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    《人性的弱點(diǎn)》初中讀后感3000字

    時(shí)間:2021-04-20 09:58:24 讀后感 我要投稿

    《人性的弱點(diǎn)》初中讀后感范文3000字

      品味完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫(xiě)寫(xiě)讀后感了?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編幫大家整理的《人性的弱點(diǎn)》初中讀后感范文3000字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    《人性的弱點(diǎn)》初中讀后感范文3000字

      《人性的弱點(diǎn)》初中讀后感3000字1

      近來(lái)讀戴爾·卡耐基的名著《人性的弱點(diǎn)》,讓人受益匪淺,收獲頗豐。戴爾·卡耐基是20世紀(jì)最偉大的成功學(xué)大師,美國(guó)現(xiàn)代成人教育之父,美國(guó)著名演說(shuō)家、作家和教育家!度诵缘娜觞c(diǎn)》一書(shū)耗費(fèi)戴爾·卡耐基15年的心血,初版于1936年就廣受讀者歡迎,幾經(jīng)再版,八十年來(lái)依然暢銷(xiāo)風(fēng)靡,不可不說(shuō)是經(jīng)典。這本書(shū)主要講述了人際關(guān)系,囊括了自身,他人,家庭,社會(huì)等方方面面的內(nèi)容,可以說(shuō)包羅了人際關(guān)系中的各個(gè)層面,氣象萬(wàn)千。

      在《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)中,作者卡耐基列舉了許多人們的通。合矚g責(zé)怨他人,吝嗇贊美之詞,忽略他人需求,盲目模仿他人,不良的工作習(xí)慣,易對(duì)事情感到怠倦,缺乏自信心,惡意批評(píng)他人,接收批評(píng)不誠(chéng)懇,不懂關(guān)心他人,不懂對(duì)人微笑,忘記他人名字,不喜聽(tīng)人述說(shuō),不顧他人感受,忽略他人價(jià)值,好與人爭(zhēng)論,不尊重他人,不敢承認(rèn)自己錯(cuò)誤,待人不友善,“己所不欲,欲施于人”,不善從他人角度考慮問(wèn)題,過(guò)于直接表達(dá)自己意圖,忽略自己的伴侶,畏懼困難,缺乏信仰,忽視自我,盲從他人等等。

      誠(chéng)然,人非圣賢,誰(shuí)能無(wú)瑕?v使是圣賢,也并非是天生的圣人,必定是后天的不斷的積累和提高自身的自我修養(yǎng),成就非凡。《大學(xué)》有云,“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠(chéng)其意;欲誠(chéng)其意者,先致其知。致知在格物!薄度诵缘娜觞c(diǎn)》,是戴爾·卡耐基在經(jīng)過(guò)多年的“實(shí)驗(yàn)與研究”寫(xiě)出來(lái)的一本書(shū)。這本書(shū),就是一種輔助人們不斷追求上進(jìn),完善自我的修身工具。

      讀完此書(shū),讓我對(duì)人際關(guān)系的認(rèn)知和處理有了個(gè)更深層次的理解和把握。不妨從以下幾點(diǎn)淺談下自己對(duì)處理人際關(guān)系的感悟。

      其一,與自己。書(shū)中開(kāi)篇題到”如欲采蜜,勿蹴蜂房”——想要獲得良好的人際關(guān)系,就不要破話關(guān)系的對(duì)象。這對(duì)象可以是他人,同時(shí)也可以是自己。而且,一個(gè)“勿”字,更突出了自己在人際關(guān)系中的重要性。處理人際關(guān)系的主體是自己,因而自己在其中的作用至關(guān)重要。只有不斷提高和完善自我,自己才能在處理人際關(guān)系上處于更有利的位置。古語(yǔ)也有提過(guò),“修身為本”。自身的姿態(tài)擺對(duì)了,不怕處理不好與他人,與社會(huì)等的關(guān)系。

      在《人性的弱點(diǎn)》中,提到了許多關(guān)于提高自身修養(yǎng)的片段,比如說(shuō)保持自己的本色,不要模仿他人,學(xué)會(huì)自我批評(píng),懂得自省,擁有良好的價(jià)值觀念,提高自身的素養(yǎng)。的確,作為個(gè)人,其自身的缺點(diǎn)是無(wú)法避免的。然而,在面對(duì)自身的缺點(diǎn)時(shí),有些人選擇的是隱藏,回避,而有些人則是努力改正。我們無(wú)法改變別人身上的毛病,但卻可以修正自身的缺陷。人貴有自知之明,我們?cè)谥雷约旱挠悬c(diǎn)的同時(shí),也要正視自己的缺點(diǎn),知足的同時(shí)也需知不足。這就要求我們有自省的態(tài)度和敢于自我批評(píng)接受他人批評(píng)的勇氣。見(jiàn)恥而自省,見(jiàn)賢而思齊。責(zé)人易,自省卻很難。每當(dāng)我們因什么事情而動(dòng)怒的時(shí)候,因什么事情而心生埋怨的時(shí)候,因什么事情而悲慟哭泣的時(shí)候,因什么事情而感到孤獨(dú)的時(shí)候......不妨靜下心來(lái)思考下自己為什么會(huì)這樣。當(dāng)然,這并不是要求每個(gè)人舍棄人生應(yīng)該有的喜怒哀樂(lè)等百態(tài)情緒,只是選擇一種更為理性的方法對(duì)待負(fù)面的情緒。因?yàn)樵趽碛胸?fù)面情緒的同時(shí),從另外一個(gè)方面的說(shuō)明了自己的度量小,難抑自己的情感。

      有句話是這么解釋生氣的,說(shuō)“生氣是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己”。也許,在生活中,自己生氣并不完全是因?yàn)閯e人的錯(cuò)誤造成的,但生氣的承受者是自己,不管是誰(shuí)的失誤造成的負(fù)面情緒,生氣所造成的不良后果卻施加在自己身上是不爭(zhēng)的事實(shí)。進(jìn)一步說(shuō),縱使自己生氣是因?yàn)殄e(cuò)誤造成的,錯(cuò)誤的產(chǎn)生者或別人或自己。為別人的錯(cuò)誤生自己的氣,不值;為自己的錯(cuò)誤生自己的氣,不智。所以在將要生氣時(shí),不妨退身想一想為什么要生氣——如果是他人的錯(cuò)誤造成的,不妨大度一點(diǎn)選擇原諒;如若是自己的不當(dāng)造成的,與其生氣不如反思自己!度诵缘娜觞c(diǎn)》中關(guān)于“生氣”也提到,“不能生氣的人是傻瓜,不會(huì)生氣的人是智者!庇龅綒鈶嵵露慌瑹o(wú)形中提高自己的容忍度,自省心,與之相應(yīng)的是的自身的素養(yǎng)。

      以上就生氣這一情緒做個(gè)例子。以此類(lèi)推,在對(duì)待其他的事情上也可借鑒。如受到批評(píng)時(shí),當(dāng)你想生氣或是將悲傷時(shí),不妨先聽(tīng)下批評(píng)的內(nèi)容,如果批評(píng)得有根有據(jù),在詞在理,虛心的接受是最明智的選擇,同時(shí)感激對(duì)方指出了自己的不足;如果批評(píng)毫無(wú)根據(jù),強(qiáng)詞奪理,微笑待之,有些人“批評(píng)他人是一種自我滿足”,就當(dāng)做了一件令別人高興的事,體現(xiàn)了自身存在的價(jià)值;蛟S有些人覺(jué)得這多少有些阿Q的精神勝利法的趕腳,不過(guò)反過(guò)來(lái)思考,不接受不置之不理,那該怎么做?反駁,爭(zhēng)論,得理不饒,證明對(duì)方錯(cuò)了?公理自在人心,是對(duì)錯(cuò)不了,是錯(cuò)爭(zhēng)不對(duì),是非對(duì)錯(cuò)自有分辨,爭(zhēng)執(zhí)只會(huì)讓自己變得勢(shì)力,刻薄,爭(zhēng)強(qiáng)好勝。

      與自己,就是強(qiáng)化自己的內(nèi)心,讓自己成熟,更理性的看待事物。

      其二,與他人。他人是人與人相處的客體,作為客體的他人群體龐大。生活中,我們總會(huì)遇到許多形形色色的人,世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不同使得人與人之間,自己與他人之間難免會(huì)產(chǎn)生分歧、隔閡,怎樣處理好自己與他人間的人際關(guān)系至關(guān)重要!度诵缘娜觞c(diǎn)》主要也是論述了如何處理個(gè)人與他人的相處。如真誠(chéng)的贊賞他人,激發(fā)他人需求,關(guān)心他人,讓他人愉悅,尊重他人,從他人角度考慮問(wèn)題,等。

      古訓(xùn)要求我們“與鄰為善”。鄰,可以理會(huì)為周邊的人。戴爾·卡耐基所講述的與他人的人際關(guān)系,關(guān)鍵一點(diǎn)就是“善”待他人。當(dāng)然,說(shuō)起來(lái)容易,但做起來(lái)卻不簡(jiǎn)單。他在書(shū)中用了大量的篇幅,從不同的角度,通過(guò)許多事例從細(xì)節(jié)上闡述了如何與人為“善”。

      《人性的弱點(diǎn)》中有個(gè)章節(jié),讓我聯(lián)想到自己以往工作經(jīng)歷的一件事。大學(xué)做兼職期間,去一家汽配倉(cāng)庫(kù)做倉(cāng)管員,每天的任務(wù)是幫倉(cāng)庫(kù)理貨。倉(cāng)庫(kù)不大,里面的貨供老板自己開(kāi)的幾家汽修店調(diào)配使用。一天突然走進(jìn)來(lái)一個(gè)人,然后以肯定的語(yǔ)氣直呼出了我的名字,詢問(wèn)我工作累不累,是否習(xí)慣諸如此類(lèi)的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)我愣在那里一頭霧水,一一回答了他的問(wèn)題,但自己心中卻滿是疑問(wèn)。一旁的老員工告訴他是店里的老板,來(lái)倉(cāng)庫(kù)視察。頓時(shí)有種受寵若驚的感覺(jué),被人記住姓名的感覺(jué)總是很好的,何況還是這里的老板。事后我思索:老板之所以會(huì)叫出我的名字是他之前有看過(guò)我的資料,他記憶力很好,過(guò)目不忘;也或許只是臨時(shí)問(wèn)了下行政人員。但無(wú)論怎么樣,光從他能直面道出自己名字這一細(xì)節(jié)而言,他是個(gè)很擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系的人——這也就不難理解他為什么擁有幾家店面了。或許是因?yàn)槲覀冊(cè)S多人注定一生注定會(huì)默默無(wú)聞的,被人知道的感覺(jué)是很好的。自那以后,我工作的勁頭更足了。

      有句話說(shuō):態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。上面所說(shuō)的也是卡耐基在書(shū)中也提到的在處理人際關(guān)系中應(yīng)注意的一個(gè)細(xì)節(jié),在書(shū)中像這樣的細(xì)節(jié)比比皆是。除此之外,與人交往應(yīng)注意的事項(xiàng)還有很多,如:間接委婉的指出他人錯(cuò)誤,不要總是責(zé)怪他人,不要與人爭(zhēng)論不休,用鼓勵(lì)代替批評(píng)等。這些看似簡(jiǎn)單的做法,在實(shí)施起來(lái)卻不容易。在現(xiàn)實(shí)生活中,難免會(huì)在別人發(fā)生失誤時(shí)心生怨責(zé)。然而,如何將這中怨責(zé)消彌用勉勵(lì)去代替批評(píng)?在日常生活中,產(chǎn)生分歧時(shí),如何在理屈詞窮時(shí)做到不強(qiáng)詞奪理,如何在得理時(shí)不趁勝追擊,做到饒人?“三人行,必有我?guī)!睊行淖詥?wèn),自己懂得欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)嗎?自己又會(huì)在別人表現(xiàn)出色時(shí)贊揚(yáng)他嗎?“己所不欲,勿施于人”,當(dāng)他人與自己意見(jiàn)相左時(shí),是竭力試圖使對(duì)方采納自己的意見(jiàn)還是集思廣益?

      此外,從《人性的弱點(diǎn)》中,還教授了我們一個(gè)“度”的觀點(diǎn)。傳統(tǒng)的教育認(rèn)為,不與人爭(zhēng),體現(xiàn)了一個(gè)人有容;不指責(zé)人,體現(xiàn)了一個(gè)人有量。然而在書(shū)中,戴爾·卡耐基告訴我們“不要‘總是’責(zé)怪他人”,“不要與人爭(zhēng)論‘不休’”。不要以為卡耐基在玩文字游戲,作者在書(shū)中的闡述說(shuō)明了這一點(diǎn),細(xì)讀起來(lái)也確有道理。有時(shí)候責(zé)怪是有必要的',那是在確認(rèn)他人的確有誤時(shí),責(zé)怪有助于幫助他人正視錯(cuò)誤并加以改正,但“總是”責(zé)怪會(huì)讓對(duì)方心生怨恨,誤以為自己故意找茬,所以作者后面又說(shuō)到,“有時(shí)候贊揚(yáng)比批評(píng)更有效”。遇到分歧時(shí),爭(zhēng)論是并不可少的,適當(dāng)?shù)臓?zhēng)論會(huì)讓雙方都了解對(duì)方的立場(chǎng)與觀點(diǎn),可以更加全面的考慮問(wèn)題,也算是一種溝通。但一味的爭(zhēng)論下去直至雙方皆以面赤耳紅依舊不善罷甘休就不是好狀況了。所以,在使對(duì)方了解自己的失誤時(shí),在清楚對(duì)方的觀點(diǎn)后,指責(zé)或是爭(zhēng)論,都可以戛然而止——就像武俠小說(shuō)里的“點(diǎn)到為止”,勝負(fù)自判。所以,這就要在處理人際關(guān)系的時(shí)候注意“度”,即“分寸”——是一種細(xì)節(jié),也是一種善意。

      “金無(wú)足赤,人無(wú)完人。”在與他人的交往我們不可能做到面面俱善,但可以盡可能多的發(fā)散自己的善意。與人為善,于己為善。

      《人性的弱點(diǎn)》初中讀后感3000字2

      這是一本具有啟發(fā)意義的書(shū),它經(jīng)過(guò)具體的事例闡述處世哲學(xué),于細(xì)微之處窺見(jiàn)人生真理,讓人們?cè)谌诵缘娜觞c(diǎn)中不斷反思,發(fā)掘自我的潛力所在,從而能夠更好的完善自我。

      經(jīng)過(guò)閱讀卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),使我受益匪淺,感慨頗多。

      《人性的弱點(diǎn)》直接而深刻的剖析了人性的真正內(nèi)涵,并提出行之有效的方法去進(jìn)取地戰(zhàn)勝弱點(diǎn),化不足為優(yōu)勢(shì),從而擁有人生的主動(dòng)權(quán)。在《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)中主要介紹了關(guān)于做人處事的基本技巧以及怎樣使你受到大家的歡迎,經(jīng)過(guò)生動(dòng)形象的比喻與具體可感的事例不斷地揭示真正的人生哲學(xué)。例如:如果你要采蜜,不可弄翻蜂巢;使別人發(fā)揮最大本事的方法是真誠(chéng)的贊賞和鼓勵(lì);想釣到魚(yú),就要問(wèn)問(wèn)魚(yú)想吃什么;了解人類(lèi)天性中最深切的沖力是做個(gè)重要人物的欲望等等。書(shū)中涉及了各個(gè)方面,看似一個(gè)又一個(gè)孤立的片段,但仔細(xì)分析其內(nèi)涵卻又是緊密相連,都是為了讓自我得到別人的肯定,能夠在人際交往方面獲取成功。

      閱讀了《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),我也深刻地覺(jué)得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書(shū),那里有許許多多的精華等待我們?nèi)ゼ橙。性S許多多的疑問(wèn)等待我們?nèi)ニ冀,它給予我的影響是深遠(yuǎn)的。

      首先,我明白了批評(píng)與贊揚(yáng)的天壤之別以及一種對(duì)重要人物渴望的特殊感覺(jué)。

      正如書(shū)中所言:“批評(píng)就像家鴿,它們總會(huì)回來(lái)的,如果我明天要造成一種歷經(jīng)數(shù)十年的、直到死亡才消失的反感,只要輕輕吐出一句惡毒的話語(yǔ)就得了!睍(shū)里也經(jīng)過(guò)具體的事例來(lái)證明,例如:蘇爾茲,紐約最?lèi)好颜玫姆送街,?dāng)他在紐瓦克被槍手擊倒之前也曾在一次報(bào)紙?jiān)L問(wèn)中,說(shuō)他自我是一名大眾恩人,并對(duì)此深信不疑,聯(lián)想一下犯罪的人,似乎都有類(lèi)似的掩飾辯護(hù)心理,有意的以一種無(wú)論錯(cuò)誤或合理推理,來(lái)為他們自我反社會(huì)的行為辯論,認(rèn)為這是順理成章的事。書(shū)中舉這樣的例子目的在于:監(jiān)獄里的亡命之徒都一點(diǎn)也不責(zé)怪自我,那你我所接觸的那些人呢?

      世界上著名的心理學(xué)家史京納經(jīng)過(guò)他的實(shí)驗(yàn)證明,在學(xué)習(xí)方面,一僅有良好行為得到獎(jiǎng)勵(lì)的動(dòng)物要比一只因行為不良就受到處罰的動(dòng)物學(xué)的快得多,并且能夠記住它所學(xué)的,進(jìn)一步研究表示,人類(lèi)也有著同樣的情形,常用批評(píng)的方式,未免會(huì)產(chǎn)生良性的轉(zhuǎn)變,有時(shí)甚至適得其反。同時(shí)另一位偉大的心理學(xué)家席萊說(shuō):“我們極期望獲得別人的贊揚(yáng),同樣地,我們也極為害怕別人的指責(zé)!边@也直接而真切的表露了人性的一種特點(diǎn),畢竟每個(gè)人都不期望自我被別人認(rèn)為如何不堪,而在這一方面,享有美譽(yù)的例子如:林肯,在南北戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,將軍們一次又一次的相繼慘敗,當(dāng)時(shí)全國(guó)有一半的人都在痛罵那些差勁的將軍們,但林肯堅(jiān)持“不對(duì)別人缺德,只對(duì)大家祝!,他最喜歡引用的句子是“不要評(píng)議別人,別人才不會(huì)評(píng)議你”,因?yàn)楫?dāng)你要批評(píng)別人的時(shí)候,要想想自我在同樣的情景下會(huì)不會(huì)和他們一樣,設(shè)身處地,換位思考也許就會(huì)柳暗花明,而一味的尖刻的批評(píng)和斥責(zé),不僅僅不會(huì)取得立竿見(jiàn)影的效果,相反會(huì)無(wú)濟(jì)于事的,那么我們應(yīng)當(dāng)怎樣去做呢,我想,想要批評(píng)或規(guī)勸別人的時(shí)候,要把自我完善,并且心中有度,而不要再自我門(mén)口臟兮兮的時(shí)候去埋怨鄰人屋頂上的雪。

      與此同時(shí),在教育方面同樣也適合這個(gè)道理,書(shū)中舉了一個(gè)“不體貼的父親”的事例,讀完之后,頓生感慨:一個(gè)人對(duì)待孩子不能用自我年齡的尺度去要求,當(dāng)孩子出現(xiàn)什么問(wèn)題,不應(yīng)一味地苛責(zé),而要用心去交流、溝通,全然了解,孕育寬容與慈愛(ài),正如書(shū)中為人處世的第一條:“不要批評(píng)、指責(zé)或抱怨!

      同樣書(shū)中也有第二條規(guī)則:“表現(xiàn)真誠(chéng)的贊揚(yáng)和贊賞。”

      試問(wèn)天底下有哪種方式能夠使任何人去做任何事,可能僅有一種方式,那就是使別人心甘情愿地去做。威廉·詹姆斯說(shuō):“人性中最深切的秉質(zhì)是被人賞識(shí)的渴望!币舱沁@種要求重要人物的感覺(jué),突出了人類(lèi)和動(dòng)物之間最明顯的區(qū)別,但并非每個(gè)人都會(huì)得償所愿,甚至有些人為了上鏡頭“出名”經(jīng)過(guò)犯罪的渠道,那樣著實(shí)很悲憐。所以不要讓這種重要人物感覺(jué)的渴望讓自我變成瘋狂而讓它真正地促進(jìn)自我。當(dāng)然那里的贊揚(yáng)并不是表面的牽強(qiáng)附會(huì),而是內(nèi)心的情感共鳴,僅有真實(shí)的贊賞才會(huì)發(fā)揮巨大的力量。所以贊賞與恭維是截然不一樣的,也正如那句智慧之語(yǔ):“別擔(dān)心攻擊你的那些敵人,要擔(dān)心恭維你的那些朋友。”并且經(jīng)過(guò)閱讀這本書(shū),我也逐漸的懂得:在某些事情上,以另一個(gè)人的角度去思考,也許會(huì)讓我們?cè)谑聵I(yè)或生活中多一份自信和從容。

      其次,經(jīng)過(guò)閱讀這本書(shū),我明白了怎樣使自我得到大家的歡迎。

      正如書(shū)中所言:“一個(gè)人只要對(duì)別人真心感興趣,在兩個(gè)月之內(nèi),他所得到的朋友就比一個(gè)要?jiǎng)e人對(duì)他感興趣的人在兩年之內(nèi)交的朋友還要多!钡拇_是這樣,任何人都不會(huì)無(wú)原因的去拒絕別人真誠(chéng)的打招呼,同樣的道理,如果我們要交朋友,就應(yīng)當(dāng)以高興和熱情去迎接別人,對(duì)別人表示出你的興趣,這樣也會(huì)逐漸的感染別人,并增加對(duì)你的信任。所以說(shuō),如果要?jiǎng)e人喜歡你,培養(yǎng)真正的友情,那就敞開(kāi)心扉,激發(fā)自我的興趣,對(duì)別人表現(xiàn)出誠(chéng)摯的關(guān)切。

      那么,在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上,又怎樣才能給別人留下一個(gè)良好的印象呢?

      其實(shí),一個(gè)人的面部表情比穿著更重要,笑容能夠照亮所有看到它的人。像穿過(guò)烏云的太陽(yáng),帶給人們溫暖,而這種笑容不是虛偽的做作,而是一種真實(shí)的,發(fā)自內(nèi)心的,讓人心境舒暢的微笑,它就像一面鏡子,如果你期待別人對(duì)你面帶微笑,你也必須要表現(xiàn)的沐浴春風(fēng),很愉快。這種舒然會(huì)心的笑會(huì)拉近人與人之間的距離。再將這種微笑上升一種思想的高度,如莎士比亞所說(shuō):“沒(méi)有什么事是好的或壞的,關(guān)鍵在于你的思想。”所以,選擇愉悅應(yīng)對(duì),何樂(lè)而不為呢微笑是和意的信使,它產(chǎn)生的剎那之間會(huì)給人留下永恒的回憶,沒(méi)有人富裕到不需要它,也沒(méi)有人窮到不能擁有它,微笑是大自然的最佳良藥,擁有震撼人心的力量。

      與此同時(shí),除了興趣和微笑是交友的需之外,記住人家的名字也是一個(gè)很好的方法。當(dāng)你記住了某個(gè)人的名字,并接輕易的叫出來(lái),就好像給予別人一個(gè)巧妙的贊美。此外,成功的交談并沒(méi)有想象中那么神秘,專心的注意那個(gè)對(duì)你說(shuō)話的人,做個(gè)好的傾聽(tīng)者,這是一種尊重和肯定的表現(xiàn)。而在談話時(shí),尋找對(duì)方的興趣所在,也是展開(kāi)話題的一個(gè)很好的途徑。

      總之,讓自我受到大家的歡迎要記住一條金科玉律:以期望別人怎樣待我之心去對(duì)待別人,正如我國(guó)古語(yǔ)所言:己所欲,施于人。

      最終,經(jīng)過(guò)閱讀學(xué)習(xí)卡耐基成功之路叢書(shū)——《人性的弱點(diǎn)》,我收獲很大。在我未讀這本書(shū)之前,我斷章取義,認(rèn)為那里講述的是人的不足和懦弱的一面,似乎有些消極的意味。但閱讀完全書(shū),我有了新的認(rèn)識(shí),以人性的弱點(diǎn)命名,卻處處從弱點(diǎn)中找出我們的優(yōu)勢(shì)所在,從而更好的戰(zhàn)勝弱點(diǎn),成就自我。書(shū)中雖然分為不一樣的部分,但卻章章相通,節(jié)節(jié)聯(lián)系,無(wú)論是做人處事的基本技巧,還是如何使自我獲得大家的歡迎,以及戰(zhàn)勝憂慮的消極情緒等,都是一種很自然的連接,正如:不要輕易的去批評(píng)別人,有時(shí)真誠(chéng)的贊賞會(huì)得到意外的驚喜;與別人相處的過(guò)程中,不要只想著自我而強(qiáng)人所難,要讓別人心甘情愿的去做事;每個(gè)人都期望得到別人的重視,你若想得到大家的肯定,我們就應(yīng)真誠(chéng)地對(duì)待別人,并表現(xiàn)出自我的興趣;微笑是無(wú)言的親近,記住別人的名字是有利的證明,談?wù)撍烁信d趣的話題更是有效的辦法,總之,這一切都貫穿于學(xué)會(huì)賞識(shí),滿足做重要人物的那種感覺(jué)之中。

      讀完戴爾—卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),我的思想也有與之碰撞的時(shí)候,我們傳統(tǒng)的思維是嚴(yán)師出高徒,那么嚴(yán)厲一點(diǎn)不好么經(jīng)過(guò)仔細(xì)地思考,其實(shí)嚴(yán)格的要求與尖刻的批評(píng)并不能相提并論。還有個(gè)性的發(fā)展,為什么總是千方百計(jì)的去討論別人感興趣的話題而忽視自我呢放眼當(dāng)今社會(huì),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,必須要把握機(jī)遇,先有平臺(tái)的供給,才有自我本事的展示,而平臺(tái)的取得并非輕而易舉,需要我們的處世技巧和實(shí)際本事。

      總而言之,在人生的旅途中,《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)教我真理,給我智慧,一言以貫之:誠(chéng)于嘉許,寬于稱道。

      《人性的弱點(diǎn)》初中讀后感3000字3

      “良言一語(yǔ)三冬暖,惡語(yǔ)一句六月寒。”美國(guó)作者戴爾·卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)令我愛(ài)不釋手,閑來(lái)無(wú)事我總愛(ài)出來(lái)年看看。每當(dāng)深夜,讀這樣的書(shū),像是在品嘗一場(chǎng)美味的人生盛宴,自得其樂(lè)。要將這種感覺(jué)說(shuō)出來(lái),還真是只可意會(huì)、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我更清楚自己在面對(duì)怎樣的未來(lái)。

      《人性的弱點(diǎn)》之所以永不過(guò)時(shí),就在于卡耐基先生對(duì)人性的深刻認(rèn)識(shí),以及他為根除人性的弱點(diǎn)所開(kāi)出的有效處方。“真誠(chéng)地欣賞與贊美他人”是我讀完此書(shū)最深的感觸。這本書(shū),讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會(huì)其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場(chǎng)上如此,生活中亦然。一個(gè)了解對(duì)方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。

      《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書(shū)通過(guò)栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點(diǎn),一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自己,不斷改造自己才能有所長(zhǎng)進(jìn),直至成功!卡耐基寫(xiě)得并不是很深?yuàn)W的,寫(xiě)的都是平常的小事,但書(shū)中又嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。

      他對(duì)這些小事作出的反應(yīng),是我從未想到過(guò)的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會(huì)因?yàn)槭タ突V罐D(zhuǎn)動(dòng),卻因?yàn)橛辛怂D(zhuǎn)得更好?突壬运麑(duì)人性的洞見(jiàn),利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過(guò)他的演講和書(shū),喚起無(wú)數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵(lì)著我們后人不斷取得輝煌的成功。

      《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)中的提示與建議又有著極強(qiáng)的可操作性,用一句話來(lái)概括就是:認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對(duì)這些弱點(diǎn)下手,就會(huì)事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點(diǎn)》,讓我領(lǐng)悟到:這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),從而建立美好的人生。在國(guó)企上班,我時(shí)刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實(shí)自己。

      在書(shū)中,作者談到了我們?cè)谏、工作中要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的贊賞他人。卡耐基說(shuō):“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西!薄霸谀忝刻斓纳钪弥,別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨,這友誼小火花會(huì)燃燒友誼的火焰!笔前!卡耐基說(shuō):“人就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動(dòng)而已,改動(dòng)之后就變成了,“他就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己!笨此萍(xì)微的差別,可是差之毫厘,謬以千里。

      當(dāng)你用一個(gè)手指指著別人說(shuō)這句話的時(shí)候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語(yǔ)道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò),為什么就不能對(duì)照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時(shí),是否自己做的就完美無(wú)暇呢?當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己也會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候,你又會(huì)上升到一個(gè)高度,總結(jié)出一個(gè)亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?究竟病源是因?yàn)槿藗冎g缺少理解和寬容。

      我永遠(yuǎn)記得電視劇《還珠格格II》大結(jié)局時(shí),紫微為皇后求情時(shí)的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當(dāng)我們每天擠公交車(chē)別人不小心踩到你的腳時(shí),當(dāng)我們每天走在路上別人不小心撞到你時(shí),你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?

      我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場(chǎng)上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時(shí)都是錯(cuò)的,同時(shí)對(duì)于別人來(lái)說(shuō),豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會(huì)截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評(píng)和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會(huì)真誠(chéng)地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

      清晰地記得文中有這樣一個(gè)小故事:俄克拉何馬州的喬治·約翰遜是一家營(yíng)建公司的安全檢查員,檢查工地的工人有沒(méi)有戴上安全帽是約翰遜的職責(zé)之一。據(jù)他報(bào)告,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)工人在工作時(shí)不戴安全帽,他便利用職位上的權(quán)威要求工人改正,其結(jié)果是:受指正的工人常顯得不悅,而且等他一離開(kāi),便又常常把帽子拿掉。后來(lái)約翰遜決定改變方式。他再看見(jiàn)工人不戴安全帽時(shí),便問(wèn)帽子是否戴起來(lái)不舒服或帽子尺寸不合適,并且用愉快的聲調(diào)提醒工人戴安全帽的重要性,然后要求他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)最好戴上。這樣的效果果然比前好得多,也沒(méi)有工人顯得不高興了。

      這個(gè)事例告訴我們,生活中批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí),反而會(huì)招致憤恨。應(yīng)盡量去了解別人,而不要用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說(shuō):良言一語(yǔ)三冬暖惡語(yǔ)一句六月寒。在每天的生活之旅中應(yīng)該多留下一點(diǎn)贊美的溫馨。別小看這點(diǎn)小火花,因?yàn)樾切侵,可以燎原?/p>

      回想以往的教育經(jīng)歷,我總是堅(jiān)守師道尊嚴(yán)的原則,整天板著一副嚴(yán)肅的面孔對(duì)學(xué)生沒(méi)有好聲氣。而且堅(jiān)信對(duì)學(xué)生嚴(yán)格就是對(duì)他們的愛(ài),呵斥責(zé)怪常是家常便飯。我總認(rèn)為他們能理解我的良苦用心。然而事實(shí)上并非如此,那些十幾歲的孩子心靈很脆弱,真正能承受老師呵責(zé)的只是少數(shù)。有時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲只會(huì)招致更大的抵觸情緒,不但沒(méi)有起到很好的教育效果,反而適得其反。

      如此效果讓我深思,我為什么那么吝嗇吝嗇對(duì)孩子們的贊賞。曾記得對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)時(shí),有些同學(xué)課堂上不會(huì)聽(tīng)課,重點(diǎn)內(nèi)容一字未記,我嚴(yán)厲地責(zé)備了他們,他們心中不悅,無(wú)奈之下只好拿起筆做做樣子。如果我把方法變一下,贊賞那些表現(xiàn)積極的同學(xué),相信效果會(huì)比一味指責(zé)要好。對(duì)學(xué)生真誠(chéng)地贊賞會(huì)讓他們?cè)谑艿秸J(rèn)可的情況下奮發(fā)學(xué)習(xí)效果也更好。

      再次讀這本書(shū),它給了我啟發(fā),使我準(zhǔn)備好了良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)未來(lái)將要發(fā)生的一切。

      首先,我要改變我自己,要學(xué)會(huì)以快樂(lè)的態(tài)度對(duì)待生活、工作。書(shū)中說(shuō):“不要忘記,快樂(lè)并非取決于你是什么人,或你擁有什么,它完全來(lái)自于你的思想。”我相信,快樂(lè)源于心。有一則古老的格言,希望與大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻(xiàn)出來(lái)的好與善,我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因?yàn)槟憔突钸@么一次!

      愛(ài)默生說(shuō)過(guò):“我遇見(jiàn)的每一個(gè)人,或多或少是我的老師,因?yàn)槲覐乃砩蠈W(xué)到了東西!比绻@話對(duì)愛(ài)默生來(lái)講都是正確可行的,那么對(duì)我們每個(gè)人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要,而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),然后,不是逢迎,而是出自真誠(chéng)地去贊賞他們。要“真誠(chéng)、慷慨地贊美”,而人們也會(huì)把你的言語(yǔ)珍藏在記憶里,終生不忘。

      正如卡耐基先生所言:“一個(gè)人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí),還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力!彼,我想:只要我們不斷反復(fù)研讀《人性的弱點(diǎn)》,它必將有助于我們獲得成功所必備的那85%的能力。

      現(xiàn)在,我把這本讀物推薦給想要不斷完善自己的你,希望看了它以后有所感悟,有所改變。我們不必把它視為足以供奉的經(jīng)典,它是一本輕松的讀物,是一本放在床頭,反思自己,修正路線的一面鏡子。

      人們說(shuō):正確的思想會(huì)使人享受正確而快樂(lè)的人生!卡耐基的書(shū)教給我們的一些處事原則和生存之道,是我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)的人生必修課。但愿我們每個(gè)人都能出色地完成這個(gè)學(xué)業(yè),最終受益于自己!

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