讀善待你所在的單位讀后感范文（精選5篇）
當(dāng)閱讀了一本名著后，相信你心中會有不少感想，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的讀善待你所在的單位讀后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
讀善待你所在的單位讀后感1
善待你所在的單位這篇文章反復(fù)閱讀，真是字字扣心，句句共鳴。
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的，再沒有比這個(gè)詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護(hù)它，建設(shè)她。家是一個(gè)神奇的地方，家是一個(gè)講“愛”的地方，只有全身心的去愛她，她才能更愛你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛的時(shí)候，你的責(zé)任感自豪感成就感就會油然而生，你的價(jià)值才會得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。
二十年的工作生涯給了我兩個(gè)家，在基層工作十九年，基層這個(gè)家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個(gè)更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來到編辦近一年的時(shí)間，這個(gè)家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會用成長回報(bào)他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個(gè)家在新時(shí)代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
讀善待你所在的單位讀后感2
今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動。不錯(cuò)，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺。離開平臺，何以立足？單位這個(gè)平臺，才是你立信于家庭、立身于社會最牢固的基礎(chǔ)。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機(jī)關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé)，將責(zé)任視為價(jià)值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護(hù)好這個(gè)標(biāo)點(diǎn)，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個(gè)小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩。
明白了這個(gè)道理，便可滿懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵(lì)、溫暖和扶助充滿單位的每一個(gè)角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個(gè)單位的精神之花。“常說我來干，而不是你去做”，“ 常去補(bǔ)臺，而不是拆臺和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅(jiān)固的人墻，便不會再怕風(fēng)吹雨打，便不會再怕困難阻擋。善待單位這個(gè)平臺，讓青春在這個(gè)舞臺上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅(jiān)定起來。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺，愛護(hù)她，守護(hù)她，善待她，也是我不可動搖的初心。
讀善待你所在的單位讀后感3
近來，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿陽光
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。
一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開同事、朋友的幫助，在社會化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵(lì)，我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識內(nèi)化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會覺得工作和生活是那么的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆]有壓力就沒有動力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機(jī)會。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因?yàn)榕u可以帶來更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥？批評你說明你還有成長的機(jī)會。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的.人，就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動地工作，而是自動自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)
善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！
我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。
其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現(xiàn)實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡�，F(xiàn)實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。
善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發(fā)展，知識不斷更新，學(xué)習(xí)是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動自己工作的良好發(fā)展。
善待單位，讓肩上扛好責(zé)任
善待單位，我們主動扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝�，而變得充滿希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！
善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，我想任何單位都不會喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當(dāng)一個(gè)人總是說這個(gè)是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒有的時(shí)候，沒有單位會善待這樣的員工。
對于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人！對于一名廣電員工來說，只有勇于把責(zé)任挑在肩上，才能做一名對廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人。
最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！
讀善待你所在的單位讀后感4
最近，大家推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，看后讓我掩卷沉思，心情久不能平復(fù)。
作為一名走上管理崗位不久的同志，我在想，自己走到現(xiàn)在靠的是什么？是靠什么得到認(rèn)可的？又是靠什么來展示自己的？正是工作，正是單位提供的平臺，換言之，是得益于我所努力工作過的每個(gè)單位。
當(dāng)年在楊文辦事處參加工作，正值楊文地區(qū)大開發(fā)、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為新生力量，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，從披星戴月整治轄區(qū)環(huán)境，到早出晚歸深入企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從勞作在四通路改擴(kuò)建工程征遷丈量的第一線，到成為第七屆農(nóng)村換屆選舉的主力軍，從進(jìn)村入戶訪民情，到春秋防汛、夏季禁燒的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了點(diǎn)，但是卻在加班加點(diǎn)、攻堅(jiān)克難的過程中展示了自己，所做工作在服務(wù)地區(qū)發(fā)展的同時(shí)提升能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可。
后來，又陸續(xù)借調(diào)到區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組和區(qū)紀(jì)委工作，也是在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事們的幫助下，珍惜單位所給予的平臺，踏踏實(shí)實(shí)做事，才干成了一些事情�？梢哉f，沒有單位這個(gè)平臺，沒有單位提供的干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，沒有單位搭建的展示才華的舞臺，自己是無論如何也不能打通發(fā)展渠道的。
面對單位給予的，面對單位成就的，我在想，個(gè)人能為單位做些什么？
文章中提到了“三個(gè)珍惜”和“三個(gè)忌諱”，很到位，切中了要害。但我更想從單位發(fā)展需要什么談?wù)劇?/p>
單位無論大小，都是由人組成的。這些人背景、經(jīng)歷可能各不相同，心態(tài)也有所不同，需求也有所不同，與單位產(chǎn)生交集的地方就會有所不同，對單位的貢獻(xiàn)也會不同。但單位是一條行駛的船，不進(jìn)則退，身在船上的所有人，無論是否真心實(shí)意，都只有暫時(shí)摒棄偏見，哪怕是貌合神離，也要把船渡到彼岸，才能有個(gè)人的明天而言。要不船覆水上，誰又能把酒言歡？所以，個(gè)人的發(fā)展一定是建立在單位發(fā)展的基礎(chǔ)上的。
作為單位人，我們的初心是什么？
有誰還記得剛上班時(shí)自己為能有一份穩(wěn)定工作激動不已的心情？有誰還記得自己工作之初不計(jì)得失、任勞任怨的工作狀態(tài)？有誰還記得自己為了單位發(fā)展熬的那些夜，白的那些頭發(fā)？這就是我們干工作的初心，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。
單位見證著我們的成長，許多人的人生大事都是在單位這個(gè)平臺上完成的，比如結(jié)婚會有熱心的大姐幫著介紹對象，職業(yè)發(fā)展上的困惑會有領(lǐng)導(dǎo)幫你指點(diǎn)迷津，家中有事會有單位同事幫你跑前跑后。單位成就了我們。
可為什么有的人會在工作了一段時(shí)間后變得對單位這個(gè)大家庭不滿？是單位給予的與自己的付出不成正比，寒了你的心？還是忘記了自己的初心，不再對工作盡心盡責(zé)？是不是隨著年齡、經(jīng)歷的增長，我們借口事情多了，不再愿意多為單位考慮了？還是得到的越多，反而要求的更多了？
不要把自己看的太重。即便你是作出過大貢獻(xiàn)的人，也不能有舍我其誰的心態(tài)。單位離開誰都能轉(zhuǎn)，單位需要的是熱愛單位、熱愛工作、愿意為之奮斗的仁人志士，而不是重的像個(gè)累贅的包袱。一定要有歸屬感，牢記單位的榮辱興衰與自己命運(yùn)息息相關(guān)。
不要把自己看的太輕。在單位里，個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是如果我們每個(gè)人都能把單位當(dāng)做自己的家，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，再盡心一點(diǎn)，再盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會躍上一個(gè)新的臺階，我們的人生才會有更加出彩的機(jī)會。
善待單位，其實(shí)就是善待自己。端正心態(tài)，懂得感恩，有所擔(dān)當(dāng)，善待你所在的單位，并努力為它的美好未來奮斗，我們一定會有更好的收獲。
讀善待你所在的單位讀后感5
近期，公司組織學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章，通過學(xué)習(xí)我內(nèi)心感觸很深。工作其實(shí)就是一種責(zé)任，單位給了我發(fā)展自己、展示自己才智的工作平臺，我應(yīng)該對單位持有感恩的情懷，而感恩單位最好的途徑就是回報(bào)，回報(bào)的最好方式就是愛崗敬業(yè)。
時(shí)光荏苒，生活工作的磨練考驗(yàn)，使我變得成熟，變得敢于擔(dān)當(dāng)，更使我有了一份感恩回報(bào)的情懷。家庭是我溫暖的港灣，而單位是我工作展示的舞臺。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的崗位留下我點(diǎn)點(diǎn)回憶，曾經(jīng)的執(zhí)著、曾經(jīng)的付出，都得到公司滿滿的回報(bào)。不見風(fēng)雨，如何見彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收獲，二十多年來，我伴隨著公司的成長，見識了公司的發(fā)展歷程，公司發(fā)展了，我同時(shí)感受到公司給我?guī)砹司薮蟮亩骰�，這種恩惠不但是物質(zhì)上的，更是精神上，是用金錢無法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發(fā)展的平臺，我才有機(jī)會在這個(gè)平臺上展示自我，發(fā)揮自己的能量，這個(gè)崗位平臺就是我的事業(yè)，就是我奮斗的目標(biāo)，我沒有因?yàn)閸徫坏钠椒玻韬鏊�，而是更加珍惜它�?/p>
感謝單位，我的生命因你而精彩，我會好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關(guān)系，珍惜已有的，在工作中絕不會三心二意。將工作推給別人是極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，其實(shí)那也是愚弄他人的表現(xiàn)。生活是一面鏡子，你笑它也笑，在單位和同事的關(guān)系也是如此，我們應(yīng)該好好珍惜和對待，沉下心來好好工作，對得起自己的良心，用心去做。對于單位，我的回報(bào)方式很簡單，那就是“愛崗、敬業(yè)”。
感謝單位！因?yàn)橛心悖也畔翊蠛Ｖ械囊坏嗡杂舍溽喽啦桓珊�；因�(yàn)橛心�，我才像天空中的一點(diǎn)星光，閃爍璀璨的光芒！