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（合集）企業(yè)人才觀標(biāo)語
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人對一些廣為流傳的標(biāo)語都不陌生吧，標(biāo)語在生活中是比較重要的一種宣傳形式。什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢？下面是小編精心整理的企業(yè)人才觀標(biāo)語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、知識從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
2、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
3、人才資源是第一資源，人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略。
4、以忠孝廉潔為基礎(chǔ)，看學(xué)歷、重能力、論作為。
5、用你善意的批評，校正每一位員工。
6、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
7、尺有所短，寸有所長。
8、大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，服務(wù)合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)。
9、不識人才是失職，浪費(fèi)人才是瀆職，人盡其才是天職。
10、讓每個人都肩負(fù)著公司的使命。
11、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的用人機(jī)制，優(yōu)勝劣汰的用人法則。
12、要以崗位招人，不能以人定崗。
13、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
14、只要能發(fā)光的的員工就要利用他。
15、人盡其才，才盡其用。
16、沒有執(zhí)行力，何來競爭力。
17、培育優(yōu)秀人才，建設(shè)美好新城。
18、不可信不可用的人，堅決淘汰出局。
19、無功便是過，平庸就是錯。
20、選人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，留人靠魅力。
21、可信又可用的——重用。
22、創(chuàng)新人才工作機(jī)制，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
23、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。
24、人人是人才，能位匹配。
25、大膽提拔、任用年輕人。
26、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
27、激發(fā)人才創(chuàng)造活力，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。
28、高背椅不是隨便給人準(zhǔn)備的。
29、堅持黨管人才原則，營造人才發(fā)展環(huán)境。
30、賢者上，能者中；立者下，智者側(cè)，庸者退。
31、小康大業(yè)，人才為本。
32、大力加強(qiáng)人才教育培訓(xùn)，全面提高人才隊伍素質(zhì)。
33、如果你不選拔、培養(yǎng)人才，你就不會得到提拔！
34、大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
35、知人善用，適才適用。
36、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。
37、貫徹落實(shí)黨代會精神，實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。
38、我們的基本人才觀是：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本，團(tuán)隊第一。
39、能力小、放心的人，人盡其才，適當(dāng)崗位。
40、樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
41、人性中最本質(zhì)的需求就是得到尊重和欣賞。
42、要重視別人能干什么，而不是不能干什么。
43、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
44、先造人才，再造名牌。
45、有德無才，培訓(xùn)任用。
46、推進(jìn)柔性引才引智，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
47、崗崗有人才，績效論精英。
48、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
49、堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。
50、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理。
51、加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)。
52、挖墻腳是獲得好人才最快最直接的辦法。
53、我們不以伯樂慧眼識人，只任駿馬競賽馳騁。
54、全面落實(shí)人才優(yōu)惠政策，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚。
55、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
56、改革首先就是要革除不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人。
57、海納百川，唯才是用。
58、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
59、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
60、透明平等的用人途徑，唯才是舉的用人標(biāo)準(zhǔn)。
61、堅持落實(shí)科學(xué)人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。
62、崗位靠競爭，收入看貢獻(xiàn)。
63、機(jī)制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
64、忠誠第一，能力第二。
65、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最��；收益最大的戰(zhàn)略性投資。
66、科學(xué)培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。
67、人才有用不好用，庸才好用沒有用。
68、把所有經(jīng)理的椅子靠背據(jù)掉。
69、忠誠、奉獻(xiàn)、嚴(yán)格、效率。
70、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)。
71、不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗。
72、時代呼喚人才，人才推進(jìn)事業(yè)。
73、能者上，平者讓，庸者下。
74、科學(xué)發(fā)展，人才為先。
75、首先是選好人才，其次是用好人才。
76、有才無德，限制錄用。
77、以德為重，德才兼?zhèn)洹?/p>
78、管理是嚴(yán)格的愛，培訓(xùn)是最大的福利。
79、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
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