新員工試用期月度總結(jié)
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，小編今天為大家?guī)硇聠T工試用期月度總結(jié)，一起來看看吧！
一、 第1月目標(biāo)：
a) 明確工作目標(biāo)及自身工作職責(zé)
b) 開發(fā)并維護(hù)****項(xiàng)目各模塊****工作
c) 重構(gòu)部分項(xiàng)目**代碼
d) 堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)**知識(shí)
e) 學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解公司組織架構(gòu)
二、 第1月總結(jié)（2018-7-4）：
來到公司已經(jīng)將近一個(gè)月，每天工作都很充實(shí)，感悟頗多，在此草結(jié)。
1、行業(yè)認(rèn)知
初次應(yīng)聘時(shí)，我對公司的認(rèn)識(shí)并未很深，對****行業(yè)也所知不多，所以，如何去認(rèn)識(shí)了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了當(dāng)務(wù)之急。在一個(gè)月的時(shí)間里，我完整的看完了公司關(guān)于體彩方面培訓(xùn)的內(nèi)容，對行業(yè)及自己的工作意義有了清晰的定位，對行業(yè)有整體的概覽和認(rèn)知，是從大象無形到見微知著的必由之路。
2、工作目標(biāo)及職責(zé)
第一天入職就加班到晚上十一點(diǎn)，恰巧趕上世界杯開幕，這個(gè)小小的驚喜使我對自己未來的工作狀態(tài)有了基本的了解，各項(xiàng)環(huán)境尚未搭建完成便投入到緊張的工作中，未競工作只能留待空閑時(shí)候再做完善。
前端是一項(xiàng)所見即所得的工作，直面最終用戶，需要有對完美實(shí)現(xiàn)的一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)感和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對自己的作品負(fù)責(zé)就是對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，誰家代碼誰的娃，今天你完成的每一份工作都是明天別人對你的信任的基石。數(shù)據(jù)分析組主要負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)等的分析展示，這對數(shù)據(jù)可視化等方面提出了較高的要求，如何通過合適的方式簡潔高效、清晰明了的展示數(shù)據(jù)成了我要負(fù)責(zé)的主要工作，我對此充滿了信心和期待。
3、項(xiàng)目情況分析
目前參與的項(xiàng)目是世界杯期間****數(shù)據(jù)分析工作，主要包括：
a. 世界杯期間日程安排、積分表
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h. 各省近一小時(shí)銷量排名及同比變化
i. 重構(gòu)以上幾乎所有項(xiàng)目
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工作中各項(xiàng)目難度不一，實(shí)現(xiàn)的方式效果也各不相同，本應(yīng)使用不同的技術(shù)來實(shí)現(xiàn)不同的效果，但限于二次開發(fā)的性質(zhì)及工作時(shí)效性，采取了先實(shí)現(xiàn)效果再考慮優(yōu)化的方案。
對于實(shí)現(xiàn)方案，項(xiàng)目中主要采取了****框架進(jìn)行搭建；數(shù)據(jù)可視化方面采用了echarts庫實(shí)現(xiàn)line、bar、map、effectScatter等圖表類型，這些數(shù)據(jù)類型里，有的熟極而流，也有的我并不甚了解，需要從學(xué)習(xí)文檔開始，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)現(xiàn)。幸不辱命，路越走越寬，雖然每次需求都想戀愛一樣來的很突然，但我們都欣然接受并在deadline前完美的實(shí)現(xiàn)，并對這種突如其來的需求和緊張的工作節(jié)奏下如期交付工作有一點(diǎn)點(diǎn)小欣喜，感謝同事的幫助和自己的努力，讓我們的項(xiàng)目順利平穩(wěn)運(yùn)行。
4、工作感受
a. 和諧的工作氛圍和友善的人際環(huán)境
公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境和和諧的工作氛圍。從面試的時(shí)候開始，每一位同事都是笑臉相迎，溫文爾雅，從門口的小哥到領(lǐng)導(dǎo)同事，待人接物，無處不散發(fā)著溫良恭儉讓的謙慎恭實(shí)。一個(gè)人的禮貌可能是人性的`優(yōu)雅和個(gè)人的素養(yǎng)，一群人的和善，必然是一種文化熏陶和團(tuán)隊(duì)的處事風(fēng)格，這樣的工作環(huán)境讓人心情舒暢，不必累心于職場政治而潛心工作。
b. 愛崗敬業(yè)、精誠合作
世界杯期間業(yè)務(wù)量大，工作繁忙，每個(gè)人都有自己的工作任務(wù)，也少不了加班加點(diǎn)的情況，目之所及，并不缺乏加班到下半夜兩三點(diǎn)的同事，他們對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)也激勵(lì)著我在有限的時(shí)間里更高效的完成自己的工作。
樓高千尺，非一人之功。工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。項(xiàng)目組每個(gè)成員都有不同的工作方向，數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)可視化等，截然不同，有序分工，經(jīng)過短暫的磨合期，我們已經(jīng)共同完成了一系列項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要需求策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、方案深化直到最終定稿，這都是一群人通力合作共同完成的成果。每個(gè)人的力量都是不可或缺的，no one less。
c. 熱愛工作、樂在其中
無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有信心和能力去接受，并通過自己的努力去實(shí)現(xiàn)它，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，這才是我們最大的快樂。每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，讓我們回想起來不留遺憾。
三、 遺憾
目前尚未參加過入職培訓(xùn)，對公司各項(xiàng)規(guī)章制度及組織架構(gòu)尚不甚了解，希望以后有機(jī)會(huì)可以加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)；對數(shù)據(jù)可視化方面技術(shù)積累深度尚顯不足，以后的工作中需要積極學(xué)習(xí)，增加經(jīng)驗(yàn)，以期能夠更高效的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目需求；公司工作項(xiàng)目緊張時(shí)，個(gè)人定期的技術(shù)總結(jié)不可避免的受到了影響，堅(jiān)持技術(shù)更新，基石穩(wěn)固，砥礪前行。
四、 意見和建議：
a) 環(huán)境方面：辦公室沒空調(diào)，沒空調(diào)，沒空調(diào)，夏天天氣炎熱，缺乏合適的工作環(huán)境一定程度上影響到員工的工作狀態(tài)，期盼公司能夠盡快解決。
b) 工作方面：需求經(jīng)常突如其來，項(xiàng)目流程應(yīng)該可以更合理更規(guī)范，使開發(fā)人員有一定的項(xiàng)目準(zhǔn)備時(shí)間和對需求的深入分析，避免緊急需求匆忙開發(fā)導(dǎo)致的bug，當(dāng)然，這也有一部分原因是世界杯期間的項(xiàng)目特性。
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