也挺好的。不在乎現(xiàn)在喝酒聚餐。

      朋友從工作,到結(jié)婚生子,換工作,父母年邁,大家都轉(zhuǎn)向家庭。有能力,幫一把,沒(méi)能力聽他們八一下,一吐為快。轉(zhuǎn)頭,真正能攜手的,只有身邊這個(gè)人,孩子都會(huì)長(zhǎng)大離開,不離開,啃著你,估計(jì)你也會(huì)崩潰的。所以,好好珍惜自己擁有的。上學(xué)年年在賀卡上給朋友寫:珍惜自己的擁有,F(xiàn)在才知道要怎么珍惜,怎么才是互相的關(guān)心和包容。

      我喜歡這樣無(wú)厘頭的年年17歲,看見晴天就快樂(lè),下雨就郁悶。喜歡聽曾軼可的綿羊音,顫顫的訴說(shuō)那些簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的道理;煜鴼q月在周遭洗滌過(guò)的痕跡,就當(dāng)大家還都是長(zhǎng)不大的孩子,有各自的脾氣,看各色的人,過(guò)各式的生活,聽個(gè)別的傳奇,感受每天風(fēng)吹過(guò)臉頰的不同感受。我就是永遠(yuǎn)都17歲的簡(jiǎn)單和快樂(lè)。

      小猴子離我好遠(yuǎn),我不能常見,但是他也教會(huì)我,要多看向陽(yáng)光的一面。我喜歡聽他的笑聲,希望這聲音可以長(zhǎng)久的回蕩。

      忘記補(bǔ)充了,最重要的未來(lái)展望:減肥!年年喊,越喊越長(zhǎng),越長(zhǎng)越喊,喊的起勁,長(zhǎng)的迅猛!

      年終工作總結(jié)3

      時(shí)光如梭,一年又要結(jié)束,在回顧這一年的工作,我有收獲,我有成長(zhǎng),當(dāng)然還是會(huì)有不足的,但是這一年里大體上我的工作還算順利。如今隨著新年要到來(lái),我對(duì)過(guò)去一年做以下的工作總結(jié):

      一、我的工作方面

      從年初上班以來(lái),我就明確自己的工作方向,明確自己工作的目標(biāo),致力于為公司做貢獻(xiàn),與大家共同把公司建設(shè)的更好。我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成所有的工作,每天如果工作無(wú)法及時(shí)完成,會(huì)申請(qǐng)加班完成,一定會(huì)在當(dāng)天把所有的工作都做完。上班遵守公司規(guī)定和紀(jì)律,不做與工作不大相關(guān)的事情,一定會(huì)圍繞工作去做事。這一年,我很好的完成自己的工作,同時(shí)也會(huì)幫助一下別人的工作。

      二、我的學(xué)習(xí)方面

      我在職場(chǎng)還是個(gè)新人,在這一年中,我知道自己特別多的方面都是要去學(xué)習(xí)的,是要去請(qǐng)教他人的。一年里,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)工作上的技能,積極的參加公司準(zhǔn)備的培訓(xùn)會(huì),盡努力的去學(xué)到知識(shí)。在公司,我也買了書籍去閱讀,不斷的去豐富自身的知識(shí),同時(shí)也讓自己的修養(yǎng)得到提高。在公司里,我在工作上遇到不會(huì)的問(wèn)題,我會(huì)積極的向他人去請(qǐng)教,直到弄明白為止。時(shí)間好快,一年時(shí)間就這樣過(guò)去,我在這里學(xué)到很多,也真正的成長(zhǎng)了,不再是一個(gè)職場(chǎng)什么都不懂的人了。

      三、身上之不足

      盡管有了一年的工作經(jīng)驗(yàn),但我知自身還是有不足的一些方面的,這些都是我未來(lái)要去做的改變,才能讓自己在這職場(chǎng)上游刃有余。工作上還是有些粗心大意的,需要自己去再細(xì)心一點(diǎn)。學(xué)習(xí)上還要更加積極一點(diǎn),這樣才能學(xué)到更多的東西,才可以讓自己的工作技能更加強(qiáng)。另外還有一點(diǎn)不足就是理解力不太好,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的通知,自己總是不能第一時(shí)間看懂,這樣就造成自己理解有誤,在工作上有失誤。因而在工作上還需要加強(qiáng)自己的理解力,才能更好的把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)做好。再有就是平日里對(duì)工作沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行總結(jié),因此不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作上的問(wèn)題,導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)彌補(bǔ)的時(shí)機(jī)。這些不足在以后我一定會(huì)把它們都改正過(guò)來(lái)的,讓自己變成一個(gè)優(yōu)秀的員工,成為公司的骨干。

      新的一年即將要到,面對(duì)過(guò)去一年的工作,我會(huì)把工作上的教訓(xùn)理清,把經(jīng)驗(yàn)給梳理一遍,讓這一年里學(xué)到的東西在未來(lái)的工作上派上更好的用場(chǎng)。我會(huì)繼續(xù)加油工作,讓自己為公司的發(fā)展做出努力,與大家攜手將公司建設(shè)的更加好。我自信自己未來(lái)會(huì)有更好的發(fā)展,一定能夠做更優(yōu)秀的人的。

      年終工作總結(jié)4

      時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼來(lái)到維多利集團(tuán)7個(gè)多月了,今年的工作也馬上接近尾聲。今年是我參加工作的第一年,在維多利的這七個(gè)月的工作中,從實(shí)習(xí)期、試用期到現(xiàn)在,從購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)主管再到摩爾城項(xiàng)目籌備組的一員,這一切都充滿了新的挑戰(zhàn),也充滿了收獲的喜悅。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下以及同事之間的默契配合下,我積極服從工作安排,加強(qiáng)自身鍛煉,理論結(jié)合實(shí)踐,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、工作內(nèi)容:

      于5月x日—10月x日,在購(gòu)物中心做現(xiàn)場(chǎng)主管工作,主要參加對(duì)導(dǎo)購(gòu)的入職、培訓(xùn)及日?记诘墓芾;每日工作例會(huì)(晨會(huì))的組織召開,傳達(dá)公司下達(dá)的政策和活動(dòng)內(nèi)容;對(duì)商場(chǎng)公共設(shè)施的監(jiān)管,有問(wèn)題或隱患的及時(shí)報(bào)物業(yè)管理部門;不定時(shí)巡視各崗位,對(duì)賣場(chǎng)日常秩序的維護(hù),并指導(dǎo)督促導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿晒ぷ,以協(xié)助保證銷售任務(wù)的完成;與導(dǎo)購(gòu)核對(duì)每日銷售流水,以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      10月x日—目前,在摩爾城項(xiàng)目籌備處做前期籌備、招商等工作,協(xié)助于經(jīng)理本市美食調(diào)研,基本完成了對(duì)本市客源好、品牌優(yōu)的美食的資料信息收集;通過(guò)對(duì)杭州萬(wàn)象城和北京來(lái)福士品牌庫(kù)的了解,積極搜集與之有關(guān)品牌的材料,用以建立品牌商品資料庫(kù),為篩選招商對(duì)象做好前期準(zhǔn)備工作;通過(guò)練習(xí)對(duì)杭州萬(wàn)象城和北京來(lái)福士品牌落位圖的繪制,參考其格局布置,對(duì)摩爾城品牌落位圖設(shè)計(jì)起到良好的指示作用;此外,還積極配合其他同事做一些協(xié)助性的工作。

      二、收獲

      半年多來(lái),在思想上重視理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)資料,通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵精髓,用以指導(dǎo)自己的工作,不斷提高自己知識(shí),業(yè)務(wù)水平。始終堅(jiān)持以成為一名優(yōu)秀的管理工作人員為要求,嚴(yán)于律己,拼搏向上,在思想覺(jué)悟上有了很大提高。

      在工作上勤奮敬業(yè),熱愛(ài)本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)任務(wù),使我得到了很大的鍛煉。包括溝通能力、處理矛盾能力、時(shí)間的合理安排以及心理素質(zhì)等。尤其是來(lái)到摩爾城項(xiàng)目籌備組之后,在完成以上幾項(xiàng)工作的同時(shí),我掌握了很多之前從未了解的知識(shí)和技能。如國(guó)際流行前線的品牌及其品牌故事,aotoCAD制圖,各種辦公器械和辦公軟件的運(yùn)用等,收獲頗豐。

      三、不足及未來(lái)展望

      由于初出校園的緣故,我在看待事物時(shí)有時(shí)過(guò)于理想化,不能現(xiàn)實(shí)的妥善處理一些工作中的問(wèn)題,亦缺乏簡(jiǎn)捷有效的工作途徑。工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,自己的業(yè)務(wù)水平有了很大提高,但是還存在一定的缺陷,與年長(zhǎng)的同事還存在很大差距,今后定會(huì)更加努力工作,來(lái)彌補(bǔ)自身不足,相信隨著時(shí)間的推移,加上我的努力學(xué)習(xí)和適應(yīng),工作經(jīng)驗(yàn)的日益增加,這些問(wèn)題也會(huì)隨之得以解決。

      為了明年更好的工作,我會(huì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、同時(shí)要積極學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),向其他同事交流好的工作經(jīng)驗(yàn),取其之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與單位共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng),為公司“打造西北地區(qū)第一商業(yè)品牌”的奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量!

      年終工作總結(jié)5

      一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助和支持下,經(jīng)過(guò)他們的不懈努力,他們的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。特別是在實(shí)施xxx提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”

      第一,意識(shí)形態(tài)方面

      1.為了使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下管理工作的要求,我在過(guò)去的一年里積極參加了公司組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全技術(shù)業(yè)務(wù),深刻理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和要求,認(rèn)真尋找自己的不足之處,使自己的思想與公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

      2.在嚴(yán)格管理的同時(shí),我們努力維護(hù)所有員工的利益,在工作中嚴(yán)格要求自己,帶頭以身作則,從而激勵(lì)員工自我激勵(lì),使車間所有員工形成人人追求進(jìn)步、技術(shù)優(yōu)于他人的良好氛圍。

      3.為了更好地做好整個(gè)車間的安全生產(chǎn)工作,可以認(rèn)真聽取員工在日常工作中反映的各種意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,高度重視車間的安全生產(chǎn)。

      4.為了充分掌握機(jī)械化生產(chǎn)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),在提高自身思維和業(yè)務(wù)水平的同時(shí),積極掌握員工的安全思想教育也是他們的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年來(lái),他們始終利用好班前會(huì),安排好工作任務(wù),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全思想教育,使員工牢固樹立“安全第一”的思想

      二、安全生產(chǎn)

      20xx年的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),即堅(jiān)持以人為本,樹立團(tuán)隊(duì)為核心,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理為重點(diǎn),打造安全為主線,實(shí)現(xiàn)打造制勝團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),并提出了一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求。20xx年的主要任務(wù)總結(jié)如下:

      1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任感。把安全工作放在第一位,放在心里,把過(guò)去講安全變成現(xiàn)在思考安全。形成了安全工作天天講,人人重視的好局面。

      2、認(rèn)真做好班前巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故發(fā)生。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求接班人員手拉手!澳悴粊(lái),我不走”的原則會(huì)讓生產(chǎn)和安全交接明確。不清楚就不交接,不成功,防止因交接不清楚而出現(xiàn)安全生產(chǎn)危機(jī)。

      4.定期維護(hù)設(shè)備,隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行和潤(rùn)滑情況。

      5.嚴(yán)格要求每位員工在工作期間佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,以保護(hù)自身的安全和健康。通過(guò)我們的努力,20xx年x車間無(wú)輕傷、無(wú)重傷,保證全年安全生產(chǎn)。

      6.堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違法行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全消防知識(shí)培訓(xùn),組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提高員工安全意識(shí)。

      7.安全小組定期召開生產(chǎn)會(huì)議,每周二每月召開全體員工安全生產(chǎn)會(huì)議。堅(jiān)持每周二的設(shè)備包租檢查和日常安全衛(wèi)生檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改。

      8.公司與車間簽訂年度安全責(zé)任書,車間與班長(zhǎng)簽訂年度安全責(zé)任書,班組與各崗位員工簽訂年度安全責(zé)任書,公司自上而下簽訂安全責(zé)任書,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到責(zé)任明確,責(zé)任到人。

      9.組織學(xué)習(xí)安全和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容,嚴(yán)格遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,把我們的日常管理提高到一個(gè)新的水平。

      10.安全生產(chǎn)月期間,組織全體員工在“四無(wú)傷害”上簽字,并要求每位員工交回一張全家福照片,貼在值班室,讓每位員工在上班前看著自己的父親、母親、兒子、女兒宣誓四無(wú)傷害,有效提高了每位員工的安全意識(shí)。

      三、缺點(diǎn)和不足

      一年來(lái),雖然在工作中取得了一定的成績(jī),但也感覺(jué)離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大的差距,具體體現(xiàn)在:

      1、有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,觀念陳舊,銳意進(jìn)取。今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)公司深化改革的需要。

      2.管理工作力度不夠,執(zhí)行制度不夠牢固,工作中有拖延,主動(dòng)性差,這些都是今后工作中必須克服的。

      3.工作中容易急躁,有時(shí)設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系處理不好。

      4、對(duì)班組長(zhǎng)要求不嚴(yán),未能充分發(fā)揮一線基層管理者的作用,安排工作落實(shí)不到位。

      5.勞動(dòng)力的整體素質(zhì)與科技發(fā)展的要求還有很大的差距

      7.員工的培訓(xùn)雖然很多,但是達(dá)不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)流于形式。

      第四,明年的工作方向

      1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的方針、政策和工作要求,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起到表率作用。

      2.注重團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),打造一支技能過(guò)硬、思路優(yōu)秀的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

      3.抓好員工的思想教育、安全教育和安全技能培訓(xùn)。

      4、抓好節(jié)能、成本核算和設(shè)備檢查維護(hù)工作。

      5.加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,請(qǐng)示匯報(bào)。

      總之,工作的成績(jī)和不足已經(jīng)成為過(guò)去。下一步,你要認(rèn)真學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地地工作,完成公司交給的所有任務(wù)。為了公司的發(fā)展壯大,打造和諧的團(tuán)隊(duì),和諧的車間,和諧的企業(yè)。

      年終工作總結(jié)6

      這段時(shí)間的工作告一段落,自己心里很多想表達(dá)的,每當(dāng)我在一段工作結(jié)束之際就不禁回想這段時(shí)間的工作,長(zhǎng)期以來(lái)我也是對(duì)自身高要求,一段工作是可以發(fā)生很多事情的,特別是自身的一些事情,這一年來(lái)的工作我感覺(jué)自己進(jìn)步了,這一年的工作是一段值得高興的事情,其實(shí)在進(jìn)步的同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方,我也對(duì)自己總結(jié)一下。

      一、努力學(xué)習(xí),努力工作

      可能在工作的手不會(huì)去管那么多,總是自己走一步看一步,這些問(wèn)題總是就這么不知不覺(jué)的出現(xiàn)了,走一步看一步絕對(duì)是不行的,對(duì)自己時(shí)刻保持著高標(biāo)準(zhǔn),一直去學(xué)習(xí)新的事物,不管是什么東西都要主動(dòng)去鉆研,特別是跟自己的工作相關(guān)的,我一直沒(méi)有忘記在工作中學(xué)習(xí)這兩個(gè)字,在學(xué)習(xí)的時(shí)候我能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足,我總是這么覺(jué)得的一直把在工作中學(xué)到的東西當(dāng)做是我進(jìn)步的關(guān)鍵,這一年來(lái)我還是很清楚自己的缺點(diǎn)的,其實(shí)工作往往不是需要我們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù),是我們需要做的更好,工作畢竟是工作,我們抱著一件事情做好的心態(tài)就會(huì)不斷的進(jìn)步。

      在平時(shí)工作中,認(rèn)真是一方面,我很清楚這需要我能夠吃的苦,一年來(lái)我一直都是努力刻苦的工作,面對(duì)各種各樣的未知工作,我就一直在要求著自己,我就一直在感受著分工作的重量,這需要我很努力的去適應(yīng),只有每天多花一點(diǎn)事情,在工作的時(shí)候我們就能夠快速適應(yīng)。

      二、工作成果

      相比上一個(gè)季度的工作我看到了很多收獲,這段時(shí)間是很有意義的,在自己的堅(jiān)持下,這段時(shí)間努力的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我完成了x元的銷售額,相比較前面的時(shí)間我超越的不是一星半點(diǎn),同時(shí)也超出了我自己預(yù)料,我這一年了來(lái)一直在學(xué)習(xí)著各種技巧,工作的之后我不強(qiáng)求自己收獲了多少,這個(gè)是自己努力才能夠得到的,我看到的是這么一個(gè)環(huán)境下我能夠?qū)W到多少,這是很關(guān)鍵的,往往學(xué)到的東西才是關(guān)鍵,有了這些工作技巧,還有一些相關(guān)的工作知識(shí)儲(chǔ)備,取得成績(jī)不是什么問(wèn)題。

      三、工作不足

      都說(shuō)心態(tài)影響著成敗,我很贊同,這段時(shí)間的工作我更加看到了這些問(wèn)題,我的心態(tài)有時(shí)候把握的不是很好,面對(duì)自己不知道問(wèn)題的時(shí)候有時(shí)候會(huì)急,或者自己在碰到一些不會(huì)知道東西,很迫切的想去掌握,但是這都需要一個(gè)過(guò)程,這么多的問(wèn)題不是我一下子能夠掌握的,我會(huì)好好改善的。

      年終工作總結(jié)7

      一、工作情況

      在工作上,我嚴(yán)格的遵守了公司的要求和規(guī)定,積極的在工作中發(fā)揮自己,改進(jìn)自己,以全新的態(tài)度和要求改善了我在工作中業(yè)務(wù)能力。并努力完成了領(lǐng)導(dǎo)在工作上的安排。

      在工作中,我做到認(rèn)真反省,積極的總結(jié)。在這一年中,我在努力完成自己一年工作的時(shí)候,也在一步步的記錄和總結(jié)自己在工作中的表現(xiàn)。盡管忙碌的工作總是讓人來(lái)不及回顧,但我總還是能擠出時(shí)間來(lái)反思自己,并從反思中認(rèn)識(shí)到自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。

      在有了目標(biāo)和方向之后,接下來(lái)就是努力的事了。在總結(jié)之后,我會(huì)努力的在工作中改進(jìn)自己,并讓自己徹底的擺脫這些工作中壞習(xí)慣、壞毛病。但有時(shí)時(shí)候,一旦放松,這些問(wèn)題就容易回來(lái)!為此,在思想上,我也一直嚴(yán)格的管理著自己。

      二、思想和態(tài)度上

      20xx年的道工作算不上輕松,我們都在工作中努力的改進(jìn)自己,讓自己能在工作中取得突破,并能給收獲更多的成績(jī)。為此,堅(jiān)定的思想和嚴(yán)格的態(tài)度就是必要的準(zhǔn)備。

      在思想方面,我認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話和引導(dǎo),我自己樹立了明確的方向和要求,在工作中較好的管理了自己。此外,我在自我管理上也一直在堅(jiān)持強(qiáng)化自身,通過(guò)日常的鞏固和調(diào)整,讓自我能在工作中保持積極和熱情,能維持較好的狀態(tài),面對(duì)自己的工作和責(zé)任。

      三、工作的收獲

      回顧這一年,我收獲的不僅僅是成績(jī)。通過(guò)這份成績(jī),我收獲了信心,收獲了榮譽(yù)。在一年的工作但的旅途中,我還學(xué)會(huì)了通過(guò)自學(xué)來(lái)提高自己,學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)之間的配合,做到了為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

      如今,在這年末之際,我更是通過(guò)這次的總結(jié),收獲了對(duì)下一年期待和動(dòng)力!20xx已經(jīng)結(jié)束,我一定會(huì)在下一年里取得更好的成績(jī),收獲更大的成功!

      年終工作總結(jié)8

      一、什么是總結(jié)報(bào)告?

      就是把一段時(shí)間的情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。

      基本結(jié)構(gòu)標(biāo)題可將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達(dá)出完整的意思,在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。

      前言前言寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。開頭力求簡(jiǎn)潔,開宗明義。

      二、正文

      開頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。

      主體:分析成績(jī)?nèi)焙,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

      結(jié)尾:分析問(wèn)題,明確方向。

      落款署名,日期

      三、內(nèi)容

      1.列出大事件將一年所發(fā)生的所有相關(guān)的事件列出來(lái)。選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說(shuō)明。

      2.數(shù)據(jù)分析很重要如果你的行業(yè)涉及很多數(shù)據(jù),那么你可以根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行橫向或縱向分析,發(fā)生這些變化的原因。如果你更進(jìn)一步,可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢(shì)圖進(jìn)行深入分析。

      3.談自己的不足及來(lái)年的改善針對(duì)總結(jié)必須談自己的不足,必須談明天的如何改善,沒(méi)有反省的總結(jié),不叫真正的總結(jié),沒(méi)有改善計(jì)劃的總結(jié),就是虛假的總結(jié)。

      4.談目標(biāo)與規(guī)劃一年過(guò)去了,有問(wèn)題,有收獲,更重要的是明年你的目標(biāo)是什么?你必須給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,明年你的打算以及你努力的方向。

      5.記得最后感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事年度總結(jié),不能只談自己的豐功偉績(jī),還要感謝那些支持幫助你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

      四、技巧

      1.合理布局第一部分寫工作業(yè)績(jī)情況;第二部分是亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分析;第三部分是困難和問(wèn)題分析及建議;第四部分是下一步工作安排。

      2.簡(jiǎn)明扼要在工作總結(jié)開頭時(shí),不要寫過(guò)多的感慨,也就是與工作無(wú)關(guān)的“大話”,給人留下“總結(jié)”太形式化,不直接的影響。

      3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是要找到工作業(yè)績(jī)差的深層次原因,找到制約業(yè)績(jī)提升的根源所在,并且要區(qū)分主觀和客觀兩個(gè)方面。

      4.實(shí)事求是不要將工作總結(jié)寫成崗位職責(zé),而要寫出你都做了哪些工作。盡量用“完成了......”而不是“負(fù)責(zé)......”

      五、誤區(qū)

      1.總結(jié)就要面面俱到年終總結(jié)對(duì)于部門經(jīng)理來(lái)說(shuō),不僅是要總結(jié)自己,而且還要總結(jié)部門情況,要盡可能全面地反映出一年的工作情況。

      但是,這里所說(shuō)的全面絕對(duì)不是事無(wú)巨細(xì),更不是月總結(jié)或者周總結(jié)的堆砌,一定要抓住這一年來(lái)的工作重點(diǎn)和幾個(gè)突出的成績(jī)、亮點(diǎn)進(jìn)行闡述,不能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“事情做了不少,但都印象不深”之感。

      總結(jié)既要有需要濃墨重彩的渲染,也要有點(diǎn)到為止的內(nèi)斂,所謂張弛有度,層次分明。

      2.總結(jié)難免臨陣磨槍年底的業(yè)務(wù)通常都是最忙的?赡杲K總結(jié)這時(shí)還要“湊熱鬧”,又要忙業(yè)務(wù)又要寫總結(jié),怎能不臨陣磨槍、不草草了事?其實(shí)非也。許多部門每周、甚至每日都會(huì)開例會(huì),而例會(huì)上的總結(jié)恰恰是年終總結(jié)時(shí)可以參考的素材。因此,一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的,它其實(shí)也需要日常的積累和進(jìn)行階段性總結(jié)。只有把平時(shí)的總結(jié)做好了,才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié)。

      年終工作總結(jié)9

      時(shí)光飛逝,20_年很快就要過(guò)去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在_工作了八個(gè)多月了,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。

      _是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了_這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。

      一、回顧20_

      經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài);對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

      二、展望20_

      在即將結(jié)束的20_年里,我的工作還有許多不足,我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來(lái)的20_年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的.完成工作任務(wù)。

      新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

      三、工作建議

      經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問(wèn)題:

      1、崗位不明確,職責(zé)混亂

      目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時(shí),因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒(méi)有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請(qǐng),以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來(lái)加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,長(zhǎng)此以往,對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。

      2、管理制度不完善,難以實(shí)施

      我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說(shuō)了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情,這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重,這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,并及時(shí)解決。

      總體來(lái)說(shuō),我對(duì)20_年充滿了期望,新年新氣向,希望在20_年里,大家相互勉勵(lì),共同打造出更好的_!

      年終工作總結(jié)10

      20xx年即將度過(guò),我們充滿信心地迎來(lái)20xx年。過(guò)去的一年,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞滿處長(zhǎng)提出的工作思路和目標(biāo),堅(jiān)持以開拓經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),狠抓經(jīng)營(yíng)管理。在全體員工的共同努力下,全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)有了顯著提高。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

      轉(zhuǎn)眼間,接觸預(yù)訂工作已有兩年多的時(shí)間了,在這兩年多的時(shí)間里,我切身體會(huì)到了作為預(yù)訂員的工作職責(zé)。首先要熟悉酒店預(yù)訂操作流程,對(duì)訂房、訂餐和會(huì)議室應(yīng)有一定了解,能獨(dú)立完成整個(gè)訂單業(yè)務(wù),要有耐心地回復(fù)客人的詢問(wèn),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),具有較強(qiáng)應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷,熱情開朗。例如:有一位客人要預(yù)訂貴賓園的餐位,當(dāng)時(shí)貴賓園已訂滿,我就向客人介紹榕宴園,起初客人不想去,我便將榕宴園的裝修風(fēng)格、菜系特點(diǎn)一一向客人介紹,建議客人品嘗一下,最后客人笑著欣然同意。只是幾句簡(jiǎn)單的話語(yǔ),便可以挽留住客人,讓客人首先在語(yǔ)言上就能體會(huì)到我處員工細(xì)心周到的服務(wù),熱情的話語(yǔ)、巧妙的溝通,努力滿足每一位賓客的需求。

      預(yù)訂部的日常工作繁瑣而又緊張,時(shí)常一個(gè)訂單沒(méi)有做完,另一個(gè)又拿過(guò)來(lái);接聽這部電話時(shí),另一部電話又想起,同時(shí)還要接待走進(jìn)預(yù)訂部預(yù)訂會(huì)議室的客人。即便這樣我們也要有條不紊的按照輕重緩急的順序完成每一項(xiàng)工作。有時(shí)接待政治性任務(wù),還要做好上傳下達(dá)的工作,將準(zhǔn)確信息傳達(dá)到每位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。雖然事情細(xì)小繁瑣,但是每一個(gè)環(huán)節(jié)都是息息相關(guān)的,如出現(xiàn)一點(diǎn)遺漏,就會(huì)造成不良影響,乃至客人投訴,因此認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)是不可缺少的。

      為了更好地為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),培訓(xùn)是最有效的方法,它是提高服務(wù)質(zhì)量和員工整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)人員的培養(yǎng)與教育是酒店提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵,也是促進(jìn)酒店生存與發(fā)展的根本。我處還采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,派酒店管理人員赴海景學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專業(yè)管理人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),這些措施不僅極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,而且進(jìn)一步全面提高了酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

      在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)做好以下幾點(diǎn):

      1.認(rèn)真履行上下班制度,不遲到、不早退。

      2.圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

      4.按照工作流程及標(biāo)準(zhǔn),為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化服務(wù)。我堅(jiān)信,在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的努力下,招待處的明天會(huì)更加輝煌。

      年終工作總結(jié)11

      這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題.

      總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!、

      時(shí)光荏苒,20xx年很快半年就過(guò)去了,回首過(guò)去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千??時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個(gè)階段,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

      1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

      2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

      總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

      在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過(guò)扎實(shí)的努力,圓滿地了去年的工作,F(xiàn)將來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      二回顧這年的工作,在取得成績(jī)的同事,也找到了工作中的不足和問(wèn)題,展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

      三光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史,20xx年即將過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年,地工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

      回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,

      今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

      以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

      最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上

      光陰如梭,今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工

      作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

      時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千??時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千?時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

      年終工作總結(jié)12

      一、20xx年工作計(jì)劃完成情況的匯報(bào):

      1、各類到期證件的年檢、繼續(xù)教育已全部如期完成;

      2、各類考試已按崗位配備所需提交申請(qǐng),審批后已安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)考試,具體情況為:評(píng)中級(jí)職稱用計(jì)算機(jī)考試通過(guò)率為“10%”、評(píng)中級(jí)職稱用專業(yè)論文通過(guò)率為“70%”、資料員崗位證考試通過(guò)率為“75%”、材料員崗位證考試通過(guò)率為“0”、質(zhì)量員、施工員、安全員崗位證考試通過(guò)率為“63.6%”、一、二級(jí)建造師考試通過(guò)率為“22.7%”(22人考試,5人及格);初、中級(jí)職稱評(píng)審受理率為“100%”。

      3、關(guān)于配合資質(zhì)就位各類證件注冊(cè)情況為:增加高工3名、中級(jí)15名、助工22名。

      二、根據(jù)工作分工,我的主要工作任務(wù)為:

     。1)負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門辦理外管證;

     。2)負(fù)責(zé)安排公司所有證件的歸檔、年審、培訓(xùn)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、注冊(cè)等;

     。3)負(fù)責(zé)內(nèi)部全額承包責(zé)任制的修訂;

     。4)負(fù)責(zé)證件掛靠人員合同與協(xié)議的修訂;

     。5)負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作;

     。6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù);

     。7)負(fù)責(zé)辦公室部分寫作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù);

     。8)體系資料的完善;

     。9)人事檔案的收集、歸檔。

      通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力、大小型活動(dòng)的策劃及籌備能力。

      三、20xx年工作業(yè)績(jī):

      1、公司五大證、各類證件的年檢、繼續(xù)教育、注冊(cè)、變更、延期及注冊(cè)資本變更等工作的如期完成;

      2、按?谑邪脖O(jiān)局的文件要求,首次成功進(jìn)行網(wǎng)上職業(yè)病危害申報(bào)備案并將回執(zhí)單歸檔;

      3、自20xx年9月份開始接手三大體系資料管理工作。在副總經(jīng)理的鼓勵(lì)和體系主任的指導(dǎo)下,從對(duì)體系概念的一竅不通到勉強(qiáng)入門到最后的體系年檢順利通過(guò),整個(gè)過(guò)程又讓我掌握了另一門技術(shù),從中學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識(shí),更進(jìn)一步地提高對(duì)工程行業(yè)的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知,得到了前所未有的收獲;

      4、制訂并完善掛證人員的協(xié)議及合同;

      5、職稱評(píng)審共報(bào)送10份材料,1份中級(jí)、9份初級(jí),受理率100%,通過(guò)率暫為(不詳);

      6、制定在職人員信息登記表發(fā)放到各項(xiàng)目并收集相關(guān)資料歸檔;

      7、增加特種作業(yè)壓路機(jī)崗位證1本;

      8、首次成功注冊(cè)任書禮監(jiān)理工程師證書(注明:與任書禮建造師證書是系統(tǒng)配套,必須同時(shí)注冊(cè));

      9、辦理殘聯(lián)文件要求的殘疾人就業(yè)情況備案;

      10、成功注冊(cè)及變更5名二級(jí)建造師、1名一級(jí)建造師;

      四、不足和需改進(jìn)之處:

      1、對(duì)行業(yè)知識(shí)了解不夠,需加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

      2、絮叨、愛(ài)發(fā)牢騷、情緒化,應(yīng)控制,避免給同事或集體帶來(lái)不良影響;

      3、對(duì)于個(gè)別急件的處理太過(guò)于盲目、思維混亂、粗心大意、急于解決,導(dǎo)致不必要的返功,降低工作效率效能;

      4、多次接到領(lǐng)導(dǎo)與同事的投訴,接聽電話還未待對(duì)方講完就急沖沖地掛斷對(duì)方的電話,連句“再見、還有別的事嗎或沒(méi)有別的事就先講到這”之類的禮貌用語(yǔ)都沒(méi)有,缺乏禮節(jié)禮貌及個(gè)人素養(yǎng),嚴(yán)重影響個(gè)人及公司的整體形象,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng);

      5、有個(gè)別時(shí)候會(huì)因工作問(wèn)題和上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),抵觸,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的條款,即先服從后上訴的原則,導(dǎo)致不良的影響和口碑,應(yīng)克制自己的情緒,做到心平氣和;

      6、整體欠缺正確、合理、規(guī)范的工作方式方法。

      五、20xx年工作計(jì)劃:

      1、補(bǔ)充及完善體系資料,真正將體系管理模式應(yīng)用到實(shí)際管理工作中,制定各部門工作指標(biāo),定期檢查各部門的工作任務(wù)完成率;

      2、體系審查人員應(yīng)參加體系內(nèi)審員培訓(xùn),取得合格內(nèi)審員卡;

      3、材料員、機(jī)械員、見證員崗位,原持證人員已離職,需安排在職人員參加相應(yīng)崗位的培訓(xùn)考試,取得合格崗位證,以備市場(chǎng)開拓部招投標(biāo)用;

      4、收集各項(xiàng)目部各崗位人員工作職責(zé)及工作流程歸檔;5、收集行政部門各崗位人員工作職責(zé)及工作流程歸檔;

      6、統(tǒng)計(jì)公司全部設(shè)備設(shè)施,并記錄清楚設(shè)備設(shè)施的分配場(chǎng)所,并對(duì)常用設(shè)備進(jìn)行年度檢測(cè),且將合格報(bào)告記錄歸檔;

      7、印章管理需符合公司文件要求,遵循先審批后蓋章的原則,若特殊情況下特批的,應(yīng)在事后補(bǔ)充齊全各項(xiàng)手續(xù);

      8、所有合同需附有合同評(píng)審記錄表,審核人需在合同評(píng)審記錄表中合同審核人欄簽名。

      六、合理化建議:

      1、今年體系審查發(fā)現(xiàn),按體系50430標(biāo)準(zhǔn)管理要求,?诠倦m已形成月效績(jī)考核制度并實(shí)施執(zhí)行,但缺少三亞分部及各項(xiàng)目部的效績(jī)考核制度,建議增加并實(shí)施執(zhí)行;

      2、今年體系審查出現(xiàn)工程管理部人員配備不齊,?诠举Y料全無(wú)記錄歸檔等現(xiàn)象,建議重視該部門實(shí)際存在的問(wèn)題,盡快建立、健全、完善本部門的人員與資料;

      3、公司管理制度一直都是修訂試行版,且只有?诠拘姓藛T持有并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),基層大部分員工甚至連該制度的影子都從未謀面,建議盡快審批后發(fā)放并實(shí)施執(zhí)行;

      4、海口公司各行政部門與三亞分部各行政部門的工作時(shí)間不一致,為便于工作的及時(shí)性,建議統(tǒng)一按規(guī)章制度實(shí)施并執(zhí)行;

      5、副總經(jīng)理審批各部門的待批文件,為更及時(shí)、快速和便于工作的有效能開展,建議像政府職能部門一樣制定相關(guān)的審批制度。例如:XXX類文件應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審批、XXX類文件應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審批、XXX類文件應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)審批;

      6、按文件管理要求,造價(jià)員證書年檢需經(jīng)本公司造價(jià)師審核簽名蓋章方能通過(guò),建議在20xx年11月30日前完成造價(jià)師的注冊(cè),以確保明年的造價(jià)員崗位證書能順利通過(guò)年檢。

      年終工作總結(jié)13

      一、專業(yè)技術(shù)能力方面

     。ㄒ唬y(cè)量方面:

      1.本人在參與廣空漢西苑營(yíng)房改造工程樁基工程定位中具體了解了與業(yè)主(設(shè)計(jì)院)對(duì)工程紅線定位樁的交接程序,與其他單位測(cè)量交接程序,以及責(zé)任區(qū)分,附帶責(zé)任的規(guī)避。

      2.在樁位測(cè)量放線過(guò)程中第一要求對(duì)樁位圖的讀解,根據(jù)紅線控制點(diǎn)坐標(biāo)和圖紙上的樁位幾何位置關(guān)系換算樁位坐標(biāo),標(biāo)定樁號(hào),編制測(cè)量放線坐標(biāo)表;第二查看施工現(xiàn)場(chǎng),布置測(cè)量定位控制樁,以及水準(zhǔn)點(diǎn)布設(shè),編制控制成果表;第三樁位放線測(cè)量,靈活應(yīng)用各種測(cè)量方法:高斯坐標(biāo)法,極坐標(biāo)法等,同時(shí)要對(duì)測(cè)量?jī)x器的測(cè)量程序功能的熟悉,及使用方法。嚴(yán)格控制樁位誤差,以及標(biāo)高測(cè)量控制,做好測(cè)量記錄,多重復(fù)檢。

     。ǘ痘┕し矫妫

      1.圖紙識(shí)度:讀圖要求了解設(shè)計(jì)意圖,理清各項(xiàng)分部工程,分部分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)任務(wù),技術(shù)數(shù)據(jù)整理以及設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范,新工藝,新材料的使用;最后邀請(qǐng)建設(shè)單位,設(shè)計(jì)單位,監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審,確定最終施工圖,作為施工依據(jù);

      2.施工準(zhǔn)備:在進(jìn)行施工前,必須做到施工場(chǎng)地的“三通一平”,各項(xiàng)工程材料,工程機(jī)械設(shè)備準(zhǔn)備就緒。施工準(zhǔn)備就緒后方可進(jìn)行施工,

      3.施工過(guò)程的控制:嚴(yán)格按照“按圖施工”的原則施工,做好工程的“進(jìn)度控制”、“質(zhì)量控制”、“安全控制”、“成本控制”。編制施工進(jìn)度計(jì)劃、各項(xiàng)施工技術(shù)交底、施工日志記錄,對(duì)施工人員的安全教育等。嚴(yán)格把好各項(xiàng)施工工藝的技術(shù)控制節(jié)點(diǎn),做到準(zhǔn)確無(wú)誤。嚴(yán)把材料關(guān),杜絕各項(xiàng)施工材料的浪費(fèi),保障各工程機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各施工作業(yè)隊(duì)、各施工班組正常施工作業(yè),杜絕窩工等現(xiàn)象發(fā)生。

      4.淺談對(duì)本公司鉆孔工藝控制節(jié)點(diǎn):樁位控制,成孔技術(shù)控制主要是泥漿護(hù)壁、成孔深度、孔底沉渣,混凝土灌注控制:防止斷莊、吊腳樁、砂樁,變形樁以及樁頭空心等,再灌注過(guò)程中要防止泥漿進(jìn)入導(dǎo)管,浮籠等現(xiàn)象,嚴(yán)格控制控制導(dǎo)管埋深,樁頂標(biāo)高等,詳見附件。

     。ㄈ┵Y料工作情況

      在工作中服從總監(jiān),總代,組長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理日志及資料編寫開展工作,做到施工資料編寫與施工同步,原則禁止資料滯后現(xiàn)象。

      1、工程開工資料以及施工階段的各施工工序資料報(bào)驗(yàn),整理。

      2、施工設(shè)備、材料的控制,主要對(duì)設(shè)備及材料相關(guān)資料的檢驗(yàn),嚴(yán)把“雙控”關(guān),確保施工設(shè)備及材料合格進(jìn)場(chǎng),并有相關(guān)資料記錄。

      3、對(duì)中間工序及成品的檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)的資料報(bào)驗(yàn)、整理。

      4、鋼筋工程及模板工程制作與安裝、隱蔽工程資料及時(shí)編寫,整理、報(bào)驗(yàn)。,

      5、混凝土工程施工中準(zhǔn)確及時(shí)的收集掌握施工資料,并編寫整理報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,確保工程施工進(jìn)度及質(zhì)量。

      6、對(duì)于改進(jìn)施工工藝,工程突發(fā)事故及處理有明確的資料記載最為施工依據(jù)以便后期檢查驗(yàn)收備查。

      7、圖紙會(huì)審,施工技術(shù)交底文件,監(jiān)理文件的收發(fā)都必須有記錄。

      8、嚴(yán)把工序資料驗(yàn)收關(guān),上道工序資料報(bào)驗(yàn)不合格堅(jiān)決不允許進(jìn)行下道工序施工準(zhǔn)備,嚴(yán)禁施工資料滯后。

      資料的編寫要以整體到局部,局部到各工序的原則編寫,要求資料必須穿插對(duì)接,分類成冊(cè),保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、完整性。作為資料一名資料員本人會(huì)以認(rèn)真的態(tài)度來(lái)完成每一份資料的編寫、整理及報(bào)驗(yàn),裝訂,直至整個(gè)工程完工。

      二、項(xiàng)目管理方面

     。ㄒ唬⒐芾砣藛T組織協(xié)調(diào)

      項(xiàng)目部人員協(xié)調(diào),實(shí)行人性化管理原則。項(xiàng)目管理人員要分工明確,各司其職。充分發(fā)揮各管理人員的能力,技術(shù)才干,實(shí)行老員工帶領(lǐng)新員工。分批次對(duì)管理人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力,提高工作效率,了解管理人員的思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)其工作積極性。最重要的是要積極主動(dòng)地與其他參建單位進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中出現(xiàn)的要求多單位參與解決的施工問(wèn)題等。

     。ǘ╉(xiàng)目成本控制意識(shí)

      2.工程建設(shè)要有高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的成本管理意識(shí)。首先要對(duì)本工程進(jìn)行成本預(yù)算,確定成本控制指標(biāo),實(shí)行成本動(dòng)態(tài)控制,最后對(duì)本工程項(xiàng)目的產(chǎn)值成本盈虧計(jì)算。在控制過(guò)程中要對(duì)各項(xiàng)工程材料的采購(gòu),消耗,庫(kù)存要有嚴(yán)格管理記錄,要嚴(yán)格對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生進(jìn)行審計(jì)報(bào)銷,及時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算匯總,把好成本控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

      三、對(duì)上述總結(jié)如下

      以同事們?yōu)榘駱,努力學(xué)習(xí)半年多的工作,在同事們身上看到了不少值得學(xué)習(xí)的作風(fēng)和精神。關(guān)總待人誠(chéng)懇熱情,與其相處如沐春風(fēng),親和力、協(xié)調(diào)能力極強(qiáng),項(xiàng)目部部團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。鄭工工作年限長(zhǎng),管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富,待人熱情而有奈心,在口他教給了我不少現(xiàn)場(chǎng)資料管理經(jīng)驗(yàn),及施工管理經(jīng)驗(yàn)。

      四、今后的工作方向

      我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)能力,完善資料的編寫。遵守公司的各項(xiàng)管理制度,永葆昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),為國(guó)家建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      場(chǎng)地平整排除障礙物泥漿池砌筑廢漿外運(yùn)樁位測(cè)量不合格配置泥漿泥漿處理鉆頭制作埋設(shè)護(hù)筒泥漿循環(huán)安裝泥漿泵復(fù)測(cè)樁位鉆機(jī)對(duì)位鋼筋進(jìn)場(chǎng)清退出場(chǎng)鉆孔灌注樁工藝流程圖鉆進(jìn)成孔材料檢測(cè)檢測(cè)不合格不合格一次清孔檢測(cè)合格終孔驗(yàn)收鋼筋籠制作鉆機(jī)移位鋼筋籠驗(yàn)收合格不合格下放鋼筋籠導(dǎo)管密封檢測(cè)鋼筋籠安裝驗(yàn)收配置導(dǎo)管安放導(dǎo)管沉渣測(cè)量二次清孔拔出鋼筋籠清孔驗(yàn)收不合格清孔驗(yàn)收合格商品砼驗(yàn)收試塊制作試塊養(yǎng)護(hù)到齡期送檢坍落度檢測(cè)混凝土澆筑埋管拔管控制不合格退回拔護(hù)筒超灌控制資料填寫機(jī)具清理

      沉渣測(cè)定和處理措施

     。1)、測(cè)量方法

      1.用正循環(huán)泥漿清孔,待估計(jì)達(dá)到要求后,調(diào)節(jié)泥漿濃度,使其符合要求(相對(duì)密度大于1.15)。

      2.在樁孔正上方鉆機(jī)平臺(tái)上平放一根方木并臨時(shí)固定。

     。常谀酀{泵開動(dòng)的情況下,上下提拉導(dǎo)管(輕觸孔底)數(shù)次,使?jié){流盡量沖動(dòng)浮起沉渣,保持管口離孔底10CM左右,然后讓測(cè)繩靠著方木落下。

     。矗N著地、繩拉直時(shí),在繩與方木接觸處分別做記號(hào),提起重錘,停泵,待渣沉淀(約5~10min),將測(cè)繩沿著方木上的記號(hào)處落下,錘著地,量出前后兩次繩與方木接觸處的高差,該值可視為沉渣厚度。

     。担又蓪(duì)該點(diǎn)復(fù)測(cè)一次,具體作法是,開動(dòng)漿泵并上下提拉導(dǎo)管,測(cè)繩立即下沉,下沉值為沉渣厚度。

     。叮畵Q幾個(gè)位置,重復(fù)上述作法,取平均值,作為沉渣厚度。

     。2)、測(cè)量注意事項(xiàng)

      1.測(cè)量前應(yīng)查看泥漿泵工作是否正常,送漿軟管是否被壓扁或折堵,以至泥漿流速降低,沖浮不起全部沉渣。

     。玻疁y(cè)出的沉渣厚度值時(shí)大時(shí)小且相差懸殊。這可能是測(cè)點(diǎn)離導(dǎo)管太近,漿流沖移了重錘。有時(shí)重錘落入鉆頭尖孔里,沉渣厚度值出現(xiàn)負(fù)數(shù),就屬這種情況。

     。常捎趯(dǎo)管中有空氣,停泵時(shí)管中出現(xiàn)負(fù)壓,沉渣被吸入導(dǎo)管中,其標(biāo)志是樁孔中的水位會(huì)明顯下降。處理方法是先將導(dǎo)管提升一定高度,然后停泵,讓導(dǎo)管中吸入的是較輕的泥漿,便可避免出現(xiàn)這種情況。

      年終工作總結(jié)14

      各分支機(jī)構(gòu):

      為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)不足,以利明年工作的開展,總公司要求各分支機(jī)構(gòu),認(rèn)真搞好XX年的工作總結(jié),現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

      一、工作總結(jié)的主要內(nèi)容

     。ㄒ唬⒅饕ぷ

      1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理的主要經(jīng)驗(yàn)、做法、體會(huì)等;

      2、認(rèn)真總結(jié)XX年承攬的工程項(xiàng)目、開拓市場(chǎng)的情況(XX年新簽合同名稱、投資額、合同額、完成情況);

      3、XX年以前已簽合同的完成情況(項(xiàng)目進(jìn)度、收費(fèi)情況等);

      4、管理費(fèi)上交情況(XX年及以前欠交數(shù)額,XX年應(yīng)上交、能實(shí)交、欠交數(shù)額);

      5、組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及人員、培訓(xùn)、注冊(cè)等情況;

      6、財(cái)務(wù)收支、管理情況。

     。ǘ⒛壳按嬖诘膯(wèn)題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)

      (三)、明年的打算、建議

      二、幾點(diǎn)要求

      1、各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,

      2、總結(jié)要祥實(shí),數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確;

      3、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊(cè),郵寄到總公司管理部。同時(shí),全部書面資料要通過(guò)郵件報(bào)送電子版。報(bào)電子版時(shí)需標(biāo)明主題:“xx分公司XX年工作總結(jié)” ;

      3、所有資料請(qǐng)于XX年12月15日前上報(bào)集團(tuán)公司管理部。

      地 址:北京市建國(guó)門內(nèi)大街18號(hào)恒基中心辦三座814—816

      郵 編:100005

      信 箱:xxxxx

      特此通知

      達(dá)華工程管理(集團(tuán))有限公司

      XX—11—14

      年終工作總結(jié)15

      1.自我性

      所謂個(gè)人工作總結(jié),是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。

      2.回顧性

      這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來(lái),對(duì)將要開展的工作進(jìn)行安排?偨Y(jié)是回顧過(guò)去,對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。

      3.客觀性

      總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無(wú)誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。

      4.經(jīng)驗(yàn)性

      總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說(shuō),比物質(zhì)成果更寶貴,因?yàn)樗鼘?duì)今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的原則,去正確地反映客觀事物的本來(lái)面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。在年終總結(jié)的末尾,也可以附上下一季度的個(gè)人工作計(jì)劃。

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