工作報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的工作報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作報(bào)告1
單位給我的工作定位是從事網(wǎng)絡(luò)部基礎(chǔ)工作以及一些網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)等等。我擔(dān)當(dāng)了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等基礎(chǔ)工作，包括線路檢修，交換設(shè)備更換，新用戶入戶等等這方面工作并很快把握了其中的原理和方法，從學(xué)校的理論學(xué)問(wèn)到過(guò)去一年的實(shí)踐工作，其中的角色轉(zhuǎn)變離不開(kāi)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。
網(wǎng)站建設(shè)方面，和同事共同進(jìn)行了網(wǎng)站的改造，用法全新的后臺(tái)，使網(wǎng)站的功能更加的強(qiáng)大，管理更加的有條理和便利。取得了不錯(cuò)的效應(yīng)。
主動(dòng)參與單位組織的各種活動(dòng)，包括保齡球、乒乓球、羽毛球競(jìng)賽，并代表網(wǎng)絡(luò)部參與籃球競(jìng)賽以及各項(xiàng)文藝活動(dòng)等等。
參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在實(shí)踐中把握了其中一建設(shè)軟件的用法方法。并代表網(wǎng)絡(luò)部為領(lǐng)導(dǎo)介紹了這個(gè)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程的基本概念和方法，對(duì)自己是一個(gè)極大的促進(jìn)和提高。
經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對(duì)將來(lái)布滿了美妙的向往，在將來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、連續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕同志更應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)作為保持工作主動(dòng)性的重要途徑。走上工作崗位后，我主動(dòng)響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和.學(xué)問(wèn)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提升力量，以廣博的學(xué)問(wèn)拓展視野。
二、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以大眾的檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能熬煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向.，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一名同學(xué)轉(zhuǎn)化為一名工，在思想的層面上，必需熟悉到二者的角色之間存在著較大的差異。同學(xué)時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)，而.實(shí)踐則意味著連續(xù)學(xué)習(xí)，并將學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)踐，同學(xué)時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象，而.人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。數(shù)不勝數(shù)。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點(diǎn)還是不夠的`，而是必需在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
三、提高工作主動(dòng)性和主動(dòng)性。
一年的實(shí)習(xí)期很快過(guò)去了，是開(kāi)端也是結(jié)束。呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，于此同時(shí)，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將連續(xù)學(xué)習(xí)，深化實(shí)踐，不斷提升自我，努力制造業(yè)績(jī)，連續(xù)為中心制造更多的價(jià)值。
最終感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的支持和關(guān)心，我會(huì)連續(xù)努力的。
工作報(bào)告2
一、今年所做的工作。
1、崗位學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，研讀黨的十七屆四中全會(huì)精神和中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史，正確認(rèn)識(shí)世情國(guó)情黨情縣情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感，提高自身馬克思主義理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
2、企業(yè)黨建。為縣旋耕機(jī)廠黨總支講黨課，講黨的發(fā)展奮斗歷程，明確新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義，樹(shù)立企業(yè)的發(fā)展是職工利益的根本保障，企業(yè)的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展壯大的基本前提的理念
3、撰寫(xiě)材料。按照班子分工，對(duì)所分工作進(jìn)行認(rèn)真思考，身體力行，既當(dāng)秘書(shū)又當(dāng)打字員，較好地完成了調(diào)研材料和制度建議等方面的任務(wù)。
4、效能建設(shè)。對(duì)照省市效能辦的量化考核指標(biāo)，落實(shí)好每一項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容，督促、指導(dǎo)本部門及相關(guān)單位積極完善考評(píng)材料，動(dòng)手修改、搜集、寫(xiě)作有關(guān)考評(píng)材料，推動(dòng)考評(píng)工作盡可能不丟分，并力促各項(xiàng)工作落到實(shí)處。整個(gè)考評(píng)過(guò)程沒(méi)有發(fā)生一例扣分。
5、服務(wù)老干。每年召開(kāi)全體離退休老干部參加的重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)茶話會(huì)，向老干部報(bào)告全縣和本委工作，使大家了解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和本委所做的工作。走訪慰問(wèn)生病住院的老干部、老職工，使老干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷，協(xié)助家屬辦理老干部的后事。
6、紀(jì)檢監(jiān)察。積極按上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求上報(bào)有關(guān)材料，協(xié)助縣紀(jì)工委查處向塘機(jī)械廠原廠長(zhǎng)萬(wàn)金印案件，認(rèn)真落實(shí)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析疏理，完善各項(xiàng)工作制度，抓好制度的貫徹落實(shí)。積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推行政務(wù)公開(kāi)，打造陽(yáng)光政務(wù)。
7、棚戶改造。針對(duì)本委棚戶改造任務(wù)繁重的實(shí)際，深入現(xiàn)場(chǎng)，積極配合縣國(guó)土局測(cè)量大隊(duì)對(duì)原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進(jìn)行土地測(cè)量，并做好政策解釋、安定人心的工作，使黨和政府的惠民政策得到居民的認(rèn)同和理解。為盡快辦成土地證，聯(lián)系周邊單位確認(rèn)邊界，多次到國(guó)土局協(xié)調(diào)事宜。
8、信訪穩(wěn)定。根據(jù)信訪責(zé)任制要求，認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度誠(chéng)懇，解釋耐心，盡自己努力使上訪人員消除疑慮，有效防止越級(jí)訪，將問(wèn)題化解在本委。
9、工作作風(fēng)。本人在日常工作中，深入一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問(wèn)題從不推委，解決不了的積極匯報(bào)請(qǐng)示，爭(zhēng)取以最小的代價(jià)處理好有關(guān)矛盾。
10、廉潔自律。學(xué)好廉政建設(shè)的'規(guī)定，貫徹執(zhí)行紀(jì)檢的規(guī)章，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹(shù)立黨員就是旗幟的責(zé)任意識(shí)，辦事從不吃拿卡要。
二、存在的問(wèn)題與不足
本人雖做了一定工作，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、化解矛盾、落實(shí)制度、提升能力等方面仍需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)。
1、經(jīng)常性、制度性的深入企業(yè)基層調(diào)研少，導(dǎo)致自己對(duì)工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解，企業(yè)對(duì)職能部門的需求也不清楚，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中需要職能部門解決的問(wèn)題未能掌握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。
2、駕馭復(fù)雜信訪矛盾的能力有待提高，面對(duì)多元化的社會(huì)，有時(shí)感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒(méi)有好的創(chuàng)新思路，協(xié)調(diào)一些問(wèn)題有為難情緒。
3、對(duì)本委存在的工作推委扯皮等不良風(fēng)氣和現(xiàn)象管理不到位。
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。機(jī)構(gòu)改革后，委職能進(jìn)行了一些調(diào)整，應(yīng)認(rèn)真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來(lái)促進(jìn)工作的開(kāi)展，做到工作到位不越位，更不能缺位。
2、抓好黨務(wù)工作。根據(jù)班子分工情況，明確自己的職責(zé)，在實(shí)踐中不斷完善自己，力爭(zhēng)使自己分管的黨務(wù)、老干、工會(huì)等工作有新的進(jìn)步。
3、加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)。本人雖然分管黨務(wù)，但服務(wù)企業(yè)是本委的基礎(chǔ)職能和核心工作，建立經(jīng)常性工作調(diào)研制度，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣傳政策，解決問(wèn)題，做到零干擾服務(wù)，使服務(wù)對(duì)象滿意。
4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學(xué)習(xí)制度，達(dá)到“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。按照縣委南發(fā)[20xx]15號(hào)文件的要求，每年開(kāi)展的集中活動(dòng)不少于12次。
5、做好紀(jì)檢工作。學(xué)好紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料;積極開(kāi)展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進(jìn)本單位的事業(yè)一路高歌，干部一路好走。
6、維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。根據(jù)縣信訪問(wèn)責(zé)的要求，積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，努力化解矛盾，積極向有關(guān)部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺(tái)，為改善民生盡一份力，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
縣委向全縣人民發(fā)出“進(jìn)軍五十強(qiáng)縣”的目標(biāo)號(hào)角已經(jīng)吹響，本人將在進(jìn)位趕超、綠色崛起精神鼓舞下，努力學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干，不斷超越自我，在工作的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書(shū)記。
今年以來(lái)，在市安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局分管的園外規(guī)上企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)良好，沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，并且今年企業(yè)安全生產(chǎn)工作做得更為扎實(shí)，各項(xiàng)規(guī)章制度更完善�，F(xiàn)就我局安全生產(chǎn)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。我局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作。全體機(jī)關(guān)干部自始至終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把安全生產(chǎn)工作作為主要工作來(lái)抓，每次職工大會(huì)都要特別強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，遇到安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)還要親自召開(kāi)專題會(huì)、部署行動(dòng)、重點(diǎn)骨干企業(yè)還親自參與檢查和追蹤隱患整改。
二、企業(yè)配合性良好。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)和市安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的親自到企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和長(zhǎng)期以來(lái)的安全生產(chǎn)宣傳工作的到位，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)明顯提高，對(duì)我們的工作配合性明顯提高。對(duì)提出的安全隱患整改措施明顯加強(qiáng)，甚至對(duì)一些軟件完善也逐步加強(qiáng)。以前以為會(huì)議記錄、自己的安檢記錄、隱患整改記錄、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立等認(rèn)為可有可無(wú)，或是口頭說(shuō)了為準(zhǔn)，在我們的督促和協(xié)助下，大多數(shù)企業(yè)開(kāi)始重視這些文字材料的建立和完善。
三、安全生產(chǎn)工作逐步完善。以前我們對(duì)自身局室在安全生產(chǎn)工作中的定位不夠明確，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)外行指導(dǎo)內(nèi)行的尷尬局面，通過(guò)近年來(lái)的摸索和上級(jí)部門的文件精神，逐步找準(zhǔn)了我局在安全生產(chǎn)工作的位置，知道了在安全生產(chǎn)工作中我們?cè)撟鍪裁词虏辉撟鍪裁�，把日常工作程式化�?/p>
四、存在問(wèn)題：
1、部分企業(yè)仍然把臺(tái)帳、自查記錄、會(huì)議記錄當(dāng)作可有可無(wú)，不夠重視。
2、企業(yè)存在特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的現(xiàn)象。
3、企業(yè)存在職工不佩戴勞保用品工作的現(xiàn)象。
工作報(bào)告3
在青志協(xié)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴20xx年6月5日星期三組織部余彤競(jìng)選職位：青志協(xié)副會(huì)長(zhǎng)助理我是來(lái)自化工專業(yè)的余彤，20xx年來(lái)到東華理工大學(xué)之后，我便很開(kāi)心的加入了化生材學(xué)院的青年志愿者協(xié)會(huì)，時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼之間我已經(jīng)在青志協(xié)這個(gè)大家庭度過(guò)了一年非常開(kāi)心的時(shí)光，現(xiàn)在回憶起來(lái)腦海里滿滿的都是溫暖和快樂(lè)。
20xx年9月到20xx年6月，在這一年中，我院青協(xié)充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，發(fā)動(dòng)協(xié)會(huì)成員開(kāi)展了一系列有意義，有價(jià)值的志愿者活動(dòng)，并取得了可喜的成績(jī)，獲得了社會(huì)、學(xué)校以及廣大學(xué)生的一致好評(píng)。我們協(xié)會(huì)進(jìn)行了大大小小的活動(dòng)將近30多項(xiàng)，其中校外活動(dòng)聾啞學(xué)校之行可以說(shuō)是我院青協(xié)的特色主打活動(dòng)。
其他大部分活動(dòng)也是舉辦的很成功，例如植樹(shù)節(jié)的發(fā)放種子活動(dòng)、義務(wù)整理圖書(shū)館活動(dòng)、青年志愿者學(xué)習(xí)手語(yǔ)活動(dòng)、青年志愿者掛牌活動(dòng)、南昌市社會(huì)福利院“尊老愛(ài)幼，扶弱助殘”之行以及清理學(xué)校宣傳欄的小廣告的活動(dòng)都取得了很好的效果�；厥走@一年，我院青協(xié)的志愿者們漸漸褪去了青澀，慢慢走向了成熟，每一個(gè)志愿者都變得更加的勇敢和細(xì)心，在青協(xié)的這一年，志愿者們感受到了青協(xié)這個(gè)大家庭帶給我們的溫暖和快樂(lè)，我們一起積極的參與協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，一起為同學(xué)們和需要我們幫助的人提供幫助，我們向人們傳遞著“奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)大家”的志愿服務(wù)精神，我們希望我們的志愿者精神可以傳遞到每一個(gè)人心中，傳遞到世界的每一個(gè)角落，讓世界處處都充滿愛(ài)心，讓生活更美好，讓社會(huì)更和諧。
我作為一名志愿者已經(jīng)一年了，對(duì)志愿者的理解其實(shí)并沒(méi)有很復(fù)雜。我來(lái)做志愿者，是因?yàn)橄胍非笠环N快樂(lè)，一種在看到別人因你的幫助而生活得更幸福時(shí)感受到的一種快樂(lè)，這種快樂(lè)是每個(gè)人都能夠感受到的，只要你愿意幫助別人。
我覺(jué)得我作為一名志愿者，我想要做的并不僅僅是幫助別人，我所的也不是不計(jì)回報(bào)的，我不是一個(gè)無(wú)私的人，我想要讓接受了我?guī)椭娜死^續(xù)去在自己的能力范圍內(nèi)幫助別人，將我們志愿者的志愿服務(wù)精神傳遞下去，所以我是一名自私的志愿者，因?yàn)槲蚁胍貓?bào)，我所要的回報(bào)是，我撒播了愛(ài)心的`種子，我希望能夠收獲希望，能夠讓世界變得更美好一些，這就是我的理解。青協(xié)于我而言，是一個(gè)溫暖的大家庭，是一個(gè)讓自己的想法付諸實(shí)踐的平臺(tái)，是一個(gè)將自己的愛(ài)心撒播出去的播種機(jī)，是一個(gè)讓自己的心可以變得更加快樂(lè)，生活變得更加有意義的地方，同樣是一個(gè)展現(xiàn)自我能力的舞臺(tái)。
我很感謝青協(xié)給了我一個(gè)機(jī)會(huì)成為大家庭的一份子，給了我機(jī)會(huì)讓我能夠成為一名志愿者，給了我機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)作為一名志愿者我心里很想去做的事情，感謝青年志愿者協(xié)會(huì)，感謝每一位志愿者。青志協(xié)是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的協(xié)會(huì)，每一個(gè)志愿者都充滿著熱情來(lái)為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份力量，正是有了大家的團(tuán)結(jié)互助以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持和指導(dǎo)，我院協(xié)會(huì)今年取得了很好的成績(jī)，但是也同樣存在著不少的缺點(diǎn)和需要大大改進(jìn)的地方，我認(rèn)為我院協(xié)會(huì)將來(lái)可以向以下幾點(diǎn)進(jìn)行發(fā)展：1、強(qiáng)化協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，增強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的遵守制度的觀念，認(rèn)真的對(duì)待協(xié)會(huì)對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員的要求，做好一名優(yōu)秀的志愿者；2、多多開(kāi)展協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)，讓志愿者們都更加熟悉和了解，對(duì)以后的工作有很多益處，同時(shí)也讓協(xié)會(huì)更加的團(tuán)結(jié)友愛(ài)；3、各個(gè)部門的部長(zhǎng)需要對(duì)本部門的工作有著積極的態(tài)度，盡力的讓部員學(xué)習(xí)的更多的志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)需要有創(chuàng)新性，對(duì)本協(xié)會(huì)的特色主打活動(dòng)應(yīng)該力求做得更加完美，取得進(jìn)步；5、協(xié)會(huì)活動(dòng)的宣傳工作有待提高，納新選擇宣傳部部員時(shí)需要更加嚴(yán)謹(jǐn)，力求讓以后的宣傳工作做得更加好。
這就是我對(duì)我院青協(xié)未來(lái)發(fā)展的部分建議，我相信我院青協(xié)能夠不斷地進(jìn)步，不斷地完善，工作會(huì)完成的更加出色。我期待我還能夠繼續(xù)在青協(xié)服務(wù)下去，我希望我可以奉獻(xiàn)自己的一份力量讓我院青年志愿者協(xié)會(huì)變得更好！。
工作報(bào)告4
我司是xx糧油（中國(guó)）有限公司在xx市投資的大型外資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為：生產(chǎn)銷售各種油脂，油脂化工產(chǎn)品和油脂有關(guān)的食品及所需的各種包裝材料制品，開(kāi)展油脂倉(cāng)儲(chǔ)中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。我司嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)章程，守法自律，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
近三年來(lái)我司在貴關(guān)的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了XX年修訂的《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》、《中華人民共和國(guó)海關(guān)對(duì)與進(jìn)出口活動(dòng)直接有關(guān)的企業(yè)、單位賬簿、單證管理規(guī)范》及《企業(yè)進(jìn)出口行為規(guī)范（暫行）》，積極改進(jìn)工作，使我司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)運(yùn)作更加順暢。在貴關(guān)的.指導(dǎo)和協(xié)助下，XX年我司進(jìn)出口總額為：248萬(wàn)美元；XX年我司進(jìn)出口總額為：348萬(wàn)美元；XX年我司進(jìn)出口總額為：2238萬(wàn)美元；XX年至9月止我司進(jìn)出口總額已突破：2694萬(wàn)美元，遂年上升。我司進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)工作由xx部負(fù)責(zé)，xxx先生主管，由xxx先生負(fù)責(zé)具體操作及管理。目前我司有注冊(cè)報(bào)關(guān)員三名，對(duì)進(jìn)出口貨物申報(bào)及時(shí)，交驗(yàn)的報(bào)關(guān)單證完備，無(wú)錯(cuò)報(bào)、滯報(bào)、滯納關(guān)稅費(fèi)等行為出現(xiàn)，并積極配合海關(guān)查驗(yàn)，至今無(wú)一例錯(cuò)報(bào)，誤報(bào)。在部門內(nèi)部設(shè)置了報(bào)關(guān)專用文檔，有關(guān)報(bào)關(guān)紙質(zhì)單證、賬冊(cè)由專人負(fù)責(zé)整理、保存，做到有條不紊，完整齊全。
我司財(cái)務(wù)部門目前由集團(tuán)總部指派xxx先生（新加坡籍）管理，財(cái)務(wù)職員一共x名。財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按公司章程管理，財(cái)務(wù)制度健全完善，賬目設(shè)置合理完整，賬務(wù)資料、紙質(zhì)單證分類別由專人進(jìn)行管理、保存；實(shí)現(xiàn)全程電子管理，使用專用財(cái)務(wù)軟件，所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均輸入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，做到安全，有效并及時(shí)迅速處理。我司的保稅貨物、減免稅貨物實(shí)行專賬注冊(cè)管理，使用、報(bào)廢、解除海關(guān)監(jiān)管均按程序執(zhí)行并有明細(xì)記錄，在海關(guān)監(jiān)管年限內(nèi)做到妥善保管。經(jīng)過(guò)自查，我司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)海關(guān)對(duì)與進(jìn)出口活動(dòng)直接有關(guān)的企業(yè)、單位帳簿、單證管理規(guī)范》及《企業(yè)進(jìn)出口行為規(guī)范(暫行)》，為今后改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，提高工作效率，使我司與海關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系能更加緊密，請(qǐng)貴關(guān)給予指導(dǎo)為盼。
工作報(bào)告5
基金會(huì)年度工作報(bào)告(20xx)已經(jīng)登記機(jī)關(guān)審核通過(guò)，現(xiàn)予以匯總公布
一、基本信息
二.公益活動(dòng)概述
1.接受捐贈(zèng)和提供資助的單位:元
2.公益支出
非公開(kāi)發(fā)行基金單位:元
三.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要
�、儋Y產(chǎn)負(fù)債表摘要(20xx)單位:人民幣
�、跇I(yè)務(wù)活動(dòng)匯總表(20xx)單位:人民幣
四.審計(jì)報(bào)告的結(jié)論
監(jiān)事意見(jiàn)
年檢結(jié)論
工作報(bào)告6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家早上好！
首先，我代表XX物業(yè)公司物業(yè)服務(wù)中心的全體員工，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們公司的關(guān)心和指導(dǎo)。我公司自10月20日進(jìn)入住宅物業(yè)服務(wù)以來(lái)，按照年度工作計(jì)劃，以創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)為目標(biāo)，以提高我公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)方針為指導(dǎo)，遵循“XX物業(yè)創(chuàng)造品質(zhì)生活”的精神，在全體員工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我所在的小區(qū)分別于20xx年和20xx年連續(xù)兩年成功榮獲省市優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目�；仡櫸覀兊奈飿I(yè)管理工作，成功與失敗、喜悅與苦惱、歡樂(lè)與艱辛、酸甜苦辣交織在一起，讓人感觸頗深。總之，成績(jī)多，問(wèn)題也多�，F(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下。
一、項(xiàng)目工作概述
xxxx商住小區(qū)是零陵區(qū)目前最高檔的居住小區(qū)。社區(qū)占地面積畝，建筑面積約10000平方米。其中多層住宅、電梯房、別墅于10月20日至10月20日陸續(xù)交付業(yè)主使用。
二、物業(yè)管理的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
1.入住:住宅戶、商業(yè)戶，物業(yè)管理費(fèi)為人民幣。
2.對(duì)于裝修戶，裝修管理費(fèi)收入為人民幣。3.其他財(cái)產(chǎn)性收入元。
三、簡(jiǎn)要回顧物業(yè)管理的主要工作
(一)物業(yè)管理
(1)總戶數(shù)，入住率。
�、谕瓿闪说诙吻謇砗屯恋貜�(fù)墾，重新組合了所有區(qū)域負(fù)責(zé)人。
③對(duì)電梯管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行實(shí)踐考核。
�、茚槍�(duì)裝修過(guò)程中的建筑垃圾，進(jìn)行了專項(xiàng)治理，采取了一系列措施，取得了良好的效果，保持了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
�、萁邮諛I(yè)主投訴，投訴內(nèi)容及分類由相應(yīng)部門處理。盡量在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。
�、抟�(guī)范和完善24小時(shí)值班制度，及時(shí)向業(yè)主和用戶反饋報(bào)修、求助、建議、詢問(wèn)、疑問(wèn)、投訴等各種情況。，并進(jìn)行回訪。
�、咧鲃�(dòng)聯(lián)系開(kāi)發(fā)商，溝通并向物業(yè)移交相關(guān)銷售資料。
�、鄻I(yè)主數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)建立，相關(guān)信息可以方便、快捷、準(zhǔn)確地輸入、查詢并不斷更新，保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整性。
⑨每年進(jìn)行業(yè)主滿意度調(diào)查和業(yè)主意見(jiàn)咨詢，業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)工作有什么意見(jiàn)或建議，認(rèn)真分析和改進(jìn)服務(wù)工作中的不足，使經(jīng)營(yíng)者滿意率達(dá)到90%以上。⑩因?yàn)橐^(qū)水電全部到戶，所以收費(fèi)非常困難。我們晚上采取家訪的方式和業(yè)主溝通，上門和預(yù)約收費(fèi)。效果不錯(cuò)。
(2)安全管理措施
1.消防管理:
①加強(qiáng)小區(qū)消防知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)業(yè)主的消防安全意識(shí)。
�、谶M(jìn)行日常消防檢查，根據(jù)檢查出的火災(zāi)隱患，制定并落實(shí)消防整改措施。
�、劢⒁员Ｐl(wèi)部門為中心的義務(wù)消防隊(duì)，實(shí)施嚴(yán)格的'消防監(jiān)督管理。
�、芏ㄆ跈z查和維護(hù)消防設(shè)備設(shè)施，及時(shí)處理和解決問(wèn)題。
�、萁⒔∪腊踩贫取�
�、藿M織保安、消防人員及相關(guān)部門人員進(jìn)行消防演練，培養(yǎng)其處理突發(fā)事故的能力，組織消防人員外出培訓(xùn)，一次考試合格，確保持證上崗。
2.安全管理:
�、倥嘤�(xùn)了一支訓(xùn)練有素的專業(yè)安全管理隊(duì)伍，進(jìn)行24小時(shí)巡邏警戒。
�、诮⒋箝T管理制度，對(duì)來(lái)訪人員和物品進(jìn)行登記，對(duì)車輛實(shí)行“一車一桿一證”放行制度。加強(qiáng)整個(gè)小區(qū)的巡邏范圍。白天隊(duì)員交叉巡邏，不定時(shí)在各區(qū)域設(shè)崗布控，晚上分時(shí)段巡邏，受季節(jié)變化影響。隊(duì)員分批巡邏，防患于未然。減少或盡量杜絕小區(qū)安全事故的發(fā)生，給業(yè)主一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境。
③加強(qiáng)對(duì)員工的安全管理教育，如應(yīng)急處理、報(bào)警、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、急救、事故報(bào)告等。
�、軐�(duì)安全管理員和監(jiān)控人員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，明確各自的職責(zé)。并逐一簽字確認(rèn)、遵守和執(zhí)行。
3.內(nèi)部管理
�、侔踩芾砣藛T的針對(duì)性培訓(xùn)。
②加強(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn)、考核和執(zhí)行，做到獎(jiǎng)懲分明，優(yōu)勝劣汰。
�、坶_(kāi)展安全月、安全季、安全年考核，將安全生產(chǎn)與績(jī)效掛鉤。
�、芘e辦年度安全技能大賽，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)撸岣甙踩⻊?wù)水平和技能。
(3)項(xiàng)目管理
1.崗前培訓(xùn):
根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定了一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)物業(yè)管理中心的員工進(jìn)行了各方面物業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)了物業(yè)交接驗(yàn)收的綜合培訓(xùn)，并立即投入到驗(yàn)收房屋的準(zhǔn)備和預(yù)檢工作中，使其將所學(xué)付諸實(shí)踐。在培訓(xùn)中采用了大量有針對(duì)性的案例讓大家參與討論分析，大大提高了自己的工作實(shí)踐，在觀念、思想、禮儀、心理、安全、服務(wù)意識(shí)等方面都經(jīng)歷了一個(gè)從啟蒙到轉(zhuǎn)變的過(guò)程。
2、物業(yè)接管和驗(yàn)收:
(1)房屋預(yù)覽:
在房屋交付和驗(yàn)收之前，由管理處進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。在這個(gè)預(yù)檢過(guò)程中，所有房間的每一個(gè)角落，公共區(qū)域的每一個(gè)消防栓，每一個(gè)報(bào)警器，每一個(gè)聲控開(kāi)關(guān)都被檢查。細(xì)，并向開(kāi)發(fā)單位提出了許多好的建議。并提出下次驗(yàn)收的注意事項(xiàng)。并將問(wèn)題總結(jié)給開(kāi)發(fā)單位和施工單位，請(qǐng)他們修復(fù)。
(2)交接驗(yàn)收:
在交接驗(yàn)收工作中，我們站在物業(yè)的角度，站在業(yè)主的立場(chǎng)，為業(yè)主嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。檢查房屋的主體結(jié)構(gòu)、外墻、屋面、地面、初裝修、電、水、衛(wèi)生、消防、供暖、供氣、電梯、附屬工程等項(xiàng)目和部位的質(zhì)量和使用功能。開(kāi)發(fā)公司工程部將對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，并責(zé)令施工單位當(dāng)天解決小問(wèn)題，三天解決一般問(wèn)題，一周解決大問(wèn)題，一個(gè)月解決大問(wèn)題，確保關(guān)鍵。
3.住戶入住:入住信息和裝修管理信息的準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。集中交房期間，物業(yè)中心全體員工放棄休息，夜以繼日，齊心協(xié)力辦理業(yè)主入住手續(xù)。在此期間，所有工作人員的表現(xiàn)都非常出色，充分保證了業(yè)主的順利入住。
4.配套設(shè)施:對(duì)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備制定了完善的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)各類設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，做到日檢、周檢、月檢有登記，小修有記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修處理，做好電梯和消防設(shè)備的維護(hù)。
5.工程維修:居民樓出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題，我們會(huì)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查找原因，第一時(shí)間與工程部對(duì)接解決。比如，小區(qū)一期水泵房的一臺(tái)增壓泵機(jī)在春節(jié)期間出現(xiàn)故障，控制柜系統(tǒng)紊亂，導(dǎo)致機(jī)器無(wú)法自動(dòng)換泵。為了不耽誤業(yè)主正常用水，我們做了通知，進(jìn)行了維修。我們物業(yè)公司出錢更換了水泵房破損的控制柜，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。
6.多元化:開(kāi)展物業(yè)有償特色服務(wù)，收取低于市場(chǎng)價(jià)的費(fèi)用，一方面解決了業(yè)主的實(shí)際問(wèn)題，也拓寬了物業(yè)公司創(chuàng)收的渠道。
7.應(yīng)急處理:制定了一系列應(yīng)急預(yù)案，如緊急停電、跑水事故、電梯堵塞、火災(zāi)等。，確保在保證安全的前提下減少損失。
8.裝修管理與服務(wù):加強(qiáng)對(duì)裝修戶的裝修檢查管理，在業(yè)主提貨時(shí)與業(yè)主簽訂裝修誠(chéng)信公約，按約定進(jìn)行檢查，確保不出現(xiàn)大的違規(guī)裝修現(xiàn)象。
9.節(jié)能管理:工程部在建筑公共區(qū)域采取了多項(xiàng)節(jié)能降耗的改進(jìn)措施，不斷挖掘節(jié)能措施。
四、綠化和維護(hù)
制定年度綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施。定期給小區(qū)綠化松土澆水，根據(jù)季節(jié)和氣候變化及時(shí)給草坪澆水，定期給花草樹(shù)木培土、施肥、除草、修剪、補(bǔ)種、澆水、防治病蟲(chóng)害，保證小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。20xx年大旱，我公司投入大量資金安裝自動(dòng)噴灌系統(tǒng)，保證了大旱年無(wú)大面積死株。
第五、文化宣傳與構(gòu)建和諧。
物業(yè)服務(wù)中心與小區(qū)業(yè)主合作舉辦“我愛(ài)我家業(yè)主交流會(huì)”，加深了物業(yè)與業(yè)主之間、業(yè)主與業(yè)主之間的感情。
為做好創(chuàng)建衛(wèi)生、美化環(huán)境、豐富小區(qū)業(yè)主文化生活工作，利用小區(qū)公告牌作為物業(yè)部門。
對(duì)外宣傳窗口。通過(guò)我們的宣傳引導(dǎo)，讓業(yè)主知道小區(qū)是我家，美化靠大家的想法，讓業(yè)主知道物業(yè)工作的瑣碎和辛苦。日常生活小貼士，讓業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的溫暖。這些有針對(duì)性、專業(yè)性的文章和圖片，體現(xiàn)了業(yè)主對(duì)物業(yè)工作的理解和支持，引導(dǎo)業(yè)主參與社區(qū)建設(shè)。
雖然我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得了一些成績(jī)，但我們也深刻認(rèn)識(shí)到工作中的不足。在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以“顧客滿意，業(yè)主至上”為工作中心，不斷提高管理處的服務(wù)質(zhì)量，學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平，朝著物業(yè)管理“零缺陷”的目標(biāo)不斷努力！
工作報(bào)告7
時(shí)光飛逝，x年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在工作了八個(gè)多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。
是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。
一、回顧
經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)；對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
二、展望
在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的'作用，取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問(wèn)題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請(qǐng)，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)
導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時(shí)解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)x年充滿了期望，新年新氣向，希望在x年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕！
工作報(bào)告8
尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，管理公司領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各成員店總以及在座的五洲佳豪同仁們：大家下午好！
20xx年我店圓滿完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。成績(jī)的取得，是與董事會(huì)的大力支持和管理公司的正確指導(dǎo)分不開(kāi)的，在這里，我謹(jǐn)代表晉江金瑪?shù)陮?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！現(xiàn)對(duì)20xx年的工作總結(jié)如下：
1、20xx年，晉江金瑪?shù)耆旯步哟鐣?huì)桌數(shù)兩萬(wàn)六千九百九十余桌，平均就餐率高達(dá)百分之七十，全年共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比去年增長(zhǎng)百分之十六點(diǎn)三，在合理控制成本、穩(wěn)定毛利率的基礎(chǔ)上超額完成了董事會(huì)下達(dá)的年度營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
2、20xx年5月，晉江金瑪?shù)杲M織員工參加金瑪國(guó)際酒店舉辦的首屆“五.四”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)并幾乎包攬各項(xiàng)目冠亞軍；
3、20xx年8月，晉江金瑪?shù)赀x派選手參加晉江市旅游系統(tǒng)第十屆職業(yè)技能競(jìng)賽獲得中餐宴會(huì)擺臺(tái)第一名的好成績(jī)，并于10月中旬參加泉州市旅游飯店服務(wù)技能大賽獲得中餐宴會(huì)擺臺(tái)比賽二等獎(jiǎng)；
4、在管理公司的指導(dǎo)下，晉江金瑪?shù)曛袕N房全面導(dǎo)入了6T現(xiàn)場(chǎng)管理法，全廚部員工同心協(xié)力，充分發(fā)揚(yáng)五洲人吃苦耐勞、追求卓越的精神，在很短的時(shí)間內(nèi)就使整個(gè)廚房的面貌煥然一新。6T管理法的導(dǎo)入，標(biāo)志著我店廚房開(kāi)始走向規(guī)范化、科學(xué)化管理的道路，員工的綜合素質(zhì)和工作效率也得到了極大提高，取得了可喜的成效。同時(shí)值得一提的是我們廚房在公司6T評(píng)比中有連續(xù)三次蟬聯(lián)第一名的好成績(jī)；
5、20xx年，晉江金瑪?shù)陣?yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，抓好廚房衛(wèi)生安全工作，加強(qiáng)員工個(gè)人衛(wèi)生管理，酒樓沒(méi)有發(fā)生一起食品衛(wèi)生事故；20xx年中廚房除了外派交流學(xué)習(xí)，還組織廚師團(tuán)隊(duì)多次參加全國(guó)性的烹飪大賽，均為公司和本店贏得了至高榮譽(yù)；
6、20xx年，餐飲業(yè)面臨著前所未有的缺工壓力。晉江金瑪?shù)臧才湃肆Y源部每天堅(jiān)持外出擺攤設(shè)點(diǎn)開(kāi)展外出招聘工作，同時(shí)號(hào)召人員缺編的部門自力更生，積極尋找人員和發(fā)動(dòng)部門員工介紹人員過(guò)來(lái)工作，全體人員共同行動(dòng)，盡可能多方位拓展招聘渠道。通過(guò)努力，我店全年招聘人員總計(jì)398名，同時(shí)在宴會(huì)忙時(shí)由人力資源部組織后勤人員前往前臺(tái)加班來(lái)緩解人員缺編壓力，基本上滿足了我店的用人需求；20xx年，為了降低流失率，充分把握和穩(wěn)定在職員工的思想動(dòng)態(tài)，晉江金瑪?shù)曛朴喠藛T工面談制度，并建立了員工懇談室，這一舉措對(duì)和諧企業(yè)和員工勞動(dòng)關(guān)系、降低員工流失率有一定積極作用；
7、為了加強(qiáng)與客戶的溝通交流，20xx年，晉江金瑪?shù)隊(duì)I銷部和營(yíng)業(yè)部多次開(kāi)展銷售風(fēng)暴，不但穩(wěn)定了老客戶，還開(kāi)發(fā)了大批新客戶，取得了一定成效和客戶的`認(rèn)可；
8、20xx年繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們的團(tuán)隊(duì)也在不斷的成熟，各部門能自覺(jué)地做好自己的本職工作，互相之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通也取得了明顯的進(jìn)步；同時(shí)本著“互惠共贏、和諧金瑪”心態(tài)與酒店方面精誠(chéng)合作，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，在20xx年5月份酒店五星級(jí)正式掛牌，摘得“五星”桂冠。
總結(jié)過(guò)去，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在管理公司的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)金瑪?shù)耆w員工的辛勤努力，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡力，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算。在新的一年里，我店將完善不足、明確目標(biāo)，現(xiàn)就20xx年工作計(jì)劃作如下匯報(bào)：
1、餐飲部全面導(dǎo)入6T管理法，按照6T管理對(duì)各區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃和整改，真正把6T管理帶入日常管理工作中去；
2、穩(wěn)定員工，降低流失率，在預(yù)算內(nèi)合理提高員工薪資福利待遇；
3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行管理公司培訓(xùn)質(zhì)檢方案的指導(dǎo)精神，使培訓(xùn)質(zhì)檢工作在晉江金瑪?shù)暾嬲涞綄?shí)處。切實(shí)完成20xx年培訓(xùn)和質(zhì)檢計(jì)劃，提升本酒樓培訓(xùn)質(zhì)檢工作質(zhì)量，構(gòu)建本店規(guī)范的培訓(xùn)質(zhì)檢體系，提高員工綜合素質(zhì)，提升酒樓各部門的專業(yè)技能和綜合服務(wù)水平；
工作報(bào)告9
公眾號(hào)實(shí)在是難做，個(gè)人IP太重要，沒(méi)有推薦，只能靠粉絲傳播，為兼顧各個(gè)平臺(tái)，文章其實(shí)更偏簡(jiǎn)單易懂而非干貨，所以在其他平臺(tái)推薦閱讀都不錯(cuò)，包括簡(jiǎn)書(shū)（產(chǎn)品IT這板塊）、產(chǎn)品100這樣的垂直社區(qū)都有不錯(cuò)的閱讀、口碑，也是我堅(jiān)持寫(xiě)分析產(chǎn)品文章的動(dòng)力，可以很好培養(yǎng)我的產(chǎn)品思維，下面把微信工公眾號(hào)當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)說(shuō)這半年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)吧。
1．公眾號(hào)定位
首先要確定你的公眾號(hào)定位，這里的定位包括兩方面，一方面是內(nèi)容的定位，另一方面是人群的定位，雖然這兩者是對(duì)應(yīng)的，但是在定位方面還是會(huì)有優(yōu)先級(jí)的區(qū)分。
拿庖丁開(kāi)發(fā)公眾號(hào)來(lái)說(shuō)，用戶定位可以說(shuō)是一直在改變：從開(kāi)始的面向老板、創(chuàng)業(yè)者，到后來(lái)為了流量發(fā)熱點(diǎn)已經(jīng)說(shuō)不清的用戶定位，再到后來(lái)講產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的知識(shí)，面向的用戶更多的是做互聯(lián)網(wǎng)的人或者說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)小白，到了這里其實(shí)定位已經(jīng)跟最初的定位相去甚遠(yuǎn)，但是效果卻很好，后來(lái)發(fā)現(xiàn)其實(shí)老板要做項(xiàng)目的話一般都會(huì)交給手下去聯(lián)系，而這個(gè)手下是懂點(diǎn)設(shè)計(jì)或者技術(shù)的，所以我們內(nèi)容應(yīng)該面向這部分人群。因?yàn)樵O(shè)計(jì)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較小眾，所以現(xiàn)在文章的內(nèi)容更偏向于項(xiàng)目分析，特別是追一些熱點(diǎn)比如共享單車的'分析，一方面熱點(diǎn)大家都喜歡看，另一方面分析要有自己的觀點(diǎn)，要打造一個(gè)你在這些領(lǐng)域是專業(yè)的形象，這是下一個(gè)要說(shuō)的。
2.打造個(gè)人/公眾號(hào)品牌形象
自己做公眾號(hào)，所以需要去了解別人是怎么做的，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是怎么做的�？梢钥吹胶芏啻筇�(hào)都有自己的忠實(shí)粉絲，而他們的文章里一直有意無(wú)意的在強(qiáng)化自己的個(gè)人品牌，文內(nèi)一直出現(xiàn)自己和粉絲的稱謂比如丁少與丁友、門主與門友等，加強(qiáng)了與粉絲們互動(dòng)的同時(shí)給粉絲們帶來(lái)一種歸屬感。我們可以看到大牛做公眾號(hào)很自然就可以圈粉，因?yàn)槿思掖_實(shí)有料，像我們這種半桶水的怎么做內(nèi)容呢？
3.堅(jiān)持原創(chuàng)/半原創(chuàng)
說(shuō)實(shí)話，每天一篇原創(chuàng)幾乎不可能，而且以自己的水平也寫(xiě)不出什么有價(jià)值的內(nèi)容，所以需要去看別人的文章、觀點(diǎn)，找到一個(gè)好的題材，然后去搜索資料，去思考、分析、總結(jié)，輸出一篇有自己獨(dú)特觀點(diǎn)的半原創(chuàng)文就已經(jīng)很不錯(cuò)了，還是上面說(shuō)的，在作文過(guò)程中，要不斷強(qiáng)化自己的品牌，要讓讀者感到你在這個(gè)領(lǐng)域是專業(yè)的。對(duì)一篇文章來(lái)說(shuō)，寫(xiě)這篇文章的人是誰(shuí)很重要，這也是所謂的KOL（意見(jiàn)領(lǐng)袖），所以讓專業(yè)的人來(lái)說(shuō)專業(yè)的話很重要。
4.內(nèi)容有了，還需要一些運(yùn)營(yíng)的套路
做內(nèi)容不是一件簡(jiǎn)單的事，還需要時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)去打磨，在能輸出很干的內(nèi)容之前，你的內(nèi)容還需要一些運(yùn)營(yíng)的套路。
說(shuō)到套路，其實(shí)也是一些小技巧吧。比如上面說(shuō)的強(qiáng)化個(gè)人品牌就是一種運(yùn)營(yíng)手段，這里想說(shuō)下幾個(gè)公眾號(hào)或者平臺(tái)間的一些運(yùn)營(yíng)技巧。
首先，在剛開(kāi)始做是最難的，找到第一批種子用戶很重要，不妨找一些對(duì)應(yīng)的大號(hào)來(lái)滋養(yǎng)。我剛開(kāi)始做庖丁開(kāi)發(fā)的號(hào)是讓公司的大號(hào)庖丁技術(shù)每天幫忙發(fā)文，雖然用戶群不是很對(duì)口，但是還是會(huì)有部分用戶對(duì)我們內(nèi)容感興趣，所以這里說(shuō)下最好找對(duì)應(yīng)內(nèi)容的大號(hào)來(lái)養(yǎng)。
其次就是找到對(duì)應(yīng)的號(hào)互推，這也是一種手段，但是因?yàn)榇蠹叶及胪八�，所以轉(zhuǎn)化率不高，所以我更傾向于加一些群在群上推自己的文章，同時(shí)平時(shí)跟大家討論一些對(duì)應(yīng)的話題，這里也是強(qiáng)化自己的品牌專業(yè)度。
最后就是其他平臺(tái)轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)的粉絲�，F(xiàn)在自己做的號(hào)文章末尾一般會(huì)讓粉絲回復(fù)關(guān)鍵字到公眾號(hào)獲取自己在這個(gè)話題下準(zhǔn)備的一些干貨，也增加了和粉絲的互動(dòng)，特別是在其他平臺(tái)，如果在這個(gè)話題下有很干的干貨切中用戶的需求，那轉(zhuǎn)化效果是很客觀的。
其實(shí)說(shuō)到底，你在各個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的最主要目的是什么？是提高自己的品牌知名度以及提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率，所以我現(xiàn)在在很多平臺(tái)都有做內(nèi)容，但我會(huì)根據(jù)每個(gè)平臺(tái)人群的特點(diǎn)去適當(dāng)調(diào)整，比如頭條是推薦模式，文內(nèi)可以誘導(dǎo)用戶回來(lái)公眾號(hào)，那我就準(zhǔn)備足夠干的干貨；簡(jiǎn)書(shū)里面加入專題是一個(gè)很重要的閱讀途徑，但是很多專題都不能出現(xiàn)公眾號(hào)內(nèi)容，所以在這里我就不做轉(zhuǎn)化，我就單純講干貨，提升公司知名度就夠了，如果真的有需要的用戶無(wú)論如何都能找到我們。
工作上大概就這些了，當(dāng)然前期產(chǎn)品助理的工作也讓我學(xué)到了產(chǎn)品的流程，還有程序的開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí)，希望后面能找一份產(chǎn)品的工作沉下心做產(chǎn)品，體驗(yàn)一個(gè)產(chǎn)品從0到1的過(guò)程。
工作報(bào)告10
�。ㄒ唬┗厩闆r
1.報(bào)告必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是報(bào)告的中心。報(bào)告的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。
�。ǘ⿲�(xiě)好報(bào)告需要注意的問(wèn)題
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。
2.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3.條理要清楚�？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精�？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�，該略的要略�?/p>
�。ㄈ┕ぷ鲌�(bào)告的基本要求
1.報(bào)告必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是報(bào)告的中心。報(bào)告的'目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。
工作報(bào)告11
一、銷售情況
20xx年銷售，各區(qū)域銷量分別為......
二、營(yíng)銷工作
為提高公司的知名度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺(tái)的同時(shí)，把更多的客戶吸引藥店來(lái)，搜集更多的銷售線索。
20xx年本部門舉行大小規(guī)模促銷活動(dòng)17次，刊登報(bào)紙硬廣告篇、軟文X篇、報(bào)花X次、電臺(tái)廣播多次并組織銷售人員對(duì)已經(jīng)購(gòu)產(chǎn)品用戶進(jìn)行積極的回訪，通過(guò)回訪讓客戶感覺(jué)到我們的關(guān)懷。
三、信息報(bào)表工作
報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作，崗位重要，關(guān)系到公司日后對(duì)本公司的審計(jì)和的驗(yàn)收。
以上是對(duì)20xx年各項(xiàng)工作做了簡(jiǎn)要總結(jié)。
本人從事該行業(yè)已有一年多的時(shí)間，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足和某方面能力的缺陷，現(xiàn)對(duì)于20xx年的工作計(jì)劃做如下安排：
1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策，并合理運(yùn)用，為產(chǎn)品的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調(diào)與公司各部門的工作，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。加強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、每周去藥店與促銷員溝通交流，了解產(chǎn)品銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見(jiàn)解，相互學(xué)習(xí)。
4、銷售人員的'培訓(xùn)，每月定期產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對(duì)意識(shí)、禮儀等。
5、合理運(yùn)用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫(kù)存，爭(zhēng)取資金運(yùn)用最大化。
6、最后，在新春到來(lái)之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表專賣店全體銷售人員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在20xx年一年的工作中對(duì)我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績(jī)來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
工作報(bào)告12
時(shí)光荏苒，在報(bào)關(guān)部實(shí)習(xí)的這段時(shí)間很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的幾周，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。當(dāng)初自己還是一個(gè)對(duì)報(bào)關(guān)一竅不通的畢業(yè)生，相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)了解甚少，所以我從一開(kāi)始就暗暗下定決心，一門心思、腳踏實(shí)地、接受挑戰(zhàn)。同時(shí)虛心學(xué)習(xí)，多次隨車到報(bào)檢場(chǎng)和海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，悉知貨物的報(bào)關(guān)報(bào)檢操作規(guī)程，對(duì)一般貿(mào)易和保稅區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)轉(zhuǎn)口有了全面的認(rèn)識(shí)。
x物流位于x市x保稅區(qū)內(nèi)。x保稅區(qū)地處x經(jīng)濟(jì)特區(qū)中心區(qū)的南端，與x隔河相望。有全國(guó)唯一一條與x連接的專用貨物通道，還設(shè)有與x連接的二號(hào)貨物通道。正是由于x保稅區(qū)的政策優(yōu)勢(shì)，所以我司作為一家為客戶提供生產(chǎn)配套物流服務(wù)的第三方物流商，配送的主體是保稅貨物，公司現(xiàn)有客戶有bmhk、aspen等。
保稅區(qū)內(nèi)的報(bào)關(guān)方式主要有進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)、轉(zhuǎn)口貨物報(bào)關(guān)、出口貨物報(bào)關(guān)、轉(zhuǎn)廠貨物報(bào)關(guān)、保稅區(qū)內(nèi)部轉(zhuǎn)倉(cāng)和自用物資申報(bào)等報(bào)關(guān)方式，而報(bào)關(guān)工作的全部程序又分為申報(bào)、查驗(yàn)、放行三個(gè)階段。
首先，貨物在進(jìn)出境、進(jìn)出區(qū)時(shí)必須先向海關(guān)進(jìn)行申報(bào)。一般客戶須在出貨日前將貨物的報(bào)關(guān)資料提交x，x在貨物進(jìn)出口時(shí)，在海關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)，根據(jù)不同的報(bào)關(guān)方式，按海關(guān)規(guī)定的格式填寫(xiě)進(jìn)出境貨物備案清單或進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單，隨附有關(guān)的貨運(yùn)、商業(yè)單據(jù)，同時(shí)提供批準(zhǔn)貨物進(jìn)出口的證件。然后x報(bào)關(guān)員持進(jìn)出境貨物備案清單向福保海關(guān)通關(guān)科申報(bào)，其中使用一般貿(mào)易方式時(shí)，需委托報(bào)關(guān)行向海關(guān)進(jìn)行申報(bào)。在海關(guān)審核通過(guò)后，司機(jī)持報(bào)關(guān)單證利用企業(yè)ic卡刷卡通關(guān)。
由于國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局與海關(guān)總署從20xx年1月1日起實(shí)施新的檢驗(yàn)檢疫貨物通關(guān)制度，通關(guān)模式為“先報(bào)驗(yàn)，后報(bào)關(guān)”，所以貨物進(jìn)出境還需申報(bào)商品進(jìn)出境檢驗(yàn)檢疫。x保稅區(qū)商品檢驗(yàn)檢疫包括疫區(qū)貨物衛(wèi)生檢疫和貨物外包裝動(dòng)植物檢疫及商品檢疫。新的檢驗(yàn)檢疫制度對(duì)原衛(wèi)檢局、動(dòng)植物局、商檢局進(jìn)行“三檢合一”，全面推行“一次報(bào)檢、一次取樣，一次檢驗(yàn)檢疫，一次衛(wèi)生除害處理，一次收費(fèi)，一次發(fā)證放行”的工作規(guī)程和“一口對(duì)外”的國(guó)際通用的新的.檢驗(yàn)檢疫模式。對(duì)實(shí)施進(jìn)出口檢疫的貨物啟用“入境貨物通關(guān)單”和“出境貨物通關(guān)單”，并在通關(guān)單上加蓋檢驗(yàn)檢疫專用章，對(duì)列入《出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)實(shí)施檢驗(yàn)檢疫的進(jìn)出口商品目錄》范圍內(nèi)的進(jìn)出口貨物(包括轉(zhuǎn)關(guān)運(yùn)輸貨物)，海關(guān)一律憑貨物報(bào)關(guān)地出入境檢驗(yàn)檢疫局簽發(fā)的“入境貨物通關(guān)單”或“出境貨物通關(guān)單”驗(yàn)放。
其次，進(jìn)出口貨物，除海關(guān)總署特準(zhǔn)查驗(yàn)的以外，都應(yīng)接受海關(guān)查驗(yàn)。查驗(yàn)的目的是核對(duì)報(bào)關(guān)單證所報(bào)內(nèi)容與實(shí)際到貨是否相符，有無(wú)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、偽報(bào)等情況，審查貨物的進(jìn)出口是否合法。
海關(guān)查驗(yàn)貨物時(shí)，要求貨物的收、發(fā)貨人或其代理人必須到場(chǎng)，并按海關(guān)的要求負(fù)責(zé)辦理貨物的搬移、拆裝箱和查驗(yàn)貨物的包裝等工作。海關(guān)認(rèn)為必要時(shí)，可以進(jìn)行開(kāi)驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)或者提取貨樣、貨物保管人應(yīng)當(dāng)?shù)綀?chǎng)作為見(jiàn)證人。所以，如遇海關(guān)查車，司機(jī)會(huì)通知x報(bào)關(guān)員前往查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理。
最后，海關(guān)對(duì)進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)，經(jīng)過(guò)審核報(bào)關(guān)單據(jù)、查驗(yàn)實(shí)際貨物，并依法辦理了征收貨物稅費(fèi)手續(xù)或減免稅手續(xù)后，在有關(guān)單據(jù)上簽蓋放行章，貨物的所有人或其代理人才能提取或裝運(yùn)貨物。此時(shí)，海關(guān)對(duì)進(jìn)出口貨物的監(jiān)管才算結(jié)束。
另外，進(jìn)出口貨物因各種原因需海關(guān)特殊處理的，可向海關(guān)申請(qǐng)擔(dān)保放行。海關(guān)對(duì)擔(dān)保的范圍和方式均有明確的規(guī)定。
對(duì)此業(yè)務(wù)塊，雖有數(shù)月的見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但我始終相信“實(shí)踐出真知”。在今后的工作之余，多關(guān)心海關(guān)相關(guān)政策的出臺(tái)和調(diào)整，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并主動(dòng)請(qǐng)教相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的報(bào)關(guān)員，查漏補(bǔ)缺。銘記自己的出發(fā)點(diǎn)和立場(chǎng)，以公司的發(fā)展為已任，勇于接受新事物，新知識(shí)。殷切期盼領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)其它模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)提升綜合能力。我將一如繼往保持良好的工作心態(tài)，虛心地向其他同志學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，管理水平和工作效率，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
工作報(bào)告13
xx學(xué)校創(chuàng)辦于1959年，現(xiàn)有專任教師56人，18個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生560余人。民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分。今年4月份以來(lái)，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，學(xué)校把努力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、辦好人民滿意的教育，作為學(xué)校的首要工作任務(wù)，同時(shí)也是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作目標(biāo)。在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中，學(xué)校分別通過(guò)設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)電話、召開(kāi)意見(jiàn)征詢會(huì)、發(fā)放意見(jiàn)調(diào)查表等形式，廣泛征詢意見(jiàn)，制定整改方案，凸現(xiàn)整改成效。其中，學(xué)校召開(kāi)了7次意見(jiàn)征詢座談會(huì)，聘請(qǐng)了2名行評(píng)監(jiān)督員，發(fā)放了200份問(wèn)卷調(diào)查表，收回了183份問(wèn)卷調(diào)查表，上門走訪了28名服務(wù)對(duì)象；梳理出6個(gè)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，建立整改臺(tái)帳；落實(shí)整改措施，把整改貫穿到政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的全過(guò)程，以顯著的整改成效促進(jìn)了學(xué)校的和諧、健康發(fā)展�，F(xiàn)把我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，構(gòu)建齊抓共管格局
在教育局民主評(píng)議工作會(huì)議召開(kāi)后，我校立即召開(kāi)班子成員會(huì)，傳達(dá)有關(guān)精神，統(tǒng)一與會(huì)人員思想認(rèn)識(shí)，為確保評(píng)議活動(dòng)順利開(kāi)展。學(xué)校成立了評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，職能處室負(fù)責(zé)抓的格局，層層落實(shí)工作責(zé)任制，保證活動(dòng)正常開(kāi)展。學(xué)校確定每周一下午行政會(huì)后召開(kāi)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)，研究評(píng)議工作，對(duì)反映突出的問(wèn)題及時(shí)研究，并及時(shí)采取有效措施予以解決。
2、調(diào)研醞釀，精心部署，評(píng)議工作順利啟動(dòng)
學(xué)校民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組多次開(kāi)會(huì)研究，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，在深入調(diào)研、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論研究，學(xué)校根據(jù)上級(jí)文件精神要求，制定了《太平學(xué)校民主評(píng)議工作實(shí)施方案》。學(xué)校教職工認(rèn)為《實(shí)施方案》評(píng)議內(nèi)容明確，方法步驟清晰，指導(dǎo)性高，操作性強(qiáng)。
3、公布承諾，誠(chéng)請(qǐng)監(jiān)督，推動(dòng)工作有序開(kāi)展
4月20學(xué)校向社會(huì)承諾：構(gòu)建和諧校園，辦人民滿意教育。并公布了舉報(bào)電話2543012，設(shè)置了意見(jiàn)箱，接受教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的廣泛監(jiān)督。學(xué)校派專人負(fù)責(zé)接收、處理來(lái)信。同時(shí)，學(xué)校邀請(qǐng)由校家長(zhǎng)委員會(huì)推舉的11位代表，誠(chéng)懇聘請(qǐng)他們擔(dān)任學(xué)校民主評(píng)議評(píng)議員。另外，學(xué)校每個(gè)班還聘請(qǐng)了2位家長(zhǎng)擔(dān)任民主評(píng)議聯(lián)絡(luò)員，定期發(fā)放、回收家長(zhǎng)聯(lián)系單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足。學(xué)校先后召開(kāi)了教師代表座談會(huì)、家長(zhǎng)代表座談會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)，集中聽(tīng)取了意見(jiàn)。同時(shí)，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，深入村組廣泛傾聽(tīng)社會(huì)反響。
二、宣傳教育，營(yíng)造氛圍
在精心組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神的同時(shí)，學(xué)校認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議和利用校園廣播室、宣傳櫥窗等形式廣泛動(dòng)員。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)�！懊裰髟u(píng)議”工作小組的同志，深入向村民宣傳學(xué)校工作，形成了濃厚的“人人關(guān)注行評(píng)，人人參與行評(píng)”的局面。
三、師德教育，重點(diǎn)突出
1、師德建設(shè)是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重中之重。校領(lǐng)導(dǎo)把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容，教育廣大教職工警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格要求自己。
2、學(xué)校制定了教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。
3、學(xué)校對(duì)教職工提出了“五個(gè)要”和“五個(gè)一”，對(duì)來(lái)自家長(zhǎng)及相關(guān)人員的反映學(xué)校都認(rèn)真調(diào)查，有問(wèn)必復(fù)。
4、學(xué)校要求科任教師、班主任關(guān)心愛(ài)護(hù)班上的每一位學(xué)生，把所教學(xué)生當(dāng)作是自己的孩子或弟妹來(lái)看待，做到寬嚴(yán)并濟(jì)。對(duì)待學(xué)生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。
5、學(xué)校要求教師不能單向授課“一言談”，至少要有10至15分鐘的時(shí)間進(jìn)行師生對(duì)話，提倡教師課中“邊講邊練邊評(píng)邊議邊結(jié)”進(jìn)行教與學(xué)多向交流，充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的精神。
6、加強(qiáng)校家、師生的溝通聯(lián)系。期中考試后，學(xué)校召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)、教師教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)、科任教師聯(lián)系會(huì)等，征求和采納學(xué)生對(duì)各科教學(xué)的合理意見(jiàn)和建議，幫助學(xué)生確立學(xué)習(xí)奮斗目標(biāo)。
通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了教師“敬業(yè)愛(ài)生，文明奉獻(xiàn)”的師表意識(shí)，在全校營(yíng)造了講道德、樹(shù)形象、做表率的氛圍，整體提升了教師隊(duì)伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，制度管人
規(guī)范招生收費(fèi)行為，創(chuàng)建群眾滿意工程
學(xué)校招生、收費(fèi)是學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校根據(jù)教育局統(tǒng)一部署，嚴(yán)格執(zhí)行招生、收費(fèi)政策，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策。
1、學(xué)校每學(xué)期收費(fèi)前向全校師生張榜公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng)，接受社會(huì)監(jiān)督杜絕亂收費(fèi)。
2、不辦重點(diǎn)班，嚴(yán)格按照教育行政部門下達(dá)的課程計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)足各門課程。
3、對(duì)家庭困難的學(xué)生，采取發(fā)放助學(xué)金的辦法，以保證他們按時(shí)入學(xué)。
加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，深化校務(wù)公開(kāi)工作
開(kāi)展民主評(píng)議工作后，學(xué)校進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，努力做到規(guī)范化、經(jīng)�；⒅贫然�，緊緊抓住三個(gè)重點(diǎn)：
一是圍繞學(xué)校發(fā)展抓公開(kāi)，使校務(wù)公開(kāi)與民主決策融為一體；
二是圍繞教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓公開(kāi)，如職稱的評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先，聘任制度、維修建設(shè)、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支等；
三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律抓公開(kāi)。
1、把認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)《太平學(xué)�？�(jī)效工資量化評(píng)估方案》作為今年校務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)，建立健全校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定校務(wù)公開(kāi)制度和實(shí)施細(xì)則，建立完整的校務(wù)公開(kāi)檔案，使校務(wù)公開(kāi)工作“制度更健全，校務(wù)更透明，管理更規(guī)范”。
2、學(xué)校在招生、教師招聘、提干、提職方面，用人堅(jiān)決執(zhí)行黨的有關(guān)政策，堅(jiān)決杜絕任人唯親、跑官現(xiàn)象，嚴(yán)格依法行政、依法執(zhí)教。
3、學(xué)校充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來(lái)切實(shí)保障全員參與民主管理的權(quán)力。公開(kāi)的內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確，公開(kāi)的形式做到靈活、有效，公開(kāi)的`程序做到嚴(yán)密、規(guī)范。
五、存在的問(wèn)題
根據(jù)上級(jí)部署和學(xué)校民主評(píng)議工作實(shí)施方案的安排，對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和要求，組織了自評(píng)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查，存在的主要問(wèn)題整理如下：
師德建設(shè)方面
1、由于學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難，與周邊同類學(xué)校相比教師的待遇
偏低，少數(shù)教師思想上有情緒，工作積極性受到影響。
2、個(gè)別青年教師教育學(xué)生的方法簡(jiǎn)單，幫助學(xué)困生方面經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏師愛(ài)精神，偶有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，造成不良影響。
教育教學(xué)方面
1、部分年齡偏大的教師在教學(xué)方面只滿足于現(xiàn)狀，參與教研教改的積極性不高，特別是在運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行教學(xué)方面，不愿刻苦
鉆研。
2、在落實(shí)新課標(biāo)方面，學(xué)科之間的發(fā)展不平衡，少數(shù)教師的教學(xué)理念較為陳舊，“滿堂灌”或“滿堂問(wèn)”，教科研的水平需要提高。
3、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備較落后，教學(xué)儀器、藥品等嚴(yán)重短缺，不能滿足教學(xué)的需要。
學(xué)校建設(shè)方面
1、無(wú)操場(chǎng)。
2、無(wú)禮堂
3、無(wú)學(xué)生宿舍和食堂，師生飲用水和洗澡的熱水還不能解決。
六、整改的主要措施
對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)整改，是整個(gè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的重要節(jié)，針對(duì)存在的問(wèn)題，學(xué)校制定以下整改的主要措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
2、發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，推動(dòng)學(xué)校民主評(píng)議整改工作的深入開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)全體黨員會(huì)議，使全體黨員提高對(duì)整改工作意義的認(rèn)識(shí)，了解整改問(wèn)題，在整改工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
3、以學(xué)校黨支部為核心，由黨支部、政教處、領(lǐng)導(dǎo)工作小組等主持。組織級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、教師代表或全體教師參與的各種形式的座談或會(huì)議，加強(qiáng)教師的政治思想、師德修養(yǎng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，要求從師德修養(yǎng)建設(shè)的高度提高教師的思想認(rèn)識(shí)，消除教師的思想顧慮，切實(shí)保證教師的工作積極性。
4、定責(zé)任、定要求、定時(shí)間、定制度，確保實(shí)實(shí)在在的整改成效。
工作報(bào)告14
在藥品營(yíng)銷公司半年工作總結(jié)報(bào)告會(huì)中，黃總指出，上半年藥品營(yíng)銷公司健全了內(nèi)部組織與制度，運(yùn)作越來(lái)越獨(dú)立，部門職責(zé)更清楚，下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。截止6月30日，藥品營(yíng)銷公司成立了28個(gè)辦事處，銷售隊(duì)伍擴(kuò)大到58人，但是目前銷售隊(duì)伍較年輕，整體經(jīng)驗(yàn)不足，銷售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、社會(huì)閱歷等都有待提高，公司將會(huì)給予支持，加強(qiáng)教育、培訓(xùn)，以提高銷售隊(duì)伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向，強(qiáng)調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變，保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
會(huì)上，內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報(bào)六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié)，以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中心、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨，從銷售、客戶以及市嘲四率”幾個(gè)方面，用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況，指出優(yōu)勢(shì)與不足。外勤匯報(bào)半年以來(lái)的銷售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開(kāi)展計(jì)劃，并且采勸問(wèn)答”方式，外勤人員提出存在的問(wèn)題，楊總逐一給予明確答復(fù)。通過(guò)總結(jié)報(bào)告，充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果，同時(shí)使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解，為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)
員工培訓(xùn)通過(guò)自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式，特聘請(qǐng)北京凱文金管理顧問(wèn)公司講師周誠(chéng)忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力、營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營(yíng)銷能力，完善各辦事處的管理模式。
會(huì)議最后，經(jīng)全體參會(huì)人員公開(kāi)投票選舉的方式，評(píng)選出半年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。
黃總對(duì)藥品營(yíng)銷公司下一步工作提出要求：要深度營(yíng)銷，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品合理定位，組成產(chǎn)品群，同時(shí)細(xì)分市嘗細(xì)分產(chǎn)品，銷售不走單一路線，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)OTC市常加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使我們的員工隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力，員工要適應(yīng)企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！
我們知道，銷售是電子《包括任何產(chǎn)品》商務(wù)的成功基石，是穩(wěn)健市嘗鞏固績(jī)效的最基本動(dòng)作和條件。只有通過(guò)成功的銷售、超值的服務(wù)，才能羸得我們的忠誠(chéng)顧客。而推薦則是把一個(gè)良好的機(jī)會(huì)分享給朋友，讓朋友透過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)的實(shí)質(zhì)，與朋友一起分析、幫助他們理解把握機(jī)會(huì)的必然性和重要性。當(dāng)今的銷售已不再是通過(guò)簡(jiǎn)單的討價(jià)還價(jià)把產(chǎn)品賣出去的過(guò)程，而是一個(gè)幫助顧客和說(shuō)服顧客的過(guò)程。那么，在銷售杰寶系列產(chǎn)品的過(guò)程中，我們應(yīng)切實(shí)把握幾點(diǎn)要素。
一、熟悉產(chǎn)品、熱愛(ài)產(chǎn)品
這是一個(gè)自我消費(fèi)、學(xué)習(xí)、求證的過(guò)程。通過(guò)自我消費(fèi)，我們才有對(duì)產(chǎn)品的感性認(rèn)識(shí)，才有心得和體會(huì)，才有與顧客進(jìn)得溝通的素材。同時(shí)，我們還需通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的感受，了解產(chǎn)品的功效、作用、文化和價(jià)值。杰寶系列產(chǎn)品是倡導(dǎo)人類健康的產(chǎn)品，通過(guò)以濕代干，以擦代洗的方式，去改變?nèi)藗冴惻f的清潔習(xí)慣，引起人們對(duì)肛周清潔衛(wèi)生的重視，引領(lǐng)消費(fèi)群體建立一個(gè)科學(xué)、合理的消費(fèi)價(jià)值觀。這些理性的認(rèn)識(shí)，是我們業(yè)務(wù)伙伴的專業(yè)要素。只有感性認(rèn)識(shí)和理性結(jié)合統(tǒng)一的時(shí)候，我們才能更好地?zé)釔?ài)公司的產(chǎn)品，才能進(jìn)行有效的溝通。
二、善用工具，熟練展示
在銷售過(guò)程中，有很多能夠幫助成功銷售的工具。諸如，產(chǎn)品資料、單張、手冊(cè)、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、功效例證等。這些都稱之我們的工具，如何活用這些工具，關(guān)系到銷售的成功與否。產(chǎn)品展示是幫助顧客直觀了解產(chǎn)品的性能、功效，人有三覺(jué)，即視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和感覺(jué)。通過(guò)對(duì)比的手法讓顧客判斷產(chǎn)品的優(yōu)劣所在，了解杰寶產(chǎn)品的價(jià)值觀。
三、耐心聆聽(tīng)，找準(zhǔn)需求
初入創(chuàng)業(yè)的業(yè)務(wù)員一般都一口氣地介紹產(chǎn)品，演講式地講解產(chǎn)品或者直接報(bào)價(jià)，這樣收到的效果就不理想。當(dāng)我們展示我們產(chǎn)品的時(shí)候，當(dāng)顧客明確我們?cè)L客目的后，我們要認(rèn)真地、耐心地聆聽(tīng)客戶的見(jiàn)解、引導(dǎo)他們陳述對(duì)產(chǎn)品的看法和觀點(diǎn)，從而找準(zhǔn)客戶的心理需求。這個(gè)環(huán)節(jié)十分重要，既是尊重客戶，又是把準(zhǔn)需求進(jìn)行說(shuō)服的環(huán)節(jié)。所謂知己知彼指的'就是這點(diǎn)。
四、把握互動(dòng)，進(jìn)行引導(dǎo)
溝通式銷售并不是一種演講，也不是盲目教導(dǎo)顧客，而是根據(jù)顧客的需求和針對(duì)顧客的提問(wèn)作一些準(zhǔn)確幫助理解的工作。首先要做好銷售工作計(jì)劃，提出或設(shè)計(jì)一些問(wèn)題與顧客展開(kāi)探討，引導(dǎo)顧客接受我們的觀點(diǎn)，接受產(chǎn)品的文化和默認(rèn)產(chǎn)品的價(jià)值觀。成熟的業(yè)務(wù)員在互動(dòng)的過(guò)程中，通常都會(huì)運(yùn)用同理心再進(jìn)行分析和引導(dǎo)。諸如，當(dāng)顧客提出不習(xí)慣用杰寶產(chǎn)品，以及覺(jué)得產(chǎn)品貴的時(shí)候，我們不需要辯論，更不要反駁，應(yīng)該說(shuō)：您的看法很正常，正如當(dāng)初我未有深入了解產(chǎn)品時(shí)一樣，當(dāng)時(shí)我也覺(jué)得沒(méi)有必要使用這么貴的產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行清潔衛(wèi)生，后來(lái)，當(dāng)我深入了解和使用產(chǎn)品后，我覺(jué)得產(chǎn)品確實(shí)物有所值，一個(gè)月用上二三十元就可以享受到超值的健康體驗(yàn)，可以提高自己的生活品味，可以呵護(hù)自己的健康，我覺(jué)得太值得了。用與不用，貴與不貴，完全是消費(fèi)意識(shí)的建立與消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)化問(wèn)題。杰寶系列產(chǎn)品，從各個(gè)方面論證都是可以接受消費(fèi)的。
工作報(bào)告15
到xxx公司已經(jīng)是四點(diǎn)多，只到工廠看了看我們公司打包人員打包情況，基本了解了一下具體的打包數(shù)量和需要裝集裝箱的數(shù)量。向xx公司提出需要裝置設(shè)備的圖紙，基本了解發(fā)貨設(shè)備的名稱、規(guī)格、數(shù)量。
具體發(fā)貨清單：水泥火車散裝機(jī)16臺(tái)、水泥汽車散裝機(jī)2臺(tái)、孰料汽車散裝機(jī)1臺(tái)、固定窯灰汽車散裝機(jī)1臺(tái)。發(fā)貨日期：20xx年12月31日。
上網(wǎng)查看了裝集裝箱應(yīng)注意事項(xiàng)，如集裝箱貨運(yùn)站裝箱時(shí)，不能隨到隨裝，必須根據(jù)集裝箱預(yù)配清單和事先編制的裝箱計(jì)劃進(jìn)行裝箱，備妥必要的合格的隔墊物料及捆扎加固材料，裝箱時(shí)必須考慮方便拆箱卸貨。貨物重心分布必須平衡，積載后的重心應(yīng)盡量接近箱子的中心，以免裝卸過(guò)程中發(fā)生傾斜和翻倒。在任何情況下，都不能把貨物直接固定在集裝箱內(nèi)部任何一個(gè)平面上，因?yàn)榘鸭b箱鉆孔會(huì)破壞箱的水密性，貨物裝完后，必須檢查，要求做到?jīng)]有一件貨物處于松動(dòng)狀態(tài)，以防集裝箱發(fā)生縱向或橫向傾斜時(shí)，造成貨損。
上午，和裝箱打包負(fù)責(zé)人陳工探討了一下打包時(shí)應(yīng)注意的`問(wèn)題，如打包時(shí)不能損壞裝置，不能影響裝置強(qiáng)度，避免裝置變形等，打包時(shí)應(yīng)將裝置緊固，避免裝置、零件因固定不牢在運(yùn)輸時(shí)碰撞變形或散
落在集裝箱內(nèi)，不便于查找貨物。順便給陳工提了一些裝集裝箱應(yīng)注意的事項(xiàng)。而在和陳工交涉中我也學(xué)到了很多，陳工在裝箱前都做了很多準(zhǔn)備，精確計(jì)算集裝箱沒(méi)一寸空間，爭(zhēng)取以最少的空間裝最多的貨物，以節(jié)省集裝箱空間。
根據(jù)圖紙具體對(duì)照裝置一一查看，發(fā)覺(jué)每一臺(tái)散裝機(jī)的部件都沒(méi)有一個(gè)標(biāo)牌。因?yàn)闇p少集裝箱空間節(jié)省運(yùn)費(fèi)，每一套散裝機(jī)都將部件一一卸載下來(lái)打包，部件沒(méi)標(biāo)牌那樣收貨人員在清理查找貨物時(shí)非常困難，急需給部件編幾套標(biāo)牌號(hào)，以方便收貨查找貨物。
下午，公司質(zhì)保部嚴(yán)工過(guò)來(lái)查貨催貨，因油漆問(wèn)題，貨物暫時(shí)不發(fā)，一直延期到20xx年1月9日發(fā)，而后更改發(fā)貨清單。
具體發(fā)貨清單為：水泥火車散裝機(jī)16臺(tái)、水泥汽車散裝機(jī)2臺(tái)、孰料汽車散裝機(jī)1臺(tái)、固定窯灰汽車散裝機(jī)1臺(tái)、間歇式均化庫(kù)全套、水泥庫(kù)系統(tǒng)中充氣螺旋閘門72臺(tái)、啟動(dòng)流量控制閥72臺(tái)。
基本了解這批裝備情況，清單之內(nèi)的所有問(wèn)題都必須按照中信要求來(lái)做。根據(jù)中信要求整理出清單模版，將前四個(gè)集裝箱清單大概做了出來(lái)，因清單需要裝置凈重和裝集裝箱后的毛重，而且裝箱時(shí)有可能會(huì)變動(dòng)，因此清單也只能做個(gè)大概。
后面幾天都在車間記錄打包數(shù)據(jù)以及從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取散裝機(jī)差的零部件。
1月5日根據(jù)每臺(tái)散裝機(jī)零散裝置名稱貼掛標(biāo)牌（前面標(biāo)牌因是用紙質(zhì)沒(méi)有硬質(zhì)塑料包裝一直沒(méi)能貼上）。因1月7日需要發(fā)運(yùn)4臺(tái)行走式水泥散裝機(jī)這幾天都很忙，前面都一直在打包，根本沒(méi)往集裝箱裝，很多零件還沒(méi)領(lǐng)取出來(lái)，還需將零件數(shù)出來(lái)領(lǐng)取出來(lái)。而這兩天還需要填寫(xiě)入港證明、入港通知書(shū)、隨車發(fā)運(yùn)清單等一系列的單據(jù)。
1月7日白天全天都在裝集裝箱，因這邊條件有限，裝箱很有難度，而且打包貨物很重，人力根本推不動(dòng)，公司打包人員也沒(méi)辦法，我只得打電話回公司詢問(wèn)具體應(yīng)該怎么裝箱，后面方法出來(lái)了，可是條件有限，叉車噸位不夠，根本不能推動(dòng)貨物，最終，只能用鋼管墊在貨物下面再推進(jìn)去。裝完集裝箱已經(jīng)8點(diǎn)多。
凈重因可以用航車電子秤稱出，但是裝集裝箱后航車噸位不夠，吊不起集裝箱稱不出毛重，而且航車高度不夠，集裝箱不能吊上車，想方設(shè)法才把集裝箱裝上車，最后毛重只能用車過(guò)磅在裝貨物后再過(guò)磅，忙到一點(diǎn)第一批貨物兩個(gè)集裝箱才發(fā)出去。
1月8日因均化庫(kù)中充氣斜槽油漆問(wèn)題，需要重新刷油漆，所以打包只能放在9號(hào)，所以工作量加大，工作全累積到1月9號(hào)。因均化庫(kù)后兩箱都有裝，之前有關(guān)后面兩個(gè)集裝箱裝箱的方案都不能實(shí)行，只能和陳工一起商議計(jì)算集裝箱空間，從新安排裝箱方案。
8號(hào)只是裝箱出來(lái)2個(gè)集裝箱，第三個(gè)第四個(gè)集裝箱一個(gè)好裝可是另外一個(gè)裝置都沒(méi)打包，時(shí)間很趕。
1月9日一次性發(fā)4個(gè)集裝箱，資料非常繁雜，理論的一號(hào)集裝箱需兩份本集裝箱箱件單，全部七個(gè)集裝箱資料六分加隨機(jī)資料六分全部都需要放在一號(hào)集裝箱，以前從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)裝集裝箱，在公司都只是做一般裝車的箱件單，事情繁雜不得不仔細(xì)慢條斯理的清理，可是還有兩個(gè)集裝箱毛重凈重還出不來(lái)，六份7個(gè)集裝箱的隨機(jī)資料也出不來(lái)，只能讓空車先去過(guò)磅，等集裝箱裝完后過(guò)磅毛重?cái)?shù)據(jù)出來(lái)才能打印，隨車發(fā)運(yùn)清單、入港證明，這兩份資料每個(gè)司機(jī)都是5份，還需留兩份資料備份。資料一直等到凌晨4點(diǎn)40才填完整，而后等一切做完已過(guò)5點(diǎn)。
才剛到公司不久，還只是實(shí)習(xí)期，很多事都還在學(xué)習(xí)，但是這次出差讓我學(xué)到很多，接觸到很多新的事情，之前對(duì)裝集裝箱一點(diǎn)都不懂這次出差也無(wú)形中學(xué)會(huì)了很多有關(guān)方面的只是。在陳工身上我學(xué)到了做任何事情都要做好充足的準(zhǔn)備，應(yīng)付突變時(shí)要沉穩(wěn)，平靜，讓自己頭腦清醒以最快想出解決辦法。
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