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    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作報(bào)告

    時(shí)間:2021-03-11 20:38:47 工作報(bào)告 我要投稿

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作報(bào)告

      工作報(bào)告,范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,按照有關(guān)規(guī)定,定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容,包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如,、人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)上的工作報(bào)告,各機(jī)關(guān)、單位的年度工作報(bào)告、階段性工作報(bào)告等。接下來,小編為你帶來會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作報(bào)告,希望對(duì)你有幫助。

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作報(bào)告

      1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題

      1.1原材料實(shí)際情況與賬面不符

      在采購原材料過程中,因?yàn)闆]能得到供貨方的供貨發(fā)票,一部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒有對(duì)原材料進(jìn)行入賬工作,這就直接導(dǎo)致了一種情況,即原材料已經(jīng)領(lǐng)用,但是并未在賬面上做相關(guān)記錄,導(dǎo)致賬面記錄與實(shí)際的庫存數(shù)量之間嚴(yán)重不符。

      1.2報(bào)銷憑證不規(guī)范

      一些企業(yè)在進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷時(shí),以無付款單位發(fā)票進(jìn)行入賬,還有一些會(huì)議費(fèi)用的報(bào)銷單純將發(fā)票作為憑證,并未提供相應(yīng)的會(huì)議內(nèi)容通知等,有時(shí)還會(huì)將專用的收款收據(jù)作為報(bào)銷的憑證。

      1.3成本歸集缺乏準(zhǔn)確性

      很多企業(yè)為了規(guī)避企業(yè)所得稅,對(duì)廣告費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行抵扣限制,將廣告費(fèi)等費(fèi)用記入“管理費(fèi)用———辦公費(fèi)”科目中。企業(yè)在原材料采購過程中發(fā)生的一些本應(yīng)該計(jì)入到原材料成本中的運(yùn)輸費(fèi)計(jì)入到了期間費(fèi)用中,企業(yè)存貨成本發(fā)生了虛減。

      1.4合同管理缺乏科學(xué)性

      企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門對(duì)于銷售部門提供的合同并未進(jìn)行詳細(xì)的`審核,在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)單純以合同金額是否正確作為審核的基礎(chǔ),對(duì)合同的相關(guān)條款等內(nèi)容審核得不夠。與此同時(shí),并未對(duì)合同進(jìn)行備案,不能為日后出現(xiàn)的相關(guān)法律糾紛提供有效的證據(jù)支持。這些行為都會(huì)使企業(yè)中的財(cái)務(wù)報(bào)表失真,為企業(yè)帶來嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。

      1.5掛賬清理未及時(shí)進(jìn)行

      一些企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員并未對(duì)賬款進(jìn)行及時(shí)的清理,很多資金被占用,資金使用效率嚴(yán)重降低,為企業(yè)中銷售人員私吞公款提供了可乘之機(jī)。

      1.6實(shí)物領(lǐng)購手續(xù)不全

      很多企業(yè)在購買辦公耗材時(shí),報(bào)銷并未嚴(yán)格按照原始憑證進(jìn)行,在領(lǐng)用和入庫過程中也未進(jìn)行認(rèn)真的交接,更沒有做出相應(yīng)的交接記錄,這就直接導(dǎo)致了實(shí)物資產(chǎn)與賬面之間的嚴(yán)重不符,這種情況下很容易發(fā)生私竊等行為。

      2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的途徑

      2.1政府部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管力度

      首先,財(cái)政部門應(yīng)該定期組織相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn);其次,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督力度,同時(shí)還要加大處罰力度,對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,使會(huì)計(jì)工作的震懾作用得到充分發(fā)揮。

      2.2領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視

      企業(yè)中的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到帶頭作用,重視企業(yè)會(huì)計(jì)部門中的相關(guān)工作,在物質(zhì)、人才等方面為會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行提供保障。同時(shí)要求相關(guān)企業(yè)或部門進(jìn)行相應(yīng)的配合,為會(huì)計(jì)部門工作提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的反饋,提出相應(yīng)的意見,使財(cái)務(wù)工作的水平得到進(jìn)一步的提高。

      2.3建立起企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度

      企業(yè)應(yīng)該建立起科學(xué)的、有效的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,使企業(yè)中相關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠更加規(guī)范。通過內(nèi)部控制制度的實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作事前、事中以及事后的控制,加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),最終使會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。

      2.4提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平

      對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員開展繼續(xù)教育,幫助企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員了解國家新頒布的法律和法規(guī)。通過培訓(xùn)將會(huì)計(jì)人員的工作思路理清,逐步改善會(huì)計(jì)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變其工作觀念,使會(huì)計(jì)人員的總體業(yè)務(wù)水平得到提高。此外,還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育,通過培訓(xùn)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)的精神,使會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,使會(huì)計(jì)人員能夠?qū)ω?cái)經(jīng)法紀(jì)進(jìn)行自覺的維護(hù),對(duì)不正之風(fēng)進(jìn)行自覺的抵制,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作自身的優(yōu)勢(shì),針對(duì)會(huì)計(jì)工作全過程繼續(xù)查錯(cuò)防弊,使會(huì)計(jì)信息能夠更加透明、更加準(zhǔn)確。

      3結(jié)語

      綜上所述,近年來隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,越來越多的企業(yè)與國際市場(chǎng)接軌,人們?cè)絹碓街匾晫?duì)會(huì)計(jì)信息的有效利用。在這種情況下,會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容、目標(biāo)等理念也在發(fā)生著相應(yīng)的變化,這就對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化提出了更高層次的要求。所以,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化勢(shì)在必行,我們一定要將基于管理學(xué)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重視起來,特別是單位中的領(lǐng)導(dǎo)層,必須保證這項(xiàng)工作可以長(zhǎng)久、扎實(shí)地堅(jiān)持下去,加大內(nèi)部控制制度的推進(jìn)力度,不斷完善單位內(nèi)部制約機(jī)制,對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化,最終使企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平得到全面的提高,使會(huì)計(jì)工作的整體水平不斷提升。

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