優(yōu)秀的領(lǐng)導都是壞人的讀后感范文

　　讓你的員工因為你而成長，擁有正確的人生觀、價值觀，并具備了完善的品行。讓員工不斷的成長，這才是老板對下屬最偉大的愛!

　　如果說嚴格是大愛 ，那縱容又是什么?

　　此刻覺悟：讓你的員工因為你而成長，擁有正確的人生觀、價值觀，并具備了完善的品行。讓員工不斷的成長，這才是老板對下屬最偉大的愛!

　　脾氣好的領(lǐng)導看似好，其實是一種自私的表現(xiàn)，不想讓你下屬變得強大和超越你!

　　我們要記�。�

　　1、對你有嚴格要求的領(lǐng)導，才是真正能幫助你成長的好領(lǐng)導，使我痛苦著，必使我強大。

　　2、再強大的個人，在溫暖的`環(huán)境中都會失去狼性!

　　3、凡是想方設(shè)法逼出員工的能力。開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉!

　　4、如果真的愛你的下屬，就要求他，高要求，高目標，高標準，逼迫他去成長!

　　5、如果你礙于情面，低目標，低要求，低標準的養(yǎng)了一群小綿羊，老油條，這是對下屬最大的不負責任，因為這只會助長他們的任性，嫉妒和懶惰。

【優(yōu)秀的領(lǐng)導都是壞人的讀后感范文】相關(guān)文章：

夢見壞人進家的寓意是什么10-28

描述壞人壞事的歇后語03-03

我的錯都是大人的錯讀后感600字09-25

謎底都是鴕鳥的謎語12-17

答案都是雨傘的謎語12-17

都是淘氣惹的禍作文04-07

每次都是初交的勵志故事11-15

學生讀后感優(yōu)秀范文03-25

未來都是高管的勵志文章01-14

都是玩笑惹的禍勵志故事04-01