企業(yè)文化的理念標(biāo)語(yǔ)有哪些
企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合，EMBA、MBA等主流商管教育均對(duì)企業(yè)文化理念有所介紹。下面，小編為大家分享企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)，希望對(duì)大家有所幫助！
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
有一分耕耘，就有一分收獲
沒(méi)有最好，只有更好
溝通從心開(kāi)始
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
找方法才能成功，找借口只有失敗
以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的`未來(lái)邁進(jìn)
自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
要有好的灌溉，才有好的成果
永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰
大事講原則，小事講風(fēng)格
心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變
行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言
沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
不要小看自己，人有無(wú)限可能
心有多大，舞臺(tái)就有多大
杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍
停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行
沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑
您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
清清楚楚算帳，明明白白做人
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
只有一種失敗，那就是半途而廢
因?yàn)橛形�，所以回更�?/p>
會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
每天進(jìn)一步，踏上成功路
以人為本，心德為先
培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
海納百川，厚積薄發(fā)
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