幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)讀后感范文通用

　　讀完某一作品后，大家心中一定有不少感悟，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？下面是小編為大家收集的幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)讀后感范文通用，希望能夠幫助到大家。

　　我們不禁要問：為什么那么多企業(yè)會出現(xiàn)這樣的問題，而且是在不斷重復(fù)此類的問題？什么樣的企業(yè)才能將優(yōu)秀的人才吸引進(jìn)來？如何才能讓自己的員工真心實意地愛自己的企業(yè)？怎樣才能讓自己的企業(yè)在激烈的競爭者保持活力，立于不�。�

　　在世界杰出華商協(xié)會主席、天九儒商投資集團(tuán)董事局主席盧俊卿先生最近出版的新書《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》中，我們也許能夠找到解決這些問題的方法，找到將自己的企業(yè)建成'最好企業(yè)'的鑰匙。在這本書中，作者明確提出了其全新的建設(shè)幸福企業(yè)'理論，明確指出：幸福力才是企業(yè)的核心競爭力！只有將你的企業(yè)建成'幸福企業(yè)'，才能立于不敗。

　　什么是'幸福企業(yè)'？為什么要建立'幸福企業(yè)'？怎樣才能建成'幸福企業(yè)'？對于這些問題，作者在書中進(jìn)行了非常詳盡的論述，明確提出了幸福企業(yè)的兩條標(biāo)準(zhǔn)：一是微笑的企業(yè)，二是共患難的企業(yè)。而對于如何建設(shè)幸福企業(yè)，作者更是通過反思一系列事件背后的各種原因，通過分析國內(nèi)外很多著名企業(yè)的案例，并結(jié)合自己幾十年的管理經(jīng)驗，給出了明確的修煉'方法：快樂工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、健康長壽，從而給各企業(yè)管理者提供了可以借鑒的操作指南。

　　讀罷此書，以下幾個方面給我們留下了深刻的印象。

　　首先，前瞻性。'幸福企業(yè)'理論，是作者站在人類文明發(fā)展演變的高度所作出的前瞻性的認(rèn)識，人類文明在經(jīng)歷了向農(nóng)業(yè)進(jìn)軍、向工業(yè)進(jìn)軍、向信息進(jìn)軍的三次浪潮之后，單純的利潤至上已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，于是作者提出了'第四次浪潮——綠色文明'的理論，實現(xiàn)企業(yè)、社會的可持續(xù)發(fā)展；而從'綠色文明'繼續(xù)向前發(fā)展，幸福文明必將成為第五次浪潮。對于企業(yè)家來說，那就需要不斷提升企業(yè)的幸福指數(shù)，建設(shè)幸福企業(yè)�？梢哉f，建設(shè)幸福企業(yè)，符合人類文明發(fā)展的要求，將是以后相當(dāng)長的時期內(nèi)各個企業(yè)需要追求的目標(biāo)。

　　其次，創(chuàng)新性。不管是'幸福企業(yè)'、'幸福力'等理論概念的提出，還是如何實行終身員工制與賢內(nèi)助獎等在自己企業(yè)已經(jīng)成功實踐的措施，都具有高度的創(chuàng)新性。從理論上講，盡管近年來社會對'幸福'的重視程度日漸高漲，也有一些有遠(yuǎn)見的企業(yè)家談到了'幸福企業(yè)'，但遺憾的是還大多停留在概念階段，而盧俊卿先生的幸福企業(yè)理論體系具有很強的系統(tǒng)性，堪稱企業(yè)界的理念革命。

　　第三，權(quán)威性。幸福理論的提出，并不是作者的憑空想象，而是通過縝密的理論分析和多年的實踐經(jīng)驗而得出的。作者作為世界杰出華商協(xié)會主席，與世界各大企業(yè)保持著密切的聯(lián)系，曾經(jīng)深入考察了解過500多家國內(nèi)外企業(yè)，對于他們的管理思路、管理模式等有著深刻了解。作者還通過自己的企業(yè)進(jìn)行了多年幸福企業(yè)理論的實踐，取得了非常好的效果。

　　第四，實用性。在這本書中，作者不是僅僅進(jìn)行理論的探討，而是對于建設(shè)幸福企業(yè)的方式方法等進(jìn)行了細(xì)致入微的說明，大到總體思路，如前面提到過的五種'修煉'方法，小到具體措施，如每年落實幸福企業(yè)十件實事，這些無私的分享可以供各企業(yè)借鑒使用，部分甚至可以直接應(yīng)用。更要特別提出的是，作者在書后還專門列出章節(jié)，列舉了國內(nèi)外很多企業(yè)及企業(yè)員工關(guān)于幸福企業(yè)的看法，還讓自己的天九儒商集團(tuán)的員工說出了他們心中的幸福企業(yè)的圖景，這些對于各位企業(yè)家來說，無疑更有著非常大的參考和啟示。從這些意義上來說，本書完全可以稱得上是企業(yè)家建設(shè)最好企業(yè)的實用指南手冊'！

　　第五，可讀性。雖然作者通過本書是要系統(tǒng)闡述其幸福企業(yè)理論，但并不是用深奧晦澀的文字進(jìn)行枯燥的理論探討，而是用平實生動的語言娓娓道來，結(jié)合自身的管理實踐，并穿插了很多富有啟發(fā)性的企業(yè)發(fā)展故事、勵志故事、哲理故事，讀來順暢自然。

　　如果你是一位企業(yè)家，從這本書中你可以看到自己企業(yè)的發(fā)展方

　　向，找到更好地管理企業(yè)的方法，發(fā)現(xiàn)將自己企業(yè)建成'最好的企業(yè)'的金鑰匙；

　　如果你是一名企業(yè)員工，從這本書中你將會發(fā)現(xiàn)工作的真正意義所在，更好的找到自己的位置；

　　如果你是一名普通的讀者，從這本書中你不僅能體會生活的感悟，更會發(fā)現(xiàn)幸福的真諦，正如作者盧俊卿所說：小時候，幸福是一種'東西'，得到了就幸福；長大后，幸福是一種'目標(biāo)'，實現(xiàn)了就幸福；成熟后，幸福是一種'心態(tài)'，悟到了就是幸福！

　　只要我們找對了路，就不怕路遠(yuǎn)。幸福企業(yè)的路就在腳下。